Opinie o Boryszew Warszawa
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Aurela
22.10.2026 02:32
z czego wynika ta liczba rekrutacji ostatnio? firma się rozwija i tworzy jakieś nowe zespoły? jeśli nie, to ciekawi mnie jak tu wygląda rotacja :)
Dobra rada
21.05.2026 22:03
Zamiast zatrudniać niepotrzebnych pracowników ja ruda Wiktoria która wiecej wiatru na hali robi biegając od biura na produkcję bo sama nie ma kompetencji żeby podjąć decyzję .Lepiej przeznaczyć te pieniądze na zakup etykiet markerów i rękawiczek bo na razie to syzysowa praca jeden pakuję a później Panie które są kompetentne i znają się na swojej pracy muszą wypakowywać i kleić etykiety.A w narzędziowni brak markerów w automacie rękawiczek. Pisano o cięciach etatów to może to jest ten etat.
Jarosław
25.09.2026 15:12
wydaje mi się, ze od oceniania pracy pracowników macie tam przełożonych😉a jeśli faktycznie macie takie braki w rękawiczkach czy markerach to zgłaszacie je?
Dobra rada
24.09.2026 21:14
Kiedy podwyżki bo od stycznia zrównamy się z najniższą krajową zawsze była w czerwcu w zeszłym roku we wrześniu a w tym wcale.
Jagoda
25.09.2026 07:17
Hm, ale to niech ktoś z obecnych pracowników wyjaśni - dlaczego w tym roku nie były przewidziane podwyżki? Mocno to zastanawia... 🤔
Jesteś Pracodawcą?
Concordia
11.09.2026 10:27
Ktoś może powiedzieć, jak się pracuje jako murarz pieców przemysłowych? Czy naprawdę można się tu czegoś nauczyć i jak wygląda praca bez wcześniejszego doświadczenia na piecach?
W ogłoszeniu oczekują minimum zawodówki, komunikatywności i zaangażowania. Gwarantują szkolenie i stabilne zatrudnienie, nie podali widełek płacowych.
operator
17.11.2025 21:37
nie polecam pracy wtej firmie. MAFLOW oszukuje pracowników na wypłatach, umowach, urlopach, na wszystkim czym się tylko da!!! z daleka od tego (usunięte przez administratora)
Jarosław
22.05.2026 14:52
Poważne rzeczy tutaj napisane. Tylko jak rozumieć to wszystko? Umowę raczej każdy widzi jaką podpisuje 🤔
Prawnik
29.07.2026 18:28
Umowa o pracę nie może posiadać zapisów sprzecznych z Kodeksem Pracy. Zapisy kodeksowe mają wyższość nad każdą umową cywilno-prawną.
Materiał sponsorowany
Nick
01.02.2026 00:10
Widzę że nikt tu nic nie pisze jest tak dobrze czy tak źle? .To może poruszę temat premi stażowej bo właśnie mija mi 8 lat pracy w tej firmie i podwyżka Uwaga 20 zł brutto śmiech na hali 8 lat temu stawka taka sama jak teraz .Czy naprawdę firmy nie stać na wyższą premię stażową ,to od nas uczą się nowi pracownicy a rotacja duża. Nie wiem czy ktoś z góry to czyta i czy o wszystko muszą walczyć Związki zawodowe może już czas docenić doświadczonych pracowników.
Ulubieniec Tłustej Orki
01.02.2026 23:30
Dobrze poruszona kwestia nowy dyrektor może coś zmieni
Ambroży
07.11.2025 23:44
Czy będą zatrudniać nowych dyrektorów? Jest jakaś szansa się załapać?
Notitia
30.09.2025 17:14
Hej,
czy ktoś może podzielić się opinią na temat pracy jako operator maszyn? Jakie są faktyczne warunki i czy uprawnienia na suwnice są wymagane już na start?
Oferują kartę sportową, opiekę medyczną i dofinansowanie wypoczynku. Wśród oczekiwań - zaangażowanie w powierzone zadania. Wymagane jest doświadczenie w obsłudze maszyn przemysłowych. Ważne, żeby mieć wykształcenie zawodowe.
Ustawiacz
07.07.2025 20:47
Pracowałem w tej firmie 4 lata które są stracone z życia tak jak było od początku tak i dzisiaj Ukraińcy zawsze mieli lepiej
Jarosław
08.07.2025 14:59
W sensie jaka jest różnica w traktowaniu czy docenianiu pracowników z Polski a Ukrainy? Podaj chociaż jakiś przykład. Jak dla mnie to wszyscy rowno powinni być traktowani, takie coś jeżeli faktycznie ma miejsce powinno być załatwione w firmie
yolo
18.09.2025 19:49
takie pytanie zadaje ktoś kto nie ma pojęcia o firmie i co się wyprawia albo oczy ma zamkniete
Pracownik
15.07.2025 00:24
6-7tys to tam kierownik zmiany zarabia. chyba ze cos sie zmieniło
Kevin
07.07.2025 16:17
Jak wyglądało wasze w drożenie do firmy jak się zatrudniliście? Czy dobra była atmosfera i dobrze Was przywitano?
Dawny Ustawiacz
23.04.2025 12:08
Cześć moje drogie Maflowy z Torunia widać że od mojego czasu kiedy mnie tam nie ma jest tylko gorzej, w sumie nie ma co się dziwić, co prawda tam było zawsze źle, to niepowtarzalne podejście do pracownika te wgl człowiecze podejście do drugiego człowieka, jedynie za co mogę Wam podziękować że nabrałem doświadczenia jak radzić sobie z takimi toksycznymi ludźmi jak wy a wejście w inne środowisko było tak łatwe po doświadczeniu z wami, napisze to samo co poprzednio najlepiej to wgl tam nie wchodzić i omijać szerokim łukiem ???? Gdybym mógł dałbym mniej niż jedną gwiazdkę ale się nie da :(
Hi
28.04.2025 22:51
Jest gorzej bo nawet samochodu
nie ma gdzie zaparkować
Operator
29.06.2025 03:30
Jest jeszcze gorzej bo wprowadzili listy na odchodzenie od maszyny. Musisz wpisać dokładną godzinę wyjścia i powrotu nawet z toalety. ABSURD
Czy to jest wogóle legalne? Nowy dyrektor sobie z nas jaja robi
JulxF
17.06.2025 18:31
To co dzieje się w tej firmie to ludzkie pojęcie przekracza… Kierownicy robią sobie harem, urlopy (które są w planie urlopowym)są odwoływane, zero szacunku dla ludzi i ich planów , zero odpowiedzialności , tylko kolesiostwo na każdym szczeblu tej śmiesznej firmy.
Urszula
17.06.2025 18:36
Aha, ciekawe, czy z pracą nie będzie podobnie umowa na spawacza tylko na okres próbny, więc może lepiej się za bardzo nie nastawiać że przedłuza?
JulxF
18.06.2025 17:36
Wszystko zależy jakie masz stosunki z kierownictwem 😂
Veritas
02.06.2025 21:57
Szukają osoby na stanowisko Ślusarz - mechanik utrzymania ruchu. Nie ma informacji o zarobkach, a zatrudniają na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Najważniejszym wymaganiem są aktualne uprawnienia spawalnicze. Dla wielu osób mocnym benefitem będzie prywatna opieka medyczna.
Czy ktoś może powiedzieć, jakie są rzeczywiste wymagania w pracy i czy zarobki są adekwatne do tych uprawnień?
pracownik
05.06.2025 02:40
nie
Asystent AI
07.05.2025 12:27
Firma Boryszew poszukuje Elektroyka. Zatrudnienie na umowę o pracę, lecz wynagrodzenie nie jest podane. Kluczowym wymaganiem jest posiadanie uprawnień energetycznych grupy 1 do 1kV oraz doświadczenia zawodowego. Oferowane są stabilne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju zawodowego, co niewątpliwie jest pozytywne.
Jakie są realia pracy jako elektryk w tej firmie? Czy wymagania są zbyt wygórowane w porównaniu do oferowanych benefitów?
I bum
01.02.2025 18:39
Gdzie jest aneks do umowy w związku z podwyżką
Ona
01.02.2025 20:45
Najpierw karty sodexo miały być do wypłaty i był by brak podwyżki. A teraz sodex został i podwyżki nie będzie. Brawo zwiazki zawodowe.
Operator
03.02.2025 09:19
Na Ukrainie nie ma związków zawodowych. Odradzam każdemu tą firmę. Pracowałem ale na szczęście uciekłem z niej. Polaków mają za nic. (usunięte przez administratora)
borysek
09.11.2024 11:38
tym co zależało to się pozbyli a potem pretensje ,że nie zależy hahah kierownictwo za (usunięte przez administratora) powinno polecieć
titanic
02.11.2024 15:12
ludzi na produkcji przyjmuja potem zwalniaja. Wszystkie działy porozwalane bo czemu nie zacząć oszczędzać na ludziach no ale taki zarząd plus wschodnia fala, która się rządzi. Oczywiście pewien dział to już prawie nie istnieje lub istnieje dla pozorrów. Kiedyś to było lepiej a teraz się żrerają jak w filmie przyrodniczym...
Pracownik
30.10.2024 17:56
Gratulacje dla chlopakow z UR
Za podjedzie decyzje firma nie docenia pracownik i nie robi nic w tym kierunkach.. powodzenia w nowej robocie, a maflow nadal będzie chciało dawać najniższe wypłaty zero szacunku dla pracownika niektórzy pracowali tu od początku. Mam nadzieję że w końcu firma się przekona, jak zaczną stawać maszyny.
Trymam kciuki.
Kandydat
27.08.2024 14:19
Odniosę się do rozmowy rekrutacyjnej do tej firmy. Skandaliczne podejście do kandydata. Pani zatrudniająca traktowała mnie lekceważąco, co więcej w trakcie rozmowy "malowała" sobie po moim CV.
Ogolnie nie polecam.
Kasztan
29.09.2024 21:24
Na jakie stanowisko?
Powiadomienia o Boryszew
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Kandydat
06.09.2024 14:31
Jak wygląda praca na stanowisku inżynieria procesu? Ktoś może udzielić rzetelnych informacji?
Montaż
03.03.2024 22:06
Sobota w maflow liderów z innych hal i montażu aż za dużo a zwykłemu operatorowi nie dadzą dorobić tylko innna stawka jest dla operatora a inna dla lidera ale widać zakład na to stać tylko papieru w kiblu brak.
Operator
20.04.2024 18:51
Bo przychodzą ci którzy wchodzą kierownika w (usunięte przez administratora) bez wazeliny.
Najgorszu jest Oleksander który traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora), niech nam kupi pampersy skoro możemu nawet do łazienki chodzić raz przed przerwa raz po przerwj. To jest (usunięte przez administratora)
A jego lizusy z innych hal przychodzą do niego na montaz sobie posiedzieć.
Anonim
26.04.2024 07:28
Jak nie jesteś zadowolona kierownictwom, to możesz napisać wypowiedzenie. A Oleksandr jest najlepszym kierownikiem od wszystkich, nie widziałam żeby on rozpuszczał swoi ręce i on nie jest taki surowy.
Montaż
14.04.2024 01:19
Na starym montażu rozstawienie maszyn to porażka pinowanie nie ma gdzie rozłozyć komponetów żeby nie wchodzić w barierę składaniu ktoś kto przestawił niech tam stanie na godzinę i niech zobaczy jak utrudniona jest praca.
Kamerzystka
28.10.2023 04:29
Hejo, a ja mam takie pytanie
Dlaczego kamery są wykorzystywane w celu podglądania pracowników kiedy wychodzą z pracy? Co w myśl kodeksu pracy jest absolutnie zabronione. Dlaczego kamery są na stołówce? Co na to pip?
Monitor
18.11.2023 15:02
Od stycznia firma wprowadza kamery nasobne dla każdego pracownika.
Pracownik
24.03.2024 19:22
To i tak lepiej niż kierownik utrzymania ruchu który rozwiesił swoje prywatne kamery z mikrofonami po warsztatach i sprawdzał co robimy na nocnej zmianie i podsłuchiwał rozmowy
anonim
16.02.2024 12:40
(usunięte przez administratora)
Alum
24.02.2024 11:53
Hejka.Zgłosiłam wczoraj ,to trzeba dzwonić do obsługi klienta tej karty. Nr telefonu jest na karcie.
Alum
24.02.2024 11:58
W aplikacji jest opcja gdzie można znaleźć sklep w którym można płacić za zakupy. Np.piekarnia,pierogarnia,nawet są sklepy mięsne i nawet są też restauracje które akceptują te karty.
Niezadowolony były pracownik
02.12.2023 02:52
Nie polecam pracy dla młodych ludzi
Jeżeli ktoś ma blisko to emerytury to spoko byleby dorobić sobie godziny pracy. Są równi i równiejsi. Jeden lider lata i ogarnia produkcję za 2 zmiany byleby jakoś to szło a ten co wchodzi głęboko kierownika w (usunięte przez administratora) pomimo tego że opierdziela się to jeszcze pochwałę dostanie a prawdziwi ciężko pracujący opratorzy czy liderzy są nie doceniani i uciekają z tego zakładu. Wszyscy teraz bardziej ogarnięci uciekają z tego zakładu i zostaną sami Ukraińcy i niedługo człowiek nie będzie się czuł jakby pracował w polskiej firmie. Produkcja spada i są zwolnienia bo wpakowali miliony w halę Tesli i od ponad roku stoi i nie rusza. Póki jesteś młody i masz możliwość znalezienia innej pracy to uciekaj bo tutaj nie ma przyszłości. Jak zaczynaliśmy tu pracę to jeszcze było dobrze, pionki, grillie, organizowane spotkanie i turnieje piłki nożnej a teraz? Cisna każdego nawet za to że pójdzie do WC w ostatniej godzinie. Ja rozumie efektywność efektywnościa ale każdy się stara i pracuje bo i tak za dużo tej pracy nie ma a każdy chce zarobić przed świętami a kadra kierownicza i dyrektorska wszystko zrzuca na produkcję i potem każdy kto bardziej ogarnięty i trzymał to firmę jakoś i ogarniał temat uciekanie i wtedy będą wielkie oczy i zatrudnia nowych ktorych będzie trzeba od nowa szkolić i uczyć. Brak kompletnego zorganizowania ze strony szefostwa tej firmy i doceniania pracownikow niższego szczeblu zero - najważniejsi są Ci którzy liza (usunięte przez administratora) wysoko postawionym a nie Ci którzy szczerze pracuja i się starają, masakra
Kierowca
24.10.2023 12:28
Zamknęli drugie wejście i już robi się dramat na parkingu. Na zmianę popołudniową nie ma gdzie parkować. Brak miejsca dla osób niepełnosprawnych, czy to już nie dyskryminacja?
Przypominam że na parking przy łące nie sięgają żadne kamery a w ubiegłych latach wypadki już się tam zdarzały... Porażka..
Zatroskany Drugi Kierowca
25.10.2023 05:30
Zamknęli z powodów cięć budżetowych i redukcji pracowników na ochronie (swoją drogą pracowników produkcyjnych też już zwalniają lub degradują) Z kim się konsultuje? Raczej możesz wylać żale do BHP i kierownictwa ale konsultacjami bym tego nie nazwał bo zostaniesz zbyty ino myk :)
anonim
07.07.2023 19:28
(usunięte przez administratora)
Ona
22.07.2023 00:26
Nie wkładajmy wszystkich do jednego worka .Nie jednego lidera i ustawiacza da się zastąpić. A tych wszystkich Ukrainców operatorów to krowa by była bardziej kumata.Tylko dodatek za lidera i ustawiacza to jedno a premia dyrektora zakładu to drugie. Przyznawana powinna być za twoje zangorzawanie a nie należeć się jak świni niebo.
Ona
22.07.2023 00:45
A mi ustawiacz jest potrzebny żeby książkę wypisać bo na set-up nie ma czasu wywieszam sama.I wiesz mi że znudziło mi się codziennie to samo tlumaczycz operatorom co już przeszli pod Maflow co mają robić albo jak często do kibla chodzić. I nie słyszysz wlasnego języka we własnym kraju. I dlatego szukam pracy po 5 latach w tym zakładzie
Obserwator
26.05.2023 23:25
A w tym roku podwyżki od czerwca nie będzie? Bo rząd daje 200złbrutto od lipca.
Już nawet Ukraincy się zwalniaja nie chcą pod Maflow przechodzić bo przez agencję pracy mają dodatek do mieszkania 400zł. Zawsze jak się pod zakład przechodziło to były lepsze warunki niż w agencji pracy a tu odwrotnie.Soboty pracujące dla wybranych czyli dla dwóch liderów dwóch ustawiaczy kierownika i dwóch pracowników którzy pracują żeby reszta mogła sobie pogadać na hali montażu.
Mol
23.03.2023 21:16
A w tej firmie to pieniądze na święta dadzą dzień przed świętami razem z wypłatą?
Mol
24.03.2023 22:08
Na Boże Narodzenie nie dają tylko na Wielkanoc a ile dadzą i od czego to zależy to jak czapka staje nic nie jest jasne.
Pracownik
07.04.2023 10:19
Wszystko kadry wysyłają na e-maila. A jeśli ktoś takiego nie posiada to wszystko jest na tablicy ogłoszeń. Pieniądze na święta zostay wypłacone tydzień temu, kryteria to dochód rodziny dzielony na ich członków.
ups
03.04.2023 00:43
Zmarnowałem w tej firmie kawał młodości. Tych lat o najlepszej mojej wartości nikt mi już nie wróci a te grosze mogłem zarobić wszędzie. Niestety zmamiłem się iluzorycznie że coś w tej firmie się rozwinę. Praca w tej firmie jest bez przyszłości. Chyba że przyszłością nazwać wegetację i tyranie na rekordowe dywidendy dla milionera.
Niezadowolony pracownik
16.02.2023 05:57
Same złe sytuacje, kadra jest nie czuła. Jedynym pozytywnym aspektem są pracownicy na niższym szczeblu, ci na wyższym nawet palcem nie kiwną, nie tylko przy etapie szkolenia. Serdecznie nie polecam. Za system 3 zmianowy i trudny dojazd, można by było dać więcej niż najniższą krajową.
Ona
04.12.2022 01:18
Ja się pytam gdzie jest premia roczna dla pracowników produkcji?Czy tylko na górze premie rozdane.Pamiętajcie nie ma nas nie ma was. Pozdrawiam
Ona
04.12.2022 01:51
A najlepsza jest stawka za sobotę pięć lat temu taka sama jak teraz. To wychodzi dniówka a nie nadgodziny
Produkcja
28.09.2022 19:38
E przestań latać po hali i tak wszyscy widzą ,że na ploty
E
29.10.2022 01:32
Skoro tak mówisz, to ok ????
Ona
28.09.2022 07:45
Na produkcji nie ma miejsca dla Polaków
.(usunięte przez administratora),brud i układy,soboty ,leka praca i stanowiska tylko dla sciemy.Zakład w którym za rok nie będzie miał kto pracować.
Wisła
27.09.2022 21:20
Jak ktoś lubi hardcore i wyżywanie się kierownictwa to zapraszam. Nie doceniają pracowników , nawet porządnie nie przeszkolą a potem dramat . Nic dziwnego ,że nie ma nawet na papier toaletowy. Tutaj nikt nie jest doceniany
One
27.09.2022 23:04
No jest dramat większość to nawet karty braków nie potrafi wypisać a pracują tu już ponat pół roku. A przecież jest dwujęzyczna.
dragon
18.09.2022 12:13
Ja się pytam gdzie jest polskie ministrswo ? Ukraińcy zwalniają z Maflow Toruń Polaków. Polska jako kraj osiągneła dno. W Niemczech jakby nie ma opcji żeby Polak zwolnił Niemca z roboty to samo w Holandii nie ma opcji żeby Polak zwolnił Holendra . Polacy pokazali że są dnem kulturowym.
Ulo
23.09.2022 06:49
A najgorsze że liderzy rozmawiają po ukraińsku ze sobą i ty w swoim kraju czujesz się jak w obcym bo nic nie rozumiesz.Cos tu jest nie halo jest w Polsce to niech mówi po polsku.
Tak to
09.09.2022 10:12
UWAGA NA B....!!Jesteś człowiekiem produkcji nie zdradzaj jej swoich pomysłów. Wypyta Cię ,dasz jej rozwiązanie a w meile przypisze je sobie bo sama nic nie rozumie.Jesli będzie zle cos utopi Cię bo nie masz wglądu w to co pisze i nie masz o tym pojęcia.Dobra porada z biura-nie sprzedawaj swoich pomysłów niech myślą sami jeśli tak się postępuje i docenia ustawiaczy U.R.i produkcję.
anonim
07.09.2022 14:17
Polska firma która ma w (usunięte przez administratora) Polaków , Ukraińcy na wysokich stanowiskach dosłownie (usunięte przez administratora)pracowników a ten (usunięte przez administratora) Darek nic nie widzi bo chodzi z głową przyklejoną do sufitu , oczywiście najniższa krajowa ale dają kartę żywieniową
Polecam serdecznie pracę
Beng
07.06.2022 21:23
Firmą działa tak że jeżeli jesteś gnojem i gnoisz Polaków, to Cię doceniają i jeszcze dadzą Ukraińcowi awans , omijajcie szerokim łukiem. Płaca dno, zero premii nawet jakbys nie wiem jak sie wysilał no chyba ze jesteś pupilkiem kierownika albo masz obywatelstwo inne niz Polskie. Z Maflow w Toruniu robi się firma ukraińska a nie polska, zależy na jakie stanowisko sie trafi, ale finalnie i tak wpada sie w (usunięte przez administratora) Pomocy żadnej ze strony kierowników oraz biura, generalnie da się znaleźć lepszą prace w Toruniu I nie męczyć się psychicznie, bo tutaj ludzie, którzy są operatorami to nie problem, problem w osobach z biura i przede wszystkim kierownikach, którzy siedzą większość zmiany w biurach oglądając filmiki w internecie, a Ty masz robić najlepiej na 3 etaty. Nie da sie sprostać ich oczekiwaniom, za wysokie progi. Prawo obchodzą jak tylko mogą - podwyżek zero, soboty odrabiające za 100zł brutto, a jak masz urlop, to nie płacą nic, żenada ????????
Beng
16.06.2022 00:03
@Waldek Haha no to super, gratuluję w takim razie satysfakcjonującej Ciebie sumy na koncie, ale różnica pomiędzy nami jest taka, że jeżeli coś mi się nie podoba i mam coś do powiedzenia, to wprost o tym mówię, bo mam do tego pełne prawo i wolę to, zamiast wchodzić komuś na siłę w d*pę, żeby dostać kilka groszy premii. Jeżeli ktoś Cię doceni za Twoją prace, to bez tego premia powinna się pojawić, przede wszystkim bez faworyzowania, bo przy takiej ilości osób to bardzo niezdrowe zjawisko. Grunt, to mieć szacunek do siebie i swojej pracy, a "żale" jak to nazywasz, nie pozostają wylewane wyłącznie na forum :)
Xyz
27.08.2022 14:53
Ponieważ jest prawdziwa .Staż pracy w maflow 18lat.pozdrawiam
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Masterpress S.A.Maflow Polska Sp. z o.o.HUTA BANKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄWalcownia Metali Dziedzice S.A.ZM Silesia S.A.Maflow Plastics Poland Sp. z o.o.Onesano S.A.Data Invest Sp. z o.o.Zakład Utylizacji Odpadów Sp. z o.o.Boryszew Automotive Plastics Sp. z o.o.Boryszew Maflow Sp. z o.o.Npa Skawina Sp. z o.o.Fundusz Rozwoju Spółek S.A.Przedsiębiorstwo Badań Geofizycznych Sp. z o.o.Rejonowe Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.Sprawdź więcej (50 firm)
Wynajem lokali mieszkalnych i użytkowych - Warszawa
TJC Tomasz CzachowskiSpółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa BanderaArt-Park Nieruchomości Sp. z o.o.Studio Forma Emilia Drzewiecka-MazurSmart Finance 24 Sp. z o.o.Damian Feduk i Wspólnicy sp.k.Berveq Sp. z o.o.MDP Group Sp. z o.o.DOMINIKA BORKOWSKA-BĄKAŁA CANFELIS Przychodnia WeterynaryjnaCelio Poland Sp. z o.o.
