Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Warto dołaczyć do was?
Gdzie my jesteśmy w Pl czy na Ukrainie oni mogą a my nie w weekend chodzić zapisy na weekend zaczynają się od zbierania Ukraińców a jak zostanie jakieś miejsce to wtedy dopiero pytają Polaków czy chcą przyjść a to wszystko przez to ze liderami są sami Ukraińcy no i ten pupil Darusia Anton gdyby mógł to by mu loda zrobił pod stołem psują nam cały rynek pracy bo tylko oni się godzą za 2000 brutto pracować
Do ukrainca mówisz żeby coś zrobił to nie poniemajet a jak pytasz czy przyjdzie w sobotę to już poniemajet
Masakra co tu się dzieje, ludzie macie problem to między sobą się zalatwia a nie publicznie. Co kogo obchodzi kto w co się ubiera. Po co do cyrku chodzić jak cyrk mamy codziennie w pracy. Pozdrawiam pajacow, buraków i resztę tego kina.....
Igor Ty buraku w końcu ktoś napisał o Tobie prawdę. Zmień w końcu te ciasne dresy bo komuś za bardzo sie podoba twoja pupa :)
II etapowy. Pierwsze spotkanie z Kierownikiem w biurze, przedstawienie firmy, omówienie oferty, plusy/minusy, kilka pytań ode mnie. Otrzymałem na piśmie wszystkie warunki oraz wizytówkę z adresem strony gdzie uzupełniłem online (?!) testy. Ogólnie pozytywne wrażenie. Przekonali mnie na II etap, ten z kolei polegał na oprowadzeniu po halach z Kierownikiem Produkcji. Zobaczyliśmy wszystkie hale, mogliśmy pytać w trakcie, zobaczyć jak pracują inne osoby. Byłem na rekrutacji przez AAS, to też moze istotna informacja.
Kiedy mogę rozpocząć pracę? Czy mam jakieś wątpliwości co do oferty.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Programista PLC, HMI, SCADA
Witajcie rodacy pracuje tam hmmm prawie od poczatku na zmianie pana Dariusza i po kolei wiec tak pierwsza hala Formowanie lider Anton pupil kierownika czlowiek z ukrainy strasznie faworyzuje swoich rodakow na skoczka ma dziewczyne ktora musi dzwigac ciezkie skrzynki i pojemniki zal pl druga hala Lutowanie 30 maszyn 25 ukraincow i 5 polakow w kolko sie zmieniajacych nie wyrabiasz normy nara wyslaja cie na koncu napisze gdzie lider Andrej rowniez z ukrainy ale gosc w porzadku spokojny itp.no ok trzecia hala Giecie oaza spokoju Anitka jedyna liderka ktora sie nie spina i mozna z nia porozmawiac bez problemow zawsze pomocna na maszynach operatorzy ktorzy pracuja na rozpierdzielonych maszynach od ktorych oczekuja normy oraz dobrego ksztaltu tylko ze tego ksztaltu na takich maszynach nie da sie zrobic i co chwile sa zwroty i reklamacje audyty wszystkie nie przechodzano i najlepsze na koniec hala nr.4 Montaz tam co sie dzieje to jest miazga wszyscy ktorzy nie wyrabiaja normy sa odsylani wlasnie tam banda piorun wie skad ludzie z daunem i grupami inwalidzkimi kierownika mega jak sie szkolila i lazila z takim lysym z tychow szycha wszedzie bylo jej pelno a gdy on wyjechal zapadla sie pod ziemie przyjdzie tam na chwile raz dziennie i tyle w temacie z ustawiacza chca zrobic lidera tylko ze jak sie rozpieprzy maszyna wolaja go damianku damianku maszyna sie rozwalila podejdz tam i napraw wiec piorun wie kim on bedzie czy liderem czy ustawiaczem bo na lidera to by chlopina musial sie sporo nauczyc i by musieli go wyszkolic bo jest zielony bardziej niz ufoludki ale mysle ze to nie jego wina bo powinnien przyjsc ktos kto ogarnia temat i go wyszkolic a na ustawiacza dac jakas inna osobe pan kierownik Michal normalnie rewelacja gdy sa wazne audyty to przewaznie sie rozchoruje a gdy jest to siedzi w akwarium na gieciu schowany i go praktycznie nie ma jak ludzie z tych wroca do domu bedzie ciekawie tam bo normalnych osob ktore cos potrafia tam zrobic zostanie garstka no i na koniec Kierownictwo banda ludzi ktorzy chodz rece w kieszeni nie maja pojecia o procesie produkcyjnym Dariusz i Karas to zal im na buty napluc gdy ich cos spytasz albo o cos poprosisz to czasu jeden nie ma drugi sie odwroci rece zaloze i pojda w (usunięte przez administratora) pan Bedkowski to wogole magik jak robi zebrania kierownikom wyzywa ich od takich i owakich jesli sobie imbecyle tak pozwalaja ich sprawa jak by do mnie sie tak odezwal bym powiedzial do niego powtorz h.... to cie nagram albo bym go rzucil o sciane jezdzi hulajnoga po zakladzie taka elektryczna oczywiscie i udaje maczo a nie potrafi zorganizowac pracy kompletnie chodza strasza ludzi ze nie wiadomo co Ludzie ogarnijcie sie takiej pracy jest tyle ze gdzie kolwiek pojdziecie to wam kilka ofert i wiekszosci przypadkow lepiej platnej zaoferuja przeciez tutaj zarabiacie po 1750 zloty bez weekendow ktore sa wstrzymane a jak beda weekendy wtedy mozna zarobic troszke wiecej bo powiedzmy 2500 ale jakim kosztem pracujac 29 dni na 31??? to sie kupy ani (usunięte przez administratora) nie trzyma
A jeszcze jedno gdy byly dwie dziewczynyz chelmka Madzia i Ania to jeszcze jakostowygladalo teraz zal pl czekam tylko az bedkowskki (usunięte przez administratora) albo siebie albo kogos na tej hulajnodze:D
Mowa oczywiscie o montazu:) jak by ktos nie wiedzial a kontrola jakosci hahtez ich pelno przyjebuja sie ciul wie o co a tak naprawde nie wiedza podstawowych rzeczy a w akwarium u kierownictwa siedzi taki jeden gbur za sama morde powinni go zamknac w (usunięte przez administratora)
Jak ma być duża produktywność skoro Panie od jakości przypierdzielaja się o brak opisanych kartek na skrzynkach przy Twoim stanowisku. Ludzie ja się pytam po cholerę te kartki ? Latasz po całej hali spisujesz te je***ne kody produktu zajmie Ci to sporo czasu a maszyna stoi.
Kody muszą być. Taki wymóg jest od zawsze. Prawda jest taka że nikt nie pomoże w tym nie informuje. Gdyby każdy opisał swój detal byłoby ok ale liczy się ilość.
Ten gbur, to zapewne Cezary. K. W MAFLOW chyba każdy miał nieprzyjemność rozmowy z tym chamem... Nie wspominając o zachowaniach pochodzących pod mobbing. Już niedługo przyjdzie i czas na ciebie i skończy się twoja bezkarność...
Nie wiem jak się nazywa ten pajac czy on jest z jakości czy z kosmosu ale smaciarz jest i tyle robi wielką lache o wszystko mlody szczaw wozi sie jak by nasral w portki ulizany pizdus plastus zawsze ma czarna polarowa bluzę z chęcią mu łeb (usunięte przez administratora)
Jeśli mowa o tym mlodym wysokim szczuplym w czarnej bluzie od jakości to pracował w apatorze i go wyje... bo się na niczym nie znał
Właśnie słyszałem od znajomej jak mnie wku.... to będę mógł powiedzieć jakim jest imbecylem ????????????
Taki ulizany wozi się jak by nasral w pory włosy na żel ale dobrze mówisz ciula wyj. . Z Apatora bo był neptyk a tu udaje huj wie kogo
Też potwierdzam znam go z apatora, (usunięte przez administratora) go bo się woził a na niczym się nie znał, nikt go nie lubił, myślał że tu się schowa i nikt go nie pozna :-D
Spoko u nas tez soe na niczym nie zna poza wciskaniem kitu kierowniczce i darciu ryja na kobiety bo do mezczyzn nie skacze ;)
Montaż to nie czarodziej z calego g... jakie tu spływa się bata nie ukreci....
z tego Michałka ani dobry kierowniczek ani dobry lider nawet na maszyne sie nie nadaje
Wypisanie kodu produktu zajmuje dużo czasu????? Ile taki kod ma znaków??? 15?? Ile takich kartek wypisujesz w ciągu zmiany??? Chyba tysiące skoro tak to wpływa na Twoją wydajność.... A może masz problemy z pisaniem???
Najlepszy lider to Michał Burniewicz, tolerancyjny , taki normalny
prawda jest taka że prawie każdy ma tej roboty dosyć. Nowi pracownicy robią max tydzień i uciekają, starzy szukają nowej roboty. Maszyny na gięciu stare i rozje.... a oni kształtu i jakości oczekują śmiech na sali. O lutowaniu nie wspomnę - albo do (usunięte przez administratora) mają bazy albo operatorzy codziennie po imieninach. Jak nie dziury to krzywe bloczki. I codzienne doginanie/przekręcanie bloczków-rzygać sie chce. Jedynie montaż probuje to wszystko jeszcze ratować. Nie polecam
Nie którzy to się nie nadają na liderów ani kierowników nadeci gbury , Tymon to nawet dzień dobry nie potrafi powiedzieć i to jest przełożony kompletne zero ,dobrze że nie jest już kierownikiem
Teraz kolej na roberta
Ciekawe kiedy odlokuje ta lysa pala premie które od grudnia są wstrzymane a jak ostanio zrobili zebranie przyszedł karas i podziękował że w końcu audyt przeszli a po zebraniu darus do niego mówi cytuje widziałeś ich ryje stali i myśleli ze zjeby dostaną
Człowiek z zewnątrz niezły z Ciebie koleś skoro dla koleżanek i kolesi pracujesz bez Ciebie pewnie by sobie nie poradzili! Taki z Ciebie ogar. Dziwne że dostałeś najniższa a w weekendy do pracy chodzisz za darmo też dla kolesi? Pieniacz jesteś i tyle, no idealny na związkowca też byś ludzi w ciuła robił pewnie co.
Jak byś popaprancu taka wypłatę dostał to tez byś łapał każdy weekend który jest możliwy a jak ty piszesz kierowniczku jakiś siedzisz z (usunięte przez administratora) na krześle i masz 5000 koła (usunięte przez administratora) wie za co lazisz z łapami w kieszeni wiec zamknij mordę cwoku dziękuję za uwagę
Nie spinaj się jak nie masz pojęcia jak wygląda praca weekendy były wstrzymane od grudnia gola pensja kolega albo koleżanka dobrze napisali to 1700 z groszami wiec jak jest szansa na sobotę lub niedziele to się idzie albo znów 1700
Widać że te forum bardzo Ci szkodzi i negatywnie wpływa na Twoją psychikę. Nie potrafisz pogodzić się z lekką krytyką podpartą faktami, łatwiej i lepiej krytykować innych tu można brednie pisać. Dobrze się wyśpij do zobaczenia na 1 zmianie. A nie ty jutro wypowiedzenie składasz zapomniałem.
Pelna kultura jak w emiku :) pamietajcietylko ze wszystkie rybki maja pipki a karasie po kut.... haha
O jakich ty premiach mowisz? Absencyjne i produkcyjna jest ciagle i dodatki za weekendy? Nie siedź na l4to i premia absencyjna będzie;) jak się domyslam o kim mowisz to muszę Cię zmartwic ????wraca ;)
Hej. To ile tak naprawdę można zarobić w tej firmie?jak ktoś jest pracowity i nie narzeka na byle co?
Audyt, audyt jak nie przejdziemy wina pracowników jak przejdziemy zasługa kierowników.
Śmieszą mnie opinie tych wszystkich Pacanów którzy tu komentują ile to nie mozna zarobić, zarobić mozna jak nie masz dnia wolnego ale jako operator (usunięte przez administratora) masz. Druga sprawa komentowanie o tym czy ktoś ma pojecie o tej pracy czy nie a piszą je osoby które robia tu kurw... może góra od lipca wiec (usunięte przez administratora) sie znacie prawdy o tej pracy i dobrze są nauczeni ludzie którzy byli w tychach minimum 7miesięcy . Co do Pań i panów z jakości uwierzcie że mają pojęcie bo większość robiła już w tychach i odpoczatku firmy w trn gdzie wtedy był cyrk. Co do liderów to jest poprostu z pierwszej łapanki nada sie lub nie i tyle i uwierzcie oni za wszystko mają najgorzej jechane. A czemu biorą ludzi z ukrainy na liderów bo nie mają wlasnego zdania i się nie sprzeciwia, w Tychach byl zwyczaj (usunięte przez administratora) konfidentow i dupolizow awansować kit że do nakładania slepych psów na suki się nie nadawali ale latwo bbyło nimi sterować i np napuszczac na lidzi by robili mobing itp co do weekendow to jest normalne ze nowy rok nowe kontrakty mniej pracy, w Tychach wysylaja na urlopy, co ludzi wyżej jedyni benek karas tymek kuba techniczny arek i jarek techniczni i ci co przenieśli się z Tychów mają naprawdę pojęcie o tej pracy. A jakość dziewczyny ogarniaja tylko mają pana inżyniera tego lamusa Dąbrowskiego który (usunięte przez administratora) wie i zmienia zdanie częściej niż majtki gorzej zamotany niż baba w okres. Podsumowując (usunięte przez administratora) wam w ryje (usunięte przez administratora) które robią po miesiąc a chcą się tu wymadrzac jakby kurw... 10lat robili uwierzcie normy są do wyrabiania na lutownicy jak ci idzie te 180na godzine to jeszcze zdążysz skończyć na fajke jak jesteś ogarniety a inne działy to lajt totalny wiec nie narzekajcie albo zmienic prace jak sie nie wyrabiacie jedyne co to meczaca psychicznie pracaa
Wiesz czemu biorą ludzi z Ukrainy na liderów bo tylko oni się zgodzą za 2400 brutto domac pajacu i brać na siebie taka odpowiedzialność
Zamiast (usunięte przez administratora) gorzkie żale wziął byś się do roboty , pewnie przypierdalają się do ciebie bo (usunięte przez administratora) robisz, gościu pewnie zmienia zdanie żeby nie zablokować tego szajsu
Widzę ze to prawda co mi mówili że lubię Apatora (usunięte przez administratora) jakąś nie znaczy ze pisze tutaj jako APATOR jak masz jakiś problem to zapraszam na lutowanie glabie kapusciany...i nie pisz więcej nic na mnie bo zglosze gdzie należy i na hu..Ci to
upierdal*jac ludziom premie nie zachęcicie ich do pracy, wręcz przeciwnie :D
nie polecam
Do kierownictwa! ! ! ! ! Jeżeli nie chcecie by ta praca wyglądała jak szkoła podstawowa i ludzie chodzili 2 razy w miesiącu na l4 to pomyślcie troszkę o tym by ta premie abstencyjna podnieść troszkę z 100 zł brutto przynajmniej do 300 zł wtedy by ludziom zależało pozdrawiam
Fomowanie wraz z pracownikami jedzie na Toruń,ciekawe jak tam stare grzyby ułożą sobi życie od now,bo jak nie przejdą do /Torunia to czeka ich zielona trawka
Ja powiem tak.... Dajcie spokój i weźcie się do roboty. Niech każdy zajmuje się swoją osobą a nie pilnujecie kogoś. Jeśli komuś nie odpowiada to niech się zwolni. Nikt na siłę nikogo nie trzyma.
A Ty tak nie cwaniakuj! Właśnie po to m.in. jest to forum by kierownictwo widziało co ludziom na sercu leży i gdzie są obszary w których konieczne są zmiany. Inna rzecz czy tak naprawdę ich to obchodzi?
Pracowałam 2 miesiące i raczej nie polecam.Praca na produkcji ze stoperem w ręce, ilość ilość i jeszcze raz ilość. Na kokosy nie ma co liczyć. Na lutowaniu trzeba bardzo dobrze widzieć. Na mojej zmianie 03 liderka nowa bez doświadczenia więcej gdzieś biegała niż była na hali to szeregowi pracownicy trzymali zmianę w kupie . Pozytyw jedynie za ludzi fajnych których można poznać.
Zgadzam się z komentarzem "rubinkowa". Byłam również na tej zmianie i liderka jedyne co potrafi, to palić fajeczki w czasie pracy. Nie ma zielonego pojęcia o pracy tam, jest nieodpowiednią osobą na tym stanowisku. Dodam, że kierownik Pan A. jest chamski wobec pracowników. Zarobki żenujące !!!
Liderka nie kontaktuje, tylko pali co do Pana A nie mam zastrzeżeń był wymagający ale nie chamski.
przestancie glupoty pisac ja pracuje juz ponad 2 miesiace na gate na lutowaniu i nie widzialem jakis stoperow fajna atmosfera a i zarobic tez mozna trzeba tylko chciac za soboty sa setki a za niedziele i swieta 200% ale jak komus sie nie chce to niech lezy sobie w domu proste
Nie widziałeś stoperów, ale na pewno zerkałeś na zegarek, żeby wyrobić normę np. 140 :) pozdrawiam
A ja widzialam gościa co stał za plecami i mierzył czas tylko pytam po co to chyba żeby dodatkową pensję płacić zamiast ludziom dołożyć parę groszy przecież wystarczy kalkulator i obliczyć jeśli danego dnia było wyrobione powiedzmy 1.600 to podzielić to przez 8godzin i wyjdzie ile jest wyrabiane na godzinę tak trudno na to wpaść
(usunięte przez administratora)
kwestia miesiąca i tak bedzie ;))
Oddajcie mi moja wypłatę bo cos słabo ostatnio płacicie :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Boryszew S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Boryszew S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 66.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Boryszew S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 59, z czego 2 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Boryszew S.A.?
Kandydaci do pracy w Boryszew S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
