Opinie o Cersanit Kielce
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
anonim
01.02.2014 00:24
(usunięte przez administratora)
rekrut
03.02.2014 11:08
sa jakies przyjecia do pracy u was?jakie zarobki?dzieki za odpowiedz
pracownik
31.01.2014 23:56
IDĄC NA WYBORY DO PARLAMENTU ILE CV WIDZIMY ZERO A WYBIERAMY PRACOWNIKÓW DO ZMIAN NASZEGO KRAJU WSZYSTKO W TYM TEMACIE PERSONALNYM .
anonim
30.01.2014 21:47
(usunięte przez administratora)
MŁODY
31.01.2014 06:27
O KIM TY WIESZ PO TRUPACH DO CELU
Jesteś Pracodawcą?
an....d
29.01.2014 20:02
Z tego co wiem to po zawodówce i podziwiam takich ludzi którzy nie boją się wyzwań i dają sobie rade ,a skoro ty masz szkolę to dlaczego nie startowałeś na stanowisko ,widocznie jesteś tchórzem albo jeszcze gorzej ! (usunięte przez administratora)
aa
29.01.2014 23:12
Popieram,do osoby o nicku "acha" odsiadki a nie odsiatki .
pracownik
31.01.2014 23:41
czasem bywa tak że ma się wybór w dziurawych butach do szkoły albo w całych do pracy i zapewniam że taki co pracował od młodych lat to na 100% jest dobrym pracownikiem a jak jest dobry to i płaca dobra w dalszym czasie awans bo wie co to praca i co czuje pracownik więc odczepcie się od takich bo możecie mieć gorszych po szkołach którzy nie znają pracy !!!DO TYCH PO SZKOŁACH TEŻ MAM SZACUNEK TO BEZ OBRAZY TĘGIE UMYSŁY.
acha
13.01.2014 00:37
tak tylko 7 klas bo po staremu albo plus 3 lata odsiatki
MŁODY
11.01.2014 15:17
ZK III BRYGADZISTA PO PODSTAWÓWCE ALE NUMER
heya
10.01.2014 00:58
Kto spal w szatni na zk 3 ma cieplutenko chchca
olo
03.01.2014 21:02
to powiedz nie
młody
03.01.2014 10:07
Przede wszystkim trzeba wiedzieć, że istnieją dwie kategorie ochroniarzy. Ci najczęściej spotykani w centrach handlowych nie mają licencji. Im przepisy prawa nie dają żadnych dodatkowych uprawnień. Mogą tyle, co Kowalski, który chce zatrzymać złodzieja. Co trzeba zrobić by zostać takim strażnikiem? Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dotąd nie stawiała żadnych warunków. Od 1 stycznia 2014 roku wystarczy, że taka osoba będzie niekarana.
Co ważne ochroniarz bez licencji nie ma prawa nas wylegitymować, nie może też zastosować środków przymusu bezpośredniego, nie ma prawa także nas przeszukać.
- Taka osoba może zrobić to, co zwykły obywatel: zatrzymać osobę łamiącą prawo na gorącym uczynku i przekazać policji - tłumaczy Sławomir Wagner.
Jeśli więc ochroniarz w sklepie poprosi nas o wylegitymowanie, będzie chciał nas przeszukać, sprawdzić, co mamy w torebce albo plecaku lub spróbuje nas zatrzymać z byle powodu, to nie musimy się go w ogóle słuchać. Co innego, jeśli okaże legitymację pracownika ochrony i swoją licencję.
- Licencjonowany ochroniarz zgodnie z ustawą może poprosić nas o wylegitymowanie i musimy mu pokazać dokument tożsamości. Ma też prawo wyprosić, na przykład z centrum handlowego, osoby zakłócające porządek. W uzasadnionym przypadku, to znaczy jeśli zachodzi podejrzenie, że został dokonany czyn przestępczy ochroniarz ma prawo nas także zatrzymać - tłumaczy ekspert.
Choć licencjonowany ochroniarz może nas zatrzymać, to nie ma prawa nas przeszukać czy przesłuchać.
- Pracownik ochrony nie ma uprawnień do przeszukiwania osoby ujętej. Jedynie warunkowo - w przypadku wyraźnej zgody klienta sklepu - pracownik może obejrzeć zawartość torby czy plecaka.
observer
22.12.2013 14:29
kochani w grupie funkcjonuje zasada,że "oddelegowuje" się was do pracy na rzecz Kielc, przy równoczesnej pracy na rzecz Wałbrzycha (czyli dwa etaty równocześnie)-to zakazane-nie wolno im zmuszać was do pracy na rzecz Kielc za premię, należy wam się za pracę na rzecz Kielc normalne wynagrodzenie.Notujcie ile musicie pracować na rzecz Kielc-potem jak juz was wywalą-możecie dochodzić swoich praw w sądzie, tj. wynagrodzenia w normalnej wysdokości i świadectwa pracy od Kielc (art. 174 (1) kodeksu pracy.
..................
21.12.2013 19:07
dla mnie też kawkę proszę hahahaha
xxx
21.12.2013 18:44
Przyjme zaparzacza kawy informacja u brygadzisty br2 zk2
Były
12.12.2013 08:07
To która brygada pracuje w święta i sylwestra? Pozdro biedaki, będę myślał o was jak będę sie raczył winem na kolacji wigilijnej
ceramika sanitarna
03.12.2013 09:06
Witam, mógłby ktoś udzielić mi inf. na temat p. [usunięte przez moderatora]min. czym zajmuję się w Cersanicie ?
Prostak ze Świebodzic
22.11.2013 00:16
Magazyn Wyrobów Gotowych nie podlega prezesowi (usunięte przez administratora)
On raczej boi sie ingerować w tą materię
Stąd takie a nie inne historie na zakładzie
Kierownik (usunięte przez administratora) odpowiada za wszystkie wózki i cały ten dział. A on jest podległy Kielcom/Warszawie
KR.
15.11.2013 21:41
OPINIA O PRACOWNIKACH NA WOZKACH WIDLOWYCH JEDNOZNACZNA I W JEDNYM SLOWIE UJETA- "SLIMAKI". TAK WOLNO CALA PRACA IDZIE ZE PLAKAC SIE CHCE. KIEROWCY CIEZAROWEK ROZPOCZYNAJA CZAS PRACY WJEZDZAJAC DO NICH I CZEKASZ W CZASIE PRACY OKOLO 6 GODZIN. ANI PAUZY NIE WYKRECISZ ANI CZASU PRACY NIEWIELE CI ZOSTAJE. (usunięte przez administratora)A. A JEST ICH JAK MROWEK TYLKO NIEOGARNIECI. JEZDZA Z JEDNA PALETA W TA I Z POWROTEM JAKBY NIE WIEDZIELI GDZIE ZNIESC TO JAJO. ZAMIAST OGARNAC 2 ALBO 3-ECH DO JEDNEGO ZALADUNKU I SZYBKO KAZDGO ODDELEGOWAC... SZKODA SLOW!
QyQ
16.11.2013 13:59
Nie wcinaj sie w pracy MWG, to nie jest proste załadowac jak są zepsute rampy załadunkowe.Na ZK3 działa 1 rampa i ZK2. ,robimy to co nam każe przełożony.
stulejka
09.11.2013 18:47
Tylko pogratulować wspaniałego funduszu świadczeń socjalnych(jalomużny)
lolo
09.11.2013 18:41
No tak odnas wymagają zaświadczeń o dochodach na bony(marną kase) z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ciekawe czy do nagród dla kazdego też wymagali zaświadczenia o dochodach
przerobownik
09.11.2013 18:00
lolo,jakbyś miał takie warunki pracy jak kadry lub laboratorium to nie pisałbyś głupot.Ciągle zmęczone oczy od papierkowej roboty,odparzone pośladki od sztucznej skóry na krzesełkach,ciągła zgaga od litrów wypijanej kawy,bóle żuchwy od wyczerpujących dysput na tematy zawodowe oczywiście ,szkodliwe wyziewy w laboratorium,wieczne testowanie czy aby przerobownia znów czegoś nie spartoliła,stres,stres ,i napięcie przedmiesiączkowe potrafią wykończyć kobiety. Z chęcią popracowałyby w zimnie,wilgoci ,zapyleniu ,przeciągach,ale nie mają kierunkowego wykształcenia.A tak na koniec to pozdro dla chłopaków z najgorszego wydziału,trzymcie się ciepło bo znów sezon przed Wami:)
lolo
09.11.2013 17:13
Za inwetaryzacje dla każdego ze spisujacych maja po 500 stowek a na bony świąteczne ledwie 300 stowki i zaś przerobownie pominięto lepiej dac tym z laboratorium i kadr bo za mało zarabiają i moze im braknie na święta
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
20.12.2013 19:45
jakie 500 stówek po 1000 mamy .na waciki starczy:) no tak znowu przerobownia się żali powinni cie zlinczowac za takie bzdury co wypisujesz. lolololololo mam cie
Powiadomienia o Cersanit
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
molk
28.10.2013 23:26
A jak tam integracja się udała?????????????????
/./././.
20.12.2013 19:42
haaaaaaaaaaaaa integracja jak zwykle udana bo ciebie tam nie bylo. poza tym jak chodzicie brygadami na imprezki to nikt wam nie zazdrosci bo nie ma czego. nasze sa lepsze i nikt nie spi pod stolami ......
cipek
23.10.2013 14:13
a jak tam ur?
Obserwuś
18.07.2013 23:21
W Cersanicie Wałbrzych średnio 30% ludzi się zmienia w ciągu roku...
O czym to świadczy??????
To przecież wynik najfatalniejszy w Polsce........................
To brak systemu personalnego.
CerSt-cE
20.06.2013 09:24
Tak sobie czytam co się tam u Was w Wałbrzychu dzieje i powiem tak. Wnioskując z postów to i tak macie nieźle. Zapraszam do cersanitu w Starachowicach. To jest dopiero (usunięte przez administratora) A o zarobkach o jakich wy piszecie u nas możemy tylko pomarzyć. Zresztą one cały czas idą w dół. U nas kolejna podwyżka norm oznacza mniejsze pieniądze. A pracujemy na akord. Czyli im więcej pracujemy tym mniej zarabiamy.
Ot taka logika cersanitowska... O warunkach pracy to nawet szkoda pisać...
Pozdrawiam koleżanki i kolegów z Wałbrzycha :)
koles z 2
08.06.2013 18:12
to jest jakaś kpina albo znaczy że zaklad ma problemy finansowe
bleble
08.06.2013 15:20
Nie muszę czytać. Wiem to z innych źródeł, znacznie bardziej wiarygodnych niż czytanie. Rewelcaji to nie ma nigdzie ale to co się dzieje we Wałbrzychu odbiega niestety znacznie od pozostałych.
dedede
08.06.2013 08:03
ja się zwalniam
observer
07.06.2013 08:20
bleble - 2013-06-05 17:31:59
Właśnie chodzi o to, że nikt go nie nauczył bo i sam tego nie chce. Uważa się za najlepszego a fakty są zgoła inne. W innych spółkach cersanitu wypada to znacznie lepiej niż we Wałbrzychu.a czytałeś wpisy dotyczące innych spółek?Naprawdę uważasz, że w innych jest lepiej?
loco
01.06.2013 13:30
(usunięte przez administratora)
A co słychać na III wypale, podobno zmiany? To prawda że kier. (usunięte przez administratora). się zwolnił, a ludzi zwalniają lub przenoszoną na inne działy?
minaj
26.05.2013 10:49
i tak będą cięcia to już pewne - tylko ile ?
observer
15.05.2013 12:53
pracownicy - 2013-05-14 13:24:10
Dzięki za wyjaśnienie. Ale mi sie wydaje że uzasadnienie co do obniżenie wynagrodzenia to nie problem wciąż się mówi o spowolnieniu, kryzysie itp. Sporo firm zwalnia, ogranicza produkcję. No i jeszcze jedna sprawa nie muszą powiedzieć że obniżają ale że zmieniają naliczanie a jak na tym wyjdziemy to się okaże.pracownik nie odpowiada za ryzyko gospodarcze pracodawcy- przyczyny wypowiedzenia umów nawet w zakresie płacy, muszą być konkretne i sprawdzalne, a wiec udowodnione (biegli robią co roku badanie finansowe i z niego wynika jaka jest sytuacja spólki, czy jest zła czy dobra). Obniżki musza dotyczyc wszystkich pracownikow-czyli wszystkim muszą obciąć ten sam procent, bo musi być sprawiedliwie - jeżeli nie obetną wszystkim od góry do dołu bez wyjatków to bedzie to podstawa do kwestionowania "dobrowolnych aneksów"
pracownicy
14.05.2013 13:24
Dzięki za wyjaśnienie. Ale mi sie wydaje że uzasadnienie co do obniżenie wynagrodzenia to nie problem wciąż się mówi o spowolnieniu, kryzysie itp. Sporo firm zwalnia, ogranicza produkcję. No i jeszcze jedna sprawa nie muszą powiedzieć że obniżają ale że zmieniają naliczanie a jak na tym wyjdziemy to się okaże.
observer
14.05.2013 11:15
kolo - 2013-05-14 09:13:14
observer podejrzewam ze kadrowa nie ma na mysli długości umów o pracę ale zmiane wynagradzania czyli aneksy do już istniejących umów. A podobno po zmianie nie bedzie lepiej.kolo aneks do umowy na który nie zgadza się pracownik przestaje być aneksem, staje się wypowiedzeniem warunków płacy. Jeżeli "aneksy" będą miały skalę masową, tj. będzie ich kilkanaście - to znaczy, że następuje wypowiedzenie warunków płacy, w drodze obejścia przepisów prawa, poprzez "dobrowolne" aneksy. Podkreślam jeżeli takich "anaksów" bedzie kilkanaście to przestaną być aneksami, tylko będą wypowiedzeniami warunków płacy. Co do długości umów, to jak czytam wpisy na gowork to macie za długie umowy, czyli ci co mają umowy na 5 lat to tak naprawde mają je na czas nieokreslony, dlatego kadrowa będzie musiała napisac uzasadnienie dlaczego wam obcina kasę, inaczej sąd pracy i pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunkow płacy.
kolo
14.05.2013 09:13
observer podejrzewam ze kadrowa nie ma na mysli długości umów o pracę ale zmiane wynagradzania czyli aneksy do już istniejących umów. A podobno po zmianie nie bedzie lepiej.
observer
14.05.2013 06:46
kadrowa - 2013-05-13 10:22:13
Piszecie o dziwnych sprawach obrażacie się, sprzedajecie, donosicie ale już niedługo nadejdą dla was poważne zmiany. Bedziecie musieli zadecydować czy zostajecie w firmie na nowych zasadach z nowymi angażami czy odejdziecie.ci co mają umowy na 5 lat-tak naprawde maja je na czas nieokreślony-kadrowa-musisz im dać wypowiedzenie zmieniające dobrze uzasadnione, bo moga pójśc do sądu i żadać ustalenia zawarcia z nimi umów na czas nieokreślony.Nie strasz ludzi bo prawo jest po ich stronie
kadrowa
13.05.2013 10:22
Piszecie o dziwnych sprawach obrażacie się, sprzedajecie, donosicie ale już niedługo nadejdą dla was poważne zmiany. Bedziecie musieli zadecydować czy zostajecie w firmie na nowych zasadach z nowymi angażami czy odejdziecie.
ja
11.05.2013 11:46
wózkowy - 2013-05-11 10:01:21
Do przerobowni nawet się nie porównuj nie wykonujesz 5 części poracy którą oni robią. Oprócz produkcji ( czyli tego co ty robisz ) mają masę dodatkowych zajęć! Sprzątanie taśmociągów PDM, LB, czyszczenie kanałów, wymiany pomp, sit, proste prace naprawcze, czyszczenie tych zbiorników co są pod posadzką ( bywa że po 10 ton wyciagają wiaderkiem 20 litrowym), ciagłe sprzatania ( cała lista podpunktów ), mycia hali ( u ciebie myjka jeździ ), ciagłe awarie które samemu usuwają, zamiatanie magazynu,serwisy maszyn w dodatku pracownicy obsługują dwie hale, porządki na przyległym terenie. Praca w brudzie, hałasie, wilgoci skrajne temperatury, przeciagi, pył. Ciesz się swoją pracą ale czasami posłuchaj co w szatni mówią, poobserwój jak tam jest. A to że zarabiają mało widocznie(usunięte przez administratora) nie ma do nich szacunku i wycenia ich pracę na mniej od TwojejTo na przerobowni w takich warunkach i za taką kasę pewnie pracują ludzie z wyrokami sądowymi i nakazem pracy. (usunięte przez administratora)
wózkowy
11.05.2013 10:01
Do przerobowni nawet się nie porównuj nie wykonujesz 5 części poracy którą oni robią. Oprócz produkcji ( czyli tego co ty robisz ) mają masę dodatkowych zajęć! Sprzątanie taśmociągów PDM, LB, czyszczenie kanałów, wymiany pomp, sit, proste prace naprawcze, czyszczenie tych zbiorników co są pod posadzką ( bywa że po 10 ton wyciagają wiaderkiem 20 litrowym), ciagłe sprzatania ( cała lista podpunktów ), mycia hali ( u ciebie myjka jeździ ), ciagłe awarie które samemu usuwają, zamiatanie magazynu,serwisy maszyn w dodatku pracownicy obsługują dwie hale, porządki na przyległym terenie. Praca w brudzie, hałasie, wilgoci skrajne temperatury, przeciagi, pył. Ciesz się swoją pracą ale czasami posłuchaj co w szatni mówią, poobserwój jak tam jest. A to że zarabiają mało widocznie(usunięte przez administratora) nie ma do nich szacunku i wycenia ich pracę na mniej od Twojej
wykształciuch
11.05.2013 08:51
Podoba mi się praca na lince w tym zakładzie, stoję obserwuje "jadące" płytki czasami się ruszę dla niepoznaki, praca marzenie, lżejsza od spania w przyjemnym ciepełku, czyściutko i za 2500zł netto tak moi drodzy tyle zarabiam, bo przecież jestem z produkcji i się należy jak psu woda. Z moim średnim wykształceniem tyle się zarabia nie jak na przerobowni ludzie granatem od szpadla oderwani bez szkoły oni zarobią po 1900 i wiecznie mało, ale co się spodziewać, mam szkołę mam lżej - stara prawda. Ale do meritum. W jednej ręce słonecznik w drugiej nówka telefon komórkowy z najnowszym pakietem internetu, surfuje gdzie chcę, na forum to mam specjalny pakiet wykupiony u operatora.Baterię potrafię po 3 razy doładowywać, czasami zabieram nawet zapasową. Bywają miesiące że aż żal wracać do domu, ale cóż nic co dobre wiecznie nie trwa, drugiego etatu nie chcą dać.
prawda
23.04.2013 10:42
najgorsi mistrzowie to sa ci co zostaja mistrzami ze zwykłych pracowników badz brygadzisów , ci co przychodza z pośredniaka to są normalni ludzie z którymi mozna pogadac .Taki mistrz nie da soba pomiatac jak ci co dostawali zakładowe awanse
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Sklepy Komfort S.A.N2H Sp. z o.o.FTF Development S.A.Meble-Black Red White Sp. z o.o.Black Red WhiteCorab S.A.BRW Comfort Sp. z o.o.New Era Materials Sp. z o.o.Barlinek S.A.Mostostal Płock S.A.Nexterio Sp. z o.o.Orlen Synthos Green Energy Sp. z o.o.Atlas Meble Kuchenne Sp. z o.o.FTF Columbus Sp. z o.o.Ekovoltis Sp. z o.o.Sprawdź więcej (23 firm)
