Rozmowy kwalifikacyjne w LUG Light Factory Sp. z o. o.
- 2017-12-12 09:38 przez Patrycja
Przebieg rekrutacji
Dwa etapy. Pierwszy na wysokim poziomie przeprowadzony przez HR Business Partnera. Długi wywiad mający na celu poznanie osobowości, motywacji i umiejętności. Osoba prowadząca rozmowę była uprzejma, sympatyczna, profesjonalna, starała się dowiedzieć jak najwięcej, sporządziła wiele notatek. Drugi etap z przyszłym bezpośrednim przełożonym na aplikowanym stanowisku. Niestety w tym przypadku rozmowa bardzo nie przyjemna. Półgodzinne spóźnienie Pani Kierownik, brak notatek z poprzedniej rozmowy i bardzo nie profesjonalne przeprowadzenie całej rozmowy. Pani Kierownik na bieżąco wysuwała swoje spostrzeżenia i to co się jej we mnie nie podoba, porównywała nas, podkreślała brak moich kompetencji i niski poziom kwalifikacji. Jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań to po prostu dziękujemy - nie znając człowieka, jego życia, doświadczeń nie powinno się go oceniać a tym bardziej porównywać do samego siebie. Całkowicie zraziło mnie to do firmy. Oczywiście nie otrzymałam pracy, wiedziałam to już w trakcie rozmowy, ale to mnie nie zmartwiło jedynie sposób w jaki mnie potraktowano pozostawił niesmak.
Pytania
Podczas pierwszej rozmowy pytania o kandydata, jego doświadczenie, motywacje, o przykłady trudnych sytuacji w pracy, o zalety, wady, umiejętności oraz dlaczego aplikowało się na wybrane stanowisko.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Magazynier 2017-02-27 10:09 przez szwed
Przebieg rekrutacji
Bardzo dobrze wszystko rzetelnie powiedziane i najważniejsze osoba która mnie rekrutowala paczyla w oczy!!!!!!
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-06-01 14:15 przez Pracownik
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przebiegała w przyjaznej atmosferze, część w j.angielskim , ale nie wymagano b. wysokiego poziomu znajomości. Cały proces przebiegał b. sprawnie 2 spotkania z panią z HR i potem z kierownikiem.
Pytania
Pytania dotyczące przebiegu dotychczasowej pracy i ukończonej uczelni, największy sukces w pracy zawodowej, plany na przyszłość - standard - ale stres też był.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-04-28 09:18 przez Rambo
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z kadrowa pozniej z przelozonym danego dzialu
Pytania
brak pytan merytorycznych - pytania np o rok zalozenia firmy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-03-10 10:36 przez Malina
Przebieg rekrutacji
Wymagania w tej firmie Lug w Zielonej Górze mają pod niebo, niestety nie idą za tym odpowiednie gratyfikacje finanasowe.Chaos i traktowanie osób ubiegających się o pracę w wyższością i lekceważąco.Każda rozmowa nawet jeśli nie ma w wymaganiach j.obcego zaczyna się od tekstu j.angielskiego-nawet na wystawianie faktur.
Pytania
Wymagania bardzo wysokie najlepiej 3 jezyki biegłe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
