LUG Light Factory Sp. z o. o.

4.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy LUG Light Factory Sp. z o. o.

cobra
Kandydat
 Pytanie

przepraszam, objasni mi ktos co to jest ten park maszynowy? moze dziwne pytanie, ale gdzies mi mignelo na forum

optymistyczny
Kandydat

widzę że bez względu na wszystko znajdziemy plusy, podoba mi się taki pozytywny zespuł

mus
Kandydat
@cobra

widzę że ludzie tu na forum bardzo pomocni...

.
Pracownik
@mus

Nie od dziś ;)

Zyzy
Pracownik
 Pytanie
@cobra

ty tak serio pytasz? no ale dobra, być może serio to odpowiem. park maszynowy to wszystkie maszyny i urządzenia będące na wyposażeniu zakładu produkcyjnego. proste

1
Uli
Pracownik
@Zyzy

W tym wypadku parę leciwych maszyn na krzyż

lug
Były pracownik
 Pytanie

choinka już w firmie ubrana?

:)
Kandydat
 Pytanie
@lug

a czemu tak dopytujesz? pewnie byś też chciał dołączyć do strojenia choinki, co?

Xxx
Pracownik
@lug

a ubrana ubrana stoi sobie, pozdrawiam

udarowy
Były pracownik
@lug

co to za pytanie wgl

Karp
Pracownik
 Pytanie
@lug

To ile w tym roku było karpiowego ? Na forum kilka miesięcy temu propaganda zachwalała że można dostać kokosy. Mam nadzieję że co najmniej tysiączek wpadł - tak jak w innych podobnych firmach.

123
Kandydat
 Pytanie
@Karp

jesteś pracownikiem i nie wiesz takich rzeczy?

Karp
Pracownik
@123

U mnie wpadł :). Ale świadczenia z ZFŚS muszą być zróżnicowane więc mam nadzieję że wszyscy zadowoleni i dostali też ponad 1000 pln

Tencza
Kandydat
 Pytanie
@Karp

Nie wiem czy to zarty czy nie? Rzeczwywiscie premie na swieta takie?

Sum
Pracownik

A tak zachwalała propaganda benefity kilka miesięcy temu. A gdy teraz padają konkretne pytania o legendarne karpiowe to cisza jak na pogrzebie organisty.

mus
Kandydat
@Sum

to się może pierwszy odezwij w tej sprawie

mus
Kandydat
@Sum

zamiast pisać kilka razy to samo bez ładu i składu. bez celu chyba w sumie też

Karol
Kandydat
 Pytanie
@Karp

średnio wiem o co chodzi, ostatecznie mieliście to karpiowe czy nie? i czemu niby zróżnicowane??

Julia
Kandydat
@Sum

O jakich benefitach mowa? Sama jestem ciekawa. Dasz znać? Przy okazji jak wyglądają zarobki tutaj od nowego roku?

vbnm
Pracownik
@Julia

normalnie. macie w ogłoszeniach.

bożena
Kandydat
 Pytanie

witajcie jakie są godziny w biurach? standardowe czy też jakieś zmiany? jest jakaś elastyczność w tej kwestii?

poprzeczny
Pracownik
@bożena

godziny najbardziej standardowe tzn 8-16

poprzeczny
Pracownik
@bożena

godziny najbardziej standardowe tzn 8-16

poprzeczny
Pracownik
@bożena

ups, chyba coś się przycięło i wysłało się dwa razy

cobra
Kandydat
 Pytanie
@poprzeczny

i to sa stale, niezmienne godziny pracy, tak?

123
Kandydat
@cobra

jakby było inaczej to by napisał przecież

Świeżak
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałabym aplikować na produkcję ewentualnie lakiernię :) Jakie są zarobki ? Atmosfera ? I czy są jakieś benefity i aktywności w ramach godzin pracy ? Pozdrawiam cieplutko :)

wiado
Pracownik
@Świeżak

masz premie uznaniowe, multisporta, fundusz socjalny, naukę języka angielskiego i takie integracyjne eventy wewnętrzne... ogólnie fajna można się dogadać z ludźmi i nawiązać fajne znajomości

neon
Kandydat
 Pytanie
@wiado

od dawna pracujesz? w innych dzialach tez tak spoko?

wiado
Pracownik
@neon

pracuje już pare lat, ciężko mi sie wypowiedzieć za innych, ale z tego co widzę i patrząc na atmosferę, to chyba równiez ocenią pozytywnie firmę. wiadomo jak wszędzie coś może nie pyknąć ale zwracają uwagę na pracowników

poprzeczny
Pracownik
@Świeżak

Mysle, ze jedna z aktywnosci na pewno jest praca he he A tak powaznie, to firma uczestniczy w programie multisport jak cos

Strategiczne finanse
Pracownik
@poprzeczny

Uczestniczy, ale pracownicy płacą większość składki. Zresztą temat "legendarnych" bonusów był opisany na forum

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Bardzo dobrze wszystko rzetelnie powiedziane i najważniejsze osoba która mnie rekrutowala paczyla w oczy!!!!!!

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
architekt
Kandydat
 Pytanie

Trafiłem tu na ogłoszenie o pracę na stanowisku specjalista ds. projektowania oświetlenia i mam kilka pytań. Przede wszystkim jaka atmosfera? godziny pracy?

architekt
Kandydat
 Pytanie
@architekt

w ofercie jest opcja szkoleń, jakieś konkrety? są jakieś kursy językowe?

niepomocny
Kandydat
@architekt

ogólnie to jest lektor z angielskiego, możesz sie zapisać do drużyny sportowej takie z kategorii nie codziennych

elektron
Kandydat
 Pytanie

czy ktoś tutaj pracował jako Specjalista ds. Zakupów Elektroniki?

pytko
Kandydat
 Pytanie
@elektron

a co chcesz wiedzieć? może szybciej ktoś odpisze jak zadasz pytanie od razu

Katarzyna
Inne
@pytko

Może o warunki mu chodzi, zarobki, jakaś perspektywa, jak praca wygląda?

Gość
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają zarobki na produkcji oraz czy jest to system zmianowy? Chodzi mi konkretnie o osoby, które posiadają doświadczenie na prasach krawędziowych oraz wycinankach laserowych.

nick
Pracownik
@Gość

Przygotuj się na atak troli, zaraz się nasłuchasz jaki to podstawiony nie jesteś, żeby pytania zadawać ;)

nick
Pracownik
@Gość

A na pytanie niestety odpowiedzieć nie umiem, bo nie wiem

Mech123
Pracownik
@Gość

Różnie. Możesz pracować za 2900 brutto plus jakieś premie około 1200 brutto lub za 3600 brutto plus premie. Premie różnie dają tak jak i podstawy. O 4k brutto raczej zapomnij. Co najwyżej podstawa plus premie dadzą Ci ponad 4k brutto

Karol
Kandydat
 Pytanie
@Mech123

i to jest zależne od doświadczenia tak?

Karol
Pracownik
@Karol

Jednym słowem (usunięte przez administratora) kasy albo (usunięte przez administratora) śmiechu (niepotrzebne skreślić)

Jolanta
Inne
@Mech123

Rozumiem, że pewnie stawka podstawowa jest zależna od doświadczenia... A co z premią? Jakie są jej wytyczne? ;)

kermit
Kandydat
 Pytanie
@Mech123

A jak z systemem pracy? Na ile zmian i w jakich godz?

kermit
Kandydat
 Pytanie
@Mech123

Są nocki?

Hieronim
Pracownik
 Pytanie
@Jolanta

Pensja góra 4k a Ty masz jeszcze pytania ? Radzę szybko aplikować bo jak się rozejdzie po mieście jakie tu są konfitury to się nie dopchasz aby CV złożyć.

mops
Pracownik
@kermit

bywają, zależnie od tego ile jest roboty

Hubert
Były pracownik
@Gość

Z tego co kojarzę, to wycinarek laserowych tam nie ma, stare betoniarki Amady. Jeżeli marzy Ci się docenienie umiejętności to raczej omijaj ten zakład. Możesz umieć obsługiwać dosłownie każdą maszynę w zakładzie i może po 3 latach tyrania dostaniesz 100 zł brutto podwyżki. Więc ze słabej wypłaty będziesz miał słabą + stówkę brutto. Szkoda czasu, nerwów i pieniędzy. Lug zatrzymał się z wynagrodzeniami w czasach 2010. Informacje z pierwszej ręki, bo dokładnie mnie to tam spotkało. Zarząd jest tam tak nie do życia, że wracam tu jak kot do jedzenia po jakichś 4 latach od kiedy stwierdziłem, ze mogą się puknąć w czub - aż tak nie polecam tego (usunięte przez administratora). Opinie przez te wszystkie lata są albo takie same, albo jeszcze gorsze. Omijaj szerokim łukiem i jeżeli masz doświadczenie na tego typu maszynach to szukaj gdzie indziej.

he
Pracownik
@Karol

Widzę, że admin za ciebie skreślił ;)

Były pracownik
Były pracownik
@Hubert

Z wynagrodzeniami zatrzymał się a z organizacją zaczął się cofać. Niedługo pracownicy z Ukrainy odejdą i będzie problem. Już ciężko odbudować.

Gość
Kandydat
@Hubert

Dzięki za informację. Zastanawiałem się nad aplikowaniem, bo posiadam doświadczenie na prasach oraz wycinarkach laserowych na dość wysokim poziomie: samodzielnie tworze programy + znajomość oprogramowania CAD. Aktualnie pracuje przy nowszych maszynach, ale na starych Amadach również pracowałem i niezbyt ciepło je wspominam. Biorąc pod uwagę rozwój technologii nie wyobrażam sobie pracować na dość topornych prasach. Miłego dnia :)

SamaPrawda
Były pracownik
@Hubert

Potwierdzam. Można skakać na wielu maszynach mieć duże umiejętności i wybiegać przed szereg z własną inicjatywą. Możesz zostawać po godzinach udzielając się i poświęcając dla firmy, jednocześnie zaniedbując własne sprawunki. I jedyny na co możesz liczyć po ewentualnej rozmowie o podwyżkę ( o ile ktoś zechce z tobą rozmawiać) no na te przysłowiową 100-wke Nawet jeśli uda ci się wynegocjować nieco więcej to jednocześnie podpiszesz na siebie cyrograf z dopiskiem (usunięte przez administratora) roboczy. Osobiście nie polecam, jest wiele firm o lepszej kulturze pracy oraz organizacji.

pytko
Kandydat
 Pytanie

mają w ofertach aktywną integrację w firmie, jakieś imprezy organizują, wyjazdy? fajne to?

He he
Pracownik
@pytko

Z rzeczy które wymieniono bardzo popularne bilety w jedną stronę. Najczęściej szczęśliwcy dostają takie na koniec miesiąca ;) A dla tych co się nie załapią na te bilety to firma oferuje prewencyjną obniżkę wynagrodzenia. Coś czuję w kościach że zaraz Lug będzie szczodrze obdarzał pracowników tymi bonusami.

he
Pracownik
 Pytanie
@He he

Wy to nie umiecie prostu odpowiedzieć na pytanie, bez dogryzania, nie?

pytko
Kandydat

no dobra fajnie wiedzieć, ale dalej nikt mi sie odpowiedział na pytanie...

pytko
Kandydat
@He he

mnie i zakładam że większości osób tutaj, nie interesują wasze ploty więc może sie przenieście do jakiejś prywatnej konwersacji z tym

Zarząd Lug
Inne
@pytko

Różnica r/r jest efektem działań prewencyjnych realizowanych w 2020 roku, w ramach których wynagrodzenia pracowników nieprodukcyjnych zostały czasowo obniżone, co pozwoliło krótkotrwale zredukować koszty wynagrodzeń. To napisaliśmy w raporcie bieżącym nr 9 z 05.08.2021. Proszę zatem nie insynuować, że Zarząd zajmuje się plotkami tylko ciężko pracuje.

Były
Były pracownik
@Zarząd Lug

Zgadza się, obniżenia wynagrodzeń były. Szkoda tylko że za tym nie szło obniżenie ilości godzin pracy, jak to miało w wielu firmach szanujących pracowników. Znam sporo ludzi, którzy po takim potraktowaniu zaczęli się rozglądać za inną pracą (moja skromna osoba również) - nikt nie łubi być traktowany jak przedmiot. Zrozumiałbym obniżenie wynagrodzeń przy jednoczesnym obniżeniu czasu pracy ew. rekompensatę tych strat w późniejszym okresie. Niestety, nic takiego miejsca nie miało. Jednocześnie LUG za dany okres chwalił się, o ile dobrze pamiętam, rekordowymi zyskami, co zostało przedstawione w raporci giełdowym. Sorki, ale ten przekaz trochę się nie spina. Odbiór jest jednoznaczny - jesteś robolem, masz zap...ć i nie gadać. Na szczęście są inne firmy o trochę innej kulturze zarządzania. Kiedyś jeden z multimilionerów (chyba Branson, ten od 'Virgin') stwierdził: "...zadbaj o swoich pracowników, wtedy oni zadbają Twoich Klientów...". No cóż... bez komentarza.

Eiki
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie jest Home office dla administracji i elastyczne godziny pracy?

Jani
Pracownik
@Eiki

godziny są stałe, od 8-16

Olaf
Kandydat
 Pytanie
@Jani

To można pracować zdalnie? Startuję na tutaj na marketing.

oraz
Pracownik
@Olaf

pytasz o pracę całkowicie zdalną czy od czasu do czasu w ramach wyjątku

Olaf
Kandydat
@oraz

Nie wiem, od czasu do czasu, np. w piątek.

Olaf
Kandydat
@oraz

O całkowicie zdalna mi chodzi

Olaf
Kandydat
@oraz

przemyślałem sprawę i stwierdziłem jednak że nie ogarnę tego z jednym dniem zdalnym. sorry za zamieszanie, ale szybciej pisze niż myśle

1
?
Kandydat
 Pytanie
@Olaf

no to jak w końcu?

Olaf
Kandydat
@?

no tak jak napisałem, jednak chciałbym chyba w całości zdalną pracę

windy
Pracownik
@Olaf

Idzie się pogubić

Kafar
Pracownik
@windy

Matko idźcie może na priv jak macie tak dystkutować bezsensu. Już byś 1000 razy zadzwonił do rekrutacji się zapytał i jeszcze tutaj wrócił z odpowiedzią.

pick
Kandydat
@Kafar

to są te zdalne czy nie w końcu bo już nie wiadomo nic z tego…

Luisia
Kandydat
@pick

jeśli byłaby taka możliwość to napisaliby tak w ogłoszeniach, w niektórych jest taki dopisek

polecamsie
Pracownik
@Luisia

no dokładnie, a jak komuś zależy to dopytywać w rekrutacji, a nie tu

aweff35
Kandydat
@polecamsie

jak komuś zależy to też pyta na forum.

polecamsie
Kandydat
@aweff35

niepowiedziałbym, w rekrutacji dostaniesz pewniejsze i szybsze info

polecamsie
Pracownik
@aweff35

(w razie wątpliwości) miał być oczywiście pracownik zaznaczony, musiałem coś przypadkiem kliknąć

no nie wiem
Kandydat
 Pytanie
@polecamsie

a ja bym powiedział. nie przeszkadza chyba zrobić i to i to prawda?

madmax
Pracownik

Ej, też to robię, a na życie prywatne nie narzekam

patson
Pracownik
 Pytanie

weź ty się obróć i puknij w czerep, bo takich bzdetów to dawno nie czytałem. Jak coś jest niezgodne z regulaminem to logiczne, że długo tu nie powisi. Chcesz wiedzieć dlaczego? Uwaga, bo jest niezgodne z regulaminem. Takie szachy. Ty od niego niby lepszy czy jak? Zastanowiłbyś się dwa razy zanim coś napiszesz.

Citron
Pracownik
@patson

Szanuję, że ci się chce, ja straciłem nadzieję, że cokolwiek do nich dotrze

Oki
Były pracownik
@patson

Tak się składa, że znam osobiście tę jego historie sukcesu i mam prawo do opinii. Jeszcze mamy demokrację w tym zakresie, a temu służy forum. Ale widzę, że kolega-trol robi swoją robotę...

Siekiera
Kandydat
 Pytanie

Te oferty dodane na gw na górze strony, to aktualne?

Pracownik
Pracownik
@Siekiera

Od 2 lat ciągle aktualne.

lemur
Pracownik
@Siekiera

są daty dodania

lemur
Pracownik
@Siekiera

więc wygląda na to, że tak aktualne

Siekiera
Kandydat
@lemur

Ok

petryk
Pracownik
@lemur

no z reguły jak masz datę dzisiejszą czy z ostatnich dni to jest aktualne

Siekiera
Kandydat
@petryk

Wiem

Siekiera
Kandydat
@petryk

Pytanie już nieaktualne

Siekiera
Kandydat
@petryk

Ale dzięki

kozi
Kandydat
 Pytanie
@Siekiera

czyli wysłałeś na coś cv tak?

Xxx
Były pracownik

(usunięte przez administratora) Sama czysta prawda ludzie uciekajcie z tej firmy jak możecie te same pieniądze są gdzie indziej i lepiej dbają o pracownika. Tam się zrobił (usunięte przez administratora) i tak chyba zostanie.....

Witold
Inne
@Pracownik

Jak to możliwe, że oferty są aktualne od 2 lat? Cały czas szukają i nikogo jeszcze nie zatrudnili czy po prostu rotacja jest na tak wysokim poziomie?

Bai
Kandydat
 Pytanie
@Witold

Może po prostu nie aktualizują ofert?

Xd
Pracownik

Tak rotacja ale tylko tych nowych pracowników, zdarza się że jednego dnia nie wytrzymują. Pozdro

Emilia
Inne
@Xd

Jak to? A dlaczego starzy pracownicy się trzymają? To ci nowi tacy słabi że sobie nie radzą czy o co chodzi?

Citron
Pracownik
 Pytanie
@Emilia

I ty mu tak ślepo wierzysz?

romek - sama prawda
Były pracownik
@Emilia

Bo starsi pracują za te same pieniądze od 10 lat, i boją się gdziekolwiek indziej pójść, nie znają innych firm i nie wiedzą ze można lepiej i za więcej pracować, a nowi teraz co roku co 2 lata pracują w innej firmie bo szybciej łapią doświadczenie, szukają miejsca gdzie się lepiej odnajdą i mają rację. Dlatego tak szybko odchodzą z lug jak poznają ten system. Bo jak Prezes pracował tylko u siebie to nie ma pojęcia jak się zarządza w innych firmach i jaki powinno się mieć szacunek dla pracownika. Pracowałem 12lat, w 8 roku składałem wypowiedzenie, ale mnie namówili kasa, było lepiej finansowa ale musiałem na to ciężej pracować, więcej nerwów, więc wcale na tym lepiej nie wyszedłem, obiecali że nie górnej granicy zarobków, i to tylko od ciebie zależy, albo twojego dyrektora kierownika, jak będzie cię wyciskał jak cytrynkę, i problem z jednym dniem urlopu. Cały czas czujesz się winny, że za mało pracujesz, że za dużo zarabiasz że inni tak nie mają jak ty, tylko tak masz inni nie. Ale okazało się ze wszyscy mają taki sam schemat. Polecam zmienić pracę , ja na tym wyszedłem 100razy lepiej, Zwłaszcza psychicznie, bo na stanowisko dyrektorkiem i kierowniczym najlepiej odnajdują się ludzie z skłonnościami psychopatycznymi, i do tego skłaniani przez prezesostwo aby ten stan pogłębić i ich skłonić do takiego zachowania, czują się za to wynagradzani i bezkarni. W LUG takich nie brakuje. Warto się od takich ludzi uwolnić - zmienić pracę.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Power2
Były pracownik

Chyba w biurach bo na produkcji to już prawie sama Ukraina została hahaha

Nick
Pracownik
@Power2

Anonim napisz jeszcze raz bo wszystko usunęli.

madmax
Pracownik
 Pytanie
@Power2

Iii co w związku z tym?

madmax
Pracownik
@Power2

Poczucie humoru prima sort, skoro tak cię to bawi

madmax
Pracownik
@Nick

Skoro usunęli raz, to drugi też usuną, bo njwyraźniej postowi z regulaminem nie było po drodze

madmax
Pracownik
@Nick

Skoro usunęli raz, to drugi też usuną, bo njwyraźniej postowi z regulaminem nie było po drodze

madmax
Pracownik
@Nick

najwyraźniej*

madmax
Pracownik
@madmax

Nie wiem czemu dodało się dwa razy pod rząd, ale zapewniam, że napisałem jednokrotnie.

Nick
Pracownik
@madmax

Możne Anonim napisać komentarz od końca wtedy nie mają prawa usunąć a ja będę znał jego treść.

Nick
Pracownik
@madmax

Niech napisze od końca to nie usuną.

ence
Pracownik
@Nick

ale co cie to tak interesuje

Nick
Pracownik

Po pierwsze zaimki osobowe typu cię, ty piszę się wielką literą chyba, że nie masz szacunku do osoby z którą piszesz a po drugie nie interesuj się tym dlaczego mnie to tak interesuje.

kuk
Kandydat
 Pytanie

Przyjmą tu na lakiernie bez doświadczenia?

HR
Kandydat
@kuk

Niestety musisz mieć wieloletnie doświadczenie

kuk
Kandydat
 Pytanie
@HR

Wieloletnie, tj. ile?

laks
Kandydat
 Pytanie
@HR

ale na stronie jest oferta "lakiernik proszkowy do przyuczenia" to jak z tym doświadczeniem tu?

HR
Pracownik
@laks

No właśnie - do PRZYUCZENIA, a nie do NAUCZENIA. I dlatego wymagane jest kilkuletnie doświadczenie. Znowu się kłania umiejętność czytania ze zrozumieniem. Ale na szczęście kasę dostajesz za tworzenie tutaj nowych bezsensownych wątków a nie za czytanie.

laks
Kandydat

najzwyczajniej mnie to zdziwiło, bo czytać umiem, a nic o tym "wieloletnim doświadczeniu" tam nie ma, bo ktoś kto takie ma raczej nie idzie na przyuczenie, a chciałem tu właściwie poczytać opinie, a nie dopytywać o takie rzeczy

Lakiernik
Pracownik
@kuk

Tak zapraszamy do przyuczenia

laks
Kandydat
 Pytanie

??? czy ty masz jakąś paranoję, czy obsesję? PS. 8-16 to nawet nie są moje godziny pracy.

laks
Kandydat
@Lakiernik

dzięki za normalną odpowiedź chyba pora opuścić to forum, skoro już wiem co chcialem...

laks
Kandydat
 Pytanie
@Lakiernik

I jeszcze jedno. W ogłoszeniu o pracę jest ciekawy punkt. O co chodzi z tą aktywną integracją z kolegami i koleżankami. Czy można to robić w trakcie pracy i przełożeni krzywo nie patrzą, czy też trzeba to robić po pracy ? Czy koszty tej "integracji" są opłacane z ZFŚS ?

laks1
Kandydat
@laks

nie ja zadawałem to pytanie... ale owszem, o sposobach integracji też bym posłuchał

AA+
Pracownik

Chciałem to jakoś skomentować, ale brak mi słów, niemniej, jeżeli obudził was właśnie odgłos siarczystego plaśnięcia, to to był mój facepalm.

AA+
Pracownik

Podobno zanotowano ten odgłos od Pomorza, aż do Tatr. Nazwali nawet to zjawiskiem "The Hum". Little did they know, ze to po prostu ja czytający po nocach goworka, dłoń sama świerzbi, żeby zamaszyście spotkać się z czołem

Jarosław
Były pracownik
@laks

integracje możesz sobie sam zrobić po pracy ;)

laks
Kandydat
@Jarosław

spoko, potrafię sobie zorganizować czas po pracy ;)

IR raport niefinansowy
Pracownik
@laks

W roku 2021 wyższa kadra zarządzająca LUG zarobiła średnio więcej na osobę o 128000 zł. A pracujący na to pozostali pracownicy 4600 zł j. 28 razy więcej!!!.

laks
Kandydat
 Pytanie
@IR raport niefinansowy

a mówisz mi to boo??

laks
Kandydat
@IR raport niefinansowy

ja tam nie mam w zwyczaju zaglądać innym do portfela, a to, że kadry zarządzające w firmach zarabiają dużo więcej niż szeregowi pracownicy...no cóż, tak się kreci świat od wielu lat, co my niby mamy z tym zrobić

Raport niefinansowy
Inne
@laks

Proponuję założyć związek zawodowy. On zadba o pracowników i ochroni przed jawnym wyzyskiem

Emilia
Inne
@Raport niefinansowy

Serio sądzisz że to coś da? A kogo byś widział w tych związkach?

laks
Kandydat
@Raport niefinansowy

ale czemu to do mnie, ja tu nawet nie pracuje, ludzie, a związki mam zakładać...

Citron
Pracownik
 Pytanie
@Emilia

a co ty taka ciekawska, Emilia, co? pracujesz ty tu w ogóle?

Doświadczony
Pracownik
@HR

Nie zgodzę się, wiem że brali na lakiernika bez szkoły i doświadczenia - uczą na lakierni od początku wszystkiego.

1
nk
Kandydat
 Pytanie
@Doświadczony

a jakieś inne wymagania są?

laks
Kandydat
@Doświadczony

dziękuję. w końcu jakaś rzetelna odpowiedź

laks
Kandydat
@nk

lepiej po prostu sprawdź w ogłoszeniu, bo tu cię zaraz zjedzą i się dowiesz o sobie takich rzeczy, których sam nie wiedziałeś

Bai
Kandydat
@laks

No właśnie też zauważyłem tendencję

tech
Kandydat
 Pytanie

Widzę, że na technologa wymagają głównie wykształcenia, jest ktoś z tego stanowiska?

tech
Kandydat
 Pytanie
@tech

Jak wygląda początek, wdrożenie?

petryk
Pracownik
@tech

akurat ja nie z tego stanowiska, ale myślę, że początki są tu spoko

petryk
Pracownik
@tech

ludzie pomocni to i łatwiej wszystko ogarnąć

Rabour
Pracownik
@tech

Najlepiej podpytać podczas rekrutacji o oczekiwania

Citron
Pracownik
@tech

Pokażą ci wszystko co i jak.

Citron
Pracownik
@tech

Nikomu nie zależy na tym, żebyś nie wiedział co masz robić.

Citron
Pracownik
@petryk

Tak, ale trzeba pamiętać, że każdy jeden ludź ma swoje obowiązki i nie można non stop liczyć na pomoc, tylko trzeba się starać jak najszybciej usamodzielnić.

tech
Kandydat
@Citron

Okej, tego się spodziewam w sumie

tech
Kandydat
@Citron

Bardziej mi chodziło jak to się odbywa, co tam jest

tech
Kandydat
@Citron

W tej kwestii w ogóle o tym nie myślałem

Rabour
Pracownik
@tech

Jak jesteś ogarnięty to szybko załapiesz co i jak

kozi
Kandydat
 Pytanie
@Rabour

a jest jakiś wyznaczony czas tych początkowych szkoleń jakichś?

Aha
Kandydat
@kozi

Zanim na szkolenia poczytaj opinie pracowników np. poniższą. Nie bazuje na tym co piszą naganiacze, których tu pełno na forum i mają mokre sny o kandydatach do pracy.

Aha cd
Kandydat
@kozi

Ta opinia : Nie polecam tej firmy, przepracowałem tam 4 lata i to jest wyzysk inaczej tego nazwać nie można, stary (usunięte przez administratora) firma zatrzymała się na poziomie tych czasów chyba. Przymusowe soboty co tydzień i nie ma że ty chcesz tylko słyszysz że ty musisz :) Krojenie premii z byle powodu bo pracodawca/przełożony ma widzimisię. Atmosfera grobowa jak wchodzisz do roboty to strzela cię jasny grom z nieba i patrzysz tylko na zegarek by osiem godzin przeleciało. Jedynie co to ludzie z którymi pracujesz są bardzo w porządku i tylko tego można żałować odchodząc z tej dziwacznej prlowskiej firmy. Ogólnie jeśli ktoś by chciał się tam zatrudniać polecam przemyśleć 400 razy swoją decyzję bo potem będzie żałować, nerwy będą przenoszone po pracy do domu, także usłyszysz jaki jesteś najgorszy i że zawsze wszystko źle robisz chociaż chcesz jak najlepiej. O dyrektorze z ,,Gorzówka" szkoda gadać, (usunięte przez administratora) przyjdzie w białej koszuli zrobi sobie spacerek w tą i we wte ale nie spyta się pracowników czy wszystko w porządku.

Aha CD 2
Pracownik
@Aha cd

Pamiętaj że każdy dyrektor nawet Gorzówka musi wykazać się i na każdego przychodzi czas. Średni okres sprawowania władzy to 5 lat a potem jest już zasiedzenie .Tak to jest w korpo. Firmy potrzebują co jakiś czas innego spojrzenia, zarządzania , organizacji pracy.

Taka normalność
Inne
 Pytanie

W roku 2021 wyższa kadra zarządzająca LUG zarobiła średnio więcej na osobę o 128000 zł. A pracujący na to pozostali pracownicy 4600 zł j. 28 rży więcej!!!. Czy to normalne !! Czy może elita ma większe żołądki ?

Inwestor
Kandydat
@Taka normalność

Czyli wyższa kadra za dwa tygodnie pracy dostała taką podwyżkę na jaką zwykły pracownik musiał zasuwać cały rok.

Pracownik
Pracownik
@Inwestor

Aż dziwne że ponad 400 osób pisze się na taki układ

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Czy w związku z nadchodzącym kryzysem kierownictwo przygotowuje prewencyjne obniżenie wynagrodzeń ?

Teresa
Inne
@Inwestor

Większe obowiązki to chyba większe zarobki, normalne, no nie każdy będzie zarabiał tyle samo. Chciałbyś żeby kierownik miał tyle co zwykły pracownik?

molas
Pracownik
@Teresa

Pewnie chciałby, aby zwykły pracownik miał tyle co kierownik ;) Znaczy, kto by nie chciał. No ale to nieosiągalne w żadnej firmie

Hmm
Pracownik
@molas

Jak pracownicy dostaną uczciwą pensje to wiadomo, że kierownik musi zarabiać więcej.

Völliglosgelöst
Pracownik

Nie pytaj, kolega sobie coś uroił już jakiś czas temu i nie daje mu to spokoju. Zostaw go w jego bańce informacyjnej, chyba mu tam wygodnie, a jednak mógłby nie znieść ciężaru prawdziwego świata :-))

petryk
Pracownik
@Völliglosgelöst

nie pierwszy i nie ostatni taki zapewne

Pracownik niedoszły
Pracownik
 Pytanie
@petryk

Czy warto składać CV ? Większość ogłoszeń wisi kilkanaście miesięcy. Czy nie ma chętnych do pracy w tej super firmie ?

Citron
Pracownik
@Pracownik niedoszły

Czy warto - to już każdy musi ocenić. Ale ciężko to zrobić nie próbując i nie pracując ani dnia.

LUG#Przebudzenie
Inne
 Pytanie

Zdając sobie sytuację z faktycznego stanu firmy, który od środka z miesiąca na miesiąc wygląda coraz gorzej. Zdając sobie sprawę z odpływu doświadczonych: technologów, konstruktorów, inżynierów, handlowców, operatorów, montażystów itp. itd. z wieloletnim doświadczeniem. Patrząc na decyzję podejmowane bez ładu i składu oraz gorączkowe łatanie dziur... Na myśl przychodzi jedno pytanie a mianowicie czy firma będzie wstanie realizować kolejne kontrakty ? Czy będzie wstanie dotrzymać terminów ? Czy produkty wciąż będą realizowane na najwyższym poziomie jakości ? Czy ktoś z zarządu lub działu HR jest wstanie odpowiedzieć ? Czy może nagraliście wody w usta i chowacie się za za świetnymi wynikami i PR firmy w mediach.

Inwestor
Były pracownik

Chyba już nie. Główny załatwiacz tych tematów poszedł w politykę.

Andżela White
Były pracownik

I już kolejny wątek utworzony. Szkoda że nie zainwestują w bardziej wiarygodnego "kandydata" bo pisanie od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 jest już rozszyfrowane

Dżesika Black
Pracownik
@Andżela White

Nie, to nie tak. Po prostu nikt nie jest na tyle szajbnięty jak ty, żeby poświęcać swój wolny czas i wieczory na pisanie na goworku.

Angżelika White
Były pracownik
@Dżesika Black

Masz rację

Akcjonariusz
Pracownik
 Pytanie
@Angżelika White

Czy bardzo dobre wyniki kwartalne przełożą się na podwyżki dla pracowników(usunięte przez administratora)?

;)
Pracownik
 Pytanie

Serio? Nawet tu nie pracujesz, a tak wymyślasz...

Jolanta
Inne
@;)

To jaka jest prawda według Ciebie?

Nick
Pracownik
@Akcjonariusz

Teraz nawet na ryż nas nie stać.

;)
Pracownik
@Jolanta

Nie, najpewniej to sfrustrowany były pracownik, który teraz w pocie czoła pracuje nad czarnym pr dla firmy albo nawet obecny, co byłoby dość ironiczne

Pracownik
Pracownik
@;)

Prewencyjne obniżanie wynagrodzeń samo się broni i nie wymaga komentarza. Bez zielonego, czerwonego czy czarnego PR.

Kandydat
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Propaganda nie ma w tej sprawie nic do powiedzenia ?

Jarosław
Były pracownik
@LUG#Przebudzenie

Najważniejsze że nowy dyrektor globalny i marketingu ma się dobrze. Ciągle gada marketingowe bzdety a nie ma pojęcia w ogóle o handlu. I według niego wszystko jest super a nawet lepiej niz super a LUG to największa i najlepsza firma do której klienci sami sie ustawiają w kolejach :). Szkoda tylko że klienci sa wściekli a tak słabej sytuacji finansowej nie było chyba nigdy. No cóż widocznie wszystkim to pasuje a pan dyrektor zwołuje bezproduktywne narady i na nic innego nie ma czasu. Skoro prezes to akceptuje to powinno tak być :):)

MokeyMarcinek
Kandydat
 Pytanie

Cześć i czołem załogo LUG ! Czy mógłby się ktoś podzielić na forum jakie macie wrażenia i odczucia po tegorocznej podwyżce wynagrodzeń ? Ps. proszę o rzetelną wypowiedź. Bardzo bym chciał wiedzieć jak to jest zarabiać latami najniższą krajową :)

Powiedzmy ze Jacek
Pracownik
 Pytanie
@MokeyMarcinek

yyyy... a w jakich godzinach pracuje magazyn?

2
Loog
Pracownik
 Pytanie
@Powiedzmy ze Jacek

No w jakich? ;)

konspira
Pracownik
@Loog

nie wiedzą, bo sami nie pracują w lugu, tylko są trolami konkurencji, dlatego tak usilnie odbijają wszystkie pytania o takie podstawowe informacje o pracy na różnych stanowiskach

Loog
Pracownik
@konspira

No cóż, nic dodać...

lumio
Kandydat
 Pytanie

W jakich godzinach pracuje magazyn?

Bidulek
Pracownik
@lumio

KOLEJNY WĄTEK UTWORZONY I PODTRZYMYWANY BEZSENSOWNYMI DYSKUSJAMI PRZEZ LUG. ŁATWO TAKIE WĄTKI ZNALEŹĆ. NIGDY NIE PYTAJĄ O PENSJĘ I PISZĄ OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W GODZINACH 8-16

AA+
Pracownik
@Bidulek

PATRZCIE NA MNIE PISZĘ CAPSLOCKIEM WIĘC NA PEWNO MAM RACJĘ

Mirek
Pracownik
@lumio

Na Gorzowskiej na 3 zmiany, w Kisielinie na 1.

Bidulek
Pracownik
@AA+

Tak masz rację, miałem ciężki dzień i gadałem głupoty

Bidulek
Pracownik
@AA+

Przepraszam za moje zachowanie

trol
Pracownik
@lumio

kolejny lugowy trol, przykrywa prawdziwe opinie jakom dyskusją i sam se odpowiada. zakończcie te żenadę

;)
Pracownik
@trol

to ją zakończ i przestań się wypowiadać

kolen
Kandydat
 Pytanie

Wysłałem ostatnio cv i tu moje pytanie. Czy rekrutacje długo tu trwają? Wiecie może jak szybko można się spodziewać ewentualnego kontaktu?

bump
Pracownik
@kolen

trudno rzucić ci datę jak to może mieć różny przebieg

bump
Pracownik
@kolen

nie czekałem jakoś mega długo w każdym bądź razie

Bidulek
Inne
@kolen

KOLEJNY WĄTEK UTWORZONY I PODTRZYMYWANY BEZSENSOWNYMI DYSKUSJAMI PRZEZ LUG. ŁATWO TAKIE WĄTKI ZNALEŹĆ. NIGDY NIE PYTAJĄ O PENSJĘ I PISZĄ OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W GODZINACH 8-16

;)
Pracownik
@Bidulek

uspokój się, bo ci żyłka pęknie

;)
Pracownik
@Bidulek

nie każdy jest takim przegrywem, żeby przesiadywać po godzinach na jakimś forum, bidulku

AA+
Pracownik
 Pytanie
@Bidulek

ALE WIESZ ŻE JAK NAPISZESZ COŚ CAPSLOCKIEM TO NIE ZNACZY, ŻE LUDZIE WEZMĄ TO NA POWAŻNIE TYLKO WRĘCZ PRZECIWNIE I ROBISZ Z SIEBIE NIEWIARYGODNEGO OSZOŁOMA?

Piotrek
Pracownik
 Pytanie

Czy zarząd firny LUG zamierza w jakikolwiek sposób pomóc swoim pracownikom w związku z pędzącą inflacją? Czy zapowiada się na jakieś podwyżki antyinflacyjne?

Atom
Pracownik
@Piotrek

Tak, ma receptę na inflację zwolnienie tych co chcą podwyżkę a zatrudnienie Ukraińców Bułgarów i studentów na praktyki. Nic w tym złego. Ale lug wychodzi z założenia żeby płacić najmniej i cały czasz szkolić, nawet jest tam dział taki. Podwyżek nie będzie bo je zjada inwestycja największą w Warszawie.

1
;)
Pracownik
 Pytanie
@Atom

czy ty cierpisz na bezsenność?

Katarzyna
Inne
@;)

Może jest tak zafrasowany całą tą sytuacją w firmie i dlatego tak? :/ Ale też tak uważasz jak on, że podmienią wszystkich standardowych pracowników na tych obcokrajowców?

;)
Pracownik
@Katarzyna

widać, że jesteś nowa na tym profilu ;) nie, nie uważam tak.

W krzywym zwierciadle
Pracownik
@Piotrek

Oczywiście, że TAK ! Pensję zostaną utrzymane na tym samym poziomie co te 5 lat temu. I proszę się nie obrażać ! Jeszcze im podziękujemy za ten survival, bo nie ma nic lepszego niż zaciskanie pasa na trudne czasy ! Ba, będziemy dzięki temu odporni niczym stonka ziemniaczana.

PokaBydlakaPL
Były pracownik
 Pytanie

Ach te pracownicze krezusy ! Ciekaw jestem ilu z was co tak lukruje na tym forum ma ciepłe posadki dobrą pensje i nie jest skalana ciężka pracą na produkcji ?!

Angżelika White
Były pracownik
@PokaBydlakaPL

Ciekawość to pierwszy stopień do piekła

Zostaw merytoryczną opinię o LUG Light Factory Sp. z o. o. - Zielona Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
LUG Light Factory Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii