Opinie o Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. w Kraków

1.9/5
Na podstawie 37 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Pozostałe firmy

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. w Kraków

DOBEREK

Witam serdecznie wszystkich kto chciał by się przyjąć do pracy na stanowisku magazynier odradzam atmosfera jest taka że pożal się boże nie chodzi o zespół tylko o jednego pracownika nazywają go koordynatorem jest to osoba która nie powinna mieć żadnego stanowiska nie umie współpracować z innymi tylko zastrasza że on nam załatwi jak się odezwalem ze stosuje mobbing wobec pracowników to zostałem zwolniony z pracy. Tak że przestrzegam chętnych do podjęcia pracy. Pozdrawiam serdecznie wszystkich.

Kolo
@DOBEREK

Cóż za zbieg okoliczności; ja co prawda pracowałem na magazynie w latach 2017/2018 (tak, pozdrawiam Cię koordynatorze), ale z racji wypowiedzi kolegi domyślam się, że nic się nie zmieniło w przypadku koordynatora pana G. Gdy zwracałem na to uwagę w firmie, dano mi do zrozumienia, że to nie pierwsza skarga na tą osobę ale ważniejszy jest fakt jego pracy a nie zachowania; wniosek? Możesz źle traktować ludzi ale nie zwolnimy Ciebie ze stanowiska koordynatora magazynu bo wykonujesz swoją pracę. Widać po co najmniej 3 latach NIC nie zmieniło się w temacie. Dziękuję koledze za wypisanie tutaj opinii.

Edyta
Inne

Napisał ktoś, że na stanowiskach biurowych oferowane są małe zarobki. Jak to się ma teraz w roku 2023r? Wypłaty są adekwatne do wykonywanych obowiązków? Ile tak naprawdę wychodzi miesięcznie? Będzie minimum ze 3,5 tyś netto?

Pracownik
Pracownik
@Klaudka

To nie są jasno określone sytuacje. Człowiek nigdy nie wie, ile zarobi ani co się skąd wzięło. Mydlą oczy jakimiś premiami, a ma się to nijak to rzeczywistości. Premie są przyznawane do podstawy, która jest dużo niższa od najniższej krajowej i w dzięki temu masz w teorii różne super premie (uznaniowa, frekwencyjna, motywacyjna) i mimo to wciąż najniższą krajową na koncie:D Ostatnio nowym pracownikom coś nie za bardzo chcą dawać umowę o pracę, trzeba się też liczyć z tym, że firma sobie "zapomni" i nie daje żadnej umowy mimo że poprzednia wygasła

anonim Nowy wpis
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik Nowy wpis
Pracownik

Dzień dobry, pracuję w tej firmie prawie 20lat i nigdy nie dostała spóźnionej wypłaty. Zawsze jest na czas, a najczęściej przed.

VIP Nowy wpis
Kandydat

To najgorsza firma z jaką miałem doczynienia. Brak dobrej atmosfery, (usunięte przez administratora) kierownik biura to najgorsza postać w E.T. Krzyczy notorycznie, obraża, nie szczery do pracowników i klientów. NIE Polecam. Najgorsze, że właściciele nie robią nic w tej sprawie, a co gorsza zero empatii. Dzisiaj firmy są na wysokim poziomie i dbają o pracowników, niestety tutaj czas się zatrzymał.

asdf Nowy wpis
Inne

Z tego, co znalazłem na stronie, firma szuka magazynierów z uprawnieniami na wózki widłowe. Czy nadal, jak ktoś pisał wcześniej, nawet z wliczonymi premiami można liczyć tylko na najniższą krajową? Ewentualnie po jakim czasie można się ubiegać o awans i podwyżkę?

Edyta
Inne

Napisał ktoś, że na stanowiskach biurowych oferowane są małe zarobki. Jak to się ma teraz w roku 2023r? Wypłaty są adekwatne do wykonywanych obowiązków? Ile tak naprawdę wychodzi miesięcznie? Będzie minimum ze 3,5 tyś netto?

ja
Inne
@Edyta

Z 3,5 dostaniesz o ile (jak to było już pisane) nikt Ci premii nie utnie za byle co...

Sonia
Pracownik
@ja

Pracownik sali nawet 3 tysięcy nie zarobi przy pełnej premii. Zawsze się ktoś znajdzie kto za taką mizerię pracować będzie i na tym koniku właściciel jedzie. Póki co.

Klaudka
Inne
@Sonia

A ile sama premia wynosi? Piszecie tu o ucinaniu premii i chciałabym wiedzieć za co przykładowo mogą ją zabrać? To są jasno określone sytuacje? Umowę o pracę można dostać czy nie ma co liczyć?

Pracownik
Pracownik
@Klaudka

To nie są jasno określone sytuacje. Człowiek nigdy nie wie, ile zarobi ani co się skąd wzięło. Mydlą oczy jakimiś premiami, a ma się to nijak to rzeczywistości. Premie są przyznawane do podstawy, która jest dużo niższa od najniższej krajowej i w dzięki temu masz w teorii różne super premie (uznaniowa, frekwencyjna, motywacyjna) i mimo to wciąż najniższą krajową na koncie:D Ostatnio nowym pracownikom coś nie za bardzo chcą dawać umowę o pracę, trzeba się też liczyć z tym, że firma sobie "zapomni" i nie daje żadnej umowy mimo że poprzednia wygasła

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

zmiana umowy bez formalności, 2 lata kontraktu

Pytania

brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Statystyk Medyczny w Dziale Rozliczeń Usług Medycznych
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(189 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kosztorysant w branży elektrycznej
Gdańsk
Doraco Sp. z o.o. Korporacja Budowlana
(139 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG 131
Wrocław
SGP - Sorting Group Poland Sp. z o.o.
(745 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Mokotów
Warszawa
Agencja Pracy Tymczasowej Work&Profit
(838 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy Euro-Trade ma ściśle ustalone godziny pracy?

DOBEREK

Witam serdecznie wszystkich kto chciał by się przyjąć do pracy na stanowisku magazynier odradzam atmosfera jest taka że pożal się boże nie chodzi o zespół tylko o jednego pracownika nazywają go koordynatorem jest to osoba która nie powinna mieć żadnego stanowiska nie umie współpracować z innymi tylko zastrasza że on nam załatwi jak się odezwalem ze stosuje mobbing wobec pracowników to zostałem zwolniony z pracy. Tak że przestrzegam chętnych do podjęcia pracy. Pozdrawiam serdecznie wszystkich.

Kolo
@DOBEREK

Cóż za zbieg okoliczności; ja co prawda pracowałem na magazynie w latach 2017/2018 (tak, pozdrawiam Cię koordynatorze), ale z racji wypowiedzi kolegi domyślam się, że nic się nie zmieniło w przypadku koordynatora pana G. Gdy zwracałem na to uwagę w firmie, dano mi do zrozumienia, że to nie pierwsza skarga na tą osobę ale ważniejszy jest fakt jego pracy a nie zachowania; wniosek? Możesz źle traktować ludzi ale nie zwolnimy Ciebie ze stanowiska koordynatora magazynu bo wykonujesz swoją pracę. Widać po co najmniej 3 latach NIC nie zmieniło się w temacie. Dziękuję koledze za wypisanie tutaj opinii.

Andrzej
Kandydat

Czy pracował ktoś na stanowisku grafika, może ktoś coś się wypowiedzieć, bo szczerze opinie są straszne i zastanawiam się czy opłaca się jak kolwiek próbować

ja
Inne
@Andrzej

Nie marnuj sobie czasu i zdrowia. Poza kilkoma świętymi k..wami człowiek dla nich nie istnieje. Mam wrażenie, że ta firma istnieje tylko po to, żeby gnębić pracowników.

Zofia
Inne
@ja

W jaki sposób gnębić pracownika? Możesz podać jakiś przykład tego gnębienia? Czytałam też o ucinaniu premii a ktos powie za co w ogóle tą premie można uzyskać? To jakaś premia uznaniowa czy jak?

Michał
Inne

Kto da znać, ile zarobię, jako magazynier?Wystawili ogłoszenie na swojej stronie, ale niestety nie ma informacji o zarobkach...

Klient
Inne

Kupiłem dzisiaj klocki princess w społem w Bochni i brakuje klocka do kompletu.

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Euro-Trade?

Daddy's girl
@Pytanie

Możesz awansować w magazyniera na dyrektora jednego z działów.

jajo
@Daddy's girl

O ile oczywiście jesteś merytorycznie przygotowany ^^

Panda
@Pytanie

Nie ma określonej ścieżki kariery. Można aplikować na wolne wakaty i przy odrobinie szczęścia zmienić stanowisko pracy.

Lucky L.
Pracownik
@Daddy's girl

Andrzeju nie denerwuj się ????????????

Barbara
Inne

A tak ogólnie to czemu nie polecasz? :D Zdradzisz coś więcej, np o wynagrodzeniu ?:)

Były pracownik
Były pracownik

Ostrzegam nowych pracowników przed podjęciem pracy, obiecują cuda a tak naprawdę wyciskają Cię jak cytrynę. Jestes zdany sam na siebie. Dyrekcja oraz kierownicy wyszukują zakazują brania urlopów, ucinają premię. Z tego co się orientuję to taka sama sytuacja jest w biurach gdzie pracownicy cały czas narzekają na nadmiar pracy oraz małe zarobki.

Danuta
Inne
@Były pracownik

Jak to zakazują urlopów? :O Był w ogóle jakiś lżejszy okres z mniejszą ilością pracy kiedy można było w końcu go wykorzystać?

KM99
Pracownik

‚,Pan’’ prezes zabiera dodatkowo za każdy dzień l4 bardzo duże pieniądze co jest oczywiście bezprawne!!!!!!! gdyby się ktolowiek znalazł odważny i zgłosił to,co się tutaj dzieje to facet poszedłby siędziec, to mogę zagwarantować. Nie przychodźcie tu pracować ludziska!!!

Emilia
Inne

Co? Nie czaje co się dzieje, możesz wytłumaczyć, bo zreszta zniknęła cześć wpisu ??

Pik
Pracownik
 Pytanie
@KM99

Nie może się nażreć. Może wreszcie pęknie?

gosia68
Były pracownik

Warunki w firmie są koszmarne. W lecie jest bardzo gorąco, nie ma klimatyzacji, na magazynie i w biurach to samo, jeśli chodzi o górną sale to ma ona klimatyzacje ale jest włączana sporadycznie. Człowiek nie ma czasu by skupić się na pomocy klientowi bo musi pracować za 2 na dziale. W zimie jest bardzo zimno i są problemy z ogrzewaniem. Brakuje wózków sklepowych i klienci często narzekają. Problem ten jest ciągle ignorowany przez załogę kierującą. Mógłbym napisać więcej ale ręce opadają. Odradzam...

braknicka
Były pracownik
@gosia68

Zgadzam się z wszystkim. Prawdziwe problemy są tutaj ignorowane, tak jak właśnie brak wózków, prawie niedziałająca winda czy inne rzeczy. Prezes jest jak faszysta, znęca się nad ludźmi psychicznie, zabiera pieniądze za co tylko się da, ogląda nas cały czas na kamerach, nagrywa nas itp. ABSOLUTNIE NIE PRZYCHODŹCIE TU PRACOWAĆ!!!!!

braknicka
Były pracownik

Najgorsza firma jaka istnieje na rynku. Nie polecam ani tam robić zakupów ani pracować. Firma ma zasady jak z epoki kamienia łupanego. Nikt nie potrafi tutaj zarządzać firmą, ani kierownicy którzy nie maja żadnego doświadczenia, ani prezes który traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora) Zgadzam się w pełni z osobami które wypowiedziały się poniżej.

ania87765
Pracownik

Pracuję tu już jakiś czas. Warunki pracy koszmarne, w ogóle nie szanuje się tu pracowników. Z łaską dostaje się tutaj wolne, trzeba bardzo długo prosić, kierownicy jak i cały zarząd nie mają pojęcia o tym jak i co robić żeby dobrze się tutaj pracowało. Prezes jest okrutnym człowiekiem, znęca się nad ludżmi i kompletnie nie ma do nich szacunku. Nawet klienci są zbulwersowani tym co się tutaj dzieje. Firma nie dość żę się nie rozwija, nie stoi nawet w miejscu tylko cofa się do średniowiecza wszystkimi decyzjami które są tu podejmowane. Pracownicy są traktowani jakby byli w obozie koncentracyjnym a nie w pracy.

Misiek
Kandydat
@ania87765

Dokładnie tak jest. Właściciel firmy traktuje pracowników jak swoich (usunięte przez administratora) Wydaje mu się że wyświadcza wielką łaskę dając zatrudnienie w swojej firmie, gdzie za podstawę dwa tysi trzeba być dyspozycyjnym przez cały tydzień po 12 godzin. dziennie. Ludzie nawet nie myślcie ,aby podjąć tam pracę. Szkoda waszego czasu i życia, bo się narobicie a nie zarobicie. Jest w Krakowie wiele innych firm o podobnej branży gdzie człowiek jest traktowany po ludzku a nie gorzej od zwierzęcia w schronisku.Trzeba naprawdę nie szanować siebie aby tam pracować.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Euro-Trade można ubiegać się o podwyżkę?

ania87765
Pracownik
@Pytanie

absolutnie nie, nie dają żadnych podwyżek a wręcz zabierają Ci pieniądze za co tylko się da.

Były pracownik

Pracowałam w E-T prawie 7 lat w dwóch działach handlowych, więc o pracy w innych (sala sprzedaży, magazyn, czy dział zakupów) wypowiedzieć się nie mogę. Z czystym sumieniem mogę stwierdzić, że nie żałuję spędzonych tam lat. Dużo się nauczyłam, zdobyłam doświadczenie i rozwinęłam jako handlowiec dzięki szkoleniom i pomocy bardziej doświadczonych kolegów. Czasem było naprawdę ciężko, dużo pracy, zagraniczne delegacje, targi branżowe, raporty itp. Ale praca była satysfakcjonująca i warta wysiłku. Pozdro dla DE, DAD i DSH :)

Nick

Zaznaczam, to opinia calkowicie subiektywna. To polska firma sredniej wielkosci, nie korporacja, rozwija sie ale nie dynamicznie. Zarobki na poziomie wystarczajacym dla osoby bez dzieci, jest premia swiateczna. Mozna zdobyc spore doswiadczenie, nabyc umiejetnosci handlowe, nauczyc sie samodzielnosci i odpornosci na prace pod presja czasu. Sa prezenty dla dzieci na Dzien Dziecka i Mikolajki i bilety do kina. Atmosfera w firmie taka sobie ale jest pare osob z ktorymi sie super pracuje. Jest tez kilka ktore nie powinny byc na stanowiskach na ktorych sa. Nie ma zadnych calkowicie finansowanych dodatków typu multisport czy ubezpieczenie grupowe ale dla handlowcow sa sluzbowe auta, laptopy i komorki. Nie ma klimy, latem nie da sie wytrzymac, zima sie zamarza. Czy polecam prace w ET? Tak, z uwagi na doswiadczenia jakie mozna zdobyc, choc nie kazdy sie tu odnajdzie.

Zaba

1 z liderów jak się dowiedziałem ma naimie Mariusz to kawał Hama i buraka kazam mi czekać 3 godziny na rozładunek chodź wiem że zrobił to special nie żeby udowodnić swą władzę

Mariusz
Inne

Co słychać w firmie Euro-Trade? Od bardzo dawna nikt nie wypowiedział się na temat pracy w tym miejscu. Bardzo negatywnie ocenialiście warunki pracy, a może coś się poprawiło?Jak to teraz wygląda?

Zostaw merytoryczną opinię o Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K.?

    Zobacz opinie na temat firmy Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K.?

    Kandydaci do pracy w Euro-Trade Sp. z o.o. Sp. K. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii