Dzień dobry. Znalazłam ogłoszenie że firma szuka do kontroli jakości? Czy ktoś się wypowie a temat zarobków czy chociaż 4000zł sie zarobi i tego jak ta praca wygląda w tej firmie? Jakieś dodatki do wynagrodzenia, benefity ? Czy warto próbować składać cv?
4000? Najniższa krajowa plus parę stówek premii. Praca całkiem spoko, ale kasa była głównym powodem dla którego się zwolniłam.
Witam na jaką stawkę można liczyć na początek na produkcji ?
Słabo. Dobrze że od stycznia wzrosła to jest kilka zł więcej ;) A tak sero to są jakieś dodatki? Mam na myśli benefity albo premie? Coś co choć trochę zmotywuje ludzi?
O, to już lepiej. A napiszesz jak funkcjonuje ten system premiowy - od czego jest uzależniony i ile można dodatkowo zyskać? Nie pogniewałbym się też za informację dot. podstawy, czy faktycznie jest to najniższa krajowa czy jednak np. te kilka stów więcej?
Czemu pytasz, jakbyś Ty gołą minimalną dostawał? Chociaż, jeżeli ta premia jest frekwencyjna, to faktycznie można jej nie mieć wcale. Co miesiąc L-4 na jeden dzień i już pewnie przepada...
Ale 400 frekwencyjne czy dodatek świąteczny? Czy teraz firma oferuje cos takiego jak dodatek frekwencyjny? Widze burzliwa dyskusje na ten temat i nie wiem dalej czy każdy ją dostaje czy może zależy od umowy ?
Co w tej firmie się dzieje ? Ta firma to (usunięte przez administratora)zupełne !!! , pracownicy z Ukrainy oraz Filipin są ważniejsi od Polaków. Najniższa krajowa i zero szansy na awans. Odradzam wszystkim którzy myślą by złożyć tam swoje CV.
Działa tam jeszcze lakiernia ?
Krotka rozmowa i chęć przygotowania na już medycyny pracy
Czy odpowiada mi 3 zmianowa praca. Od kiedy mogę zacząć.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, od 2 miesięcy pracuje na produkcji I czasem na hali smt. Za bardzo nie chce pytać, żeby nie wyjść na sepa, ale czy na święta będą jakieś bony, premie czy w ogóle coś dadzą? Warto się nastawić?
Hej :) Ja niestety nie znam odpowiedzi na twoje pytanie, ale liczę, że ktoś z pracowników pomoże i podpowie, jak sprawa z tymi bonami czy premiami wygląda :) Co do tego sępa - chyba każdego by to ciekawiło, normalna sprawa ;) Mogłabyś dac znac, jak wrażenia po tych dwóch miesiącach? Dobrze się pracuje, wynagrodzenie jest ok? Atmosfera jak wygląda? Dopiero się przeprowadziłam w okolice firmy, i nie wiedziałam, że na produkcji również pracują kobiety, więc jak ruszy jakiś nabór to bym chętnie się zgłosiła do pracy.
Jakie 300? W zeszłym roku na Boże Narodzenie było 450 ! Wiec chyba mniej nie może być
Co za bzdury piszesz w zeszłym roku było 450 Na Wielkanoc 300 Trochę mało Ale nie ma co liczyć na więcej Ten zakład raczej nie skory do dawania:(
A kiedy macie otrzymać te pieniądze na święta? Czy już może dostaliście? Bo ciekawa jestem, w jakiej wysokości w końcu ten dodatek. Poza tym, możecie też liczyć na jakieś paczki (ze słodyczami) dla swoich dzieci, czy pieniądze to wszystko? Często firmy dają takie upominki świąteczne oprócz kasy
Czy będzie w tym roku jakaś impreza wigilijna? Wszystkie zakłady już po albo w trakcie a tu jakaś cisza W poprzednim zakładzie pracodawca organizował spotkanie wigilijne co roku . Fajnie by było zakończyć ten rok właśnie w taki sposób.
Witam, jakie są dodatki gwarantowane dla pracowników? Płacąa podstaw. I co jeszcze? Premia świąteczna? Paczki dla dziecka ? Jakieś ubezpieczenia? Karta multisport ? Zastanawiam się na 3 firmami z tego regionu. Pozdrawiam
Hej a wiadomo czy to będzie zależne od stanowiska? które reflektujesz? Ja myślę nad ta oferta dla wydawcy magazynowego, niby jest cos napisane o bogatym pakiecie świadczeń socjalnych ale o paczkach czy tez bonach niczego nie widzę. Niby jest dofinansowanie do tej karty sportowej, ciekawe ile? Mnie to dofinansowanie do dojazdów tez interesuje. Wiecie o jakich odległościach mowa i jak się to liczy?
Zauważyłem ogłoszenie na stanowisko magazyniera w firmie sekonix, czy może ktoś mi powiedzieć, na jaką stawkę można liczyć na początku oraz w późniejszym czasie?
Jak dostać tu więcej kasy, co trzeba zrobić?
Witam mkz a wiedzieć jaka płaca jest na montażu zastanawiam się nad złożeniem cv?
Poważnie tylko najniższa na podstawie? A te premie to ile ich jest, ile się na rękę dostanie za całość?
Tu więcej ludzi się zwalnia niż się przyjmuje, a to o czymś świadczy. Ogłoszenia ciągle wiszą na różnych portalach. Nie warto, jest mnóstwo innych firm w sąsiedztwie gdzie zarobki są dużo wyższe niż najniższa krajowa.
Oczywiście, że mi dobrze. Lepiej niż było w tej koreańskiej dziurze. Przynajmniej teraz przyzwoicie zarabiam, a nie napracuje się tak jak w tym obozie. Tu zostają tylko ciumcioki i niedorajdy, które się boją że nigdzie indziej sobie nie poradzą. Każdy kto choć trochę się szanuje powinien iść stamtąd w piz.d.u
A czym jest to spowodowane że tutaj za najmniejszą się pracuje? Kierownictwo nie myśli o dobrze ludzi?
Pan Floryda to zwykły pozer kreujący się na śmieszka, ostatnio jednak chyba zaczął czuć presję próbując narzucać coraz więcej rzeczy na osoby mu podległe. Organizacja lakierni została totalnie zniszczona, za chwilę wysyłka też zostanie osłabiona. Pan Floryda nie liczy się z ludźmi bo każdy u niego jest do zmiany ;) Zresztą czego się spodziewać po firmie która zamiast dać pracownikom podwyżkę to trzymała pana od rybek który we własnym zakresie zorganizował sobie podwyżkę. #florydaout
Oj bardzo trafne!!! Miałam do czynienia z tym panem jak usłyszał o ptemi podwyżce,to gdyby nie pani Justyna z HR było by nie ciekawie Facet odklejony całkiem od rzeczywistości. Powinien wrócić do Ameryki!!!
PANI (usunięte przez administratora) też wydawało się że może wnieść coś pozytywnego dla tej firmy, jednakże z biegiem czasu chcąc nie chcąc została wchłonięta przez środowisko tej firmy... Przystosowała się niestety do panujących zasad i jest jak jest... Niekiedy na + czasami na 0 lub - Pan (usunięte przez administratora)obudzi się z ręką w przysłowiowym nocniku jak dalej będzie kontynuował swoją politykę ... ;)
To co kumaty robisz w firmie która nie daje podwyżek? Czyż byś był tak slaby ze na rynku nie ma dla ciebie pracy? Rozumiem nas którzy nie pracują i komentują ze było (usunięte przez administratora) i się je zamieniło na super robotę ale nie rozumiem takich jak ty którzy tyrają i narzekają :). Weź się ogarnij i zacznij robic cos ze swoim życiem bo przypominasz mi niedorajdę Andrzejka - chłop co ciągle beczy i nic nie robi ze swoim życiem tylko krzycy po innych łazi i narzeka jak taki smerf maruda - swoja droga zawsze mieli z niego ludzie mega beke i słyszałem ze do dziś dnia tak jest - ze na sam jego widok uśmiech na twarzy.
Zwolnili ciebie czy sama odeszłaś bo z tego co piszesz sama odeszłaś i narzekasz. Co w innej firmie masz gorzej i nagle tęskno za naszym bagienkiem. Brawo ty :). Tacy jak my wszędzie maja najniższa i tylko premiami się rożni, no może jedynie JBG ale tam to inna bajka i nie łatwo się dostać. Mam znajomych obok i głośno nie mówią ale pierwszy miesiąc to był tylko płacz - teraz nie narzekają bo zaczęły się zwolnienia ludzi także po co dawać powody do zwolnień.
To Andrzejek jeszcze pracuje? CIekawe ze sie a tego typa nikt nie wzial. Chlop totalna porazka biega krzycy i ubliza innym. Moze ktos z kierownictwa w koncy by sie nim zainteresowal bo naprawde utrudnia zycie ludziom w firmie a wspolpraca z nim to koszmar. Za prace z tym czlowiekiem powinno byc placone w firmie szkodliwe
Widzę, że masz marne pojęcie o zarobkach w okolicznych firmach. Sekonix to chyba jedyna, gdzie na podstawie jest najniższa krajowa. A te premie są śmiechu warte. Widać że ludzie uciekają bo ciągle sekonix dodaje ogłoszenia że szuka pracowników.
Dziwne ze wspominasz o dwóch działach gdzie naprawdę ludzie lezą a jeżeli mowa o wysyłkach to tam ogóle nic kompletnie nie robią. Chodź do nas na wtryskarki to zobaczysz co to uczciwa praca. Narzekają widzę ludzie których jedynym obowiązkiem jest wejść i się tylko odbić karta żeby im zapłacono. Ty kumaty skoro siedzisz na wysyłkach to się ciesz ze tam jesteś. Do Helenki - jak tak ci zależy na nockach to z tego co wiem u nas na wtryskarkach ludzie ciągle odchodzą i myślę ze przyjmują także podejdź do naszego kierownika i myślę nie będzie problemu. Pewnie nie chcesz bo by musiała zacząć pracować a to przecież nie o to chodzi czyz nie?
No nie do końca bo z tego co rozmawiałam z innymi to dostajecie 200 pln więcej a tyracie jak byście zarabiali 2x więcej także wiem, wiem nie przyznasz się bo wiadomo duma nie pozwoli ale prawda jest taka ze jak jesteś fizolem to wszędzie masz podobnie i nie ma co sie czarować.
Kolejna której skończyło się lekkie życie. Jak to piszą inni mogłaś przyjść do nas na wtryskarki i pracowała byś na 3 zmiany bez problemu. Problem z tobą jest pewnie taki ze chętnie byś pracowała na 3 zmiany ale najlepiej byś nic nie robiła i narzekała ze (usunięte przez administratora). Jak to jest ze plączą tylko z działów co nic się nie robi a nie widać naszych z wtryskarek czy nawet z góry z linii. Podobno na SMT robią 7 dni w tygodniu i nie ma płaczu. Jak dla mnie to kierownictwo powinno przyjrzeć się dokładniej tym ciężko pracującym działom typu lakiernia i wysyłki bo chyba im się nudzi z tego "nadmiaru" obowiązków.
to jest wpis na go work Proma ludzi świetnie zarabiających w Promie czyli sąsiedniej firmie - i majacych super premie. Zanim zaczniesz pisac brednie to sprawdz o czym piszesz bo robisz sie malo wiarygodny "@Łysy Powiem tak macie problem do firmy Proma. Atak 50% to firma zewnętrzna więc nie oceniajcie wszystkich jednakowo jest fajna atmosfera... Od kwietnia do dziś tak dokręcili śruby a to dopiero początek wymagania od ludzi ogromne a tu nawet żadnej premi nie ma i nie będzie goła stawka wentylatora nawet żałują duchota straszna"
Nie pracuje ani w Promie, ani w Simoldesie, a zarabiam sporo więcej niż najniższa i to jako fizyczny pracownik. (usunięte przez administratora)
wstydzisz się napisać nazwy firmy w której dają takie dobre warunki że krytykujesz te 2 firmy ?
Widzimy właśnie wasze pojęcie i dlaczego pracujecie w tej firmie. Wasze głowy są zamknięte jak to sama napisałaś żeby wejść i odbić kartę, potem stać jak robot przez 8h nie mając żadnego większego celu w życiu. Szybko ci wytłumaczę jeden ważny fakt. Gdyby na wysyłce nic się nie robiło, płakała byś do PIP-u o brak wypłaty, już pomijając fakt o pracowaniu 1 mniej przez wasze nie rozróżnianie lewej i prawej strony ;)
Porówywanie pracy na dziale produkcyjnym i na dziale łańcucha dostaw, jest jak porównanie McDonalds do restauracji z gwiazdką Michelin. Nie ma kompletnie sensu. Wydaje wam się że wysyłka nie robi nic, bo tak jak wy nie stoi całego czasu pracy w jednym miejscu i robi tą samą czynność przez cały dzień. Jest ogromna różnica w specyfice pracy, więc radziłbym się zastanowić nad własnym rozwojem i zastanowieniem się czy dzięki temu możesz wyjść ze swojej strefy komfortu i popatrzeć na pewne sprawy z innej perspektywy. A tak na koniec żeby już ci dopiec za żałosne wypowiedzi, jak to sie mawia na wysyłce, trzeba było się uczyć, to by się śrubek nie wkręcało, bądz plastików nie obcinało ;)
Premia, której nie ma...... z tego co wiem inni też nie dostają. Masz dodatek za dojazdy jeśli nie jesteś z Żor, i za brak l4. Tyle !!
Jak często w Sekonix Poland Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 3 maja na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
Szkolenia xD Kwota przeżarta w Koi w jeden miesiąc jest wyższa od tej która jest przeznaczona na szkolenia dla pracowników
Czyli budżet według ciebie jest za niski na szkolenia dla pracowników. To znaczy że nie każdy się może załapać ze względów finansowych? Nikt nie wnioskował o zwiększenie kasy? Podnoszenie kwalifikacji powinno być na rękę dla kierownictwa, nie?
Witam wszystkich. Czy pracuje ktoś z Wodzisławia i dojeżdża tam? Planuję złożyć tam CV, tylko niestety na chwilę obecną nie mam jak dojeżdżać.
Jakie są warunki zatrudnienia w Sekonix Poland Sp. z o.o.?
Przecież każdemu przysługuje urlop jak jest na umowie o pracę. To nie ma szans na wzięcie dłuższego wolnego nawet jak się to wcześniej zgłosi? A jak już trzeba być takim dyspozycyjnym jak piszesz to powinno to mieć swoją cenę jeśli chodzi o zarobki. Tu tak nie jest?
Tak, każdemu przysługuje urlop i może brać, nawet dłuższy urlop (14 dni kalendarzowych) na przełomie lipca / sierpnia ;)
O kurczę, czyli co, ile wcześniej ostatecznie trzeba się decydować na urlop? Gdzieś się to wpisuje? Powinien być jakiś system czy coś, czy to tak "na gębę" wszystko? Ciekawe może to też od działu zależy, Ty w jakim jesteś? Tak podpytuję bo mąż się interesuje pracą no ale wiadomo, wolne czasem też chce wziąć :D
Wolne jest ZAWSZE na przełomie lipca i sierpnia i zawsze jest o tym informacja w okolicach kwietnia, firma nie pracuje bo klient też ma w tym czasie wolne i trzeba brać urlop
Witam, czy w firmie Sekonix są w jakikolwiek sposób uwzględnione dwie podwyżki najniższej krajowej które będą w tym roku? Czy pracownicy którzy zarabiają powyżej najniższej ( o ile tacy są?) też mogą liczyć na wyrównanie stawek względem nowej najniższej krajowej? Myślę nad złożeniem CV do tej firmy, i wydaje mi się, że jest do dosyć istotna sprawa. Pozdrawiam
Zawsze podnosili pensję do obecnie obowiązującej najniższej krajowej, nigdy nie było z tym problemu. Za moich czasów zarabiałam nieco więcej niż najniższa i zawsze miałam proporcjonalnie podniesioną pensję. Ale ogólnie firmy nie polecam, szkoda nerwów.
Zachęcam więcej osób do dyskusji, z jakiego powodu byście polecili a z jakiego odradzali prace w Sekonix? Proszę o merytoryczne wypowiedzi :)
Między innymi właśnie dlatego, że wypłata jest zbyt niska w stosunku do wymagań. Ciągle zmiany, brak komunikacji między działami, a w biurach siedzą i rządzą osoby przypadkowe, zatrudnione po znajomości. Kolejna sprawa, nie mam nic do innych narodowości, ale niedługo tam będzie łatwiej się dogadac po ukraińsku niż po polsku. Za moich czasów to chociaż parking był, a teraz to widzę kolejny namiot i czasem się zastanawiam, gdzie ci ludzie parkują.
Ktoś coś wie na temat premii świątecznej ? Będzie, nie będzie ? Ile ?
Co z 1 i 11 listopada wolne? Sa to ŚWIĘTA W KALENADRZU NA CZERWONO. chyba nie pójdziemy znów do pracy??????
W tej firmie ogromną wagę przywiązujemy do tradycji a to że kazde święto jest pracujące to właśnie tradycja. Dobrze że w Czechach w ogóle obchodzą Boże narodzenie bo na 100% byłoby trzeba iść w to jedyne wolne święto w roku do pracy.
W dniach 1 i 11 listopada jak co roku w naszym zakladzie zachodzą szczególne okoliczności wynikające z potrzeb firmy w związku z czym WOLNEGO NIE MA! Dostaniecie karteczki 30 listopada że chcieliście przyjść do prwcy a nie że ktoś wam to narzucił. W te dwa dni będziecie zaangażowani w konserwację powierzchni plaskich oraz w ukrywanie wadliwych wyrobów przed kontrolami z czech, żeby wspaniali liderzy bez których ta firma dawno by upadla, ci którzy codziennie o was walczą i dbają o to by pracowało się dobrze, ci którzy zawsze są w dobrym kontakcie z pracownikami w razie potrzeby, aby oni dostali wreszcie jakąś nagrodę. Bo czegoż może chcieć więcej zwykły szary pracownik niż tego zaszczytu jakim jest praca w tej firmie?
Czy jest jakaś szansa żeby na najgorętszym dziale w firmie pojawiły się wreszcie wentylatory?po raz kolejny zaczyna się upał człowiek zamiast skupić sie na pracy myśli tylko o tym żeby się nie przewrócić . Bądźmy ludźmi i pomyślmy o tych co stoją przy tych maszynach po 8 czy 12 godzin i pot spływa po całym ciele . Mając dwie maszyny do obrobienia nie ma czasu aby podejść do łazienki i się schłodzić . Wytłumaczenie , że temperatura zaraz spadnie albo , że za chwilę jest przestój są marne . Skoro firma oczekuje od nas wydajności to niech też da coś od siebie a nie na każdym kroku oszczędności .
Nie ma nawet żadnej wody, czy coś w tym stylu? Może jak oficjalne pismo byście napisali to by coś z tym zrobili?
Nie wiem czy jest, przeczytaj jeszcze raz. Spytałam czy nie ma żadnej wody? Nie stwierdziłam tego. Ale czy Twoją odpowiedź mogę traktować jako potwierdzenie tego, że jej nie ma?
Witam wiadomo do kiedy mamy czas złożyć wniosek o wczasy pod gruszą ?
Czy macie jakąś grupę na Facebooku, gdzie można porozmawiać z jakimś pracownikiem ?
Nie dziwi mnie to wcale, żaden szanujący się Polak nie będzie tam pracował. To chyba jedyny zakład w Żorach z tak niskimi zarobkami. W osiedlowym się więcej zarabia.
Jestem Ukrainka. I czuje zły żarty i odrzucenie (wkurzenie) od Polaków. Bo jestem Ukrainka. Smutna sytuacijua. Oni nad nami panują. Bo my dla nich (usunięte przez administratora). A w calem ty jesteś człowiek albo nie człowiek. I niema różnicy kto ty Polak czy Ukrainiec!!!
