Aplikowałam na stanowisko Młodszej Księgowej. Mam nadzieję, że się uda :) Podpowiecie jakich zarobków się spodziewać? Chciałabym być przygotowana na rozmowę rekrutacyjną. Zaintrygowały mnie w ogłoszeniu bony żywnościowe, pierwszy raz się z tym spotykam. To jakieś dodatkowe pieniądze na posiłki?
Nie polecam tego miejsca pracy(na recepcji)traktują nowych osób jak gówno,wymyślają głupoty i przekazują kierownikowi,tam załoga się decyduję kto będzie pracował a kto nie,kierownik tam jest tylko dla wygłądu.Jeżeli nie polubią Cię to tylko nagadają głupot kierowniczce i Cię wyrzucą nawet bez rozmowy. Bardzo lubią obgadywać koleżanek w pracy,nawet jeżeli osoba stoi za 2 metry od ciebie. Wszyscy normalni ludzie stąd odeszli po 1 mięsiącu maks 3. O szacunku do ludzi tam też nikt nie słyszał. Dramat.
Czy jakieś inne rzeczy rekompensowały tę atmosferę? Np dobre zarobki? Chętnie bym się dowiedziała ile tu dają na start bo rozglądam się za nową pracą powoli. Zdradzisz coś?
Uwierz mi że ta praca nie jest tego warta.Jakbyś zobaczyła jak traktują tam ludzi to ten hajs to nic.Stawka tej sytuacji nie ratuję niestety. Lepiej poszukać jakieś inne hotele np 4*,płacą tak samo i będziesz miała mniej roboty.
A jak z rotacją pracowników? Z tego co piszesz to często się zmieniają. Tylko część załogi tak rotuje czy wszyscy? Możesz też dać znać ile płacą na pierwszej umowie?
Pracownicy (nowe osoby)cały czas się zmieniają.Tak jak pisałam wyżej,1 maks 3 mięsiąca.Osoby którzy są „kierownikami”pracują po kilka lat no i stosują (usunięte przez administratora)oczywiście.
Tam na każdym dziale jest poerdolnik ludzie nie chcą przychodzić do takiej roboty brak ludzi do roboty,tylko ta nieszczęsna agencja i statyści z niej do roboty bo to żądni pracownicy
A skoro taka atmosfera jest to jak wygląda okres wdrożenia. Pomagają tutaj jakoś się wdrożyć lub robią jakieś szkolenia? Bo ciężko mi to sobie wyobrazić po tym co napisałas.
Atmosfera nie jest ważniejsza jeżeli jest motywacja finansowa. Przedstawisz przynajmniej widełki zarobkowe? Umowa o pracę nawet na okresie próbnym?
Uwierz mi że jest ważniejsza właśnie atmosfera! Może nie miałaś takiego doświadczenia ale atmosfera to wszystko. Nie zarabia się tam dużo. Nie będziesz miała nawet 4000 na rękę. Dużo mniej.
Nie polecam tego miejsca do pracy. Wyzysk impresja na sprzedaż i to oczywiście za najmarniejsze pieniądze. Kategoryzacja na 5 gwiazdek, wstyd
Jaki były powody podjęcia przez Ciebie tam pracy? Lista zadań do wykonywania przedstawiona w trakcie rozmowy o pracę była taka sama, jak po podpisaniu umowy o pracę? No i jaką kasę Ci zaproponowano, czy to pod postacią samej pensji zasadniczej, czy z premią? Bo nie mam pojęcia, jaki system płacenia tam funkcjonuje.
Hotel na najniższym poziomie zostawiłam kurtkę oddając pokój po telefonach tego samego dnia oraz pisaniu maili proszeniu się o jakieś informacje po tygodniu dowiaduje się ze kurtki nie ma . Superrr ze w hotelu sprzątaczki lub personel kradnie . Kontakt i poziom hotelu na najniższym poziomie .
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Ogrodnik, Sprzedawca
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Hotel Intercontinental?
Generalnie hotelarstwo spadło na psy bardzo,nikt nie wie kto jest co, kto rekrutuje a kto faktycznie wprowadza w temat ,kto z nowymi po pracownikami reguluje stawki pracy?a potem dopiero dawać robotników do pracy,rekrutacja na każdy dział powinien być obarczony najpierw rozmową w kadrach,za ile itp.a potem do działów kierowniczych,poza tym pracownik musi zrobić badania 100 zł na start to kto przyjdzie do tak wspaniałej roboty gdzie trzeba zapłacić żeby robić,a wiadomo jak ktoś przychodzi do pracy to poto żeby zarobić,zmiana polityki rekrutacji by się przydała
To jak ta rekrutacja wygląda tam w ogóle, że nie ma tych etapów, o których piszesz? Telefon i do pracy już? :D No ciekawa jestem, naprawdę.
Telefon,rekrutacja to spotkanie z szefem działu a po co?najpierw rekrutacja uzgodnić pieniądze z pracownikiem zatrudnić itp.a szef działu powinien wprowadzić tylko do zawodu i do roboty
Rekrutacja powinna odbywać się w dziale rekrutacji,a skąd szef działu ma wiedzieć jakie pieniądze dać pracownikowi ? Jak złożył CV to wie do jakiej pracy idzie mniej więcej,taki pracownik jest kierowany potem do danego działu i do roboty tak to powinno wyglądać
w rekrutacji sa co najmniej dwa etapy - poczytaj na (usunięte przez administratora)na profilu Interconti. Polecam sprawdzone info.
Czy urlop w Hotel Intercontinental jest płatny 100%?
Bardzo nieprofesjonalne podejście pani z rekrutacji, nie zjawiająca się na spotkanie i nie dająca informacji zwrotnej niezależnie od wyniku rekrutacji pomimo obietnicy, brak szacunku. Nie polecam.
Mam rozumieć, że pojawiłeś się na rozmowie, a Pani która miała z Tobą rozmawiać nie przyszła nie podając powodu? Czy spotkanie jednak się odbyło, jaki obiecywali Ci czas na feedback ?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Hotel Intercontinental? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
(usunięte przez administratora)
Jak tak (usunięte przez administratora)nie wiadomo kto od czego jest? Specjaliści od niczego i te serwisy od maszyn to pomyłka kto pieniądze za to bierze żeby to tak kulawo szło?może by się ktoś zabrał za nich bo tragedia jest z nimi a od innych się wymaga
Na sprzątaniu praca bardzo ciężka i koordynatorka G pomiata ludźmi.
Możesz napisać co takiego się dzieje? Moja dziewczyna chce iść tu do pracy na sprzątanie, a nie chce żeby trafiła do złego miejsca
To w takim razie jeśli maszyna nie działa na bankietach i bóg wie kiedy będzie działać, to wypadało by odwołać wszystkie funkcje bankietowe, do puki nie będzie działać, zamiat ludzi zajeżdzać, to samo się nie robi proszę państwa, sprzedac funkcje to prote to niech mi powie ten odpowiedzialny za to gdzie to zmywać? albo niech zakasa rękawy i zapraszam niech pozna ten kawałek chleba?
To Ty pisałeś, że zarabia się tu 3000 zł na rękę? Piszesz o zmywaniu, czyli co, na zmywaku tyle tu płacą? No i czy ta kasa jest tu wystarczająca do ilości pracy?
Za niedługo mam rozmowę na stanowisko doormana? Jak wygląda to stanowisko i czy gra jest warta świeczki? Dać sobie spokój z tym hotelem?
Hej Odradzam pracę w hotelarstwie - niskie pensje dużo pracy, brak szkoleń. Są inne dziedziny bardziej stabilne, których nie dotknął i nie dotknie kryzys i można pracować normalnie.
Niskie pensje znaczy ile? Fajnie jakbyś podała chociaż widełki, bo nie wiadomo o czym mowa, a przecież ile ludzi tyle oczekiwań. Ja tam 10 tysięcy zarabiać nie muszę.
A na jakim dokładniej stanowisku taka pensja? Są do tego jakieś dodatki chociaż? Chodzi mi o premie albo coś w tym stylu
Z całego serca nie polecam młodym kelnerom pracy w tej firmie. Po wielu miesiącach pracy przekonałam się, że oprócz słynnych pięciu gwiazdek ten hotel nie ma niczego do zaoferowania oprócz „zapierdalania” za małą stawkę i to w dodatku na śmieciowej umowie, bo na umowę o pracę trzeba wybłagać pracodawcę. Serdecznie nie polecam podejścia Pani Manager z DownTown Restaurant, która również zarządza Działem Bankietów. Sprawy załatwia krzykiem, stosuje mobbing, nie słucha w ogóle zdania pracowników i nie traktuje ich na poważnie. Jest nieprofesjonalna. Dochodziło do momentów, gdy pracownik dostawał reprymendę przy gościach na sali, zamiast załatwić sprawę na zapleczu. Traktuje pracowników jak „idiotów”, którzy nie mają pojęcia o swoich prawach. Pomyślcie proszę dwa razy o tym, czy chcecie tutaj pracować, ponieważ wyzysk jest ogromny, stawka śmieszna (naprawdę śmieszna, gdyż świeża osoba bez doświadczenia dostaje większą stawkę od osoby, która ma pojęcie o zawodzie i pracuje dłużej). Jedyny plus to Supervisorzy, czyli Pan Sebastian, Pani Kasia i Pan Marek ;)
Jak to możliwe że nowe osoby mają lepszą stawkę? A czy doświadczone osoby w takiej sytuacji nie moga się ubiegać o jakieś wyrównanie?
Krótko mówiąc, jeśli chciałabyś ubiegać się o wyrównaną stawkę to spotkasz się ze ścianą, bo tutaj nikt cię nie słucha. Możesz jedynie usłyszeć „tak jest i tyle”.
To nie podlega przypadkiem pod jakąś dyskryminację stanowiskową? Bo rozumiem, że mają dosłownie identycznie obowiązki i tak samo pracują?
Przecież tam można też zmywać gary bez stresu,a nie każdy myśli że kelner to fucha jest nic bardziej mylnego,ale zmywanie niektórym uwłacza to powodzenia karierowicze
Ten nieszczęsny hotel w czasie wojny Ukraińsko- rosyjskiej kłania się ruskim. ruski nie rozumie ani angielskiego ani języka polskiego ale wszyscy zmuszeni rozumieć okupantów. Odradzam wszystkim. Najgorszy hotel , hotel który wspiera rosję w wojnie.
Ludzie podnieście te stawki na tych zmywakach hotel 5 gwiazdek wstyd bo 19,70 brutto na zlecenie to tragedia jest, to kto wam przyjdzie robić? A wymagania ogromne,to lepiej agencji płacić takie durze pieniądze? Dajcie 20 netto i może ktoś zabłądzi do tej roboty z ulicy
No mała stawka niestety, Ale ogólnie napiwkami się dzielą też na kuchni czy to zostaje tylko dla kelnerów?
Na spotkaniu rekrutacyjnym rozmawiałam z Panią z HR oraz z dodatkową Panią, która miała zostać bezpośrednim przełożonym na rekrutowane stanowisko. Rozmowa trwała prawie godzinę, byłam wypytywania dosłownie o wszystko, łapana na słówka i mimo, niemłodego wieku, czułam się, jak na rozprawie, do tego przepytywana przez dwie zawzięte kobiety, które wprost mówiły: jakby tu Cię zagiąć i jak zadać pytanie, by nie szło Ci tak dobrze. Pozytywne odpowiedzi zbywaly i w twarz mówiły, że nie są to normalne, tylko przygotowane odpowiedzi i mam odłożyć reklamę na bok - chyba nie mogły przetrwić faktu, że siedzi przed nimi ktoś potrafiący się zaprezentować... Obie panie obiecały dać informację zwrotną, której oczywiście nie było. -10 punktów za zabieranie cudzego czasu by pośmiać się z wspólnie z osób szukających pracy. -100 za atmosferę rozmowy. -1000 za negatywną prezentację, jak zachowuje się personel w tak ,,profesjonalnym i światowym miejscu ".
Pytania pewnie jak na prezesa banku,ciekawe za jakie pieniądze bo stado ludzi się zwolniło bo niema i nie będzie podwyżek pensji o permanentny brak ludzi,spowodowane niskimi zarobkami
Jeśli szanujecie swój czas i nie chcecie poświęcać całego swojego życia na harowaniu za 19 zł to nie róbcie tego ;) Wymagania od kelnera ogromne, obowiązków jest ogrom, a co o dniu wolnym? Jeśli ładnie poprosisz to dostaniesz ;) Co tydzień zastanawiasz się ile będziesz pracował, może takie dwa tygodnie bez przerwy – proszę bardzo! Jeśli chcecie rozwijać się w swoim prywatnym życiu to zapomnijcie o tym, pracując tu nie macie na to absolutnie czasu. Nie polecam.
Nie mów jest że tak źle,pensja 2500, źle wy byście chcieli wszystko na raz być prezesem itp.no tak on w Niemczech bierze 3000 tys euro i benzyna po 2 euro można się zdenerwować,tu jest taka lipa
Jest jedna rada,pieniądze pieniądze i jeszcze raz pieniądze,ale nie na górę tylko dla ludzi
Hotel intercontinental (usunięte przez administratora) porządnych ludzi z Ukrainy! Moja znajoma, uchodźczyni, znalazła pracę w hotelu poprzez agencję (nie znam nazwy) jako pokojówka. 3 dni szkolenia (ok 10 h), podczas którego - a jakże - były szykowane pokoje. Potem po szkoleniu następnego dnia została pokierowana (niby przez przypadek) do innego skrzydła, gdzie nie miała doświadczenia po szkoleniu i zamiast kilkunastu pokoi zrobiła 2. Następnego dnia przyszła i zrobiła 10. Wieczorem dostała telefon od szefowej, że ONA musi się zastanowić. No i szefowa się zastanowiła. Zadzwoniła i podziękowała za pracę. Oczywiście NIC mojej znajomej (osobie, która nie ma grosza przy duszy) nie zapłacono. NIC. SKANDAL. !!! Nigdy więcej moja noga nie przestąpi tego 5-gwiazdkowego hotelu. (usunięte przez administratora) żerujący na ludziach w traumie!
To może trzeba by było wstać i powiedzieć komuś coś co boli? Bo tu od szefa kuchni na górę jest co mówić, co czy wy (usunięte przez administratora) z ludzi chcecie robić stawka 19,70? Brutto?,czy to jest stawka żeby szukać ludzi do pracy?kto tu jest tekruterem?prawda jest taka że za takie pieniądze nikt normalny tu nie przyjdzie pracować,ile wam trzeba powtarzać,
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hotel Intercontinental?
Zobacz opinie na temat firmy Hotel Intercontinental tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hotel Intercontinental?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 0 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
