Pytania do firmy Eko-Okna S.A.
Witam mam pytanie do @Pracodawca Czy u nas w firmie mogę używać medycznej konopi na receptę którą przepisał mi lekarz na ciągle zmęczenie i senność. Pytam ponieważ dawkowanie mam o określonych porach. Jeśli nie to dostasuje się do tego i przekażę lekarzowi że nie mogę używać w pracy. Czekam na odpowiedź?
Moskitiery Zarząd ładnie się odzywa do pracowników tylko pogratulować Następne: dlaczego specialista ds magazynu jest specialista,kierownikiem oraz brygadzistą magazynu można tak? Lepiej by było dać kogoś na brygadzistę ponieważ ta osoba sobie nie radzi z jednym zadaniem a gdzie tam dopiero z kilkoma zadaniami Jest jedna kierownicza na Kornice i Wodzisław też tak można ? Nie powinien być jeden kierownik na swd a drugi na kornicach ?? Naprawdę jestem rozczarowana tym co tutaj się dzieje Nie pozdrawiam
Dlaczego zmiana a , nie idzie z piątku na sobotę ? Rozumiem że mają urlopy wypisane żeby wszystko się zgadzało że przepracowali 4 dni ?
Dokładnie ostatnio w styczniu zmiana b miała przesunięty grafik i kończyli z piątku na sobote
Kiedy w końcu te matoly produkcyjne zaczną płacić za dojazd do pracy? My w biurach musimy męczyć swoje auta o paliwie nie wspomnę. Czy ktoś zakończy tą sielankę (usunięte przez administratora)po gimnazjum?
Ty się uważasz za kogoś wyżej (usunięte przez administratora)z biura? To może przyjdź na produkcję będziesz mógł jeździć autobusem za darmo i ścisk (usunięte przez administratora) ci zejdzie, ciekawe czy dalej byś myślał tak o ludziach z produkcji jak na jeden dzień byś przyszedł
Dobry
Jakie są zmiany
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam, wiecie może czy jest jeszcze becikowe za urodzenie dziecka ?
Czy ktoś wreszcie zainteresuje się magazynem profili w Wodzisławiu? Na dziale są sami nowi pracownicy nie znający profili, nikt nie weryfikuje ich pracy, przygotowywane plany są połowie wybrakowane i pomylone, jak produkcja ma się wyrabiać jeśli nie dostaje materiału. Proszę przejść się po oknach, drzwiach, okleinie - ich praca zależy od tego jak działa mazgazyn profili a na chwilę obecną nie działa tak jak powinien.
I tu się zgodzę, nikt tego chyba nie kontroluje, dostawy dochodzą tragiczne, porysowane, dziury w ramach okiennych, uszkodzone drzwi , po reklamacji kolejny towar, uszkodzona ościeżnica. Katastrofa
Wątpię aby ktoś się tym zainteresował, ważne aby cyferki w tabelkach się zgadzały. No i te piękne maszyny do zgrzewania, które są niby nowe ale jakoś tak bardzo staro wyglądają.
(usunięte przez administratora)
Pytam bo coś mówili na lince,że jest wolne ale żadnych oficjalnych informacji nie było xD Wyjaśniło się, idziemy :>
Cześć Kochani Jak pracuje się w Kontroli Jakości w Eko Okna?
Hahahah dobre. Chyba nikt nie płaciłby za nic ni robienie. Bo napisali, że obowiązkiem jest np. pisanie raportów z tych przeprowadzonych kontroli. Czyli takie raporty też pisze się na hali tuż obok produkcji, czy jest do tego jakieś biuro, czy biurko z komputerem??
Jestem na kontroli i poza kierownikiem nic ciężkiego tam nie ma. Stoisz sprawdzasz piszesz błędy i tyle
(usunięte przez administratora)
Niestety, ale obietnice kierownika to jedno, ale jako my młodzi pracownicy, którzy chcemy się rozwijać pragniemy zaczerpnąć wiedzy od starszych pracowników zostajemy wyrzuceni z miejsca, do którego staraliśmy się dostać, niestety nie jestem w stanie zrozumieć osób, które o tym zdecydowały dla mnie jest to nielogiczne w moim odczuciu my jako młodzi pracownicy jesteśmy traktowani przedmiotów co moim zdaniem nie powinno mieć miejsca.
@Pracodawca Co jeśli nagle 25 pracowników z Spawalni złoży wypowiedzenia lub porzuci pracę ? Każdy z nas zatrudnił się na dziale jaki był dla niego najlepszy pod względem wybranego zawodu , jeśli ktoś chciał pracować na oknach stalowych to mógł się tam zatrudnić przy rekrutacji lub tak samo na Aluminium.
słyszałem ze na start mozna dostac kolo4000netto +premia kolo 10% podstawy to jest 400zł +premia za nocki 375zł + premia uznaniowa do 1000zł czy to prawda?
Firma EKO-Okna publikuje na swojej stronie internetowej ogłoszenie dla kandydatów na stanowisko Automatyk/Mechanik/Mechatronik w lokalizacji Wodzisław Śląski. Jak wyglądają warunki pracy na wyżej wymienionym stanowisku oraz na jakie wynagrodzenie realnie można liczyć? Jestem automatykiem z 3 letnim doświadczeniem w programowaniu sterowników PLC marki Beckhoff przy użyciu środowiska TwinCAT 3.
Praca na 3 zmiany, usuwasz bieżące awarie i zajmujesz sie relokacjami maszyn. Wypłata taka jak na produkcji
Cześć, mam pytanie dla pracujących co przeszli do Eko z innych firm . Czy na start tez sie zaczyna od najniższej krajowej, albo jest cos wiecej na umowie? I czy musi być zachowana ciągłość pracy ?
Za co niby checie więcej zarabiać, małpe by szlo postawic i niech wkreca srubki, co robicie zeby podnieść swoje kwalifikacje? Dzisiaj wkrecasz srubki, jutro wkrecasz srubki za 20 lat wkrecasz srubki
Jak to jest, że w radio właśnie reklamuje się eko dla nowych pracowników przynajmniej 5000 na reke na start plus premia uznaniowa, a ja po ponad dwóch latach to ledwo przekraczam 5000 ale brutto?
Napewno netto na start a nie brutto? Bo nieco ponad 5k brutto to byłoby chyba 3800 na rękę
Trzeba się zwolnić i złożyć papiery od nowa :) :) Jaja sobie robią. O przepraszam mam przekroczone 5 lat. Więc mnie nie przyjmą z powrotem :) Normalnie kpiny z pracowników którzy pracują po kilkanaście lat mam po 4 latach 5060 brutto ...
Witam jakie są zarobki na wózek widłlowy /magazyn, Wodzislaw czy netto na rękę bez sobót idzie 4000zł zarobić??
Czy ma ktoś info z tym czy busy pojadą z piątku na sobotę na nockę? Bo na Z4 połowa grupy musi przyjść
Ludzie co wy znów wymyślacie o jakiś premiach że P. Prezes ma wypłacać w kwietniu po co te wszystkie plotki ? Satysfakcję macie czy poprostu lubicie nakręcać siebie i innych .
Czy firma ofertuje jakieś benefity i premie? Ciekawi mnie też czy oferują integracje zespołowe albo całej firmy.
W tej firmie jak sam robisz integrację i chcesz zbudować dobrą atmosferę to zabiorą ci premię. To jest (usunięte przez administratora) Chcą wprowadzić zliczanie kliknięć w myszkę. Zaściankowość i mikromenagment.
Jezeli to prawda to teraz w biurach sobie zobaczycie jak to jest jak was gonią do wyrobienia wygórowanych norm wzietych z sufitu, których najzwyczajniej nie da się wyrobić. Wszystko po to, żeby premii nie było.
Ale w biurach już dawno są cele do wyrobienia i wcale nie jest tak kolorowo,wiecznie mało i wiecznie na odpowiedzialność pracownika Trzeba wkoncu zrozumieć że bez produkcji nie ma DH a bez DH nie ma produkcji.
Pakowacz jest chyba częścią produkcji, tak to można podciągnąć. Piszecie że praca na produkcji na trzy zmiany a w ogłoszeniu dla pakowacza napisano, że system dwuzmianowy. Zbliżają się święta i przeczytałem, że z tej okazji są premię świąteczne. Ile średnio taka premia wynosi? Jakby żona chciała również się zatrudnić, to kobiety też są mile widziane na tym stanowisku?
... Nie wiem o jakich ty premiach piszesz ale na Święta nie ma nic przewidziane, najbliższą premia będzie w kwietniu przy wypłacie.
Nie ma premii na wielkanoc, jest na Boże Narodzenie. Kobiet na pakowanie nie biorą bo nie dalaby rady szyb nosić. Poza tym przepisy.
Jeśli chodzi o premię to do 20 marca ma wpłynąć po 5 tys, jeśli ktoś przepracował wszystkie dni w roku 2024
Ja nie muszę sprawdzać znaczenia słów w internecie, bo w przeciwieństwie do ciebie gimbusie, chodziłem do normalnej szkoły, gdzie uczyli normalnych rzeczy, normalnych ludzi. Sarkazm hehehe, tobie matka na drugie miała dać sarkazm, to może wiedział byś co to znaczy...
Mam pytanie.. Na stolarkę drewnianą ludzie potrzebni są?? Jestem stolarzem.
A jak z zarobkami? Tam gdzie pracuje to zarabiam 3200 3400 w zależności od miesiąca..
Na start dostaniesz 3800 -4000 na rekę jak jesteś stolarzem. Jak masz doświadczenie to po kolejnej ocenie wskoczysz prawdopodobnie na 4250 nstto. Oczywiście wiele zależy od ciebie i opini kierownika.dodatkowo dochodzi premia miesięczna.
Dokładnie tak .Jeżeli chodzi o opinie, wydaję ją kierownik który sam nic nie potrafi ...Takze staraj się ,kierownicy potrzebują dużo premii...
Pracuję w firmie już dość długo i powinno być tak że co parę lat kierownicy i brygadziści powinni być wysyłani na inne działy i skończyło by się kolesiostwo wystarczy przejść przez magazyn gdzie pakują dodatki żadnej kontroli nikt nie panuje nad krzykani w pracy a przecież tam kompletują dodatki do transportu wystarczy się przejść i zobaczyć jak tam wygląda praca i kierowanie zespołem
Nie ma szans. Jak jestes stolarzem to znasz sie na produkcji stolow, a nie okien. To sa dwie rozne rzeczy.
Jak to jest z oddawaniem krwi. Jak się odda krew to się traci premie za cały miesiąc??? Proszę o rzetelną odpowieć. Bo jak dla was tylko liczy się tylko praca to ten zakład sam sobie podcina skrzydła. Może sami kiedyś będzie potrzebowali krwi i nie będzie zero...
Akurat w moim przypadku było tak, że kolega z tym samym stażem co ja chodziliśmy oddawać krew w różne miesiące. Wymienialiśmy się paskami przez kilka miesięcy. Kiedy nie byliśmy odstawać krwi - ta sama premia. Kiedy jeden z nas poszedł oddać krew - premia odrazu mniejsza. Na następny miesiąc znowu - żaden z nas nie był, premia równa. Potem drugi poszedł oddać - znowu uwalona premia. Premia była uwalana tak na 60-80%, ale na jesień wiadomo, zawsze proporcje są większe.
Już ci wyjaśniam o co chodzi. Premia wyliczana jest za każdy dzień. Jeżeli na twojej linii wszyscy pracowali oprócz ciebie to oni za ten dzień dostają a ty nie, bo ciebie nie było i tak jest z każdą nieobecnością pracownika. Jeżeli nie zrobiłeś wydajności bo ciebie nie było to za to nie możesz nic dostać. A później w rozliczeniu miesięcznym wychodzi trochę mniej.
