Jak się pracuje w Spyra-Primo Poland Sp. z o.o. Mikołów? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Spyra-Primo Poland Sp. z o.o. Mikołów, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Spyra-Primo Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja urządzeń techniki grzewczej

Najnowsze pytania nt. pracy w Spyra-Primo Poland Sp. z o.o. w Mikołów

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Witam, najlepsza firma dla nowych pracowników, niektórzy pracują po 10, 15 lat a przychodzą młodzi i po 2 latach mają takie same stawki jak starsi pracownicy(oczywiście starsi myślą.ze.maja większą stawkę ale.tylko im.sie tak wydaje) co umowa to stawka do góry, w dodatku otrzymują większą premie nie mówiąc o mniejszym podatku ale.to w każdej firmie akurat do 26roku życia, Podsumowując nie ma w ogóle szacunku dla osób które pracują dłuższy czas ciekawe kto jest za to odpowiedzialny Dam jeszcze ciekawego przykład kolega pracuje tak już ok 10lat i ma.prawie najwyższą stawkę, natomiast ktoś pracuje 2 lata i ma.taka sama stawkę a przy nowej umowie pewnie dostanie jeszcze jedna wyżej i gdzie tu sprawiedliwość?? Musisz zrobić 4xdni czerwonych a zdarza się że.ktos przy takiej samej stawce zrobi 3 i dostanie 100zl.mniej;) pozdrawiam i proszę zrobić z tym porządek!

2

Zostaw merytoryczną opinię o Spyra-Primo Poland Sp. z o.o. - Mikołów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Spyra-Primo Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii