Opinie Getin Noble Bank Warszawa - 605 opinii - GoWork.pl

Opinie(605)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aleksander

09.06.2021 17:43

Kandydat

Nie polecam! firma zaprasza na wieloetapową rozmowę kwalifikacyjną i zostawia kandydatów bez informacji zwrotnej.

Beata89

28.09.2021 22:06

Kandydat

Były prwcowniku vel Nero91, który napisałeś już z 10 tych samych postów o zarabianiu 2900 w archiwum - nie żal Ci czasu na takie powtarzanie się? ;) może czas skupić się na teraźniejszości poza archiwum... Chyba bardzo traumatyczne to musiało być doświadczenie, w piwnicy mieliście to archiwum, czy jak? Przeczytałam jedną stronę i to ciągłe jęczenie..

Były prwcownik vel Nero91

05.10.2021 22:08

Były pracownik

I o to chodziło. Trzeba ludzi przestrzegać przed takimi miejscami nie sądzisz? Wyzysk w naszym kraju jest dość popularny. Zwłaszcza przez polskich pracodawców. Po pracach w zagranicznych korporacjach śmiało stwierdzam że polskie małe jak i duże firmy to porażka. Ludzie łapią się na tym że praca w banku brzmi prestiżowo. A wystarczy przyjść do GNB. I widać ten prestiż. Przy wypłacie zwłaszcza. Ja sam się tak złapałem. Poczytałem negatywne opinie przed aplikowaniem ale stwierdziłem że co oni się tam znają, pewnie to konkurencja wypisuje. A prawda była zupełnie inna. Jestem zdania że takie lipne firmy czy też źle zarządzane i wyzyskujące pracowników nie powinny istnieć na rynku. Bo ludzie marnują tam swoje życie, czas, nerwy. Fakt każdy może ta pracę zmienić jednak czas, nerwy stracone przy pracy w podobnych firmach są nie do odzyskania. Powiem Ci szczerze że przychodząc do tej firmy, miałem bardzo fajne szkolenie wstępne, bardzo ładnie przedstawiona historię banku na prezentacji itd, i na prawdę liczyłem że zostanę tu X lat, ba! Że nawet wezmę kredyt i pracując tu, będę go sobie spłacał. Ale przy wypłacie 2100 netto i racie kredytu 1500, zbyt wiele nie ma do gadania. W dodatku kiedy otwierasz maila od Zarządu w którym czytasz że bank ma X milionów długu ale oni walczą żeby z tego wyjść...no to tak średnio nie sądzisz? Z perspektywy czasu zdecydowanie polecam iść do pracy w zagranicznej korporacji w której będzie porządny socjal, pracodawca za dobre wyniki da podwyżkę oraz benefity pozapłacowe, natomiast w mailach będzie mowa o sukcesach w biciu kolejnych rekordów zysków a nie w tym że mamy pełno długu no i waszymi rękami chcemy to odrobić i płacić wam jałmużnę.

11 lat minęło

19.06.2020 17:51

Inne

po 11 latach pracy w Getinie dotrwałam momentu, w którym Bank zajmujący zaszczytne miejsca we wszelakich rankingach upokarza swoich pracowników zamiast ich zwyczajnie zwolnić... bardzo lubię swoją pracę i ludzi, z którymi pracuję... jednak to nie wszystko... a napewno za mało by mieć satysfakcję... Zaczynałam w bardzo małym zespole... wszyscy byli nowi i wspólnie uczyliśmy się wszystkiego... przez pierwsze kilka lat było naprawdę ok . Kompetentny dyrektor i kierownik... jasne zasady... kazde staranie i zaangazowanie było wynagrodzone... czlowiek byl zmotyowawany na 1000% i chciał więcej... co sie przekladalo na wszystkich... mijały lata ... zmienił się kierownik... potem dyrektor... nadeszly "lepsze" czasy... jak mówią, ze kazdy kolejny szef gorszy mają racje... zero wiedzy, kompetencji, mobbing... wnioski o podwyżkę konczą się na dziwnych rozmowach, gdzie kierownik na poczekaniu wymyśla kolejne wymówki... brak logicznych argumentow, brak motywacji... przychodzą nowi pracownicy z wyzszymi pensajmi od tych wieloletnich pracownikow... a ci jeszcze muszą ich szkolic bo firma szkoli chyba tylko nowych w sprzedaży napewno nie winnycj działach... Dziś oficjalnie oglosili, ze zadnych premii nie bedzie.. bo bank jest w trudnej sytuacji...(trudna sytuacja to jest w Syrii) prawdopodobnie obetną też pensje (jakby było jeszcze co obcinać) Nikomu nie polecam ! No chyba, że nie ma innego wyboru. Jezeli liczysz na możliwość rozwoju i awansu... to napewno nie tutaj ! Jezeli wystarcza Ci byle robota za głodową pensję... śmiało bierz!

Doradca

02.08.2020 11:31

Pracownik

Zarobki doradcy w warszawie to 4500 brutto + premie (obecnie obciete)

Agata

10.01.2021 00:23

Inne

Noo nie do końca się zgodzę bo moja Szwagierka pracuje w tym banku 10lat i w dziale IT i bardzo sobie chwali.Tez miała farta że hoho zwolnienie były grupowe to ona w ciąży Ale jest zadowolona chociaż pewnie się boki jak każdy no Bank się łączy z innym. No ale przez tyle lat to były premie w centralach duże ciekawe za co bo doradcy to tak bo kontakt z klientem ciężka praca w w centralach siedzieli i lajt. Marka ten co ma za dobrze bo nie docenia się jak jest w innych bankach czy firmach tu umowa dobra i premie . Więc jak czytam że ludzie narzekają to o co siedzą tyle lat no się pewnie boją zmiany.

anonim

14.06.2020 14:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Mogło być gorzej

22.06.2020 07:31

Inne

Nie żałuj, że tam nie dostałaś pracy, bo jedyne co można czuć po kilku latach pracy w tym miejscu, to wyrzuty sumienia, że tyle lat zabrudzone getinem w CV. Warunki socjalne - beznadziejne, pleśń wychodząca z kratek wentylacyjnych, na wywiewach od klimatyzacji jakieś osłony samoróbki z których sypie się brud, w kuchni i pokojach gniazdka elektryczne z wystającymi kablami - BHP? (A co to takiego?) Brak mydła w toaletach, smród gorszy niż na dworcu PKS/PKP. Buty kleją się do podłogi, nierzadko zimna woda w kranie. O myciu WC to też nikt z serwisu sprzątającego nie słyszał. Jadalnia w ciemnej kanciapie z dwoma krzesłami, kto pierwszy ten lepszy, reszta stoi. Postawili ekspres do kawy na jednym piętrze, ale za kapsułki do niego trzeba płacić i to drożej niż w markecie, bo kupują w Lyreco. Kierownik wyzywający pracowników(tych, którzy sobie pozwalają), trzasakający drzwiami, bo nie radzi sobie ze stresem i frustracją, używający słownictwa niczym panowie o niezbyt wyszukanym słownictwie, stojący pod sklepem monopolowym po wypiciu niezbyt drogich trunków. W nagrodę za terminową realizację swoich zadań, dostaje się dodatkowe, bo kierownik źle wygląda jeśli ktoś się wyrabia w zespole, którym niewielu się wyrabia z czym kolwiek. Zadania dodatkowe za osoby, które notorycznie przebywają na l4, bo za tak niskie podstawy faktycznie bardziej opłaca się pół miesiąca siedzieć na l4. Brak organizacji pracy, brak wiedzy merytorycznej kierownictwa, dyrektora, niski poziom kultury albo raczej jej brak, totalna ignorancja i obojętność kierownika na zgłaszane nieprawidłowości. Podwyżek nie ma i nie będzie, gdy pracownik sam się zwalnia - po złości nie chcą skrócić okresu wypowiedzenia. Beznadziejne miejsce pracy, w którym jedyne na co ludzie czekają - to zwolnienie grupowe. Nowi pracownicy dostają dużo wyższe podstawy, chociaż ich wiedzą merytoryczna jest niska a umiejętności raczej niewielkie, skoro kierownik musi im tłumaczyć podstawy języka polskiego, ośmieszając przy tym na forum zespołu. Nowi szybko orientują się w sytuacji i albo szybko idą na l4 albo składają wypowiedzenie i już nie wracają z l4. Oby marzenie się niebawem spełniło.