Czy urlop w The Hut.Com Poland Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w The Hut.Com Poland Sp. z o.o.?
Tak. Dzial Learning & Development ma swoich trenerow, którzy szkola i oceniaja zdolności kandydata
W tej firmie nie musisz mieć doświadczenia, masz robić i o nic nie pytać. Wszyscy starzy odchodzą z tygodnia na tydzień. Przyjmują tam wszystkich jak leci żeby się ratować. W sumie ta firma robi się bardziej ukraińska niż polska pod względem pracowników. Płaca najmniejsza w całym regionie... Wolą szkolić co miesiąc nowych durniów niż dać solidną podwyżkę wyszkolonym pracownikom.
kiedy jakas podwyzka?
Jaka jest kultura pracy w The Hut.Com Poland Sp. z o.o.?
Czy The Hut.Com Poland Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Tylko umowa o prace. Dla agecji pracy tymczasowej - pierwsza umowa na tydzien. Kolejne przedluzane (badz nie) co miesiac. Możliwość przejecia przez firme
Czy autobus do Magnic dojeżdża rowwniesz z Wałbrzycha ? Jak tak to z jakich dzielnic i o której godzinie
Ile trzeba mieć lat żeby iść tam pracować ?
Witam, w piątek miał zadzwonić lekarz, w poniedziałek miam podpisać umowę, niestety lekarz nie zadzwonił, w sms dostalam zostałam poinformowana, iz bez badań umowa nie zostanie podpisana. Pyanie czy mimo tej sytuacji pojechać w poniedziałek do Magnic, czy odpuścić i starać się z nimi skontaktować i poinformować o zaistniałej sytuacji. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
a na jaki dział idziesz ? może praca jest wstrzymana ponieważ komponentów brak, po prostu nie dojechały, lub mało zamówień. A jeśli masz coś innego to próbuj tam. Jest jeszcze Amazon praca bardzo podobna
Jak wygląda praca jeżeli chodzi o wózki widłowe? Jakimi się jeździ? Jest to siedzenie na czterech literach za kółkiem czy bardziej bindowanie, streczowanie i wózek jako dodatek dla wybranych? Czy są nadgodziny? i realnie ile wyciągacie Jakim trzeba dysponować doświadczeniem? I realnie po jakim czasie można przejść z Zeitarbeitera na firmę?
Witam, jak wygląda układ zmian? Tzn czy są od poniedziałku do piątku czy można wybrać? Ze względu na szkołe weekendy odpadają
powstala zmiana donut na ktorej pracuje sie poniedzialek, wtorek, czwartek, piatek. Ale to tez zalezy jak trafisz (mowa o magazynie, nie produkcji)
Witam, jak wyglądają w tyg zmiany? 4 dni pracy , 3 dni wolnego? Czyli w przypadku pracy na zmianę 16:30 od pon do czwartku piątek sobota niedziela jest wolne?
Nie ma takiej zmiany, albo niedziela-środa albo środa-sobota albo poniedziałek, wtorek,czwartek,piątek
Jak można się skontaktować z fimrą?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w The Hut.Com Poland Sp. z o.o.?
Trzeba czytać że zrozumieniem poniższe uwagi...są układy... kolesiostwo dla ich jest bardzo dobra atmosfera w pracy...poza tym niejasne zasady przechodzenia bezpośrednio na THG
Skąd z Wrocławia dojeżdża autobus do thg?
Witam czy możecie mi ktos powiedzieć jakieś są zarobki w tym zakładzie?? Jeśli można to zarobek i godziny przepracowane ????
Kierownictwo firmy wprowadzając zmiany 12 godzinne naraża ludzi na utratę zdrowia i życia. Jest to oczywiscie zgodne z kodeksem pracy ale trzeba być skończonym (usunięte przez administratora)ażeby nie wziąść pod uwagę że te osoby czy też znaczna ich część dojeżdża np.z Wałbrzycha czy Lewina Brzeskiego. 12 godzin w pracy plus dojazdy a dodatkowo jeszcze trzeba dojść lub dojechać do domu z przystanku sprawia że na sen zostaje 4 godziny. I co tępe mózgi z kierownictwa thg? Ciężko to obliczyć? Czy wynik ekonomiczny dla was jest ważniejszy niż ludzkie życie? Czy w głównej siedzibie thg w Anglii o tym wiedzą? A może trzeba ich poinformować jakimiś kanałami he? Nie macie ludzi do pracy w pobliżu? To trzeba było nie zatrudniać takich liderów jak np.na zmianie A które wprowadzają terror jak by był to (usunięte przez administratora). Już rzygać się chce jak ta melpomena pod koniec zmiany wiecznie cos nakazuje bez żadnego opamiętania . Oczywiscie na zmianie A. Ludzie przemęczeni będą mdleli bo w takich warunkach nie wszyscy mogą pracować. Głównie chodzi o stres. I tak dla zrozumienia idioci z kierownictwa zrozumcie wreszcie że osoby które dojeżdżają z tak odległych miejscowości nie mogą pracować po 10.5 godziny a co dopiero po 12 bo jest to fizycznie i psychicznie niemożliwe. A tak na marginesie chciałbym poznać tego idiotę który podjął decyzję o dowozeniu ludzi z tak odległych miejscowości proponując im pracę po 10.5 czy 12 godzin. Czy jest w stanie obliczyć wszystkie proporcje tzn.czasu pracy,dojazdu,dojścia z przystanku do domu ,snu względem 24 godzinnej doby.?
Kto ma to analizować? Taka przypadkowa liderka ze zmiany A? Czy kierownik zmiany A? Czy też inny przypadkowcy ze zmiany D? Nie żartuj sobie ci ludzie to pomyłka, przypadek,nieporozumienie. Oni się stąd nigdzie nie rusza bo nie mają o niczym pojęcia. Zresztą tutaj są też przypadkowo. Tam nikt nic nie analizuje,to firma bez przyszlosci. Oni nawet nie mają pojęcia ze w jednym z autobusów jeździ tylko kilka osób z bardzo dalekiej miejscowości. Oni widzą jak ktoś się wyloguje na kilka minut a tych największych opierdalaczy nie zauważają choć o tym mówi cała zmiana. Nic nie możesz zgłosić bo nie są niczym zainteresowani choćby miałoby to coś usprawnić. (usunięte przez administratora) Wszędzie jest praca na komputerze ale tutaj co wyprawiają to obłęd, nawet rozmawiają z tobą to patrzą w monitor. Sumując tu się nigdy nic nie zmieni bo z takim kierownictwem i liderami nie ma na to naniej szych szans. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Też robię tutaj i musisz wiedzieć że są sytuacje że naprawdę czasem nie ma roboty bo kończy się i trzeba czekać aż dadzą następną więc stąd te błąkanie bo trzeba się w końcu się musi zająć jak nie pracą i jak podejdę je do koordynatora czy lidera i powiesz że masz teraz przejść do innej pracy bo jesteś od innego wysłany toon powie że nie ma dla ciebie pracy każe przyjść za godzinę to co masz robić?.Siedzieć w jednym miejscu co bardziej wpada w oko. Więc w dużej mierze nie wynika to z lenistwa i obijania się, doprawdy nie zabłysnąłeś do końca. Za skanery wziąć się nie można i z wózkiem przejścile Nie można bo wszystkie są pozajmowane do samego końca na zmianie. Chyba że doczepisz się do kogoś jak sobie zarzyczy. Jest ich po prostu za mało. Ta organizacja nie jest aż tak perfekcyjna ale w końcu magazyn ciągle się rozwija i przyszłości na pewno pewne błędy będą WYELIMINOWANE.
Nieroby zawsze znajdą wytlumaczenie. Jak ktoś chce pracować to przyjdzie parę minut wcześniej i skaner dostanie. A pasożyt będzie łaził po magazynie. Ciekawe który lider ci powiedział przyjdź za godzinę ty nierobie? Na pocieszenie to takich jak ty już tam nie będzie. Niedługo.
Nie pisz gościu bzdur bo thg to nie tylko piki i paki ale również są stanowiska tymczasowe i tam się może kończyć robota. To było dokładnie przy końcu hali gdzie przekłada się pudełka nakleja jąć nalepki do skanu ieli do wyjechania tyle i tyle a potem wynocha. Robota się urywa a w wolnych stanowisk nie było . A skanery pozajmowane gdy 11:00 godzina była. Wtedy było masę ludzi. Potem po zwalniali i skanery już były od rana można było jechać z tym koksem i się nie odbijać. Dlaczego oceniasz mnie nie znając prawdy i realiów zarzucając mi odbijanie się że powinien być zwolniony jeżeli wystawili mnie i kolegę na taką sytuację A było to absurdalne ale jednak miało miejsce.
Nie polecam nikomu. Praca po 12 godzin , liderzy nie ogarniają niczego. Ludzie padają bo nie maja sił. Na rozmowie wszystko pięknie ładnie, a jak przychodzi co do czego to masakra. Wszędzie pełno ludzi. Jedyne co jest na plus to atmosfera między pracownikami fizycznymi na hali , bo naprawdę wspaniali ludzie. Podziękowania dla Pani Izy trenerki ze zmiany A , bo naprawdę przy szkoleniu bardzo wyrozumiała kobieta. Więcej tam takich liderów i trenerów. Liderzy oraz kierownicy patrzą na ludzi z góry, zero wyrozumiałości. Jeżeli ktoś lubi ciężka prace po 12 h to śmiało, ja zrezygnowałam po tygodniu. 3 dni wolnego ? ŚCIEMA ! Schodząc z nocki mialam następnego dnia na rano.. również na 12 h. Zmiana grafiku co kilka dni , gdzie nasze życie prywatne ? Rozumiem praca to praca, ale nie takim kosztem.
Ta firma to masakra. Przyjmują tabuny ludzi którzy chodzą po magazynie nic nie robiąc znikają po krótkim czasie. A od innych wymaga się jakiś norm. Liderzy jeszcze większą tragedia nie panuja nad niczym. Trudno to nazwać zresztą liderami bo to obraza dla tej funkcji. Kto z tymi liderami przeprowadzał jakieś rozmowy kwalifikacyjne? Oni nie potrafią rozmawiać nawet między sobą a co dopiero z taką masą ludzi o różnym charakterze. Zatrudnić się tam to jak wejść w g.....
Jak wygląda teraz praca na Produkcji? Czy oni tez będą pracować 10.5h?
Jeśli zrobią po 10,5 h to ludzie się pozwalniają , praca do lekkich nie należy - dużo tempo i ciągły pośpiech z tego co wiem to ciągle brakuje ludzi przychodzą i rzucają pracę niektórzy już po tygodniu, agencje ciągle szukają nowych osób -wesoło nie jest.
To jest ciezka fizyczna praca, wiadomo komuś przypasuje komuś nie. Rozmawiałam z koleżanką i oni nie mają kim pracować a cel zostaje taki sam, wiec do pracy się wzięli liderzy i kierownicy. Ale ogólnie spoko ludzie tam pracują. Atmosfera jest w porządku napewno na zmianie FA, gdzie indziej nie wiem. Ale trzeba się 2 razy zastanowić zanim się podejmie pracy bo tam nie ma lekko
na produkcji nie bedzie po 10,5 poniewaz to praca w zapyleniu i mozna tylko 8,sa 3 zmiany po 8 godzin.
Przeczytaj naprzód kodeks pracy i się dowiesz ze nie można pracować w zapyleniu dłużej niż 8 godzin a taki jest ma produkcji odżywek bialkowych
Hej wszystkim ! Interesuje mnie praca w Magnicach na dziale pakowania perfum czy ktoś mógłby powiedzieć coś więcej na temat systemu pracy ( jak wygląda przykładowy grafik 4brygadowy , dwuzmianowy?) Jak faktycznie wygląda kwestia wyplat? Czy serio jest to bardzo ciezka praca ? Po przeczytaniu części komentarzy mam wątpliwości czy w ogóle próbować ????
Owszem jest taki dzial jak pakowanie perfum, tyle że pakuje się tam ogólnie kosmetyki a nie tylko perfumy. Grafik jest taki ze pracuje się 4 dni po 10.5 godziny i 3 dni wolnego. Praca nie jest ciężka ale tez nie należy do lekkiej i siedzącej, ponieważ jednak te 10 godzin jesteś na nogach i musisz wyrobić normę.