Czy Wandrus Travel Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Wandrus Travel Sp. z o.o.?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Wandrus Travel Sp. z o.o.?
Radzę uważać na współpracę z tą firmą i od razu podpisywać z nimi umowę już podczas pierwszych ustaleń, bo ostro lecą w kulki. Natknąłem się na ogłoszenie Wandrusa na jednej z facebookowych grup - firma poszukiwała instruktora/wychowawcy na obozy letnie. Wstępne ustalenia spoko, potwierdzenie terminu, omówienie ogółów. Przeniesienie reszty ustaleń na kontakt telefoniczny. Kontakt z organizatorem koszmarny, telefon całe dnie wyłączony, albo zajęty, włącza się skrzynka w której nagrany głos prosi o pozostawienie wiadomości. Kolejne etapy - ustalanie stawki, omówienie zakresu obowiązków, szczegółów i formy współpracy, tematy dotyczące przeniesienia kontaktu na kontakt z biurem, które miało wystawić umowę. Następnie długo cisza, brak odpowiedzi na maile, brak odpowiedzi na smsy. Finalnie dalszy ciąg bezsensownych i bezowocnych ustaleń - Pan zadzwoni jutro, pan zadzwoni pojutrze wieczorem, głupie pytania z serii - "co będzie pan robił za rok?". I cisza, gościu zwyczajnie nie potrafił odebrać i powiedzieć, że oferta jest nieaktualna, albo że nie są zainteresowani współpracą. Półtora miesiąca pertraktacji i 2 tygodnie czasu przeznaczonego na współpracę z tą firmą jak krew w piach, Zmarnowany czas, który mogłem przeznaczyć na działania własne bądź z inną firmą. Radzę omijać szerokim łukiem.
Aha, czyli czekaj tak naprawdę zacząłeś mieć problemy z kontaktem jak ustaliliście szczegóły współpracy? Zastanawiam się jaką stawkę proponowali i czy ją negocjowałeś w górę może?
Sprawa jest prosta. Jeśli firma jest zainteresowana współpracą to się do Ciebie ktoś z firmy odzywa i dopina szczegóły, podpisuje umowę. Jeśli nie, to po prostu znaczy że nie są zainteresowani współpracą, albo sprawdzają różne opcje - obłożenie danego turnusu, zapotrzebowanie na konkretną osobę, w międzyczasie zgłoszenia innych osób które chcą pracować dłużej niż jeden turnus. Tak czy inaczej nie bardzo rozumiem wylewanie żali, to nie praca w korporacji, tylko krótka umowa na wakacje. Tak, umowę trzeba podpisywać a nie przeciągać ustalenia, bo przeciąganie to jasny sygnał że druga strona nie jest w 100% zdecydowana, dla mnie to byłoby oczywiste. Do mnie oddzwonili, podpisałem umowę, byłem dwa turnusy, było spoko. Bardzo fajna i zgrana ekipa kadry. Pewnie pojadę jeszcze raz za rok, pozdrowienia zwłaszcza dla Marleny, ekipy z Bieszczad Kacpra i Krzyśka i Patryka!
Dlatego moja opinia jest negatywna. Za przeciąganie, kombinowanie i brak konkretów. Ja jako instruktor rezerwuję swój czas przed wakacjami i w dobrym tonie byłoby gdyby firma go szanowała.
Stawka nie była negocjowana. Zawarta była w ogłoszeniu zamieszczonym przez firmę. O dziwo w czasie rozmowy pojawiło się pytanie o stawkę i na moje pytanie, czy jest ona inna od tej w ogłoszeniu padła odpowiedź że nie.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy w Wandrus Travel Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
To pytanie to spam organizatora serwisu mający na celu wysokie miejsca w wyszukiwarce internetowej. Takie sztuczne udawanie dyskusji niby Czytelników serwisu powinno być zakazane i piętnowane albo powinno być jasno oznaczone, że pytanie zadaje właściciel serwisu czy jego pracownik.
Ja tam bym się poważnie dowiedział co i jak… więc zamiast prowadzić śledztwo co kto pisze, może po prostu odpowiesz na pytanie?
To się z takiego serwisu nie dowiesz. Wyrabianie sobie miarodajnej opinii na podstawie opinii w serwisach internetowych to kiepski pomysł.
Czy pracownicy w Wandrus Travel Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Czy pracownicy GowWork zaprzestaną spamować wpisy wszystkich firm w tym serwisie aby w ten sposób sztucznie podnosić pozycjonowanie swojego serwisu?
