Opinie o tatuum.com - KAN Sp. z o.o. w Łódź
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
M.S
11.04.2022 19:00
Firma zakłada nierealne cele. Na wstępie obowiązkowo trzeba nauczyć się kilkuset stron szkoleniowych. Dodatkowo wizyty regionalnego- porażka. Życie w ciągłym strachu, że przy następnej kontroli nie będzie się czegoś pamiętać. (usunięte przez administratora) Żadna firma nie zniszczyła mnie od środka tak bardzo. Nie polecam tej formy najgorszym wrogom.
A pracownikom biura czytającym ten wpis polecam przyjrzeć się swoim regionalnym.
CarteBlanche
11.05.2022 15:30
Mam takie same doświadczenia i odczucia związane z pracą u tego pracodawcy.
P.
11.04.2022 18:31
Niestety firma zupełnie nie liczy się z pracownikiem. Ludzie postawieni wyżej traktują pracowników okropnie nie doceniając faktu, że to ci pracownicy na nich zarabiają... Bardzo mocno nie polecam tej firmy. (usunięte przez administratora) i wodorosty.
Przychody i zysk Tatuum (Kan)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
245,5 mln
-7,8 mln
290,8 mln
24,7 mln
309,9 mln
33,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
10.03.2026 20:51
Firma może pochwalić się przychodami 309 mln 877 tys. zł w roku 2024. Wyniki te wzrosły rok do roku o 7%. Zysk brutto wyniósł 32 mln 986 tys. zł.
Dobre wyniki finansowe firmy zasługują na uznanie. Rośnie przychód i zysk. Co o tym myślicie? Jak te dane wpływają na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii?
beatris
06.08.2026 09:50
oczywiście! firma zarabia i mamy premie, ale co z premiami rocznymi? tyle milionów zysku i zero premii rocznej?
Tatami
18.10.2026 20:19
Nie dość, że to podsumowanie AI, to jeszcze z 2024 roku, nie ma co się nawet wdawać w dyskusję, bo to nie ma najmniejszego sensu
Hsjsj
07.04.2022 10:50
Rany.,..jedyny plus to załoga.Reszta lepiej nie gadać
Jesteś Pracodawcą?
Ktoś
05.04.2022 13:19
Brak kompetencji wśród kadry kierowniczej.Nikt nic nie wie i nikt nic nie chce wiedzieć...Jak pracować ?Gdyby nie załoga było by marnie...Myślę że powinni docenić ludzi,bo tylko dzięki nim jeszcze magazyn funkcjonuję...no ale ,jest jak jest i ręką rękę myje....Ogólnie bardzo słabe doświadczenie...doceniani są jedynie (usunięte przez administratora)...ale czy o to chodzi...
OpiniaX
25.02.2022 12:24
W skrócie:
A. Firma nie docenia pracowników z wieloletnim stażem pracy ,mowa ogólnie o każdym stanowisku
B. Wszyscy są traktowani tak samo czyli ktoś kto nie robi nic bądź wykonuje prace źlenp nie ma dobrej sprzedazy , nie angażuje sie itd otrzymuje taką samą kasę jak ktoś kto wykonuje swoją prace dobrze np ma dobre wyniki sprzedażowe , jakościowe , angażuje sie itd , wiec czy ktoś stoi czy leży nie ma znaczenia ! wszyscy są w jednym worku wynagrodzenia czego nikt o zdrowym umyśle i logice nie pojmuje. Macie wykresy , słupki , miliony tabelek ,rankingów , zestawień itd i nie widzicie tych którzy sie wyróżniają ?Kto ma postępy i sie stara a kto stoi w miejscu lub się cofa ? Oczywiście ze to widać ale lepiej udawać że sie tego nie widzi, bo jeszcze ktoś sie upomni o podwyżkę która po prostu mu sie należy. Przykre ale zgodne z prawda.
C. Brak socjalu, brak dodatkowych premii świątecznych , dofinansowań co jest już podstawa w każdej firmie
(usunięte przez administratora) Praktyki niektórych sklepów z czym sie spotkałam i o czym słyszałam i to mnie dziwi że pracownicy się na to godzą czyli nabijanie paragonów po równo na siebie nawzajem bo taką własną zasadę ustalił sobie kierownik któremu jest to na rękę tylko dla własnej wygody żerując na sprzedawcach którzy obsługują klientów i nie mogą sie tak naprawdę wykazać i wyróżnić swoją własna dobrą sprzedażą bo zespół jest na równi że niby wszyscy maja taki sam poziom. (?!…) Jedynie paragon od tysiąca nabijasz na siebie bo trzeba sie pod tym podpisac i wyslac regionalnej i chociaż tyle twojego. Jeden zyskuje a drugi traci szanse na ewentualna podwyżkę i awans bo nikt cię nigdy nie zauważy.
Plusy:
A. życzliwi ludzie z innych działów którzy zawsze pomogą
B. atmosfera w moim miejscu pracy
Xyz
04.04.2022 11:46
Bardzo merytorycznie
Xyz
04.04.2022 11:47
Amen
nowy pracownik
07.02.2022 14:02
Jeśli chodzi o KAN, mam multisport, fajne zniżki na ubrania, można wykupić pakiet w lux med. Wg mnie firma się stara jak może żeby zatrzymac pracownikow . Wprowadzono teraz nowy system premiowy w sklepie, mają byc wyzzsze premie jeśli robisz sprzedaż. Pracy jest duzo, ale nie moge narzekać. Mam naprawde fajna kierowniczke, która zawsze mi pomaga. Jak ktos nie szuka pracy na 3 miesiace tylko na dluzej to jest dobra opcja.
Xxx
11.02.2022 00:24
Polecam przejrzeć inne oferty pracy. Staraja sie? W innych zakladach sa poza tym wszystkim wysokie premie swieteczne, nadgodziny platne 100%, wczasy pod grusza, obiady i przyzwoita pensja zasasnicza. Większość doswiadczonych magazynierow i osob zarzadzajacych odeszla. Bylismy zgranym zespolem, ale niedocenianym. Nie znam osoby ktora by byla niezadowolona ze zmiany (a niektorzy pracowali tutaj kilkanascie lat). Szczerze, zanim rozpoczniecie tu prace to sie zastanowcie dziesięć razy.
Xyz
04.04.2022 11:46
System premiowy...dobre aż wstyd głośno powiedzieć o jakich kwota mowa...zniżki do sklepu...serio...pakiet w lux med mogę sobie indywidualnie wykupić...
Zxy
04.04.2022 11:43
Jeśli chodzi o te firmę,to jedyne co się nasuwa na myśl to powiedzonko że RYBA PSUJE SIE ID GLOWY!!!
i tyle w temacie
Wieloletni Pracownik
29.04.2021 19:38
Witam. Przepracowałem w Kanie kilkanaście lat i znam tą firme a bardziej magazyn od podszewki.Miałem przyjemność pracować z kilkoma kierownikami tej firmy (usunięte przez administratora)I zawsze było wporządku, szło się dogadać, praca była zrobiona i wszystko szło do przodu. Owszem były lepsze i gorsze dni, ale to się zdarza w każdym długoletnim związku.Razem ciagnelismy tą firme w dobrą strone. Wszystko się zmieniło jak dyrektorem został (usunięte przez administratora)i po paru miesiacach jego prawa ręka (usunięte przez administratora) Zmiany, zmiany, zmiany. Praktycznie cała stała załoga odeszła dobrowolnie widząc jak źle sie zaczyna dziać +kilka osob sami zwolnili. Zaczeli obsadzać stanowiska swoimi ludźmi, niekoniecznie kompetecyjnymi na dane stanowiska. Dziwie się Prezesowi czym ich omotali, że dostali taką władze. Na dzień dzisiejszy zostało 2 stalych pracowników i sama mlodzież.Wątpie, że ta młodzież pociagnie tą firme ku dobremu jesli zmiany sa z miesiaca na miesiac. Jedni awansuja i za chwile sa degradowani. Taki sposob dzialania nie doprowadzi do niczego dobrego a bardziej nie motywuje nikogo do rzetelnej pracy bo raz jestes Bohaterem w oczach kierownictwa a za chwile zerem.I na koniec, stawki są niewiele wieksze niz najnizsza krajowa. Żal Pl????Pozdrawiam wszystkich co tworzyli tą firme
Łysy
11.05.2021 19:42
Podpisz się gamoniu, bo w tej chwili wszyscy myślą, że to ja, a najbardziej najmniej rozgarnięci pracownicy. Noe, żebym się nie zgadzał z opinią, ale
Q
02.04.2022 00:38
Święte słowa
Ja usunięta opinia
20.11.2021 18:05
Zachowują się nie w porządku i usuwają opinie. Moja została usunięta. Nie mają poszanowania pracownicy mający dzieci z wadą. Od mojego zwolnienia...pani kierownik powiedziała 'masz dziecko chore i jak przedłuże ci umowę to będziesz chodzić na zwolnienia' było to poniżej krytyki zachowania tej pani...podobno musi myśleć o firmie...nie o pracownikach....w zatrudnieniu tej firmy nie byłam na zwolnieniu. Szłam i koniec.
Opinia
02.04.2022 00:29
Umowa w tej firmie to raczej jakieś osiągnięcie w skali zwanej nieosiągalnym....Ale nie ma czego żałować...
Opinia
02.04.2022 00:32
Ciekawe ...ale nie prawdziwe
Pytanie
25.01.2022 09:13
Jak długo trwa proces awansu w Kan Sp. z o.o.?
pracownik
25.01.2022 11:26
nie wiem co oznacza to pytanie:) generalnie to nie korpo, żeby trzeba było przepracować 37 miesięcy i odbyć 4 oceny okresowe aby być uwzględnianym w awansach. Jest wielu pracowników biurowych i pracowników sieci sprzedaży, którzy zostali awansowani na podstawie swoich wyników pracy i zaangażowania.
Opinia
02.04.2022 00:24
Ciekawe
Opiniak
31.03.2022 17:50
Szkoda,że mając fajnych ludzi w załodze firma dąży ku upadkowi...ciekawe co na te rządy udziałowcy?A może nic nie wiedzą
Si
02.04.2022 00:01
Popieram
A
21.03.2022 23:35
Jak wygląda teraz sytuacja z pracą na magazynie? Jest co robić? Czy odwołują tak jak wcześniej?
Ktoś
30.03.2022 23:29
Odwołują, zwalniają i raczej nie jest dobrze
była
16.02.2022 15:58
Pracowałam w tej firmie 1,5 roku i oprócz tego, że umowa o pracę w tej firmie uratowała mnie przed bezrobociem na czas pandemii,
mam niewiele do powiedzenia jeśli chodzi o pozytywy. Magazyn jest zbyt mały żeby mieściły się w nim dostawy, zaplecze dla pracownika składa się z zawalonego wokół kartonami stolika z popękanym boilerem obok. Zero realnego systemu premiowego który motywowałby kogoś do działania, minimalna krajowa, brak toalety albo chociaż czajnika. Jeśli twój sklep ma słabe wyniki, pracownicy dostają milion nowych tabelek do wypełniania, które mają ,pomóc w sprzedaży’ a tak naprawdę zabierają czas na pracę z klientem. zamiłowanie tej firmy do wypełniania miliona bezsensownych tabelek jest ogromne. Pracownicy muszą przychodzić wcześniej do pracy i pracować za darmo bo mają za dużo obowiązków żeby wypełnić je wszystkie w czasie pracy.
Administrator
29.01.2022 13:12
Kan Sp. z o.o. w mieście Łódź poszukiwała pracowników na Grafik. Co możecie powiedzieć o pracy tam? Jak wyglądał proces rekrutacyjny?
Byly
11.02.2022 00:14
Ja nie polecam. Chyba ze na chwile, to jeszcze okej. W większości magazynów jest znacznie lepiej.
Paulina
23.01.2022 17:27
Nadal najniższa krajowa? W lipcu ktoś tak pisał. Oczywiście teraz wyższa o te 200 zł niż w 2020, ale czy ciągle minimalna. Dziękuję!
tak
24.01.2022 18:04
tak ,ciągle
Pytanie
14.09.2021 10:13
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Kan Sp. z o.o.?
były pracownik
14.09.2021 10:29
Mają ,bo tam nie potrzeba doświadczenia
X
10.07.2021 22:49
Jest w porządku. Kilka rzeczy do poprawy można wymienić, ale to jak wszędzie.
X
02.08.2021 17:07
Wynagrodzenie- brak premii i socjalu.
były pracownik
26.08.2021 15:07
Jak jest tak w porządku to powiedz czemu odeszła prawie cała doświadczona kadra pracowników z długoletnim stażem
Xyz
11.05.2021 22:04
Nie polecam. 3 lata w tym zakładzie i o 3 za dużo. Cały czas na umowę zlecenie podpisywaną co miesiąc. Zero przyszłości. Płace marne, oczekiwania kierownictwa coraz to większe.
pracownik
04.08.2021 18:09
3200 brutto, niektorzy jeszcze mniej..
Dodatkow brak
pracownik
14.08.2021 15:03
Podwyzki? O premiach slychac od poczatku roku- do dzis ich brak. I to 3200brutto to tez nie wszyscy pracownicy. Wiele osob ma jeszcze mniej...
Zniesmaczony pracownik
19.11.2018 08:20
Hanna to chyba ktos z Kan caly czas pyta sie o relacje wspolpracownikow. Jest to wazne ale czy czlowiek idzie do pracy dla kolegow i dlaczego ma na nich liczyc? Kazdy pracuje dla siebie. Pracowalam/em w tej firmie. Krotko bo wiecej nie dalo sie wytrzymac. Ciagle trzeba zagadywac do klientow, plany z kosmosu, pieniadze smiech na sali. Jesli moga daja najnizsza krajowa. O premiach nie ma mowy. 15 min na przerwe i tyle. Nie polecam!
No name
20.01.2021 01:23
Teraz dają tylko minimalną krajową. Nie ma szans na więcej.
p
27.07.2021 11:57
prawda
No name
20.01.2021 01:33
Bardzo słaba firma. Pracownik jest dla nich tylko numerem. Płacą stawkę minimalną, a wymagania są ogromne. Trzeba ciągle wkuwać notatki, potem z tego odpytuja. Ja powoli dostawalam nerwicy, bo bałam się, że każdego dnia znów będą odpytywac. Bardzo dużo tego materiału. Ciągle trzeba być na każde wezwanie. Nie obchodzi ich nawet, że masz wizytę u lekarza, na którą czekasz rok. W dodatku w czasie pandemii kazali teraz dziewczynom oddać część nowego urlopu, a całą resztę lock downu wstecz odrobić co nie jest zgodne z, prawem, bo zostało dziewczynom niewiele czasu do końca miesiąca i zbyt dużo godzin do odrobienia. Chodzą tam codziennie i nie mają co robić, ale siedzą, bo grożą, że im ich minimalnej pensji nie wypłaca. System premiowy długo nie istniał. Teraz mają wprowadzić premię od 20 do chyba 40 zł na miesiąc jeśli wykonają odpowiedni target. Nie ma socjalu. Nie ma bonusów. Goła wypłata minimum krajowe i trzeba być pod telefonem, bo w każdej chwili mogą ściągnąć z dnia wolnego nawet do innego sklepu w regionie.
zgadzam się
16.07.2021 10:32
to wszystko niestety prawda
pracownik
27.07.2021 11:46
Nie ma żadnych dodatków do pensji,ani stażowego ani żadnej premii od wyrobienia ,goła podstawa
Powiadomienia o Tatuum (Kan Sp. z o.o.)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
07.05.2021 11:44
Czy pracownicy w Kan Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
tak
16.07.2021 10:27
wymieniają się radami jak przeżyć za najniższą krajową
nm
07.05.2021 16:19
Czy na Wiączyńskiej 8 A znajduje się siedziba główna firmy Kan? Pytam, bo patrząc na rzuty z Google Maps to jakaś ruina a nie siedziba firmy.
Aż nie chce mi się wierzyć w to co widzę. Jestem przed złożeniem aplikacji i ten nieciekawy widok, bardzo mnie zniechęca.
Z góry dziękuję za informację.
Bvu
29.04.2021 19:58
Kan Sp. z o.o.
Grazia
26.02.2021 14:24
Kupiłam kurtkę zimową Dagmara 7.12.20 r.
Ponieważ przy rękawach i kołnierzu- stójce była trochę zabrudzona postanowiłam ją wyprać zgodnie z oznakowaniem czyli na 30 stopni w pralce i wysuszyłam w suszarce 3 razy ponieważ w kurtce po wypraniu ubyło wypełnienia. Dałam do firmy KAN sp z oo 2 razy do reklamacji. Niestety firma nie uznaje reklamacji bo zależy jej tylko na sprzedaży. Mimo złego oznakowania kurtki upierają się, że powinna być czyszczona chemicznie, po prostu komuś zabrakło rozumu. Oznakowanie czyszczenia chemicznego jest zupełnie inne. Niestety takie sklepy będę omijała z daleka. Sprzedają buble za duże pieniądze. Idą na ilość a nie jakość i to bez możliwości jakiejkolwiek reklamacji.
Użytkownik
09.03.2021 12:39
Posiadam kurtkę firmy Tatuum. Zawsze czytam etykiety i z tego co pamiętam w moim modelu jest informacja, aby czyścić tylko w profesjonalnych zakładach.
Z
11.02.2020 19:05
Witam
znalazłem ogłoszenie, że szukają osoby do IT (chyba na Wiączyńskiej). Ktoś może coś więcej powiedzieć? jaka atmosfera, warto wysłać dokumenty?
Krzysiek
27.01.2021 12:46
cześć
zapytam w tym wątku,
znowu szukają kogoś do IT, rok czasu minął, ktoś wie ocb? rok tylko ktoś wytrzymał czy szukają kogoś do pomocy?
Pytanie
03.10.2019 15:54
Czy Kan Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Odp
17.11.2019 00:01
Tak, jest karta MS ale tylko dla kierownikow. Rozliczania kwartalnie, co trzy miesiące, ciężko z niej zrezygnować, długo to trwa...
No name
20.01.2021 01:22
Nie ma nic. W tej firmie socjal nie istnieje.
Pytanie
22.06.2020 12:25
Czy pracodawca Kan Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
No name
20.01.2021 01:19
Niestety nie. Zamiast tego dostajesz kilkaset stron do wykucia w domu, a w nim przez system pracy bywasz rzadko, więc nie ma się kiedy uczyć. Potem non stop z tego odpytuja. (usunięte przez administratora)
Babola
16.09.2020 12:47
Chcą mieć super specjalistów a nie prowadzą żadnych szkoleń (kochani moi szkolenie to nie 15 kartek do wydrukowania i wkucia na pamięć bo regionalna przyjedzie i odpyta). Nie zachęcają do pracy systemem premii - bo owszem jakiś występuje. Targety są nie do wyrobienia. A jak przypadkiem uda ci się któryś miesiąc wyrobić, to w kolejnym narzucą tyle, że ci ręce opadają. Do tego jakość ubrań spadła, są nierówno zszyte rzeczy, rękawy się ciągną, często źle wszywają metki i nie ma różnicy między rozmiarem 36 a 40...a ceny pozostały wysokie a nawet rosną. Czterysta złotych za sukienkę z poliestru lekką ręką. Mi to czasem jest wstyd odpowiedzieć klientowi ile coś kosztuje. Przecież to woła o pomstę do nieba. Awans? Zapomnij. A teraz tym bardziej, zrzucą wszystko na koronkę. U mnie akurat trafił się super zespół, ale jakbym miała jeszcze zazdrosne baby mieć wokół siebie to już dawno bym zrezygnowała. Ostatnio miarka się po prostu przebrała. Za tą ilość obowiązków, stresu, dźwigania, nadgodzin, supportów w innych salonach... Podziękowałam.
Karmona
10.09.2020 06:54
Wstyd,firma sprzedaje płaszcze po 600 zł a sprzedawcą za cały miesiąc pracy marne (usunięte przez administratora)i oni chcą mieć profesjonalistów na salonach?plany układane tak żeby nawet 100 procent nie wyrobić a za tyle jest kilka groszy premii....po prostu żenada..
Słonko
26.02.2020 09:20
Jak ktoś ma dwie lewe ręce do pracy to wypisuje później takie bzdury. Z tego co mi wiadomo dziewczyny są bardzo ok zawsze pomocne i znają się na rzeczy. Hymmm brygadzista w ostatnim czasie jednej jak by nie było bo ciężko było dopasować odpowiednią osobę na to stanowisko a druga była bardzo ok niektóre dziewczyny są niepocieszne ze nie mogą z nia już pracowac.
Słonko 2
26.02.2020 18:31
Jeżeli uważasz że dwulicowość jest ok to super to w każdej pracy będzie Ci się podobać pomiatanie ludźmi :) nie wszystkie są takie ale większość :) a jeżeli są niepocieszone to zawsze mogą się orzeniesc
Zawiedziona praca
24.02.2020 19:37
Magazyn w Andrzejowie .(usunięte przez administratora) Temperatura na magazynie to 3 stopnie maksymalnie 5 bez kurtki i bluzy nie da się pracowac. Odnośnie pracy nikt nic nie wie jest nieład (usunięte przez administratora) wymyślanie . Ogólne traktowanie w tej firmie to porażka jak się nie podobasz komuś od razu jesteś gorszy dostajesz najgorsza pracę do robienia dopóki cię nie wywala . (usunięte przez administratora). Jak jest praca to super ale nie wiadomo jak długoto trwa bo jak się nie zrobi promocji to nie ma co tam robić odsyłają ludzi do domu lub nie piszą wcale. Jadąc z końca łodzi na to zadupie na 6 rano całujesz klamkę bo nikt nie raczył poinformować że nie ma co robić. Ogólnie warunki tragiczne (usunięte przez administratora)
Paula
06.01.2019 13:06
Mazowieckie jakie są zarobki, asystent sprzedaży, zastępca kierownika.Jaka umowa zlecenie?
Heniek
21.05.2018 22:33
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników? Macie jakieś dodatki do pensji?
zniesmaczona
17.10.2018 11:44
w tej odpowiedzi został użyty sarkazm. Autor z pewnością nie kpi z pytania. Pracowałam w tatuumie i nie polecam nikomu. Wyzysk i złe traktowanie pracownika. Non stop trzeba było być w pracy, na każde zawołanie i pierdnięcie kierownika regionalnego. Nadgodziny się ''odbierało'' jako dni wolne, co w sumie wychodziło ze jak były nadgodziny wpisywali Ci w twój czas wolny. A jeżeli chodzi o premie to firma robi wszystko aby zatrzymać pieniądze dla siebie , daje do zrobienia targety, które sklep nie jest w stanie zrobić. Co trzy godziny musisz się spowiadać z tego jakie masz wyniki: ile paragonów, upt, liczba wejść, konwersja. Nie ważne ile z siebie dasz zawsze mało. Spróbuj mieć słabszy dzień a regionalna będzie non stop dzwonić. A za to wszystko dostajesz 1530zł. W tym sklepie cały czas (usunięte przez administratora) nawet nie masz czasu iść zjeść. a jeżeli nie ma ruchu to jesteś zobowiązany do innych rzeczy co wychodzi nawet na to, że i tak nie masz czasu.
żaba
08.11.2018 16:34
to są sprawdzone informacje.Potwierdzam ,że tak jest też w sklepie w którym pracowałam.Do tego ordynarne odzywki kierowniczki.Poziom ZERO
Aga
08.06.2018 18:14
Czy są jakieś szanse na podwyżki w firmie?
zniesmaczona
17.10.2018 11:48
podwyżek nie ma w cale. koleżanka po 3 latach uprosiła marne 100zl brutto
Aga
26.05.2018 23:39
Super firma ,regionalna równa babka szkoda ,że mało placa tak to okn
Tadek firma solo
21.05.2018 11:45
Pracowałem kilka lat w magazynie centralnym w andrzejowie... mogę powiedzieć tyle, że odszedłem z powodu kombinacji kierownictwa i firmy z wypłacaniem pensji marnej. Załoga po części w porządku była: (usunięte przez administratora) ludzie porządku chociaż ten pierwszy to (usunięte przez administratora) i dzieciak nie rozwinięty.
Ekipa koordynująca tzw brygadziści to porażka, jeden (usunięte przez administratora), został w końcu zwolniony bo go (usunięte przez administratora) jego pomagier i teraz jest brygadzistą - niestety bardzo słabym, Brygadzista składu celnego (usunięte przez administratora) pseudo (usunięte przez administratora) zapewne sam kierownik nie wie że wynosił ciuchy razem z biżuteria która zabierał do oklejania w domu, biżuterie zwracał a reszty nie ... po za tym (usunięte przez administratora)cie na wszystkie sposoby a sam ucieka od roboty, całe dnie siedzi przy komputerze w pracy . jeszcze jeden czarnuch Radek H, zwany maciusiem z klanu, ten to już wogul, konfidencki charakter i papiery w genach, chodzi kłapie mordą bez sensu, nic nie rozumie, błędy robi, (usunięte przez administratora). Ucieka przed wydaniem paczek, chowa się w toalecie do póki ktoś nie zostanie przydzielony do wydania załadunku dla kurierskich firm. Dla mnie porażka ta firma, magazyn nora jakby miał się z gruzować sam. Gratuluje tym co byli w stanie odejść (usunięte przez administratora) pozdrawiam
Hanna
30.04.2018 09:44
@Caro, Twoim zdaniem, wynagrodzenie na stanowisku jakim pracujesz w KAN Sp. z o.o (Tatuum) jest nieadekwatne do liczby obowiązków. Piszesz również, że zasady przyznawania premii w tym miejscu pracy są dla Ciebie niejasne. Czy możesz coś więcej w tej kwestii powiedzieć? Jakie warunki należy spełnić, aby móc oczekiwać na premię od pracodawcy? Jakie rodzaje premii obowiązują w tej firmie?
Caro
30.04.2018 13:04
Pani Hanno! Już tam na szczęście nie pracuję :). Odnosząc się do obowiązków i nieadekwatnej pensji, to przedstawię to na następującym przykładzie, np. Obsłużyłyśmy daną klientkę (doszło do finalizacji sprzedaży-kupiła,hurrra!). Niekoniecznie jest to powód do radości bo za chwilę możemy usłyszeć pretensje dlaczego tylko jedną rzecz, dlaczego NIEZGODNIE Z ICH STANDARDAMI ZOSTAŁA OBSŁUŻONA (powiedzmy,ze dokonałyśmy sprzedaży "po swojemu" niekoniecznie stosując się do wypocin,ktore są na kartce z materiałów szkoleniowych). Po prostu, presja na "idealną sprzedaż krok po kroku" jest ogromna, a pensja woła o pomstę do nieba. Co do premii, zrobisz swój target, no cóż nie gwarantuje Ci to, ze premie w tym miesiącu zobaczysz bo np. Twojej koleżance może się to nie udac. Jakie warunki trzeba spełnić aby dostać premie? Hmmm, sądzę , że trzeba liczyć na dobry humor osób przydzielającym nam premie,a takowy rzadko nadchodzi ;).Na pewno nie ma premii od sprzedaży indywidualnej, a szkoda.
Caro
26.04.2018 19:16
Praca tutaj wiąże się z obsługą klienta na bardzo wysokim poziomie (ostatni raz z taką obsługą miałam do czynienia w domu towarowym Harrods) i dobrze, że takowa istnieje i jest wymagana od pracowników... ale pytam dlaczego za najniższą krajową, z niejasnymi zasadami przyznawania premii( która łącznie z podstawą na serio szału nie robi). Podsumowując wymagania przeogromne,w jednym małym paluszku należy mieć znajomość materiałów-najlepiej na poziomie uniwersyteckim wiedzy chemicznej, z których zostały wykonane. Należy być NIEOMYLNYM w każdej czynności wymaganej przez firmę (jeśli pomylisz się to cóż, licz się z tym, że łatka naczelnej debilki, właśnie Tobie zostanie przyklejona). Rozumiem, że na całym świecie w pracy są wymagania, ale niech wysokość pensji jest adekwatna do wymagań. Ps. Jeśli chcesz zarobić identyczne pieniądze, które oferuje ta firma łącznie z premią(mowa o całym etacie i najniższej krajowej) to aplikuj na sprzątaczkę-mniej stresu i wbrew pozorom mniej upokarzająca praca ;)
Asia
18.01.2018 23:05
Kto ma region Gdańsk ,jest oferta o pracę jaki regionalny.gra warta świeczki???
Jula H
14.01.2018 19:35
Najniższa płaca także kierowników.Marne premię...brak systemu motywacyjnego...A Pan Prezes ciągle niezadowolony.wskaźniki i wskaźniki ..wymagania gigantyczne...A to wszystko za najniższa krajową.smutne.Praca jak praca ale podejście firmy do pracowników...dramat.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Smyk Sp. z o.o.Exact Forestall S.A.Wiss Samochody Specjalne Sp. z o.o.Farmacja Expert Sp. z o.o.Dominium S.A.DP Polska S.A.Winpharm Sp. z o.o.Nettle S.A.Odyssey Sp. z o.o.Fundacja Dajemy Dzieciom SiłęCenatorium Sp. z o.o.Modumpharma Sp. z o.o.Service Temofarm Sp. z o.o.Inplus Energetyka Sp. z o.o.Fundacja Im. Lesława A. PagiSprawdź więcej (55 firm)
Butiki i sklepy z odzieżą - Łódź i okolice
Fortunat Sp. z o.o.FIRMA HANDLOWA Halina HancAlex-Group.Eu Sp. z o.o.NEKROLOG Zakład Usług Pogrzebowych i Kwiaciarnia JOLANTA KOSTOWSKALewor sp.j. Renata i Wojciech WałoszekHoltex Energoserwis M. J. Drobnik sp.j.Cosmo Fan Robert KudłaMonika JuszczykWELL Consulting Marcin DąbrowskiCentro Sale Sp. z o.o.
