rekrutowana
12.06.2014 15:27
Dobra, zwracam honor wszystkim osobom, które nie wyrażają się szczególnie pozytywnie... PRZEPRASZAM WAS BARDZO, BARDZO I RAZ JESZCZE BARDZO
Byłam tam dziś na rozmowie o pracę (call center) rozmowę przeprowadzały 2 babeczki, jedna taka miła blondyneczka - wydawała się bardzo serdeczna, a druga taka szatynka... jakoś tak, widać, że bardzo przejmuje się swoją funkcją.
Mam już doświadczenie zawodowe, ale nie związane ze słuchawką... Przecież to nie jest praca marzeń!!! To jest praca na trochę, na przeczekanie...
Okazało się, że po przeanalizowaniu mojego cv, odbębnieniu scenek etc. owa szatynka poprosiła mnie o namiary na moich poprzednich przełożonych - BO ONA CHCE REFERENCJE OD NICH UZYSKAĆ, nie wyraziłam zgody bo po jaki grzyb jej referencje, skoro nie pracowałam wcześniej w taki sposób, więc będą one zupełnie zbędne... Ale dobra powiedziałam, ze nie.
Tylko niech mi ktoś wyjaśni po jakiego krasnoludka tej kobiece REFERENCJE DO PRACY NA SŁUCHAWCE??? Nie dość, że nigdy nie pracowałam w banku, to nigdy na słuchawce, to to nie będzie miało sensu.
Ale najlepsze jest to, żeby umotywować dlaczego marzę o pracy w tym banku na tym stanowisku... i co powiesz... hmmm... marzę o rozwoju w branży bankowej i może kiedyś dostanę nowe słuchawki, nie rozumiem...
Powiem tak: przerost formy nad treścią, praca 8 godzin dziennie na zmiany 7, 9, 12, 14 w święta i weekendy też (infolinia jest czynna zawsze od 7 do 22). Ale Panie zapytane jak rozliczają pracę w weekendy i święta (czy zgodnie z KP) odpowiadają "dogadujemy się" no to zaraz płacą zgodnie z kodeksem, czy nie???
Mówiąc wprost, bardziej dziwnej rozmowy o pracę na takie stanowisko jeszcze nie miałam i fakt:
umowa o pracę jest przez pierwsze 4 miesiące 2100 brutto (+ jakieś premie... ale to uznaniowe to nie liczymy),
potem tą umowę przedłużają i jest 2400 brutto (+ jakieś premie)
oczywiście dostaniesz "multisporta" i pakiet medyczny (jak sobie zapłacisz)
co miesiąc są jakieś dodatkowe szkolenia i egzaminy, które trzeba zdać inaczej nie ma premii, dodatkowo odsłuchiwanie rozmów i... opinia przełożonego - Twoje wyniki, postawa, znajomość produktów etc.
Po samej rozmowie rekrutacyjnej stwierdzam, ze to jakiś żart, żeby na takich warunkach zatrudniać ludzi... Nie zdecyduję się choćby to była ostatnia praca na świecie...
Mam nadzieję, że z doświadczenia nawet niedoszłego pracownika, coś wynika.
Pozdr