LUG Light Factory Sp. z o. o.

4.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy LUG Light Factory Sp. z o. o.

Candy
Kandydat
 Pytanie

Do ludzi, którzy aplikowali w październiku - oddzywali się już do was?

lerw
Kandydat
@Candy

tak, ja juz miałem kontakt z ich strony

lerw
Kandydat
@Candy

potrzebujesz jakies konkretne info

@lerw
Kandydat
 Pytanie
@lerw

a powiedzialbys na jakie stanowisko aplikowales albo jaki dzial?

Deog
Kandydat
 Pytanie
@lerw

po jakim czasie dostałeś odzew?

Deog
Kandydat
@lerw

ja chce właśnie aplikować i nie wiem na ile czasu się nastawiać

hereb
Pracownik
@Deog

dużo zależy od stanowiska tak mi się zdaje, ja po wysłaniu cv jakoś w tydzień miałem kontakt

hereb
Pracownik
@Deog

reszta rerkutacji szła dosyć sprawnie u mnie wszystko w dwa tygodnie z hakiem się zamknęło

jam
Kandydat
 Pytanie
@hereb

Jaką umowę na początku dostałeś?

jam
Kandydat
 Pytanie
@jam

Uopy głównie dają?

Nuklear
Pracownik
@jam

Ja pracuję na umowie o pracę ;)

Nuklear
Pracownik
@jam

Raczej tak, natomiast pewnie jest możliwość pracować na innej umowie jeśli Ci zależy. Możesz się dogadać zawsze na rozmowie rekrutacyjnej.

1
polek
Kandydat
 Pytanie
@Nuklear

zatrudniacie tu studentów? i wtedy na zlecenie też nie ma problemów?

polek
Kandydat
 Pytanie
@Nuklear

uważasz ze to dobre miejsce na zdobycie doświadczenia?

Pracodawca

@polek

Tak, podejmujemy współpracę ze studentami. Po więcej informacji prosimy o kontakt z Działem Kadr pod adresem: kadry@lug.com.pl.

Rinn
Kandydat
@polek

Ciekawe czy na staże też są jakieś przyjęcia, bo chyba wtedy bez doświadczenia dałoby też radę.

Rinn
Kandydat
 Pytanie
@Rinn

Wtedy takie zatrudnienie od bycia na stażu się czymś różni?

Bliski
Kandydat
 Pytanie
@Rinn

Jak sprawdzałem oferty to nie widziałem stażowych, masz gdzieś informacje o tym podane?

kijew
Inne

może po prostu nie każdy jest wszystko wiedzący jak ty... wybacz nam głupim i błądzącym w ciemności

kijew
Inne
@Rinn

panowie i panie wszystko z tego co wiem jest na ich stronie opisane, trochę swojej własnej inicjatywy i dziesięć minut poświęconego czasu i wszystko znajdziecie :)

liuk
Kandydat
 Pytanie
@kijew

czy te ogłoszenia na tej stronie są aktualne? bo z tego co patrzę to trochę tego jest

WM
Inne
@liuk

O które pytasz? Ja mam z takiego portalu teraz przed sobą to z pięć ich teraz wisi. Cos na temat młodszego specjalisty ds. szkoleń napiszecie? jak na razie wstępnie tylko taka praca mnie interesuje, po jakim czasie jest jakiś awans i co z dalsza kariera?

taviy
Kandydat
 Pytanie

gdzie jeszcze wstawiają nowe oferty?

hrabia
Inne
 Pytanie
@hereb

a generalnie jak przebiegała rozmowa?była raczej rzeczowa i standardowa o doświadczeniu itp czy bardziej szło tow jakims abstrakcyjnym kierunku?

Durela
Inne
@hrabia

Nie no rozmowa akurat była nie do ruszenia bardzo fajna atmosfera i rzeczowo wszystko przeprowadzone, tak to przynajmniej zapamiętałam

spoleczenstwo
Pracownik
@hrabia

ja tez mialem git rozmowe, sympatycznie ale konkretnie

yolek
Kandydat
 Pytanie
@Durela

nawiązujesz tu do tego stanowiska o którym wyżej pisali tak?

yolek
Kandydat
 Pytanie
@yolek

mnie by bardziej jednak temat o produkcji interesował, ktoś coś może?

Płace
Inne
 Pytanie
@yolek

Tu jest info o zasadach wynagradzania. Są co prawda postawione jako pytania, ale skoro bardzo aktywny na tym forum LUG ich nie zdementował to po prostu tak jest: "1. Czy to prawda, że pensja w firmie jest podzielona na podstawę (w przypadku produkcji bliskie okolice najniższej krajowej), premię regulaminową i premią uznaniową ? 2. Jeśli tak to czym jest premia regulaminowa i z jakiego powodu została wydzielona z podstawy ? 3. Czy to prawda, że dodatek za nadgodziny naliczany jest od samej podstawy ? 4. Czy to prawda, że wysokość dochodów na potrzeby świadczeń socjalnych wyliczana jest uwzględniając podstawę, premię regulaminową, premię uznaniową i do tego nadgodziny ?"

Rój pszczół
Inne
@hrabia

moja rozmowa była bardzo spoko bez spiny i jakiejś ciężkiej atmosfery, wszystko sympatycznie i dosyć standardowo

nikotyna
Inne
 Pytanie
@Rój pszczół

pytali o cos szczegolnego?

nikotyna
Inne
 Pytanie
@Rój pszczół

w sensie mam na mysli, czy trzeba sie na cos przygotowac albo czego sie spodziewac, masz jakies wskazówki\?

skarpak
Pracownik
@nikotyna

po co się tak stresować niepotrzebnie rekrutacyjna rozmowa jak każda z reguły wyglada podobnie

skarpak
Pracownik
@nikotyna

zresztą i tak podobno informują niezależnie o wyniku czy cię przyjmują więc nie ma co się na zapas martwić, nie zostaniesz bez odp

Aa psik
Kandydat
 Pytanie
@skarpak

skoro udało ci się zatrudnić powiesz ile mniej więcej czekałeś na odpowiedź?

Aa psik
Kandydat
 Pytanie
@skarpak

pracujesz na umowie o pracę czy na jakimś innym rodzaju umowy?

knur
Pracownik
@Aa psik

ogólnie długość rekrutacji zależy od stanowiska i zapotrzebowania. myślę że bezpiecznie nastawić się średnio na trzy tygodnie czasu

knur
Pracownik
@Aa psik

ja np. robię na uopie ale są stanowiska na zlecenie czy nawet dzieło, więc no odsyłam do ogłoszenia tam będziesz miał napisane co proponują w konkretnym przypadku

Studnia
Pracownik
@polek

Tak, ta jestem na 1/3 z zajęciami

Mroczny sekret
Pracownik
@nikotyna

od siebie powiem, że nie pytali o jakieś abstrakcje, same konkrety, normalna rozmowa więc o ile nie nawymyślałeś w cv to nie ma co się specjalnie przygotowywać XD

HK
Inne
@Mroczny sekret

Tu jest w ogóle coś do nawymyślania w tym całym CV? czyli co sprawdzą na 100% a na co nie ma zbytnio czasu? W ogóle niektórzy pisali, że nawet feedbacku nie udało się im żadnego otrzymać, od czego wiec to zależy tak w ogóle? czemu nie zawsze dają?

HK
Inne
@Mroczny sekret

Tu jest w ogóle coś do nawymyślania w tym całym CV? czyli co sprawdzą na 100% a na co nie ma zbytnio czasu? W ogóle niektórzy pisali, że nawet feedbacku nie udało się im żadnego otrzymać, od czego wiec to zależy tak w ogóle? czemu nie zawsze dają?

Szok
Pracownik
 Pytanie
@HK

Ale po co miałbyś planować wymyślanie rzeczy do CV?? Chyba nie dowierzam co to za pytanie.

porada
Pracownik
@HK

jak cos wymyslisz w cv to predzej czy pozniej sie to wyda wiec nie radze

Podlaski
Kandydat
 Pytanie

Macie jakieś dodatkowe kursy albo szkolenia tutaj?

kanada
Pracownik
@Podlaski

jest darmowa nauka angielskiego dla kazdego

eglo
Kandydat
 Pytanie
@kanada

w jaki sposób to jest przeprowadzane? online czy stacjonarnie?

YS
Inne
@kanada

I jakie poziomy? Są wydzielone grupy? Zastanawiam się czy większość z tego korzysta? Da rade później sobie certyfikat wyrobić?

Bu
Kandydat
 Pytanie
@kanada

Na każdym stanowisku? czy tylko na jakiś konkretnych

Amelia
Inne

Czemu nie korzystasz? To w jakichś niewygodnych godzinach jest lub coś innego jeszcze zawadza? Poziom ocenić można za normalny? Słychać by inni narzekali?

peatr
Kandydat
 Pytanie

czy to czy te kursy sie odbeda zalezy od tego ile osob sie na nie zglosi?

Tiramisu
Kandydat
 Pytanie
@YS

Podbijam pytanie jest jakiś jeden konkretny poziom czy można sobie wybrać odpowiedni?

kapol
Pracownik
@Tiramisu

nie ma konkretnego im wyżej tym lepiej

Rożek
Kandydat

No ciężko by było XD

bulka
Pracownik

tego w sumie nie wiem bo nie korzystam, ale moze zapytaj przy okazji rozmowy rekrutacyjnej

Sabat
Kandydat
 Pytanie
@bulka

Ja zamierzam zapytać bo bardzo chciałbym korzystać, wiesz chociaż czy dużo ludzi się na to zapisuje?

island Nowy wpis
Pracownik
@Sabat

z tego co słyszałem to nie wszyscy ale dość sporo

kiszony Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Sabat

mozna wiedziec na co?

piegus
Inne
 Pytanie

cześć jak tam sie u was pracuje? fajnych tam macie ludzi? świeżak by się odnalazł?

piegus
Inne
 Pytanie
@piegus

są tutaj może jakieś możliwości integracji między pracownikami? w sensie macie jakies firmowe eventy które pomagają w integracji pracowników?

pracownik
Pracownik
@piegus

Tak, ewent sobotni i niedzielny, dodatkowe godziny na integrację.

Hulk
Pracownik
@pracownik

@piegus Tak serio, to są imprezy integracyjne. Ostatnia była we wrześniu, dla całej firmy. Takie wydarzenie sportowo integracyjne. Było naprawdę spoko, żeby się poznać i pogadać nie tylko o pracy. A jakoś niedługo jest spotkanie Mikołajkowe dla dzieci pracowników więc znów będzie okazja do integrowania się tylko na grzecznie bo Mikołaj będzie patrzył ;p ;-)

1
sprobuj
Pracownik
@piegus

kazdy z nas byl kiedys swiezakiem :) ludzie fajni ale wiadomo roznie mozna trafic, ale pewnie nie dowiesz sie poki nie sprobujesz

HakunaMatata
Pracownik
@piegus

mnie nikt źle nie traktował jak zaczynałem, spotkałem ludzi, którzy od początku byli dla mnie naprawdę pomocni

T33k
Kandydat
 Pytanie

Dołączam się, bo do tego najpierw trzeba wysłać CV. Gdzie mogę to zrobić?

T33k
Kandydat

Mnie to od razu zachęca jak wiem, że gdzieś cię nie traktują gorzej tylko dlatego, że jesteś nowy. To by była jakaś paranoja według mnie, bo tak jak napisałeś każdy kiedyś zaczynał, tylko niektórzy o tym zapominają.

morowy
Pracownik
@T33k

prawda, ale też trzeba wziąć poprawkę, że są ludzie klamki i parapety. w każdym miejscu mogą się trafić czarne owce i nie zawsze jest kolorowo. ale też samo twoje podejście jest ważne - jak nie kombinujesz, nie plotkujesz za plecami i nie robisz innym pod górkę, to tak zapewne też będziesz traktowany

morowy
Kandydat
@T33k

Pod ofertami na stronie masz adres mailowy gdzie wysyłać. Albo przez pracuj bezpośrednio

mooo
Kandydat
 Pytanie
@morowy

tutaj ta zakładka kontakt też jest aktualna?

mooo
Kandydat
 Pytanie
@T33k

bo tu jest podany mail z domeną goworka to chyba nie ten sam co używają do rekrutacji? jak myślicie?

Mako
Inne
@mooo

z tego co się orientuje to tak jest aktualna

has
Pracownik
@mooo

ja bym raczej szukal w googlach, nazwa firmy z dopiskiem 'oferty pracy' i masz najpewniejsze i najświeższe oferty

Tiramisu
Kandydat

Ja bym pomyślał że zdeterminowany pracownik XD a tak serio to pewnie jakbyś się co chwilę zgłaszał to by to mogło dziwnie wyglądać ale ja się tam dwa trzy razy zgłosisz to nie wydaje mi się żeby to było jakieś niemile widziane

CL
Inne

Myślicie, że w takiej sytuacji by kogoś chcieli przyjąć gdyby poważnie ktoś po parę pracy to cale CV słał? Pewnie też zależy jak maja duży dział HR i to ilu rekruterów to ogarnia

jusk
Pracownik

no dokladnie, myślę że nie przywiązują aż takiej uwagi do wysyłanych cv żeby pamiętać takie rzeczy, najbardziej liczy sie to, czy spełniasz wymagania i się nadajesz do pracy

Florek
Kandydat
 Pytanie
@jusk

Z ilu etapow tak w ogole sie u was sklada cala rekrutacja?

kapol
Pracownik
@Florek

dwa spotkania

Rożek
Kandydat
 Pytanie
@kapol

Któreś jest online?

bulka
Pracownik
@Rożek

chyba nie, jak nic sie nie zmienilo to u mnie wszystko na miejcu sie odbywalo

Sabat
Kandydat
@bulka

Teraz też się już mogło sporo zmienić w sumie, żyjemy w czasach w których życie zaczyna być online

island Nowy wpis
Pracownik
@bulka

u mnie tez na miejscu ale kto wie jak jest teraz

kiszony Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@island

to az tyle tu juz pracujecie? spoko miejsce do zatrzymania sie na dluzej?

Ikstebe ajar
Inne
 Pytanie

Podbijamy pytanie : Tu jest info o zasadach wynagradzania. Są co prawda postawione jako pytania, ale skoro bardzo aktywny na tym forum LUG ich nie zdementował to po prostu tak jest: "1. Czy to prawda, że pensja w firmie jest podzielona na podstawę (w przypadku produkcji bliskie okolice najniższej krajowej), premię regulaminową i premią uznaniową ? 2. Jeśli tak to czym jest premia regulaminowa i z jakiego powodu została wydzielona z podstawy ? 3. Czy to prawda, że dodatek za nadgodziny naliczany jest od samej podstawy ? 4. Czy to prawda, że wysokość dochodów na potrzeby świadczeń socjalnych wyliczana jest uwzględniając podstawę, premię regulaminową, premię uznaniową i do tego nadgodziny ?"

Tom
Pracownik
@Ikstebe ajar

Spokojnie, zaraz ten post zostanie zakrzyczany dużą dziwnych pytań i odpowiedzi. Tak spoecjaliści staraja się ukryć niewygodne pytania i krytyczne opinie. No i w ten sposób przekłamują ocenę firmy na portalu.

Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 31 dni.
Pracownik
 Pytanie

Kiedy wyrównanie do najniższej krajowej ? Mamy luty a aneksów jak nie było, tak nie ma.

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Bardzo dobrze wszystko rzetelnie powiedziane i najważniejsze osoba która mnie rekrutowala paczyla w oczy!!!!!!

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Ciekawa
Inne
 Pytanie

Widzę, że pracodawca jest aktywny na forum, więc postanowiłam zweryfikować obiegowe informacje. 1. Czy to prawda, że pensja w firmie jest podzielona na podstawę (w przypadku produkcji bliskie okolice najniższej krajowej), premię regulaminową i premią uznaniową ? 2. Jeśli tak to czym jest premia regulaminowa i z jakiego powodu została wydzielona z podstawy ? 3. Czy to prawda, że dodatek za nadgodziny naliczany jest od samej podstawy ? 4. Czy to prawda, że wysokość dochodów na potrzeby świadczeń socjalnych wyliczana jest uwzględniając podstawę, premię regulaminową, premię uznaniową i do tego nadgodziny ? Liczę na merytoryczną odpowiedź. Pozdrawiam

Prawda
Inne
@Ciekawa

Jeśli liczysz, że odpowiedzą na powyższe pytania to możesz się przeliczyć. Nawet jeśli by odpowiedzieli to będzie to wymijającą odpowiedź z racji na dość niewygodne zagadnienie. A jeśli Cię tak bardzo to nurtuje to cóż wszystko o co pytasz to prawda. Składowa jest celowo zrobiona w ten a nie inny sposób by nie zapłacić zbyt dużo pracownikowi, czy to wynagrodzenia czy to świadczeń socjalnych :)

Ciekawa
Kandydat
@Prawda

Mam nadzieję, że pracodawca udzieli wyczerpującej odpowiedzi. Są to kwestie, które pokazują, jakie w rzeczywistości jest podejście firmy do pracownika. Jestem ciekawa, jak piękne zdjęcia umieszczane w internecie i zapewnienia jak ważni są ludzie, będą wyglądały w zestawieniu z rzeczywistością i konkretami.

Ffff
Pracownik
 Pytanie
@Ciekawa

Jak to jak ? Ma być tanio, szybko i dobrze. Rodzinnie jest tu tylko z nazwy. Pięknie wszystko wygląda na zdjęciach w gazetach i artykułach. Tu się udaje korporację. Zarządzający mają rozdmuchane ambicje zapominając za ile się tu pracuję.

Ciekawa
Inne
@Ciekawa

Skoro dla pracodawcy to tak niewygodny temat to poproszę o więcej opinii osób pracujących w tej firmie. Jeśli potwierdzą się zasłyszane informacje, to raczej Lug nie jest przyjaznym dla pracownika środowiskiem pracy.

Bob
Kandydat
 Pytanie
@Ciekawa

Jest szansa że @pracodawca odniesie się do tego pytania ?

Bob
Kandydat

Na samej górze forum jest piękne wypracowanie pracodawcy, że postara się, aby żadne pytanie nie pozostało bez odpowiedzi :) Widać, że @Pracodawca udziela się w wielu wątkach, więc liczę na to że i w tym się wypowie, w końcu została poruszona kwestia bardzo istotna dla potencjalnych kandydatów.

Dan
Kandydat
@Ciekawa

Brak odpowiedzi ze strony firmy raczej nie robi dobrego wrażenia...

33_night
Inne
 Pytanie

Na stronie LUG widnieje ogłoszenie projektant oświetlenia. Czy ktoś z Was może powiedzieć jaki jest poziom zarobków na tym stanowisku ?

Hyzy
Kandydat
 Pytanie
@33_night

podbijam pytanko, tez mnie interesuje ta oferta, ale bardziej bym sie chcial dowiedziec jak to wygląda z umową - mozna liczyc na uop? jakies benefity? atmosfera w pracy?

projektant
Pracownik
@33_night

dostaniesz podstawę naj krajową i warunki od wyniku W kilka %, przez rok robisz projekty jak się sprzedadzą masz z tego zysk, ale to jak w rolnicwie zasiej i módl sie o dobrą pogodę to może jakieś plony bedą.

Projetkankt
Pracownik
@33_night

1599 netto

Dwa złote
Pracownik
@projektant

2zł chyba że u kinkieta

Rekrutacja
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, z ilu osób składa się komisja rekrutacyjna? W pierwszym etapie jedna osoba i w drugim etapie też jedna? Czy z działu HR jest więcej osób podczas pierwszego etapu?

piksel
Kandydat
 Pytanie
@Rekrutacja

mogę wiedzieć skąd takie pytanie? myślisz że jak jest więcej osób obecnych na rekrutacji to jest ciężej się dostać?

Aa psik
Kandydat

może ludzie myślą, że jak mniejsza konkurencja to po pierwsze większe szanse a po drugie szybszy feedback w sumie nie zastanawiałem się nad tym nigdy

Hrumhrum
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda, że operatorzy z takiej maszyny do uszczelek z nowego Kisielina zarabiają po 7 koła na czysto ?

Buu
Inne
@Hrumhrum

Po 15 tyś.

TG
Inne
@Buu

W sensie, że na netto piszesz, że 15? Jak? w jaki sposób to liczycie? Ile to godzin w miesiącu samej pracy? te maszyny same w sobie jakie są? na luzie się je obsługuje? Nic się nie zacina ani nic?

Hrabia
Pracownik
 Pytanie

Z tego co tu piszecie na forum o wydziale "LAKIERNIA" to istne państwo bezprawia. Pod warunkiem, że te wpisy to prawda. Nasuwa się, więc pytanie co na to kierownik danego działu ? Czy którąkolwiek z osób piszących na tym forum naszła myśl by go o tym zawiadomić ? Czy tylko pracownicy (obcokrajowcy) łamią regulamin firmy i BHP ? Czy to tylko uprzedzenia i rasizm na tle narodowościowym przemawia przez osoby dokonujące tu tych wpisów ?

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

snickers
Kandydat
 Pytanie

czesc. czy ktoś się orientuje czy ogłoszenia wstawiane na stronę aktualne? czy lepiej aplikować przez coś innego?

Kolor
Kandydat
 Pytanie

Hej, znalazłem na stronie Lugu ofertę na pracownika IT. Ktoś może powiedzieć coś więcej jak to tutaj wygląda w branży? Jaką umowę oferują i jakiego doświadczenia wymagają?

Kolor
Kandydat
@Kolor

W ofercie nie znalazłem informacji o doświadczeniu, chyba że coś przeoczyłem

2
N
Inne

Czyli nie lubią tutaj w firmie ambitnych pracowników, którzy wychodzą z inicjatywą? Naprawdę źle to jest odbierane? :/ O jakim konkretnie stanowisku mówisz? Ja myślałam o pracy w dziale windykacji, jeśli byłby etat, ale teraz to sama nie wiem. A stawka jak wygląda?

hello
Kandydat
@Kolor

też to sprawdzałem i nie ma doświadczenia wymaganego, tylko konkretne umiejetności i wykształcenie

hello
Kandydat
@Kolor

z tego co się juz sam zorientowałem to chyba każda forma dostępna

irko
Pracownik
@hello

zależy no od stanowiska oczywiście, ale jak w ogłoszeniu pisze że nie trzeba to tego bym sie trzymal

irko
Pracownik
@hello

tak, wszystko do dogadania, alboe zlezne od pracy

liuk
Kandydat
 Pytanie
@irko

ogólnie polecasz pracę tu tak od siebie?

sicko
Kandydat
 Pytanie

ej a to na ile dostaje sie pierwsza umowę? chodzi mi o uopa

taviy
Kandydat
 Pytanie

co masz na myśli pisząc data? po prostu napisz na ile miesięcy się podpisuje umowę pierwszą

Bokar
Kandydat
 Pytanie

Czy na stronie LUG są aktualne oferty pracy?

Akshan
Kandydat
@Bokar

Pewnie są, skoro są na ich stronie głównej, nawet mają dopisek że aktualne

rellok
Były pracownik
@Bokar

ja to na stronie jakiejs chyba pracuj znalazlem ogloszenie, tam tez dodaja to sobie sprawdz

Baben
Kandydat
@rellok

Na ich stronie jest więcej ogłoszeń więc pewnie stąd to pytanie, ale obstawiam że pewnie są aktualne skoro są tam :)

Baben
Kandydat
@rellok

Ale zawsze możesz do nich napisać w sumie i się zapytać

Bruk
Pracownik
@Baben

tak z tego co zauważyłem zazwyczaj rzetelnie odpisuja na wiadomości do nich, więc jest jakiś kontakt zapewniony

xin
Kandydat
 Pytanie
@Bruk

mowisz ze dlugo sie nie czeka na odp tak?

Dafciak
Kandydat
@xin

właśnie ja też czekam na odpowiedź więc też z chęcią się dowiem

Dafciak
Kandydat
@xin

chyba że po prostu się nie dostałem, ale nie wiem jak to wygląda

tarun
Pracownik
@xin

nie ja dlugo nie czekalem na odpowiedz

tarun
Pracownik
@xin

cala rekrutacja mniej wiecej trwala okolo miesiaca

tarun
Pracownik
 Pytanie
@Dafciak

to juz cv wysylales na jakas oferte?

Kiogi
Kandydat
 Pytanie
@tarun

to jeden etap miałeś czy wiecej?

rok
Pracownik
@Kiogi

są dwa etapy, dwie rozmowy doprecyzowując

rok
Pracownik
@Kiogi

uważajcie bo sprawdzają umiejętność posługiwania się językami, które zadeklarowaliście w cv już kilku takich się nacięło na tym

MD
Inne
@rok

Ano, a co po takim nacięciu się? pisali tez o tym, że są szkolenia językowe oferowane? Pozwalają nadrobić czy od razu już nie masz szans na dalsza współpracę?

99
Kandydat
 Pytanie

Jak działają u Was nadgodziny jest dużo czy raczej można liczyć na brak dodatkowego czasu pracy?

99
Kandydat
 Pytanie
@99

ewentualnie jak są odbierane te nadgodziny?

rellok
Były pracownik
@99

jak tu pracowalem to raczej tych nadgodzin duzo nie bylo, nie wiem jak teraz

rellok
Były pracownik
@99

i nadgodziny byly wtedy odbierane jako czas wolny

Baben
Kandydat
 Pytanie
@rellok

w jakim sensie czas wolny?

Bruk
Pracownik
@Baben

no że nie dostajesz za to kasy tylko masz dodatkowy czas wolny

Bruk
Pracownik
@rellok

nie nadgodziny są tylko w razie dużej konieczności

xin
Kandydat
 Pytanie
@Bruk

to nawet dobrze nie kazdy chce pracowac ponad norme ale z drugiej strony to mozna sie zglosic na nagodziny jesli ktos chce dorobic czy srednio?

xin
Kandydat
 Pytanie
@Bruk

a jakie macie benefity?

Dafciak
Kandydat
@xin

no przecież napisali wyżej że są odbierane jako czas wolny xd

skarabeusz
Były pracownik
@xin

ja generalnie najlepiej wspominam dofinansowanie zajęć sportowych i szkolenia językowe, można się sporo nauczyć i poćwiczyć

skarabeusz
Były pracownik
@xin

a no i była też opcja dopłaty do wakacji i spotkań integracyjnych dla ciebie i dziecka jeśli to cię interesuje z takich benefitów rodzinnych

Historia kołem się toczy
Pracownik
 Pytanie
@skarabeusz

A jak wspominasz prewencyjne obniżenie wynagrodzeń ?

Specjalista
Pracownik
 Pytanie

Chciałbym się dowiedzieć gdzie to słynne dzielenie się zyskiem z pracownikami tak szumnie ogłoszone przez najwyższego wodza ??? :) Oraz interesuje mnie czy będzie to płacone miesięcznie, kwartalnie czy może rocznie ? Ponieważ póki co to ani pracy ani pieniążków :p

@
Pracownik
 Pytanie

To co się wyprawia w tej firmie to jakiś żart dzisiejsza wypłata to skandal niema premi bo nie ma wydajności a nie od nas to zależy że nie ma zleceń .Choć co niektórzy dostali ?? aludzi na produkcji traktuje się jak (usunięte przez administratora)do wykorzystania nie daje się nam żadnej motywacji do lepszej pracy i płacy gdzie śmietanka biurowa chwali się wszystkim co ma karnety bony że o pieniądzach nie wspomnę (usunięte przez administratora)jeszcze wodę zabrali i kranówkę zamontowali a sobie podwójna mineralna założyli (usunięte przez administratora) Zróbcie z tym coś bo nikt nie będzie chciał pracować jeśli jednych traktuje się jak klasę wyższą a produkcję jak ludzi w (usunięte przez administratora) jest niema będą następni(usunięte przez administratora)

Trivian
Kandydat
 Pytanie

Ostatnio zrobiłem sobie uprawnienia na wózki widłowe żeby łatwiej mi było szukać pracy na magazynach, macie tutaj teraz przyjęcia widziałem. Jak szybko można zacząć pracę po całej rekrutacji?

Trivian
Kandydat
@Trivian

Mailowo już wysłałem cv i czekam na odpowiedź, to też proszę o informację kiedy takowej się spodziewać mogę.

Pracodawca

@Trivian

@Trivian Nie mamy sztywnych ram czasowych na odpowiedź oraz nie zawsze odpowiadamy na wszystkie aplikacje. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, lecz życzymy powodzenia w rekrutacji.

hello
Kandydat
 Pytanie
@Trivian

i jak idzie z tą odpowiedzią? dostałeś coś? chętnie bym sie dowiedział jak to potem wygląda...?

1
hello
Kandydat
 Pytanie
@hello

w sensie jak ten cały proces rekrutacji przebiega?

irko
Pracownik
@hello

masz dwie rozmowy jedną z dizałem personalnym drugą z kierownikiem i potem deyzja

irko
Pracownik
@hello

co do czasu rekrutacji to wszytsko w trzy tygiodnie powinno się zamknąć

BS
Kandydat
@LUG Light Factory Sp. z o. o.

A jak wygląda odpowiedź na cv na posady administracyjne? Tez nie ma ram, kiedy jest odpowiedź? I jeszcze czy wgl jest jakiś sygnał, że firma dostała cv, a nie wpadło ono do spamu??

Kip0
Pracownik
@BS

No przecież nie muszą każdemu odpisać.. Ja bym po prostu poczekał, przecież nie sprawdzą tego na już bo wysłałeś.

YV
Inne
@Kip0

No tak ale może tu komuś bardziej chodziło o to czy w ogóle odpowiedź będzie występowała? Mnie tez to zastanawia, bo czasowo dobrze wiedzieć co i jak. Generalnie z tego co piszesz feedback to gwarant? O to nie ma co się przejmować?

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jak szybko sie do was odezwali po przesłaniu CV? Pytanie do tych, ktorzy dostali zaproszenie na rozmowe. Szukam pracy i nie wiem ile w razie co czekac na odpowiedz.

aszem
Pracownik
@kandydat

po tygodniu w moim przypadku

Plague
Kandydat
 Pytanie
@aszem

Cała rekrutacja jak wyglądała? Powiesz coś o tym?

melonik
Kandydat
 Pytanie
@Plague

online czy na miejscu jest pierwsza rozmowa?

Pracodawca

@melonik

@Melonik Przebieg rekrutacji i lokalizacja pierwszej rozmowy zależy od konkretnego procesu rekrutacyjnego, stanowiska na które rekrutujemy oraz możliwości kandydata. Staramy się podchodzić do tematu elastycznie i adekwatnie do współczesnych realiów. Jak to w życiu – czasem sprawdza się rozwiązanie online, a w innym przypadku konieczne jest bezpośrednie spotkanie.

RB
Inne
@LUG Light Factory Sp. z o. o.

No a na stanowiska w dziale hr to jest opcja na rozmowy online? To mnie ciekawi. I czy te rozmowy mogą odbywać się tez w godzinach takich popołudniowych, mnie interesuje rozmowa np. około 18? Czy godziny tylko wcześniejsze wchodzą w grę?

Pracodawca

@RB

@RB Obecnie nie prowadzimy rekrutacji do obszaru HR, natomiast jeśli chodzi o inne stanowiska z obszaru tzw. back-office to wykazujemy się dużą elastycznością i wychodzimy naprzeciw potrzebom/możliwościom/preferencjom kandydatów, organizując rekrutacje zarówno zdalne, jak i w godzinach popołudniowych, poza nominalnymi godzinami naszej pracy.

Hmm
Inne
@LUG Light Factory Sp. z o. o.

Pachnie desperacją w pozyskiwaniu pracowników. Można pomarzyć o czasach covidu gdy się robiło redukcję zatrudnionych i prewencyjne obniżki wynagrodzeń

SpartańskieGile
Pracownik
@Hmm

Ah piękne to były czasy... Wypowiedzenia chwilę po imprezie firmowej. Redukcja na chybił-trafił. A teraz, teraz eh... nie to samo. Dobre pensje, fajne kierownictwo. Młody, pomysłowy i dynamiczny dyrektor. Spoko atmosfera, ludzie chcą tu pracować i chcą tu zostać na lata !

Wans
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda ze impreza integracyjna u Was nazywa się polugmy się? xd

Wans
Kandydat
 Pytanie
@Wans

brzmi bardzo chillowo dlatego od razu podpytam jak z samą atmosferą w pracy, ludzie też na luziku podchodzą do siebie>?

Trivian
Kandydat
@Wans

też chętnie się dowiem o tym jak to wygląda na magazynie i jak ludzie do siebie podchodzą.

Pracodawca

@Wans

@WANS zgadza się. PoLUGmy się.

irko
Pracownik
@LUG Light Factory Sp. z o. o.

fajne imprezy w sumie

Żelazna Jadwiga
Pracownik
 Pytanie

W firmie panuje ostatnio istny cyrk. Takiej komedii to się niejeden scenarzysta nie powstydziłby czerpiąc wspaniały materiał na scenariusz. Doświadczeni operatorzy, mistrzowie zmiany czy też lakiernicy zarabiają mniej niż Pani z montażu i nie żeby ktoś coś miał do tego bo i im się należy, no ale gdzie tu logika. Mało tego firma praktykuje dziwną taktykę bonusów i benefitów wobec obcokrajowców gdzie Ci po 2 miesiącach pracy zarabiają na czysto za zwykły miesiąc bez nadgodzin więcej niż pracownik z 10-letnim stażem. To jest ta słynna równość i traktowanie każdego jednakowo ? Chyba, że LUG ma tu na myśli system premiowy, który jest rozdawany jak leci. Nie ważne czy się starasz robisz normy itp. ten co leci w przysłowiowe kulki będzie miał to samo. Jak tu mieć jakąś motywację do pracy gdy się okazuje że pani X mimo braku uciążliwych warunków, pracy zespołowej, która jest mniej wymagająca ma lepszą podstawę i wynagrodzenie od doświadczonego operatora/lakiernika/magazyniera czy też mistrza zmiany bądź brygadzisty. Mało tego panie i panowie z zagranicy za każdą sobotę dodatkowe 100 zł i inne nagrody a tu człowiek zasuwa jak ta mrówka by ledwo dobić do 4 z przodu. Chciałoby się odnieść wrażenie, że to jakiś sen, bardziej koszmar... Nie ! Skąd to tylko LUG.

Zostaw merytoryczną opinię o LUG Light Factory Sp. z o. o. - Zielona Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
LUG Light Factory Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii