Prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy statystyki lokalnego rynku pracy wskazują, że bezrobocie w Tarnowie stopniowo maleje. Mieszkańcy mają coraz mniejsze problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Jakie bezrobocie w Tarnowie było w 2020 roku, a jakie jest obecnie? Jakie są działania PUP mające na celu aktywizację zawodową mieszkańców?
Sytuacja związana z bezrobociem w Tarnowie
Tarnów jest jednym z największych małopolskich miast, zamieszkiwanym przez ok. 108 tys. mieszkańców. Na terenie miasta działa Powiatowy Urząd Pracy, który obsługuje ponad 7 tys. interesantów z niemal 310 tys. osób zamieszkałych na terenie jego działania.
Oferty pracy w Tarnowie skierowane są do przedstawicieli wielu branż – zarówno specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Mimo to w mieście obserwuje się kilkuprocentowe bezrobocie. Tarnów może co prawda poszczycić się stopą bezrobocia niższą od ogólnopolskiej, jednak w PUP zarejestrowanych jest 7205 osób bezrobotnych (dane z 30 czerwca 2021 r.), w tym 2717 mieszkańców miasta.
Jakie bezrobocie w Tarnowie obserwuje się wśród osób w szczególnej sytuacji? W tej grupie znajdują się:
- osoby do 30. roku życia: 496,
- osoby powyżej 50. roku życia: 795,
- osoby długotrwale bezrobotne: 1504,
- osoby niepełnosprawne: 303,
- osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej: 182,
- osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6. roku życia: 550,
- osoby posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18. roku życia: 8.
Bezrobocie w Tarnowie w 2021 roku
Stopa bezrobocia w Tarnowie w maju 2021 r. wynosiła 5,1% (dla porównania: w maju 2020 r. było to 5,2%). Dyrektor PUP zauważa, że bezrobocie w Tarnowie jest coraz niższe, co więcej – w mieście brakuje rąk do pracy. W czerwcu 2021 roku do PUP zgłoszono o prawie 300 ofert pracy więcej niż w analogicznym okresie 2020 roku. Od 1 stycznia 2021 roku w PUP zarejestrowano już przeszło 3700 ofert zatrudnienia. To wskazuje na coraz lepszy stan rynku pracy w Tarnowie.
Na jakim poziomie kształtowało się bezrobocie w Tarnowie 2021? Według danych pochodzących z Urzędu Statystycznego w Krakowie stopa bezrobocia wynosiła:
- w styczniu: 5,6%,
- w lutym: 5,6%,
- w marcu: 5,4%,
- w kwietniu: 5,3%,
- w maju: 5,1%,
- w czerwcu: 4,9%.
W czerwcu 2021 roku 1543 ze wszystkich 2717 zarejestrowanych bezrobotnych mieszkańców Tarnowa stanowiły kobiety. Prawo do zasiłku posiadało nieco ponad 10% mieszkańców – 276 osób, w tym 157 kobiet.
W pierwszym półroczu 2021 roku do PUP w Tarnowie zgłoszono o 9,6% więcej miejsc pracy i aktywizacji zawodowej niż w analogicznym okresie 2020 roku. Tylko w czerwcu mieszkańcy poszukujący pracy w pośredniaku mogli wybierać spośród 645 miejsc, w tym 175 miejsc subsydiowanych z EFS i Funduszu Pracy oraz 470 niesubsydiowanych.
Jak PUP walczy z bezrobociem: Tarnów?
W celu walki z bezrobociem w Tarnowie Powiatowy Urząd Pracy oferuje mieszkańcom różne formy pomocy. Ponadto dba on o realizację programów i projektów, które mają za zadanie aktywizację zawodową osób bezrobotnych. Wśród nich można wymienić m.in.:
- Małopolski Program Regionalny „Bumerang – powrót na rynek pracy”,
- Małopolski Program Regionalny „Konserwator”,
- Małopolski Program Regionalny „Firma +1”,
- Projekt „Prace interwencyjne – AKTYWNIE W PRZYSZŁOŚĆ”.
Istnieją także inne formy walki z bezrobociem w Tarnowie: kursy, staże, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, świadczenia finansowe czy też refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy.
Podnoszenie swoich kwalifikacji jest jedną z metod na dołączenie do grona poszukiwanych specjalistów w Tarnowie i znalezienie zatrudnienia.
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie w 2024 roku
Rok 2024 nie przyniósł oczekiwanego obniżenia stopy bezrobocia w Tarnowie, mimo wcześniejszych optymistycznych prognoz. Chociaż w czerwcu stopa bezrobocia spadła do 4,9%, to już w lipcu, w samym środku sezonu prac tymczasowych, ponownie wzrosła do 5%. Od tego czasu liczba bezrobotnych systematycznie rośnie, a równocześnie zmniejsza się liczba dostępnych ofert pracy. Wiele firm, próbując zmniejszyć koszty, przeprowadza grupowe zwolnienia, co wpływa na pogarszającą się sytuację na rynku pracy.
Jednym z najbardziej dotkniętych kryzysem grup są młode osoby po studiach, które mają szczególne trudności ze znalezieniem pracy. Problem ten jest widoczny nie tylko w Tarnowie, ale także w innych regionach Polski. Na przykład w 2020 roku co szósty absolwent z wyższym wykształceniem był bez pracy, a już na początku 2023 roku – co piąty. W Tarnowie młodzi absolwenci stanowią znaczną część bezrobotnych, a liczba osób zarejestrowanych jako bezrobotne w lipcu wzrosła o 45 osób, co daje łącznie niemal 6 tysięcy bezrobotnych.
Tarnów, z populacją poniżej 100 tysięcy mieszkańców, nie jest przyjaznym miejscem dla młodych ludzi kończących studia. Ograniczona liczba większych przedsiębiorstw preferuje zatrudnianie osób z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem. W związku z kryzysem firmy nie inwestują w szkolenie młodszych pracowników, co dodatkowo utrudnia sytuację juniorów. Nawet absolwenci najlepszych lokalnych szkół i uczelni mają problemy ze znalezieniem pracy, co sprawia, że wielu młodych tarnowian wyjeżdża do większych miast lub za granicę w poszukiwaniu lepszych perspektyw zawodowych.
Oferty pracy w tarnowskim Urzędzie Pracy w dużej mierze dotyczą zawodów fizycznych. Najwięcej ogłoszeń jest dla monterów, spawaczy, murarzy, blacharzy czy kierowców ciężkich maszyn. Jednak kandydaci do tych zawodów często decydują się na emigrację, wybierając lepsze warunki zatrudnienia i wyższe zarobki w innych miastach Polski lub za granicą.
Jakie sektory gospodarki napędzają zatrudnienie w Tarnowie?
Choć Tarnów nie jest największym ośrodkiem przemysłowym w Polsce, to jego gospodarka z roku na rok zyskuje na dynamice, szczególnie w wybranych sektorach. Obserwując lokalny rynek pracy, można zauważyć rosnące zapotrzebowanie w branżach takich jak logistyka, przetwórstwo przemysłowe, usługi opiekuńcze oraz IT. Coraz więcej przedsiębiorstw, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, decyduje się na rozwój działalności właśnie w tym regionie. Dobrze rozwinięta infrastruktura, bliskość granicy ze Słowacją i Ukrainą oraz aktywność lokalnych władz w pozyskiwaniu inwestorów sprawiają, że Tarnów wyróżnia się na tle innych średniej wielkości miast. Dodatkowo lokalne programy wsparcia dla przedsiębiorców i liczne inicjatywy aktywizujące bezrobotnych skutkują większą liczbą ofert pracy. Warto także zwrócić uwagę na rolę małych i średnich firm, które odpowiadają za dużą część nowo tworzonych miejsc pracy w regionie. Ich elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmian rynkowych okazują się kluczowe w walce z bezrobociem strukturalnym.
Wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych – jakie działania podejmuje Tarnów?
Spadające bezrobocie w Tarnowie nie byłoby możliwe bez skutecznych programów aktywizacyjnych, szczególnie skierowanych do osób długotrwale pozostających bez pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie regularnie organizuje szkolenia, kursy zawodowe, targi pracy i doradztwo zawodowe, które pomagają mieszkańcom powrócić na rynek pracy. Ważnym narzędziem w walce z bezrobociem są także dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej – coraz więcej osób, zamiast szukać etatu, decyduje się na samozatrudnienie. Władze samorządowe wprowadzają również projekty we współpracy z uczelniami i szkołami branżowymi, aby lepiej dopasować kompetencje absolwentów do realnych potrzeb pracodawców. Inwestycje w rozwój kompetencji cyfrowych i językowych to kolejny krok, który ma na celu zwiększenie mobilności zawodowej tarnowian. Dzięki takim działaniom zmienia się nie tylko statystyka – rośnie też poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa mieszkańców regionu. Tarnów udowadnia, że nawet miasta średniej wielkości mogą skutecznie przeciwdziałać bezrobociu i stwarzać realne szanse rozwoju zawodowego dla swoich obywateli.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_107678605_malowniczy-widok-na-renesansowy-ratusz-na-rynku-starego-miasta-w-tarnowie-w-s%C5%82oneczny-dzie%C5%84.html
