Czy urlop w Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Proszę o informacje jakie są zarobki na stanowisku specjalisty wsparcia sprzedaży ?
(usunięte przez administratora)
Kobito, to jest opinia o pracy w danej firmie, a Ty piszesz o doświadczeniu klienckim. Niezły bigos w głowie. Czy jest na sali admin?
Wiesz różnie to bywa. Generalnie powinni pisać pracownicy ale zdarzają się też opinie klientów i nie ma co marudzić. Ty pracujesz w firmie i możesz coś napisać odnośnie poziomu wypłat?
A jak dla mnie jest to zaśmiecanie profilu. Są odpowiednie miejsca do wystawiania opinii dotyczących usług.
Może niektórym się nie będzie chciało tak użerać? Widzisz środowisko pracy kształtują też klienci przecież, według mnie to ciekawe dodatkowe info i wcale nikt nie musi na to odpisywać i się do tego odnosić. ;) A tej Pani współczuję nerwów. :(
no nie, tu także klienci mogą dawać opinie. Nie bez powodu wstawiajac komentarz wybierasz status: Pracownik, Były pracownik, Kandydat, KLIENT!!!!!! Jak Wy czytacie?
Na jakie benefity można liczyć w Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o.?
Marnie. Sa: - zniżki pracownicze na ubezpieczenia - autobus podwozacy do pracy z Centrum (nie wiem po co, bo wkd pod nosem i można się dostać do Centrun w 10 min) - opieka medyczna - karta Multisport, do której doplacasz 150 zł - premia raz na rok (rzadko) - dopłata do biletow Kolei Mazowieckich Brakuje natomiast wielu podstawowych rzeczy jak kawa/herbata, nawet ekspres do kawy pracownicy kupują we własnym zakresie, nie pracy zdalnej, ostatnio zabrano premię za wysluge lat. Ogólnie pracownika traktuje się tu jak zasób ludzki, któremu się płaci (nie najlepiej) i juz z tego powinien się cieszyć. Raczej oszczędzanie na pracownikach.
Pracuję w oddziale tzw. Ściana wschodnia. Krzyki, wyzwiska, obrażanie pracownika przez dyrekcję to dzień codzienny. Atmosfera fatalna, straszenie że na Twoje mirjsce czeka 20 to normalność. Mimo, że są wyniki to wiecznie jest mało, mało i mało, oddział poruwnuje się do Katowic i Warszawy. Dyrekcja sama przyznaje, że nie zna produktów i jest jedynie od rozliczania, nie ma co liczyć na merytoryczną pomoc w jakimkolwiek temacie. Zarobki bardzo kiepskie, według dyrekcji powinieneś dziękować, że możesz pracować bo to zaszczyt. Nie wiem czy Centrala wie o takich praktykach dyrektora. Rotacja pracowników jest duża.
Nienawidzę tej firmy. Moje małżeństwo to koszmar od kilku lat. Praca po 12 godzin dziennie, ciagle wyjazdy komunikowane z dnia na dzień nawet w koronawirusie i na Śląsk, wyjazdy w dlugie weekendy co 2 tygodnie na kilka dni zachaczajace o soboty. Nie licza sie z tym ze pracownik moze miec swoje zycie i rodzine. W pracy praca małym zespołem a oczekiwania wygorowane finał praca po godzinach. Wykorzystywanie ludzi malo asertywnych ltorzy nie potrafia jasno powiedziec ze to juz za duzo, nie! Nie umiesz sie bronić, chcesz żyć tylko praca i postawic na szali swoje życie i związek- aplikuj ta firma Ci w tym pomoże!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
W sumie to na żadne. Przy rekrutacji jest mowa o autobusie czy Multisporcie, ale po przyjęciu okazuje się, że jednak nie ma bo pandemia ... A to że się tym chełpią w ogłoszeniach w trakcie pandemii to już nieważne. Jest Luxmed w sumie, to jedyne co się czasami przydaje ale z tym pakietem nie licz na wiecej niż rutynowa kontrola
Firma nie daje żadnych benefitow ,dodatków, catering itp Jedyne co to ewentualne karty przedplacone
To biuro mieści się na Jerozolimskich. Na rozmowie zdalnej były trzy osoby: HR, Admin systemów i jeszcze jeden człowiek, którego funkcji nie pamiętam, bo nie odzywał się ani słowem. Rozmowa typowa: chwilę o doświadczeniu, co się robiło w poprzedniej firmie, kilka pytań kontrolnych. To co mnie zaniepokoiło, to kompletny brak emocji na twarzy prowadzącego rozmowę. Jeśli to miałby być mój szef to dziękuję. Ale najgorsze to to, że dopiero pod koniec rozmowy poinformowano mnie, że praca jest na zastępstwo o czym nie było mowy w ogłoszeniu... Strata mojego cennego czasu. Raczej nie podejmę tu pracy.
Doświadczenie, opis pracy na poprzednim stanowisku, pytania z zakresu licencji Microsoft.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy Compensa oferuje pracownikom podwyżki inflacyjne?
(usunięte przez administratora)
firma nie zapewnia sprzętu, na pracach zdalnych każą pracować na prywatnych komputerach
A jak jest z prądem? Też na zdalnym trzeba płacić za wszystko samemu czy jest jakieś dofinansowanie?
Większość pracowników dostaje tel służbowy. Co prawda są to strucle najtańsze samsungi, ale zawsze coś. Noooo chyba, że wyższe stanowiska to odpowiednio lepszy telefon.
a jak ktoś nie ma komputera to jak ma pracować?? bo mi też zależy na pracy zdalnej ale nie mam komputera...
Nie daj sobie wmówić pierdół: udostępniają sprzęt do pracy w domu. Nie pracuje się w Compensie na własnym PC/laptopie.
I to od zawsze tak jest? Bo on to parę miesięcy temu pisał. W sumie to po co miałby kłamać?
Ile jest zmian w Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o.?
Różnie. 7-15, 8-16. a jeszcze inni 9-17. Co do departamentów call center nie mam pojęcia, ale pewnie drugie zmiany i weekendy
Będąc pracownikiem firmy z którą Compensa zawarła grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników nie miałam pojęcia co wchodzi do ubezpieczenia dodatkowego. Kiedy przeszłam na emeryturę a wtedy każdy grosz się liczy, chciałam kontynuować indywidualne grupowe ubezpieczenie w Compensie. Czekałam na indywidualną polisę ponad dwa kwartały. Otrzymałam umowę wraz drukami do przelewów.. Kpina, bo skąd wziąć kasę na opłatę 6-ciu miesięcy wstecz. Ponadto ze szczegółowego zestawienia zorientowałam się, że mam pobieraną składkę na wypadek śmierci, męża, rodzica itp. a których nie mam bo dawno nie żyją. Niby to niewielkie kwoty ale licząc to w miesiącach i latach oraz mnożąc to przez ilość nieświadomych osób można na takim interesie bezkarnie zarobić. Kiedy poprosiłam o zmianę wysokości ubezpieczenia i likwidację składników dot. męża i rodziców otrzyma lam informację, że w pierwszym roku trwania indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia nie ma możliwości doboru zakresu ubezpieczenia. Czyli jeszcze rok chciała firma na mnie bezczelnie zarabiać. Czy założyciele tej firmy to profesjonalni kombinatorzy i (usunięte przez administratora) korzystający z naiwnej ufności ludzi w uczciwość i rzetelność tej instytucji?
Witam, zostałem zaproszony na jutro na rozmowę o pracę na stanowisko specjalisty ds. Ubezpieczeń. Czego mogę się spodziewać i jakie zarobki oferuje firma? W ogłoszeniu była mowa o przedziale 5 - 6 tys, ale po opiniach zacząłem w to wątpić. Dodam, że miejscowość to Bydgoszcz
Byłem na rozmowie o prace w oddziale jako pracownik wsparcia sprzedaży. Czy orientujecie się jakie warunki pracy są na tym stanowisku i co będę musiał robić? W ogłoszeniu jest niby wsparcie ale jest tez sprzedaż własna wiec przypuszczam ze to jakaś ściema? Ile mogę zarobić na tym stanowisku?
Masz może już informacje zwrotną? Zastanawiam się czy w ogóle aplikować na to stanowisko, ponieważ oferta jest nadal aktualna.
Obsługa (wystawianie polis,przyjmowanie innych dokumentów)klienta, brokera, agenta, pomoc innym dzialom firmy.
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o.?
To jest wszystko jakaś kpina, mówię o centrum rozliczeniowym w Wawie. Telefon, aby się zjawić w biurze. Na miejscu szukanie kto ze mną porozmawia. Po rozmowie odpowiedź, że do tygodnia czasu oddzwaniają. Nie oddzwaniają wogóle, tylko samemu się trzeba dopytywać i oddzwaniać po tygodniu. A jeśli chodzi o podwyżki, to nie zobaczysz ich wogóle, ja nie widziałem ich od blisko 2 lat. Nie polecam rekrutacji!
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o.?
Taki jak kilka innych prwccowników tu wspomniało: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,21469073 Jeśli chcesz zaorać sobie psychikę, to śmiało. Po kilku miesiącach pracy tam poczujesz się jak ostatnie dno. Wszystko do wyleczenia, tylko czasu szkoda. Już na samej rozmowie daje się odczuć stosunek do pracownika. Pozdrawiam.
Totalna padaka. Sam zrezygnowałem po rozmowie rekrutacyjnej. Pani na rozmowie zapytała: "czego się pan napije?". Odpowiadam: "poproszę kawę". Pani mówi: "nie ma. Jest woda albo sok." (usunięte przez administratora) i wodorosty. Spocony menadżer bojący się własnego cienia obecny na rozmowie dopełnił złego wrażenia.
W dniu wczorajszym miałem wątpliwą przyjemność uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym na stanowisko Specjalista ds. Współpracy z Brokerami - Key Account Manager we Wrocławiu na ulicy Grabiszyńskiej. Dlaczego wątpliwą? A no dlatego, że to co jest w ogłoszeniu w żaden sposób nie pokrywa się z tym co usłyszałem na rozmowie kwalifikacyjnej. (usunięte przez administratora) okazał się osobą niegodną zaufania i jakiejkolwiek współpracy, bo jak można działać z człowiekiem, który od początku kłamie? Pan dyrektor zamieszcza w ogłoszeniu o pracę wyimaginowane informacje, by później przedstawić całkowite inne stanowisko na rozmowie. Gwoli ścisłości, osobiście z nim nie rozmawiałem, ponieważ musiał pilnie wyjechać do Warszawy (tu plus bo dał znać wcześniej) i przyjął mnie jeden z podległych mu managerów. Tak jak wspominałem wcześniej, nic się nie zgadzało. Na początku dostałem pierwsze uderzenie, miałem być zwyczajnym doradcą w zespole sprzedażowym- osobiście mi się wydaje, że key account manager jest trochę innym stanowiskiem, ale ok- idziemy dalej. Rzekoma współpraca z brokerami-czyli to co wybrzmiewało w nagłówku oferty o pracę praktycznie nie istnieje. Zasada jest po prostu taka, że masz iść w teren i masz przyprowadzić kogokolwiek byleby wziął ubezpieczenie, bo po co mam współpracować z brokerami skoro oni już mają swoje dostępy do systemów compensy i ich certyfikaty- to usłyszałem od osoby rekrutującej. No i najważniejszy punkt programu, otóż drodzy Państwo okazuje się, że zamieszona informacja w ogłoszeniu- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę to coś co w ogóle w tej firmie nie występuje! Co więcej Pan rekrutujący mi powiedział, że stwierdzenie umowa o pracę wcale nie mówi o tym, że będziesz zatrudniony na UMOWĘ O PRACĘ, bo może się pod tym kryć np umowa zlecenie i to co było napisane w ogłoszeniu zależy od indywidualnej interpretacji! Czy ktoś coś z tego rozumie? Osoby rekrutującej nie będę wymieniał z imienia i nazwiska, bo najnormalniej w świecie jest mi jej trochę szkoda- próbował bronić swojego dyrektora, normalna sprawa. Chcę z całą stanowczością ODRADZIĆ branie udziału w rekrutacjach, które są przeprowadzane i ogłaszane przez Pana(usunięte przez administratora), dyrektora wrocławskiego oddziału na ulicy Grabiszyńskiej. Jedynie czego się możecie nabawić to wściekłości, że poświęciliście swój cenny czas by wziąć udział w rekrutacji na nieistniejące stanowisko. Przed rozmową szukałem na gowork opinii o tym stanowisku/pracodawcy, niestety nie znalazłem niczego konkretnego. Dlatego niech wybrzmi realna opinia.
Co do mojej pierwszej opinii, chciałbym się z kilku kwestii wycofać ponieważ zaszło pewne nieporozumienie. Wczoraj po otrzymaniu telefonu od bardzo miłej Pani od HR wytłumaczyła mi mój błąd do którego się przyznaje i proszę dział gowork o wycofanie mojej opinii i zostawienie tej która teraz pisze. Rekrutacja nie dotyczyła w ogóle key account managera tylko kierownika zespołu sprzedażowego, co za tym idzie również nie było kwestii o umówię o pracę. Jest jednak jedno ale do tego wszystkiego. Przychodząc na rozmowę poinformowałem ze spodziewałem się rozmowy o prace na stanowisko key account managera, a osoba rekrutującą nie miała wiedzy na jakie dokładnie stanowisko mnie rekrutuje, ponieważ na początku przedstawiła mi ofertę pracy jako zwykły doradca- chociaż aplikacja była na kierownika zespołu. Także do błędów się przyznaje, za co przepraszam, ale tez pokazuje ze i tak zaszły spore błędy. Co do komentarza wyżej, skoro jest Pan/Pani tak świetnie poinformowana odnośnie tego jak funkcjonuje compensa-gratuluje, wydaje mi się ze każdy tej wiedzy posiadać nie musi. Druga sprawa, w jakiś sposób posiadła pan/pani wiedzę na temat mojej rekrutacji także albo ta wiedza została podjeta bezprawnie- bo przypominam ze istnieje coś takiego jak tajemnica rekrutacji, albo jest pan/pani osoba która za rekrutacje odpowiadała- to szczerze gratuluje elokwencji i kultury- z pewnością taka firma jak compensa jest dumna z takiego pracownika. Zachęcam tą osobę do kontaktu telefonicznego, z chęcią zgłoszę sprawę gdzie trzeba. Pozdrawiam
Cześć, ktoś pracuje w oddziale w Warszawie? Jakie warunki w firmie? I pytanie jeszcze czy na codzień w firmie obowiązuje strój biznesowy?
Witam, czy wiecie coś może o pracy w departamencie rachunkowości na stanowisku inspekora w zespole regresów?
Czy ktoś może krótko opisać pracę i atmosferę w dziale Ubezpieczeń Grupowych (biurowiec w Warszawie)? Czy dział jest warty uwagi? Oczywiście chodzi mi o firmę Compensa :)
Witam, Na pracuj.pl znalazłem ofertę pracy jako: "Administrator IT Miejsce pracy: Warszawa" jakieś opinie na temat tego stanowiska w dziale IT?
