Witam na jakie zarobki można liczyć w dziale produkcji jest możliwe zarobić chociaż te 3500 na rękę ?
Oj Sekonix powoli grunt pod nogami zaczyna się palić . A to dopiero połowa zwolnień pracowników . Na Żorach powoli zakłady się otwierają coraz większe stawki premie . A tutaj robi człowiek 4 lata i dalej najniższa . Ale szefostwo dalej nic nie robi żeby ludzi zatrzymać . Ukraina jest do czasu . Zresztą sami stąd uciekają przy tylu godzinach powinni zarabiać (usunięte przez administratora) Ale no cóż wszystko ma swoje granice . Dużo w sekonixie jest ludzi co nie powinna być na swoich stanowiskach . Co firma ma do zaoferowania ludziom ? Premie ? Premia zaczyna się od 700 zł netto .Socjal też śmieszny . Na święta mogli się postarać wiedząc że ludzie planują uciekać . Tak trudno było dać (usunięte przez administratora) premii świątecznej . Dookoła jak się dowiedziałem jakie premie dostali aż głupio się poczułem . Albo jesteście firma albo udajecie firmę . Jedynie co może zatrzymać uciekających ludzi podwyżki ale nie(usunięte przez administratora). Bo koreańskie firmy też większe stawki oferują.Chyba że taka polityka jedni przychodzą drudzy odchodzą ....
Od wielu osób można usłyszeć juz od bardzo dawna, że się zwalniaja a i tak dalej pracują, niektórzy w takim gadaniu to mają mistrza haha pewnie większość będzie wiedziała o kogo chodzi (wieczne gadania ze się zwalniaja haha). Dużo gadania, lament na jadalni o tym jak tu zle i że trzeba pracy szukać, ale żeby się przyłożyć do pracy to już nie. Idźcie ludzie gdzie chcecie! Przeciez nikt was tu na siłę nie trzyma.
Nikt nikogo na siłę nie trzyma - to prawda. Przecież wyżej kolega pisze, że masa ludzi się zwalnia. Reszta też w końcu pójdzie.. Kiedyś owszem, na początku - ludzie mieli wywalone na robotę bo nikt nikogo nie kontrolował, był (usunięte przez administratora) Wszędzie i we wszystkim. Przez ten czas wiele się zmieniło - doszedł rygor, śrubowanie wyników, pełno audytów - zewnętrznych, wewnętrznych i ludzie naprawdę zapie*****. Dają więcej od siebie niż Sekonix im daje. Więc Arcyk - przestań (usunięte przez administratora) bo z takim podejściem nic się nie zmieni, albo zmieni z firmy do której kiedyś przychodziło się z chęcią bo była dobra atmosfera i konkurencyjne zarobki na firmę gdzie będzie garstka polaków a reszta to gruzini, ukraińcy, filipińczycy i nie wiem kogo jeszcze złapią do tego (usunięte przez administratora) żeby robić za grosze. Szanujmy się. I jeszcze jedna informacja do managerki HR i reszty. Wiele osób czyta goworka (wy tez), na rozmowach kwalifikacyjnych jak widzą osobę z Seko w CV to już o nic nie pytają - tylko zatrudniają z współczucia. Dlaczego nic nie robicie w tej sprawie? Krążą plotki że ludzie z Sekonixu dzwonią po firmach obok żeby się dogadać .. ŻEBY OBNIŻYC WYNAGRODZENIA. Wtyd. Podobno Yuna stara się trzymać płace podobne do NIFCO - chyba nie chciała widzieć jaką premię tam dostali.
To prawda! Jak zatrudniałam się w innej firmie i pani kadrowa zobaczyła że mam w CV prawie 3 lata sekonixu, to mi powiedziała że i tak długo wytrzymałam
Pani kadrowa pracowała w Sekonixie, skoro wyraziła tak konkretną opinię na jego temat?
Ludzie, zrozumcie, że firma nie przejmie się jakimś gościem który się zwolni a stał na linii, nie przejmie się zbytnio Team leaderem który znajdzie lepsza prace, poradzą sobie nawet gdy zwolnia jakiegos managera. NIE MA LUDZI NIE ZASTĄPIONYCH, pojdzie jeden to przyjdzie kolejny, a jeżeli ktoś ma umiejętności, doświadczenie i uważa, że poradzi sobie w lepiej płatnej pracy, to co tu dalej robi? Czyżby to było puste gadanie a gdy przychodzi co do czego to nagle się okazuje że nikt nie chce wam więcej zapłacić bo nie ma za co? Ciekawe ;)
A kto tam na montaż rządzi Dalej mobbing Karolinek? Patrycja jeszcze pracuje? Najlepsze co zrobiłam to się zwolniłam:)
Co to jest K i K ? Macie grupę na Fejsie ?
(usunięte przez administratora)
A ja polecam za płot. Ba, nawet na drugą stronę ulicy zapraszam. Wszędzie stawki dużo powyżej najniższej krajowej. Nie to co tu. Jedyne czego żałuję to tego, że wcześniej nie zwolniłam się z tego (usunięte przez administratora)
Już ósmy, gdzie (usunięte przez administratora)moja wypłata?
O co te nerwy, wypłaty mają czas przelać do 10, a jak sam(a) widzisz jest 8, więc spokojna głowa, nigdy się wypłaty nie spóźniły. A tak naprawdę to wypłaty już są
Krotka rozmowa i chęć przygotowania na już medycyny pracy
Czy odpowiada mi 3 zmianowa praca. Od kiedy mogę zacząć.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jest co liczyć na jakieś nowe premie? Bo to co dostajemy na konto to jakiś żart? Za płotem buduje się nowa firma, jeszcze chwila i wszyscy stad uciekną bo na chleb nie będzie nas stać jak dalej te śmieszne grosze będziemy dostawać
A ile konkretnie tej premii teraz macie i w sumie od czego jest ona zależna? Bywają miesiące gdzie premii nie ma wcale?
W Simoldes duże premie, na dzień dobry podstawa wyższa niż tutaj, 13tka. No i Proma, tu już w ogóle zarobki wysokie. Także uciekajcie z seko bo nic dobrego was tu nie czeka.
Czy w firmie Sekonix Poland Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Manager, na które poszukują na Praca.gov.pl to dość istotna kwestia.
Jeśli zrobisz rozeznanie na rynku pracy w Żorach To sekonix wypada najgorzej Nie jest raczej nic praktykowane Żadne premie Tak że raczej odradzam
Byłam pracowałam do niedawna i to z dość sporym stażem. Niestety zarobki i dodatki słabe. Wielu dobrych pracowników odeszło i nadal odchodzi, wielu też nie przedłużyli umów,mimo dobrej pracy. Na ich miejsce UA Więc wiem jak było i jak jest. Mam jeszcze kontakt z niektórymi osobami Płacą słabo Wręcz bardzo Żadnych premi motywacyjnych Najniższa krajowa plus 200 frekwencji Socjal 500 wczasy 300 święta i drugie święta 300 Więc cudów nie ma. Porównaj woboteh nifko kftp sl To również koreańskie firmy i tam jest więcej. Ja już nie chcę porównywać innych firm,bo to już całkiem inna historia. Więc proszę mi nie pisać że wypisuję bzdury:)
Ja powiem tylko tyle, praca w tym (usunięte przez administratora) to tylko dla desperatów, brak szacunku dla pracowników, kto mądry ten zawczasu stąd ucieka. Kasa równie marna jak kierownictwo. A ofert pracy tyle wystawili bo im ludzie uciekają jak piasek przez palce
Powody odchodzenia pracowników: Zła organizacja pracy lub raczej jej brak . Przerost zatrudnionych pracowników nieprodukcyjnych. Przerost ego. Brak komunikacji. Nie liczenie się ze zdaniem pracownika Brak współpracy. Brak systemu motywującego .
Jak już tak doskonale znasz się na zarobkach w innych firmach koreańskich, to je przedstaw dokładniej :)
Jak już tak doskonale znasz się na zarobkach w innych firmach koreańskich, to je przedstaw dokładniej :)
Wyzysk? Rozumiem, że mało płacą, ale chodzi też o to, że trzeba dłużej pracować za niską wypłatę? Wytłumaczysz?
KIEDY WKONCU ZOSTANĄ WYPŁACONE WCZASY POD GRUSZĄ?? Czy tez ich nie dają…
A wniosek złożyłaś, że już czekasz na przelew? A tak na marginesie to prócz wczasów pod gruszą na święta dadzą też jakieś bony albo paczki?
Co tam słychać w firmie ciekawego? Dalej żadnych premii nie ma? Haha
Jakieś premie wakacyjne będą?Inne firmy dają???
Ile takie premie wynoszą w Sekonixie? I czy w ciągu roku firma wypłaca też jeszcze inne premie? Jeśli tak, to w jakiej wysokości jeśli można wiedzieć? :D Na jakich w ogóle zasadach się to wszystko odbywa, są jakieś kryteria? Zastanawiam się czy warto tu wysyłać CV, a premie o zawsze świetna motywacja dla potencjalnego pracownika.
Nie warto. Wszędzie dookoła lepiej płacą. Niedługo zostanie sama UA bo każdy szanujący się Polak stąd ucieka
Jak to jest ze osoba doświadczona pracująca dlugi okres czasu znająca każda maszynę, potrafiąca poradzić sobie z prawie każdym problemem dostaje tyle samo wypłaty co nowo przyjęta osoba ?? To są jakieś żarty. Żadnej dodatkowej premii nic ... totalna porażka. Były premie, zostały ucięte na trzy miesiące przez COVID i co? I ch*ja. Żałosne naprawdę.
Zawsze mnie śmieszy takie gadanie, jeżeli pracujesz juz jakis czas w firmie, i przychodzi osoba która na dzien dobry zarobi tyle samo - za tą samą pracę, to znaczy, że tyle się zarabia na tym stanowisku. I tu nie ma co się obrażać na rzeczywistość, ile byście sobie zapłacili na miejscu pracodawcy? Ciekawe pytanie prawda?
Dokładnie, ile byście chcieli zarobić na produkcji stojąc na linii haha? Niektórzy są strasznie roszczeniowi. Pozdrawiam
Każdy z nas ma świadomość że na produkcji nie ma wielkich kokosów Chcielibyśmy zarabiać adekwatne do swoich umiejętności nikt nie mówi o jakiejś wielkiej kasie, ale zawsze można premiować takie osoby co mają chęci pracować i potrafią wiele. Widzę osoby które nic nie potrafią stawiane są na prostych maszynach bo na innych nie dają rady, robią masę błędów puszczają buble więc proszę o trochę sprawiedliwości Jeśli mamy zarabiać wszyscy tak samo to proszę nas równo traktować. Tak bardzo ciężko to zrozumieć. Może stań i pokaż jak dobrze sobie będziesz radziła/radził Z tego co widzę niektóre osoby polegną po godzinie. Więc czy o tak wiele nam chodzi Doceń moją pracę dodaj do pensji parę groszy premi,a nie od razu krzyczysz jakie my są roszczeniowe!!!
Co cię tak śmieszy prości pracownicy ?którzy chcieliby by dostać parę groszy więcej choćby premi Może mogła bym za te premię zrobić coś dla swoich dzieci. Nie znasz mojej sytuacji Ale bardzo widzę dobrze się bawisz. Ile pracowników tyle różnych problemów. Cieszę się że masz dobrą pensje i starcza ci i życzę ci mimo wszystko jak najlepiej.
No a szczególnie Panie z biura na górze , które siedzą na Facebook albo na Allegro , ale przecież ich stanowiska są takie ważne . Weźcie się za pracowników którzy nic nie robią . Będąc na meetingach wszystko się widzi !!!
Dział montażu to porażka, zasuwasz jak mrówka, ręce Cię bolą, leci z Ciebie pot A oni jeszcze włącza ogrzewanie gdy na dworze jest 25 stopni 10 liderek, które nie wiedzą nigdy o co chodzi, Musisz robić linia zasuwa,wołać I prosić się o towar, (usunięte przez administratora) przez liderki, jedna wielka porażkA
Wspomniałaś o premiach... Mogłabym skorzystać z okazji i się dowiedzieć za co konkretnie są przyznawane premie w Sekonixie i ile wynoszą? :P Czy łatwo je można sobie co miesiąc wypracować?
Firma najgorsza w jakiej pracowałem manipulacja ludźmi, dział montażu jedna wielka tragedia, temperatura na hali nie do wytrzymania ciepło i zapie za miskę ryżu, 20 liderek I same ng od Filipin z dołu, nie polecam :D zmuszają ludzi aby brali urlopy bezpłatne na piątki, ale najważniejsze że jest ogród I fontanna
Za miskę ryżu? Czyli ile wynosi pensja w Sekonixie? Napiszesz coś więcej odnośnie stawki? Czy doświadczenie ma wpływ na jej początkową wysokość, jest do negocjacji? Czy zdarzają się podwyżki?
Co to za firma za nami się buduje? :)
Co tam słychać w seko? Zmieniło się coś? Na lepsze? Gorsze? Jak się teraz tam pracuje? Dalej te rotacje i śmieszne warningi? Tylu ludzi w tamtym roku pozwalniali... Pytam z dzikiej satysfakcji.
Oj zmieniło. Stawiają nowy namiot (bo po co hale jak są tańsze rozwiązania), rotacje? Na pewno rybek bo tamte pozdychały, pojawiła się upraw warzyw (idealnie przy ulicy). Lampy solarne pięknie podświetlają oczko wodne w nocy, w dzień tryska nawet fontanna! Firma prężnie się rozwija, budując mocną konkurencje na Żorach! SEKONIX!11 SEKONIX!11
Kiedy postój mamy sie sami domyślać???? Koniec lipca początek sierpnia tak jak zawsze????????
To co dziś się stało na rannej zmianie. Przekroczyło wszelkie pojęcie. Odwołanie karetki tylko dlatego że koniec zmiany? To już podłość i znieczulica. Nie dawno na dzień kobiet maseczki , a jak kobita dostaje paraliżu w szatni to olewamy. Firma powinna panią przeprosić i mało tego zadbać o wszelkie leczenie jak będzie potrzebne.To już jest wstyd na cały rejon. Źle się dzieje w sekonixie od długiego czasu. Kwestia czasu PIP będzie miał tyle skarg że ich wizyty będą codziennością. Gdzie jest tutaj szacunek do drugiego człowieka? Ważne żeby się raport zgadzał.
Tu się z tobą zgodzę szacunek szacunek szacunek Niestety w seko tego brakuje Jedyną odżywką kierowników jest"jak ci nie pasuje to dowodzenia na twoje miejsce jest wielu chętnych" Zresztą widać tutaj po niektórych wypowiedziach "że nikt tu nikogo na siłę nie trzyma że jak przychodzą zwolnienia to (usunięte przez administratora) trzęsą" brawo za wypowiedzi. To bardzo brzydko z waszej strony, nie lepiej stworzyć sobie fajnie warunki pracy . Szanujmy siebie nawzajem i pomagajmy sobie i od razu będzie sięlepiej pracować a nawet porażki nie będą tak bolesne. Wiem że zaraz znajdzie się parę osób które mnie będzie chejtowac No ale niestety jest tu parę osób które są zawsze nie zadowolone Pozdrawiam i życzę miłego dnia
Kontrola jakosci - jak tam Natalia shift liderka? Rządzi, nadal rozstawia swoje koleżanki i obgaduje współpracownice po kątach?
Niestety ale jak Kuba Bogu, tak Bóg Kubie. Też muszę udawac koleżankę, a w (usunięte przez administratora) mam jej manię wyższości. Małolata rządzi nami, ale cóż kiedyś się to skończy i jak to ja powiem wprost - na odejście
Brzydko się zachowuje to prawda.. wszyscy wiemy kiedy nie poruch.ła. A tak na prawdę nas to nie obchodzi. Musi się nauczyć szacunku do ludzi.. młoda jest ma jeszcze trochę czasu :)
Prawda jest taka że shift liderki myślą ze są niewiadomo kim a naprawdę są(usunięte przez administratora) warte chodzą kim to ja nie jestem ale awans a tak naprawdę to zarabiają grosze w mojej obecnej firmie to operator ma więcej od nich.za dużo wymyślają tych liderów za parę złotych jeden zmiany powinien być i tyle .polecam się zwolnić istnieją inne lepiej płatne firmy.
Jak atmosfera w firmie?
Wiesz.. siedzą tu osoby którym się wydaje że są najmądrzejsze. Które sypią z rękawa pomysłami. Z jednej strony dobrze że mają chęci i pomysły a z drugiej te pomysły są wyjątkowo kretyńskie i zamiast pomagać zorganizować j przyspieszyć prace to ja niszczą od środka. Te pomysły niszczą atmosferę między ludźmi. Te pomysły powodują że zgrane ekipy myślą o odejściu z pracy. Tak wygląda u nas zarządzanie zasobami ludzkimi. Wszystko załatwią ale poproś o podwyżkę poproś o załatwienie czegoś u szefa to nagle się okazuje że nie idzie załatwić nic.. nic nie potrafi. A wystarczyłoby schować swoje ego do kieszeni, porozmawiać z ludźmi, postać chwilę, popytać. Na stanowiskach kierowniczych są osoby które swoje problemy przynoszą z domu do pracy i wyżywają się na innych. Taka w sumie forma mobbingu. Chłopakowi nie do końca stanął zeszłej nocy i możesz dostać pracę za kare :) Odzywki bez szacunku, próba poniżenia czy pokazania na każdym kroku kto jest ważny.. et cetera :) pamiętajcie chłopcy i dziewczynki że w końcu was ktoś weźmie za mor.dy i przeciągnie po sądach a (usunięte przez administratora) to bardzo ciężkie zarzuty z którymi nie znajdziecie tak łatwo nowej pracy a i za uszczerbek na zdrowiu można beknąć. No i jeszcze jedno... pamiętajcie że Istnieje świat poza sekonixem.. brutalny świat ;)
Wiadomo coś o przestoju wakacyjnym?
Czy wiadomo może czy będą u nas przeprowadzone szczepienia przeciwko covid?
Nieoficjalnie wiadomo, że będą ale teoretycznie cisza, bo zdania co do szczepionek są podzielone.
Niech spróbują to taki strajk zrobimy że firma padnie. Najgorsza firma w okolicy jak nie na Śląsku. Te uczucie że brygadzista 3 tys nie dostanie a kierownik 3 coś śmiech na sali. Zero dodatków. Premia 300 brutto. Najniższa krajowa na rękę. Pracownik co robi 2 lata dostanie 2350 dobre. Nie potrafią zarządzać firma.Logiczne że jak pracownik dobrze zarobi to lepiej pracuje. Ostatnio oferta pracy była 700 brutto premii, 1100 brutto premii kwartalnej. Można? Można! Jeszcze nie słyszałem żeby w jednej firmie ludzie planowali się zwolnić bo nie ma w niej żadnej przyszłości. Powodzenia ludziom co robią w tym zakładzie.
Co poniektórzy shift leaderzy "z góry" w ogóle nie zasługują na te pieniądze.Tylko zwykłego, ciężko pracującego człowieka żal
Mogliby zwolnić team leaderke krzykaczke, bo o ile w darciu dzioba na innych jest dobra to w zarzadzaniu zespołem nie idzie jej wcale.
rozumiem, że już przeniosłeś się do tamtej firmy z takimi premiami? Daj znać jak tam jest
Jakas opinia na temat wtryskarek? Warto spróbować się tam dostać?
Praca jest wymagająca i raczej mało przyjemna, przełożeni wymagają coraz więcej z każdym dniem.
Nie polecam tej firmy pracuje trochę i to co tu się sieje to jakieś nieporozumienie zwalniają starych pracowników a biorą nowych albo Ukrainę! A co co tam rządzą to dopiero (usunięte przez administratora) na górze! Nie Nie Nie
Orientuje sie ktoś jak wygląda sytuacja w dziale księgowość ? Jak z atmosferą w pracy ?
Nie polecam. Bardzo niemiłe osoby. Uprzejme tylko dopuki nie zamkniesz za sobą drzwi. Nie będziesz dobrze się tam czuła.
