Opinie Farmacja Expert Warszawa - 173 opinie - GoWork.pl

Opinie(173)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aneta

05.03.2026 18:33

Pracownik

Ja się pytam gdzie jest Krzysztof i ta niedobra Małgosia z Mariolą? Krzysiek umiał ludzi zmotywować do pracy, owszem dodatkowo płatnymi pieniędzmi za nadgodziny, ale gdy cała hala widziała że biuro z góry wraz z Krzysztofem zakasują rękawy do roboty na pętli to aż się człowiekowi chciało pracować. Zła Małgosia z Mariolą też umiały pochwalić i powiedzieć głupie „dziękuję” praktycznie codziennie na odprawie i człowiekowi też się milej robiło. A teraz? Aby broń Boże nie wygenerować żadnej nadgodziny za dużo. Obiecanki cacanki i nawijanie makaronu na uszy i myślą że ktoś w to wierzy? Niektóre Panie „kierowniczki” w czerwonych kamizelkach- brak kompetencji w rozmowach międzyludzkich, chyba biorą udział w konkursie która jest bardziej jebnięt@. No jednej już nie ma- to się firmie udało i za to brawa- oby tak dalej. Dodatkowo- albo źle szkolicie pracowników z tego jak mają pracować, albo zatrudniacie ludzi z umysłową grupą inwalidzką? Jak to w końcu jest? Do rządzenia każdy pierwszy w kolejce, a robić ni ma komu. I gdzie są te dwie osoby na pętlę co są odpowiedzialne rzekomo za dokładanie towaru gdy pojawi się brak i porządkowanie kartonów w regałach? Podwyżek nie będzie bo spadliśmy z drugiego miejsca na czwarte- dziwne, nieprawdaż? A dlaczego spadliśmy? Bo demotywujecie dobrych pracowników do pracy i który mądrzejszy to pójdzie z tej firmy w cholerę!! Jeszcze garstka konkretnej załogi wam została, ale na jak długo? (usunięte przez administratora) jedzenia zatrudnieni w firmie, dzień w dzień sępy na papierosy na palarni- o czym to świadczy? Chyba ewidentnie że firma za mało płaci😉

Aneta

07.03.2026 21:09

Pracownik

No to między innymi masz te trzy osoby wymienione w komentarzu wyżej. A teraz proszę Ciebie- wymień mi chociaż JEDNĄ osobę która motywuje nas do produktywnej pracy?

Prawda boli 2

09.03.2026 19:23

Inne

I to są osoby które tworzyły firmę ? Uważasz, że do motywowania w pracy jest ktoś Ci potrzebny ? Bo mi nie, sama się motywuje, walczę o swoje w pracy czy poza nią. Stojąc na kasie też byś potrzebowała osoby, żeby Cię motywowała? Mnie osobiscie demotywują jedynie takie osoby jak Ty, które więcej jaj mają w sieci niż poza nią. Sejonara

siemanko

04.11.2025 00:17

Były pracownik

Nigdy nie spotkałam się z takim brakiem szacunku. Firma bez żadnego uprzedzenia i bez oficjalnego wyjaśnienia wyrzuciła jednego dnia kilkanaście osób. Nikt nie dostał pisemnego uzasadnienia ani nawet normalnej rozmowy wyjaśniającej, decyzje zapadały zza pleców pracowników i były przekazywane jedynie ustnie, w formie plotek. Największym problemem jest zachowanie osób pełniących funkcje "brygadzistek". Zamiast prowadzić zespół i rozwiązywać problemy, część z nich stosowała faworyzowanie, złośliwości i nieprofesjonalne uwagi wobec pracowników. Bywało, że atmosferę w zespole niszczyły prywatne urazy i zazdrość, a nie rzeczowe kryteria oceny pracy. W praktyce oznacza to: dobrze wykonujesz zadanie, ale jeśli kogoś „nie polubią”, możesz nagle stracić pracę. Firma nie dba o warunki pracy ani o podstawowe procedury HR. Brak przejrzystości przy zwolnieniach, brak uzasadnień, to prosty przepis na chaos i krzywdę dla ludzi. Dodatkowo panuje tam system nieformalnych układów, liczą się znajomości i sympatie, nie jakość wykonywanej pracy. Jeżeli zależy Ci na bezpieczeństwie zatrudnienia, godności i normalnym traktowaniu, omijaj to miejsce szerokim łukiem. Jeszcze jedno! Uważajcie na Szanowną Panią Agnieszkę "brygadzistkę" z kompleksami, bo niestety uroda jej nie dopisała i jest na tyle zakompleksiona, że mści się na dziewczynach, które Bóg podarował lepszą urodą. 🤣

♡

04.11.2025 17:24

Były pracownik

Dokładnie tak, dawno nie spotkałam się z tak toksycznym środowiskiem w pracy. Z takim podejściem ciężko stworzyć zgrany zespół i miłą atmosferę bo niestety ale zachowania niektórych "brygadzistek" pozostawiają wiele do życzenia

Hubert

03.03.2026 09:40

Inne

Nie rozumiem jak mogli nie dać pisemnego uzasadnienia 🤔 na wypowiedzeniu coś muszą wpisać. Chyba, że chodzi tutaj o to, że umowy nie zostały przedłużone

pracownik może nie

23.10.2025 16:10

Inne

Praca w tej firmie to prawdziwy koszmar, którego nie życzę nikomu. Brygadzistki zamiast wypełniać swoje obowiązki, które kompletnie olewają, spędzają czas na kontrolowaniu, kto z kim rozmawia na pętlach, nie przeszkadzając w tym innym, manipulując atmosferą i wciągając w swoje gry każdego, kto się napatoczy. Udają uprzejmość i profesjonalizm, ale to tylko maska w rzeczywistości ich zachowanie jest toksyczne i demoralizujące. Każde spotkanie z nimi to źródło stresu, frustracji i poczucia bezsilności. Niszczenie zespołu wydaje się być ich codzienną rutyną, a cała struktura zespołu kuleje pod ciężarem ich ignorancji i egoizmu. Firma tolerująca taki stan rzeczy ryzykuje kompletnym chaosem, odpływem kompetentnych pracowników i utratą reputacji. Kadra z głównej siedziby we Wrocławiu powinna natychmiast wkroczyć i wprowadzić porządek, bo pozwalanie tym osobom pełnić funkcje kierownicze to jak sadzenie tykającej bomby. Ostrzegam każdego w takim środowisku nie da się pracować bez ciągłego stresu, upokorzeń i frustracji, a atmosfera staje się toksyczna na każdym kroku. Pozdrowionka, buziaki 😚

Nikt

21.12.2025 00:25

Kandydat

Cześć Postów dużo negatywnych lecz Patrząc powyżej „że ktoś monitoruje rozmowy”- kurczę w pracy się przychodzi na gadki czy do pracy ?? 😁😁tak to jest jak za dużo kobiet w jednym miejscu 😁

Olka

22.12.2025 20:33

Były pracownik

Nie, do pracy przychodzi się pracować. . Ale trudno przez 8 godzin nie zamienić nawet słowa z nikim. Jak przez 8 godzin wykonuje się w kółko te same czynności jak małpa, to normalnym jest ,że podczas pracy rozmawia się z osobami stojącymi obok w czasie tych czynności. Ale najwidoczniej kogoś boli,że nie wie o czym.... To nie ob..z pracy, że mamy w koło chodzić,spuścić łeb i zamknąć buzię. Tam gdzie miła atmosfera, milej się pracuje a i wydajność większą wtedy.... Zapewniam

Człowiek :)

27.10.2025 11:01

Pracownik

Wyjątkowi ludzie, tworzą wyjątkowe miejsca pracy !!! Tylko, u nas w pracy tych wyjątkowych ludzi brakuje. Dobry Brygadzista, czy jego pomoc powinna mieć cechy takie jak: empatia, uczciwość, odporność na stres. Dobry brygadzista, powinien potrafić zmotywować pracownika do pracy. W Viapharma, dopóki tolerowane jest donoszenie i traktowanie pracowników źle, to nic nie ulegnie zmianie. Wypisywanie na Go Work nic nie daje, ani Lider ani Dyrektor nawet nie przeprowadził z Panią K rozmowy.... Nie przeprowadził również rozmowy z innymi osobami, które nadużywają swojej władzy. Jesteśmy tylko ludźmi, przychodzimy do pracy pracować, zmagamy się tam z codziennym stresem gdzie brygadzista nas dzisiaj wyślę, rzucacie nami jak przedmiotami po całym magazynie, od strefy jednej do drugiej, z pętli pierwszej na trzecią i tak całe 8 godzin, a jak rozmawiasz trafiasz na uzupełnianie slotów :) Zapomniałyście o jednym: komfort w pracy jest bardzo ważny, ponieważ wpływa na efektywność, produktywność, satysfakcje i zdrowie pracownika. Zgadzam się z komentarzami moich poprzedników, że rozmowa i zmiana Pani K, ograniczy stres i presję..... : ) w tej firmie....

Pracownik

28.10.2025 12:30

Inne

Możecie jaśniej opisać swój problem jaki stres macie na myśli bo To bardzo ciekawe ja pracuję na pętli i tego nie widzę może pracujemy w innej firmie. Osoby które są brygadzistamii i podchodzą do mnie i przesuwają mnie na różne strefy i pętlę To nie jest dla mnie stresujące bo to dosyć normalne a muszą To robić bo one wiedzą gdzie jest najwięcej pracy.....a o którą pani K....chodzi????co ona Wam takiego zrobiła to jest chyba po prostu HEJT uważajcie na To Co piszecie bo To Wy w ten sposób krzywdzicie osoby niczemu winne ciekawe jak Wy byście się poczuli na miejscu tych osób teraz łatwo HEJTOWAC ludzi To takie proste prawda??? Mimo to życzę Wam miłego dnia i mniej stresu😉

Kora

29.10.2025 11:26

Inne

A Ty nie wiesz, że każdy ma prawo do wyrażania swojej opinii? To, że Tobie się dobrze pracuje w atmosferze jaką została stworzona nie znaczy, ze innym. Przyjmując stanowisko brygadzisty czy pomocy bierze się odpowiedzialność za podejmowane decyzje i za ich brak również, co nie? Co nie? co nie? 😉

Elyta

08.10.2025 17:40

Pracownik

Szanowni Państwo, ta firma w każdym calu jest doskonała. Kadra oraz osoby pracujące na pętlach jak i również cały zarząd tej firmy. Pracujemy tu długo i zawsze osiągamy maksimum przyznawanej premii. Wszyscy pracownicy są mili i życzliwi, oczywiście zdarzają się zgrzyty, ale staramy się rozwiązać je zawsze kompromisami. Może i jesteśmy dla was Elytą, czarnym ludem tego magazynu, ale nikogo nie trzymamy tu na siłę. Dorośli ludzie odchodzą, a nie wypisują swoje frustracje w internecie i wylewają pomyje na kadrę zarządzająca na pętlach. Z wyrazami szacunku Elyta zakładowa

Koleżanka

09.10.2025 09:06

Pracownik

Ktoś kiedyś mądrze napisał dobry cytat: "Ciężko praca nigdy nikogo nie zabiła, ale po co ryzykować". 🤣 Po co jęczeć, i narzekać, nie pasuje to odejdź! Każdy kto rzuca kamieniem, czy to w Liderów czy Brygadzistów, niech założy ich buty i przejdzie ich drogę. A co do pracowników agencji, tych wymienianych inżynierów. Praca z Wami to czysta przyjemność 😊. Pracujcie jak do tej pory i nie przejmujcie się komentarzami rozgoryczonych Pań. Drogie Panie, PRL juz się skończył 😅 Teraz mamy pokolenie Z 😅. Osobiście wolę pracować z takimi ludźmi, uśmiechniętymi i otwartymi, a nie wiecznie marudzącymi Paniami za czasów Króla Świeczka, wiecznie coś sobie marudzącymi pod nosem. Umowa przez Viapharma, nie upoważnia nikogo do umniejszania osobą inaczej zatrudnionym. Pozdrawiam Koleżanka z pętli nr.3 😘 Dzisiaj, tam zapraszam Wszystkich Inżynierów 😊😘

ktos

23.10.2025 13:14

Inne

Cieszę się, że „Elyta zakładowa” tak dobrze się ze sobą czuje, szkoda tylko, że inni nie mają takich samych doświadczeń. Może zamiast pisać pochwały na własną cześć, warto zastanowić się, dlaczego tylu ludzi odchodzi i dlaczego opinie w internecie są tak negatywne. Dobra firma nie boi się krytyki tylko ta, która ma coś do ukrycia.