Czy to prawda, że teraz w sortowniach niepełnosprawni pracownicy EKON muszą pracować 8 godz. dziennie i lekarz wydaje zezwolenie?
maja swojego lekarza, jezeli losowy lekarz robilby klopoty. jednak jest presja ekonomiczna ze strony firmy - przy braku zgody na pracę 8h, jest pensja liczona jak za siedem ósmych etatu.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Stowarzyszenie Niepełnosprawni dla Środowiska „EKON” ( www.ekon.org.pl )? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
W Ekon nie ma nadgodzin! Firma, wbrew temu co czytam niżej - przestrzega Kodeksu Pracy. Gdy czasami zdarzyło mi się przekroczyć 7 godzin pracy, moja Koordynatorka zaraz zwróciła mi uwagę i pod koniec tygodnia musiałam wyjść wcześniej z pracy , aby nie powstały nadgodziny. Pensja zawsze na czas, korzystam ze zwrotu za leki, wizyty lekarskie i wyjazdy rehabilitacyjne. Raz w roku korzystam z wyjazdów integracyjnych (5 dni). Super atrakcje - całodniowa wycieczka, fajne zajęcia (ostatnio poznawaliśmy kuchnie świata-Gruzja- degustacja w restauracji gruzińskiej w Podkowie Leśnej. Wspaniałe miejsce, a jakie jedzenie :) Kto nie chce pracować, temu nigdzie nie będzie dobrze. Ja pracuje tu 7 lat i jestem bardzo zadowolona, moja koleżanka też.
Fajnie, że firma w taki sposób przestrzega praw pracowniczych. Mogłabyś napisać coś o poziomie wynagrodzenia, które oferują? Jestem ciekaw, czy poza dobrym traktowaniem można również dobrze zarobić.
