Jak wygląda praca pomocnika budowlanego?
Pomocnik budowlany to pracownik fizyczny, którego rolą jest stanowić pomoc we wszelkich prowadzonych pracach budowlanych, np. pracach murarskich itp. Jego typowe miejsce pracy to plac budowy powstały np. przy budowie bloków mieszkalnych.
Do podstawowych zadań tego pracownika należą najprostsze prace ogólnobudowlane, do wykonywania których nie musi on posiadać konkretnych uprawnień. Takie roboty pomocnicze to m.in.:
- szpachlowanie,
- malowanie ścian,
- murowanie,
- układanie kafelków,
- usuwanie starych warstw powierzchni przed położeniem nowych, np. starych tynków,
- wykonywanie podstawowych zadań naprawczych.
W pracy pomocnika budowlanego bardzo ważne jest przestrzeganie zasad BHP. Tylko to sprawia, że może on działać prawidłowo, a przede wszystkim z zachowaniem bezpieczeństwa swojego oraz innych współpracowników.
Tego pracownika należy nadzorować. Oznacza to, że pomocnik budowlany wykonuje polecenia bardziej doświadczonych i wyspecjalizowanych fachowców, np. zbrojarzy i nie są mu powierzane zadania wymagające udokumentowanego przeszkolenia — np. uprawnień spawalniczych MAG.
Jak zdobyć stanowisko pomocnika budowlanego?
Od kandydatów na pomocników budowlanych oczekuje się dobrej kondycji fizycznej, podstawowej wiedzy technicznej oraz doświadczenia w wykonywaniu prac ogólnobudowlanych. Niemniej niemal każdy pracodawca zapewnia gruntowne przeszkolenia nowozatrudnionych i tzw. przyuczenie do zawodu.
Najbardziej poszukiwani są pracownicy łączący umiejętności z różnych dziedzin technicznych. Dla przykładu: większe szanse na pracę ma cieśla, który zna także podstawy hydrauliki, niżeli osoba, która nie jest gotowa podjąć się zadań wykraczających poza dziedzinę obróbki drewna.
Pozostałe warunki zdobycia pracy to brak nałogów i umiejętność obsługiwania elektronarzędzi, np. wiertarki, szlifierki kątowej itp. Mile widziane jest także prawo jazdy kat. B i gotowość do dojeżdżania na plac budowy własnym samochodem.
W przypadku braku jakiegokolwiek doświadczenia w tego typu pracach na pewno pomoże wykształcenie techniczne, zdobyte np. w klasie ogólnobudowlanej szkoły zawodowej lub branżowej. Niemniej, można znaleźć pracę jako pomocnik budowlany, dysponując jedynie chęciami, smykałką techniczną i gotowością do nauki.
Zapotrzebowanie na pomocników budowlanych
Umowa o pracę dla pomocnika budowlanego czeka nie tylko w dużym mieście. Praca w branży dostępna jest niemal w całym kraju. Barometr Zawodów podaje, że pracowników budowlanych brakuje w każdym województwie. Dlatego też osoba chętna do pracy jako pomocnik budowlany powinna znaleźć ją w 2022 roku i kolejnych latach bardzo szybko.
Za taki stan na rynku pracy odpowiada nieustanny rozwój branży budowlanej, jednak przyczyny wysokiego deficytu kandydatów to również m.in.:
- zniechęcające ciężkie warunki pracy fizycznej,
- funkcjonująca szara strefa,
- długie godziny pracy,
- niskie zarobki,
- wyjazdy do pracy za granicą,
- dalekie dojazdy do miejsca pracy,
- sezonowość zatrudnienia.
Zarobki pomocników budowlanych
Średnia wynagrodzeń pomocników budowlanych pracujących na pełny etat to 4,2 tys. zł brutto miesięcznie — tak podaje portal wynagrodzenia.pl, powołując się na Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak, w którym uczestniczą osoby aktywne zawodowo i zatrudniane w badanej branży.
Oczywiście zarobki poszczególnych pracowników zależą od wielu czynników. Istotna jest charakterystyka zatrudniających firm budowlanych: to, w jakim regionie działają, czy też to, jaka jest ich wielkość. Nie bez znaczenia jest również doświadczenie, umiejętności i zapał samego pracownika.
Część pomocników budowlanych może liczyć także na benefity pozapłacowe. Ankietowani wymieniają tu ryczałt na paliwo oraz atrakcyjne ubezpieczenia na życie/NNW. Z uwagi na specyfikę ciężkiej pracy fizycznej tylko 3 proc. spośród wszystkich ankietowanych w badaniu to kobiety.
Praca: pomocnik budowlany za granicą — Niemcy i inne kraje
Na wielu portalach grupujących ogłoszenia o pracę, niemal co druga oferta przeznaczona dla pomocników budowlanych, to ogłoszenie zagranicznego pracodawcy. Pracownicy budowlani mogą z powodzeniem podjąć zatrudnienie w Niemczech, Holandii oraz innych krajach Europy Zachodniej czy w Skandynawii. Co więcej, u części pracodawców praca jako pomocnik budowlany za granicą możliwa jest również bez znajomości języka obcego.
W większości ofert widnieje zapewnienie o wyżywieniu oraz opłacone zakwaterowanie. Współpraca odbywa się na warunkach zagranicznych. Oznacza to, że pracownik podpisuje np. niemiecką umowę o pracę, a to wiąże się z zagranicznym pakietem socjalnym (np. dostęp do niemieckiej emerytury).
Pomocnik budowlany zatrudniony za granicą liczy na atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie. Początkowo kandydaci otrzymują najczęściej około 12 - 14 euro brutto za godzinę pracy, do tego dzienne diety za każdy w pełni przepracowany dzień. Diety wynoszą około 30 euro netto.
W przypadku chęci znalezienia zagranicznego zatrudnienia warto wysłać swoje CV do sprawdzonej i rzetelnej agencji pośrednictwa pracy. Takie instytucje pomagają w organizacji wyjazdu i dopełnieniu wszelkich kwestii formalnych. Najlepsze oferty pracy to te, które zawierają również informacje o opiece polskiego koordynatora.
W wielu przypadkach kandydat musi posiadać prawo jazdy kat. B i własny samochód, a także gotowość do odbycia samodzielnej podróży do miejsca pracy i zakwaterowania.
Gdzie szukać pracy jako pomocnik budowlany?
GoWork.pl to serwis, w którym znajdziesz najnowsze oferty pracy zarówno od polskich, jak i zagranicznych pracodawców. Strona współpracuje tylko ze sprawdzonymi agencjami pośrednictwa pracy.
Wyszukiwanie ofert odbywa się tu za pomocą pięciu filtrów. Są to kategorie dotyczące konkretnie poszukiwanego stanowiska, lokalizacji miejsca pracy, typu preferowanej umowy, formy etatu oraz wysokości pożądanego wynagrodzenia.
Jeśli wyniki wyszukiwania nie zawierają żadnej dobrej oferty, wróć za jakiś czas. GoWork.pl wysyła powiadomienia o nowych ogłoszeniach, zatem poinformuje Cię, kiedy jakiś pracodawca opublikuje nową, interesującą ofertę.
Sprawdź także forum GoWork.pl, na którym znajdziesz uwagi byłych i obecnych pracowników tysięcy firm, dotyczące realnych warunków pracy, obowiązujących u konkretnego pracodawcy. Dowiedz się, czy warto podejmować współpracę z danym przedsiębiorcą, zanim weźmiesz udział w procesie rekrutacyjnym.