Opinie Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Warszawa - 6906 opinii - GoWork.pl

Lepiej się zastanów

04.03.2023 15:28

Były pracownik

Jeśli dostaniesz dobry lub w miarę dobry portfel to pół biedy, ale jak twoi koledzy z dłuższym stażem postarają się żeby najlepsi klienci trafili do nich, a do ciebie same "spady" to rzeźbisz w niczym. Praca w sprzedaży polega na dzwonieniu po klientach przez większą część dnia i oferowaniu tego czego tak na prawdę nie potrzebują, uśmiechaniu się jak nie powiem kto i uczestniczeniu w szkoleniach. Prawda jest taka, że jeśli ktoś potrzebuje jakiś produkt bankowy to sam przyjdzie lub zadzwoni. Generalnie typowy pracownik banku przynajmniej w oddziale jakim ja byłem to zakredytowany często po rozwodzie smutny człowiek, który czeka aż tylko spłaci hipotekę lub dotrwa do emerytury - może taka była charakterystyka tego konkretnego oddziału. Dzieci pracowników banku ze szkoły lub przedszkola najczęściej odbiera teściowa lub sąsiadka, bo godziny pracy są tragiczne i nie ma czasu na życie ani na zadbanie o siebie. Najbardziej rozśmieszyła mnie idea sprzedaży oraz planów sprzedażowych dotycząca polis OC oraz ubezpieczeń mieszkaniowych. Nie rozumiem jak pracownik np. działu MSP ma sprzedawać ubezpieczenia nieruchomości oraz OC, które jest dedykowane tylko do klientów indywidualnych a nie firmowych. Śmiech na sali. W moim oddziale wszystko było wyliczane przez dyrektora od długopisów po teczki dla klientów. Oczekiwano, że będzie się przychodzić do pracy 15-20 minut przed czasem i wychodzić również najlepiej po czasie. Był problem z wyjściem do lekarza. Osoba, która dostawała klucze na otwarcie lub zamknięcie oddziału nie mogła odebrać tych 15-20 minut, które trzeba było wcześniej przyjść lub wyjść. Czasem siedziało się 30 minut, a nawet godzinę dłużej bo KP miało problem z rozliczeniem. Tak samo nie można było odebrać tych godzin, których sumarycznie potrafiło się sporo uzbierać. Jak spadało się na czerwone pole to byłeś już złym człowiekiem - do niczego. Masakra. Wytrzymałem pół roku i podziękowałem. Pranie mózgu i uśmiechanie się na siłę, a prawda jest taka, że każdy za plecami gada. A no właśnie. W moim oddziale odniosłem wrażenie, że dyrektor nie chce żeby zespół był zgrany. Wyglądało to jakby zależało im na podzieleniu zespołu może wtedy łatwiej zrobić wszystko żeby zrealizować plan? Na pewno nie jest to miejsce dla młodych ludzi, bardziej dla starych wyjadaczy, którzy najczęściej nie są tam szczęśliwi i są przyzwyczajeni do takiego stylu życia, którego ja sobie nie wyobrażam. Być może po prostu trafiłem na taki oddział, ale w oczach pracowników innych oddziałów widziałem również smutek. Pozdrawiam

Paweł Ko

16.12.2022 17:43

Pracownik

PKO Bank Polski kontynuuje podnoszenie płac pracownikom banku. Decyzją Zarządu, od listopada 2022 roku, wszystkim pracownikom zatrudnionym przed 1 października br., zostały przyznane podwyżki wynagrodzeń zasadniczych, a ich wysokość będzie uwzględniać staż pracy. To kolejna podwyżka płac realizowana w tym roku w PKO Banku Polskim – pierwsza weszła w życie w maju. Obecnie Zarząd Banku zdecydował również o przyznaniu jednorazowego bonusu dla osób, zatrudnionych przed 4 stycznia 2022 roku. Kwestie płacowe były także przedmiotem dialogu z partnerami społecznymi (Krajowym Związkiem Zawodowym Pracowników PKO BP SA i NSZZ Solidarność Pracowników PKO BP SA), a wypracowana propozycja spotkała się z ich aprobatą. – Siłą PKO Banku Polskiego są pracownicy. Chciałbym, aby oprócz satysfakcji zawodowej czuli się doceniani również pod względem finansowym. Dlatego wspólnie z Zarządem PKO Banku Polskiego podjąłem decyzję o wzroście wynagrodzeń oraz jednorazowej nagrodzie pieniężnej dla każdego pracownika banku. Wierzę, że przyznane podwyżki, powiązane ze stażem pracy w PKO Banku Polskim będą dodatkową zachętą do budowania i rozwoju kariery zawodowej w naszym banku – mówi Paweł Gruza, Wiceprezes Zarządu PKO Banku Polskiego, kierujący pracami Zarządu. Podwyżki mają na celu docenienie pracowników, którzy związali swoje życie zawodowe z bankiem i z każdym rokiem przyczyniają się do wzmacniania jego pozycji na rynku. Są również zachętą do budowania długofalowej kariery w Banku.

EMERYT

03.03.2023 12:00

Były pracownik

podzielam opinię,wstyd aby taki prestizowy bank z tradycjami i ogromnymi zyskami zapomnial o swoich emerytach.Przepracowałam 40 lat w tym banku i jednym oddziale,nie usłyszalam nawet słowa "dziekuje" na pożegnanie

aaa1

03.03.2023 12:50

Były pracownik

Z której strony ten bank jest prestiżowy....Chyba dla Prezesa jak widzi swoją pensje na koncie. Takiego nagromadzenia (usunięte przez administratora) w relacjach międzyludzkich, chamstwa, obłudy i ludzi z zaburzeniami na stołkach kierowniczych plus zwyczajnie słabych produktów dla klientów to trudno znaleźć.. Wstyd powiedzieć wśród znajomych że się pracuje czy pracowało w tym banku. Dalej ma opinię banku dla emeryta którego zresztą bank nie szanuje bo wszytko chce przenieść do obsługi elektronicznej i przez cc...