Jak się pracuje w Ruch S.A Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Ruch S.A Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Ruch S.A jest dla Ciebie! 


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze pytania nt. pracy w Ruch S.A w Warszawa

Orkisz Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Co my teraz będziemy mieli z prasy jak będzie dostarczał Kolporter?

Didi Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Orkisz

Podobno wszystko ma byc tak jak było tylko dostawca się zmienia. Z tego co mówiła moja MS zwroty mają być już teraz w piątek i sobotę a w poniedziałek 29 kwietnia prasę ma dowieźć już Kolporter. Okaże się się w praktyce. Czy u Was spożywka też mocno podskoczyła na cenie?

Karolina Nowy wpis
Pracownik
@Orkisz

Dobre pytanie

Ruch Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 34 dni.
Pracownik
 Pytanie

Witam.Czy wiecie coś odnośnie nowych umów? Miały być w lutym ale się nie wyrobili. Teraz mają być w marcu i dalej cisza. Ktoś coś wie więcej? Coś korzystniejszego zaproponowali?

Kiosk
Pracownik
 Pytanie

Do Ruch:Dlaczego nie ma papierosów? Dlaczego nie ma tytoni? Może jakieś wyjaśnienie lub podanie terminu dostawy ? Wymagacie Państwo od nas wiele promocje dnia codziennego obecności wpłat utargów itd straszycie karami a Wy ? Czy czujecie się bezkarni ? My mamy normy do zrobienia czy Wy to rozumiecie ? Narzucanie nam wygórowane cele i nie dajecie towaru który jest pożądany ? Na batonach się nie da to nie dyskont!!! Gdzie gilzy papierosy tytonie gdzie,?? My tu siedzimy za darmo bez zrobionego celu,a to już trwa od kilku miesięcy.

jantar
Pracownik
 Pytanie
@Kiosk

Zgadzam się ,ale jest jeszcze inny aspekt :tracimy klientów.Współczucie,ale i chamstwo od nielicznych klientów.Ceny spożywki należą do najwyższych w Polsce.Jak się utrzymać?

jantar
Pracownik
 Pytanie

Zatowarowanie jest poniżej krytyki.Wymagania coraz większe.Zpowodu braku papierosów tracimy klienyów.M.S-sprzedawać spożywke.Pytanie -komu?Co z prasą od maja?

anonim
Inne

Gdzie można znaleźć potwierdzenie takiej informacji, że nie będzie już ruchu? Jakby nie patrzeć maja w tym momencie wystawionych ze 37 ogłoszeń na różne stanowiska oraz dla ajentów. Gdyby mieli się wycofać to po co szukaliby teraz handlowców? Wczoraj dodali taka ofertę ale bez widełek niestety

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Cała masa stoi pustych zamkniętych kiosków po rozmowie MS okazuje się że albo będą wszystkie zamykać albo nie ma prądu w kiosku Dlaczego MS tak traktują ? Bo nie chcą więcej pracy bo więcej kiosków to więcej obowiązków dla nich Wymyślają różne przeszkody to jak może być dobrze jak firma może prosperować jesli ma takich pracownikow

Pytania

Dlaczego MS nie chcą zatrudniać w kioskach ludzi którzy się sprawdziło pracująca w tej firmie przez lata o co tu chodzi?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik działu eksportu z językiem niemieckim
Bydgoszcz
AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.
(115 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Nick
Były pracownik
 Pytanie

UWAGA! UWAGA! PILNE! Najnowsze wiadomości "Dziennika Porannego". Zauważyliście pewnie, że @Ruch na potęgę likwiduje (wypowiedzenia) kioski. Z nieoficjalnych informacji wiadomo, że dystrybucja prasy przez @Ruch będzie trwała jeszcze ok pół roku, zadłużenie FMCG osiągnęło setki zł milionów (dzięki produktom ORLENU). I rzecz najciekawsza, prawdopodobnie (nieoficjalne info), Kolporter przejmie większość dobrze zlokalizowanych kiosków/saloników. I pomyśleć, że w ciągu kilku lat można zniszczyć 100 letnią markę, ale co tu dużo pisać, jak od już długiego czasu cała praca "dyrekcji" polegała na "plecajkach" badziewia "orlenowskiego". Także nie zdziwcie się, jak w najbliższym czasie zjawi się u WAS MS-ka z miłym uśmiechem i propozycją nie do odrzucenia. Wypowiedzenie natychmiastowe, czy normalne? nie zgadzajcie się na natychmiastowe, siedźcie choćby za samą podstawę.

SzX
Były pracownik
@Nick

To było do przewidzenia - jak ja spier...lałem z Ruchu w podskokach (prowadziłem salonik Orlen w Ruchu) w kwietniu 2023 to ogłoszono wyniki kwartalne Ruch SA. Strata powiększyła się o 400 milionów w porównaniu z poprzednim rokiem! Mimo że mój punkt dawał jedną z najwyższych sprzedaży w Polsce to nawet nie wychodziłem na swoje tak oszukiwali i (usunięte przez administratora)mnie z premii i tzw. "podstawy" karając za co się dało i zmieniając cele premiowe z dnia na dzień tak żebym nie dostał czasem za dużo kasy. Na moje reklamacje i odwołania nawet nie raczyli odpowiedzieć a to co zrobili na inwentaryzacjach to już było jawne przestępstwo. Całe szczęście że w okresie wypowiedzenia zbierałem dowody ich przekrętów i (usunięte przez administratora) Nie dość że nie zapłacili mi za ostatni miesiąc to jeszcze niby ja mam im oddać ponad 30 tysięcy zł! Oczywiście nie mam zamiaru im nawet grosza zapłacić. Mam super Panią adwokat z którą idę do sądu z tymi dowodami - na paragrafy i oni nie poradzą jak są poparte twardymi dowodami. J(usunięte przez administratora)Jeśli ktoś chce się dołączyć do mojej sprawy i do pozwu to piszcie. Bedzie można im dołożyć więcej bo zaloże się że spotykaliscie się z tymi samymi (usunięte przez administratora)i praktykami co ja. Tak jak pisałem na każdy zarzut który im przedstawię mam dowody. Jak nie dojdzie do pomyślnego rozwiązania to jeszcze opublikuje wszystko w sieci tak żeby Ajenci i Partnerzy Handlowi gdyby byli zainteresowani współpracą z nimi zobaczyli jakie to jest "partnerstwo" z ich strony. Amen

1
Ola
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Likwidację marki dopełnił pan Grag -a kto zgadnie skąd się Sz.P wywodzi?

Zachód
Inne
@Nick

dystrybucja prasy tylko do końca kwietnia, od pierwszego maja Kolporter dostarcza prasę i towar, już wszystko wiadomo

agent_2055
Pracownik
 Pytanie
@Zachód

A po co mają utrzymywać całą logistykę i się w nią bawić, skoro zostało kilkadziesiąt kiosków?

anonim
Inne
@agent_2055

A co z tymi kioskami dalej będą robić skoro tak jak zostało to podkreślone jest ich kilkadziesiąt? Czy w tym roku zapowiedziane są też już inne zmiany na które warto zwrócić uwagę czy jednak trzeba czekać na dalsze informacje?

Jaaaa
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy ktos mial stycznosc z menadzerem sprzedazy-Monika Sz??? Tez jest taka nie mila? Nie potrafi rozmawiac i wrecz starszy wywalenie z kiosku??? Zachowuje sie bardzo nagannie wzgledem pracownika.

1
Zach
Pracownik
@Jaaaa

Ta firma to agentów ma w (usunięte przez administratora)..Ogłaszają konkurs Winstona i lipa żadnych wyjaśnień nic,zero nawet na komunikat ich nie stać.W kioskach walają się skarpetki piłeczki i inne gadżety z Coca Coli zamiast zrobić jakąś akcję promocyjną zero.Mieli zbierać olejki P1 przeterminowane zero ich to interesuje makabra

anonim
Inne
@Zach

A samemu akcji promocyjnej już nie zrobisz? Dopiero co tu właśnie zaglądam i zasady czytam. Masz wg wpływ na ceny które oferujesz? Nie możesz na bieżąco tego negocjować? Jest się w ogóle w jakimś stałym kontakcie?

alicja3
Pracownik
 Pytanie

czy jest to normalne pracuję do końca stycznia, towaru nie dostaję puste półki straszą ale plan do wykonania jest to pytam na czym go zrobić?

Orkisz
Pracownik

Ja mam jutro dostawę ale bardzo małe ilości i nie wszystkie papierosy dostanę.

Była
Były pracownik
@alicja3

Pracowałam do końca listopada. Towaru nie dostaniesz, planu nie zrobisz. Nie dostaniesz premii, czyli zostawią cię bez kasy. Odwołania nie zatwierdzą. We wtorek jestem umówiona z prawnikiem, jeśli jest, jak myślę, będę się o tę premię sądziła.

Orkisz
Pracownik
 Pytanie

Witam. Dostaliście komunikat od MS o braku fajek w dostawach do końca roku?

anonim
Inne

Ale to tylko do końca roku, tak? jeszcze parę dni trzeba wytrzymać? Kiedy wiec może być najświeższa styczniowa dostawa? I jakie z tego mogły wypaść ludziom średnie starty?

Nick
Pracownik
 Pytanie

Moja znajoma prowadzi kiosk na Świętochłowicach i dostala wypowiedzenie. Może pracować do końca roku a potem naara. Ktoś coś wie ? Dlaczego kioski się zamykają?

Polo
Pracownik
@Nick

Zamykają nierentowne na Pomorzu poszło 5szt

Irina
Pracownik
@Polo

Tym samym Prezes Orlenu strzelił sobie w kolano ludzie są zdenerwowani zamykaniem kiosków i na wyborach to się odbije

Anonimus
Były pracownik
@Nick

Zamykają "stare" kioski RUCH gdzie siedzą ludzie od wielu lat i znają się na robocie. Nierentowność sami tworzą nie wysyłając towaru takiego jaki schodzi i jakiego potrzeba. W to miejsce na siłę próbują otwierać twór pt. ORLENwRUCHU. Starsza Pani lub Pan nie jest mile widziany w nowym formacie - szukają młodych gniewnych i podatnych ludzi do manipulacji.

zyta
Były pracownik
@Anonimus

masz rację kiosk który był dochodowy i pracował dla orlenu do tej pory nie przeszkadzało czy tam pracuje 20 latka czy 60 latka ofem w tajemnicy mi powiedziano że jak (usunięte przez administratora) wygra to może się zmienić ale nic nie zmieni całe grupy osiedlowe kioski dostały wypowiedzenia mimo że robiły obroty wolnostojące 70 -100 tyś. obrotów i więcej to gdzie logika kioski były potrzebne orlenowi do przykrywki

Stanislaw
Były pracownik
@Nick

Coś wiem, że te które nie rokuja i mają poniżej 15k netto są zamykane. Kioski się zamykają, bo ludzie już tak chętnie nie kupują prasy i przy okazji innych rzeczy. Nawet gdyby Orlen idealnie tym zarządzał, to i tak tylko mógłby te tendencje najwyżej spowolnić.

Antek
Kandydat
 Pytanie

Czy może się wypowiedzieć ktoś kto pracuje już w nowej bryle Orlen? Jak to wygląda z wypowiedzeniem z ruch? Jeżeli nie zgodzę się na przejście to jaki okres wypowiedzenia jest? A jeżeli wezmę Orlen to ile czasu czekam na postawienie nowej bryły? Jakieś opinie na temat pracy po przejściu na Orlen?

Z.K.RUCH
Były pracownik
@Antek

Z tego co słyszałem jeżeli RUCH/ORLEN planuje postawić w miejscu Twojego kiosku nową bryłę - to MS kub inny KS przyjeżdża z podpisaną już nową umową i daje ci wybór - albo podpisujesz albo natychmiastowe rozwiązanie umowy z Twojej winy

Piter
Pracownik
@Z.K.RUCH

Co to za odpowiedź słyszałem gdzie może w Radiu Zet .Po drugie człowieku Ty prowadzisz działalność gospodarczą z jakiej twojej winy .Proste nie podpisujesz nowej. umowy i kończyny współpracę tyle w temacie.Co do pytania nowe bryły powstają i nikt na razie tego nie zmienia kto chce ten zostaję i próbuje a kto ma dość odchodzi uwaga z dnia na dzień

Z.K.RUCH
Były pracownik
@Piter

Słyszałem od ludzi, którzy siedzą w tym jeszcze. A coś czuję, że jesteś etatowym pracownikiem tej firmy

Piter
Pracownik
@Z.K.RUCH

Co ta ma do rzeczy etatowy nie etatowy nie wprowadzaj ludzi w błąd.Otworzono dopiero kilka punktów ostatnio Bydgoszcz ,,Zielona Góra ,Wrocław i nikt nikogo nie zmusza nie chcesz to nie rozwiązuje się umowę w trybie natychmiastowym a nie z czyjeś winy.Gdzie jest możliwość są Hot D. ,kawa w nie których tylko kawa zmniejszona ilość prasy do minimum mało art.chemicznych firma bazuje na art.spożywczych tyle w temacie.

Piter
Pracownik
@Piter

I jeszcze jedno stawia się na młodych nie słuchać M/S ponieważ ich wiedza na temat jest taka sama jak agenta

Z.K.RUCH
Były pracownik
 Pytanie
@Piter

Właśnie zmniejszona ilość prasy i art. przemysłowych. Prowadziłem kiosk, któremu stopniowo zmniejszano prasę i przemysłówkę a stawiano na spożywkę i co?? To że nikt tego nie chciał, bo ceny były kosmiczne a klientela w 80% to babcie po 80 - 90 lat na głodowej emeryturze. KS przy każdej wizycie likwidował towar na 1tys - do 2,5tyz PLN (głównie spożywka) i jak to wyglądało? A właśnie tak, że szukał na siłę co by tu znaleźć żeby obciążyć agenta. Jeśli myślisz, że coś mówię bo sobie wymyśliłem to się grubo mylisz.

Z.K.RUCH
Były pracownik

W zamierzchłych czasach kiedy kiosku RUCH stały za każdym rogiem, a nawet po kilka obok siebie to agenci robili zamówienia na towar. W każdym większym mieście był magazyn RUCH i tam było wszystko - zachodziłeś jak na wycieczkę do muzeum i brałeś co się podobało. I były właśnie zabawki art. agd itd itp. A jak nie było w magazynie to sobie agent poradził i miał. Potem weszły umowy UAS i klops. Jeden magazyn i towar nadzielany według widzimisię (kierownika lub systemu). Teraz ja zadam pytanie lub zadanie do wykonania. Większość agentów to osoby prowadzące jednoosobową działalność niebędące płatnikiem VAT. W jaki sposób ktoś taki ma zaopatrzyć się w towar do dalszej odsprzedaży (zgodnie z prawem i korzystny dla siebie). Jak to wprowadzić do asortymentu PSD (w sposób umożliwiający sprzedaż zgodznie z prawem). Niestety to RUCH decyduje czym i po ile masz handlować - tego nie obejdziesz, Ja kiedyś próbowałem to zrobić niestety nie udało się.

Z.K.RUCH
Były pracownik

Właśnie i można mówić, że stawia się na młodych ludzi itd. ale co z tego jak nie ma czym handlować. Konkluzja jest taka. Dopóki nie zmieni się system zarządzania to nie będzie dobrze

Małgosia
Pracownik
@Piter

firma nie bierze pod uwagę co sprzedaje się w danym miejscu handlują tylko spożywką tony idą w przeterminy kto za to płaci to jest chore

Kali
Pracownik
@Małgosia

Dali nową bryłę i podpisuję już umowę z Orlen w Ruchu nie tak jak było idziemy na etat do najbogatszej firmy w Polsce

Z.K.RUCH
Pracownik
 Pytanie

Brawo - promocje dzienne. Nacisk na wciskanie klientom wybranych towarów. Wszystko fajnie ale!!!! Właśnie ale. Coca Cola w puszce - cena przed promocją w granicach 4,50 i nadchodzi nocna zmiana i pyk już 1,50 drożej. Potem robimy promocję i cyk rabat 1,50. Po całej akcji cena jest już wyższa o te magiczne 1,50. I tak jest ze wszystkim - (usunięte przez administratora), krętactwo i wiele więcej. Cenówki promocyjne przychodzą w starej formie, a pytam się gdzie zalecenie dyrektywy OMNIBUS o wykazaniu najniższej ceny z 30 ostatnich dni????????? A nie wiem czy wiecie, że akcja kontroli w sklepach już ruszyła - ja osobiście nie mam zamiaru odpowiadać finansowo za niekompetencje pracowników pierdzących w stołki w Annopolu

Stika
Pracownik

Dodam jeszcze że było kilku agentów którzy zakładali strony internetowe walczyli z tym bajzlem i co (usunięte przez administratora) na zbity pysk i cisza karawana jedzie dalej.Tak że już zostało ok 1000 punktów i spadamy niżej w takim mieście jak Gdynia rozpiep.wszystko tak że trzeba zrozumieć żadnych szans na poprawę nie będzie jeszcze Hod-Dogi będziesz robił a ręce mył wodą sodową zakupioną oczywiście za własne pieniądze.Miłego Dnia

Edek
Pracownik

Ano , po to pani MS żeby potencjalni chętni do współpracy z tą firmą wiedzieli w co się pakują.

Adaś
Pracownik
@Stika

Jakie 1000. Max 700 jest czynnych.

Edek
Pracownik

Każdy inteligentny człowiek nie zaślepiony chęcią ułudnego awansu za wszelką cenę powinien to rozumieć. To co oni teraz wyprawiają to normalny brak poszanowania samego siebie. Współczuję.

Anonimus
Były pracownik
@Edek

Należy zauważyć, że większość KS i MS to ludzie, którzy nie potrafią zrobić nic konstruktywnego. To ludzie, którzy są od tego aby gnębić agentów, a nie ich wspomagać. Dobra rada dla tych, którzy chcą jeszcze "współpracować" z RUCHORLENEM - poszukajcie kontaktów do swoich logistyków - oni szybciej wam coś załatwią niż KSy i MSy

Nick
Pracownik
@Z.K.RUCH

Z konceptu opartego i zbudowanego na sieci bliskich relacji z klientami, ktoś wpadł na pomysł zrobić agenta wciskającego ludziom chwilówki, a teraz orlenowskie badziewie.

Jacek
Były pracownik
@Anonimus

W swojej historii współpracy z tą firmą przeżyłem kilkunastu Kierowników Sprzedaży i w większości nie miałem powodów do narzekania Z reguły na ile mogli to pomogli ale ogólnie relacje między nami były poprawne i raczej ich mile wspominam. Teraz to jakaś wielka pomyłka . Co to za ludzie. Jak dla mnie takie relacje są nie do przyjęcia. W piątek straszenie karami , mieszanie z błotem za nie sprzedanie polecaj w ruch co za tym idzie wpływanie na to aby agenci sami kupowali te towary , a we Wtorek podziękowania i gratulacje za dużą sprzedaż i zajęcie pierwszego miejsca. Co za obłuda co za ludzie.

Witek
Pracownik
@Jacek

Dokładnie. A już sugerowanie , przyzwolenie na to aby nie rejestrować sprzedaży na kasie fiskalnej artykułu który będzie w polecajce za kilka dni tylko po to żeby go nabić w odpowiedni dzień to przechodzi ludzie pojęcie. Ludzie nie róbcie tego to jest przestępstwo skarbowe i może to was drogo kosztować

Gosia
Były pracownik
@Witek

jak myślisz czemu tak jest, temu że agenci sami to sugerują MS i tak robią, oczywiście nie wszyscy, a później Ms sugerują reszcie. nie kupuję sama, nie nabijam po czas i koniec, jak chcą mogą rozwiązać umowę. chociaż widzę trochę inny ton sms czasami, no chyba że taki Ms ma stare nawyki i pisze że każdy punkt MUSI sprzedać, muszę to.......

Witek
Pracownik
@Gosia

Spłacasz i zmieniasz kierunek problemu . Przyczyna leży tylko i wyłącznie po stronie MS bo to nie MS jest zastraszany , a agent który widząc że nie ma szans na wyrobienie źle naliczonego planu w stosunku do możliwości sprzedażowych punktu . Na dodatek jest straszony komunikatami i SMS albo jeszcze lepiej przez osobiste telefony od MS że będzie ukarany za niesprzedanie polecajki. Wizja braku premii i obniżonej podstawy co za tym idzie że po opłaceniu ZUS i innych może mu nie starczyć na życie skłania do uleganie takim sugestią. I tyle w tym temacie. . A takie stwierdzenia że nie nabijam bo nie lub niech rozwiążą umowę ja tak nie będę robić to często to słyszę ale domyślam się że to piszą MS. Z tematem trzeba się zmierzyć i nagłośnić by następni którzy uwierzą w kokosy w kiosku nie byli tak traktowani.

Gosia
Były pracownik
@Witek

nie jestem Ms ,od ponad 10 lat jestem agentem, jeżeli polecany produkt nie interesuje klienta to nie kupi choćbym się (usunięte przez administratora), jeżeli nikt nie kupi przez cały dzień to ja nie kupię i nie ma żadnego argumentu żebym to zrobiła, czemu ja mam wykupować towar, przecież to jest błędny obraz rzeczywistości, kogo Ktoś chcę (usunięte przez administratora) chyba tylko siebie. cele sprzedażowe są takie żeby mało kto je zrobił, to jest celowe działanie, ja rozumiem że naszymi zadaniem jest jak największą sprzedaż, można komuś podnieś ceł jeżeli zrealizuje poprzedni o sto, dwieście ale nie o tysiąc czy dwa. w zeszłym roku Ms siedział pół dnia żeby się naocznie przekonać czemu tak słabo ze sprzedażą nie mówiąc o polecajkach, taka grupa klientów, nawet jemu nie udało się nic wcisnąć. klientowi, który ma 60+ nie wciśniesz energetyka, szkoda tu w ogóle pisać, a Ms dobrze wiedzą kto jest w stanie wyrobić target a kto nie a i tak pozwalają na comiesięczne podnoszenie poprzeczek, dobrzy Ms , którzy chcieli coś zmienić stali za agentami średnio pracują 9-12 miesięcy i uciekają lub są zwalniani. ,, góra,, jest zbyt silna żeby coś się zmieniło. ostatni przykład montaż ekspozytorow go ID, ten co zgarnął kasę za Ich umieszczenie w punktach nigdy nie był w żadnym punkcie bo punkty różnią się od siebie i to bardzo, nie ma jednego formatu w całej Polsce a monter ma problem bo tam gdzie ktoś wymyślił że ma wisieć brak miejsca lub w ogóle nie ma gdzie.

Julian
Były pracownik
@Witek

To nie MS wpada na taki pomysł, tylko przełożeni MS go ciorają za to, że jego agent nie poleca towaru. Nie wierzysz, to zadzwoń do KR o podstawę prawną kar za polecanie, zobaczysz, co usłyszysz przez telefon. A jak ktoś już karę dostał, to w komunikacie jest jasno napisane, że jest to decyzja KR. To on się popisuje przed centralą, bo chroni własny zad. I tak dla twojej wiadomości, KR w firmie jest dwóch, więc wykonasz maksymalnie dwa telefony.

Witek
Pracownik
@Julian

Po pierwsze mylimy pojęcia kary i straszenie są nie za niepolecanie tylko za niesprzedanie i tu jest niezgodność nawet z punktem w wykazie kar na który się powołujecie bo punkt 6 . Mówi o nie przestrzeganiu wytycznych a wytyczne są aby polecać a nie o przymusie sprzedaży . ( ktorego notabene nie mogło by być w żadnej umowie) Polecanie nie jest jednoznaczne z tym że klient kupi. Dlatego jeśli MS myśli że wykonując ślepo polecenia KR , strasząc , nękając i karząc Agenta uniknie odpowiedzialności to się grubo myli . Ja właśnie mam dość. wysłyłam wypowiedzenie . Mam nadzieję że nastąpi fala pozwów cywilnych nie przeciwko Ruch czy KS tylko przeciwko temu kto wysyłał SMS i inne wiadomości czyli MS. Bo to że sam był zastraszany nie jest usprawiedliwieniem czy też okolicznością łagodzącą.

Ewa
Pracownik
@Witek

Ja też przed chwilą właśnie nadałam wypowiedzenie. Tak nie może być . Już dawno miałam odejść bo praca odpowiedzialna w warunkach uwłaczajacych ( brak toalety itd.) godzin 280 i za marne pieniądze a na dodatek nigdy nie wiesz czy zarobisz na ZUS bo jak widać nie wiadomo co im jeszcze przyjdzie do głowy i jaki punkt z umowy zaczną egzekwować a umowa ma tyle kruczków że jest możliwość że możemy jeszcze nie mieć na ZUS i inne opłaty..Tylko ponad dziesięć lat przyzwyczajenia do ludzi miejsca optymizm i nadzieja że się polepszy , obiecanki że jak przejmie Orlen to już bedzie pieknie , trzymały mnie tak długo. Ale teraz to już jest przegięcie . Starczy tego dobrego . Też zrobię wszystko żeby winni nie byli bezkarni.

SzX
Pracownik
@Witek

Ja jeszcze miesiąc będę się musiał przemęczyć z tymi (usunięte przez administratora) a potem też myślę o pozwie cywilny bo to juz nie tylko są (usunięte przez administratora) ale i przestepstwa... ja już od grudnia wszystko co mogę to sobie dokumentuje więc nic mi nie zarzuci że w złości sobie coś zmyślam... oczywiście wtedy chętnie się z tym podzielę na forum publicznym - mogę podać swoje imię i nazwisko oraz adres mailowy gdzie będzie można się ze mną skontaktowa... może chociaż kilku potencjalnych ajentów nie nabierze się na te piękne "oferty" i warunki przed podpisaniem umowy

Ananke
Kandydat
 Pytanie
@SzX

Witam, dostałam właśnie propozycje pracy jako ajent. Proszę mi powiedzieć czy warto zaczynać z nimi współpracę? Mam znaleźć dwie osoby które podpiszą mi weksle. Co to za dziwne praktyki że nie ma do jakiej wysokości kwoty tylko inblanko? Czy to w ogóle bezpieczne, nie chciała bym wcisnąć się na jakąś minę i jeszcze pociągnąć innych ze sobą. Będę wdzięczna za odpowiedź.

SzX
Pracownik
@Ananke

Witaj, przepraszam że dopiero Ci odpowiadam... ja wytrzymałem z Ruchem trochę ponad pół roku. Mimo że co miesiąc osiągałem ich wyznaczone cele sprzedażowe (praktycznie co miesiąc podwyższane) nawet nie wyszedłem na zero tylko ze stratami - za byle co było mi obcinane wynagrodzenie i to ta tzw. "stała" część czyli to co w innych sieciach przy umowach ajencyjnych traktowane jako wynagrodzenie gwarantowane, oceny miesięczne kiosku zależały od humoru MS-a, na składane reklamacje przeważnie nie dostawałem odpowiedzi albo po prostu decyzja była negatywna i tyle, żadnych wyjaśnień czy podstaw... generalnie jedno wielkie oszustwo. Do dzisiaj nie dostałem wynagrodzenia za ostatni miesiąc ani wyników inwentaryzacji końcowej. W weksle inblanco nawet się nie pakuj bo potem jest ciężko te weksle odebrać od nich a jak z nimi zakończysz współprace to na inwentaryzacji końcowej takie Ci braki powpisują że pójdziesz z torbami - mnie znaleźli braków na kilkanaście tysięcy! Musiałbym kraść towar a nie sprzedawać przez ostatnie miesiące tej "współpracy". Ja już się jestem w kontakcie z kancelarią prawniczą i idę do sądu. Na szczęście przez ostatnie miesiące jak byłem na wypowiedzeniu pozbierałem dużo dowodów na ich oszukańcze praktyki. Na każde słowo które tu pisze mam "papier" więc jak chcesz to mogę Ci szczegółowo opisać jak wygląda współpraca z nimi - mogę Ci podać mój adres e-mai albo nawet numer telefonu to Ci przekażę takie informacje że włos Ci się na głowie zjeży. Pozdrawiam i szczerze odradzam

NieMamPytań
Pracownik
 Pytanie

Dziekujemy że po raz kolejny nie ma kartonów na magazynie "INWESTYCYJNA 15 SOSNOWIEC" Dziekujemy za to że światło jest do (usunięte przez administratora) 3 razy gorsze od normy!! Był BHPowiec i stwierdził że jest tragedia z oświetleniem!! czemu nic z tym nie robicie!!!!!!!! dziekujemy za to że toalety są w stanie okropnym! zero warunków sanitarnych! Wysyłacie ludzi z FMCG na "Paczke"! szkoda że nikt z FMCG nie chce na tej paczce robić! i jeszcze irytacja jednego z liderów odnośnie paczki, bo ludzie frajerami nie są i nie chcą tam iść... dlaczego nie działa to na odwrót?? czemu paczka nie przyjdzie na fmcg??? jak pracy nie mają i siedzą na (usunięte przez administratora) a my jesteśmy zawaleni to co??? ręka rękę myje!! "Ktoś" ma za to kaske w łape a pracownik (usunięte przez administratora) ma (usunięte przez administratora) bo inaczej co dyscyplinarka??? żałosne... macie tyle wymagać ale żeby dać coś od siebie albo żeby poprawić warunki pracy to nieee... wszystko sie wali na tym magazynie, regały szafki toalety wszystko!, na każdym kroku można sobie krzywde zrobić, zero warunków BHP! nikt z tym nic nie robi! fajnie gdyby ktoś z "Góry" się zainteresował Sami niszczycie firme! zerowe kompetencje osób "odpowiedzialnych"

Kiosk
Pracownik
@NieMamPytań

Jak to czytam to mnie aż podnosi a co mają powiedzieć kioski nawet walących się toalet brak kioski ruina stawka 3zl na godzinę ale złota rada Ms jest taka wytrzymacie do wyborów bo Orlen jest sponsorem (usunięte przez administratora) jak przegrają to to padnie nooo brawo

Zach
Pracownik
@NieMamPytań

Wszędzie (usunięte przez administratora) brud smród i ubustwo kombinują na zwrotach na planach .. Manager piszę składać reklamację na zawyżone plany ale jak nie sprzedałeś art.promocyjnych to nawet nie próbuj pisać bo i tak odrzuci chamstwo na całej lini

Orkisz
Pracownik
 Pytanie

Witam u was też brak rolek do kasy w dostawach? Ja mam jedną rolkę jeszcze w zapasie dzwonię do swojego MS a ona do mnie że proszę sobie gdzieś pożyczyć ????

Ala
Pracownik
@Orkisz

Nie ma rolek, sznurka do pakowania prasy. O gilzach pisali że na razie będą wysyłać mascotte - nie dostałam. Nie dostałam kompletnie nic z art. przemysłowych. Nie ma szans na zrobienie planu.

Agentka
Pracownik
@Orkisz

U mnie to samo, brak rolek, brak sznurka do pakowania prasy, w dostawie same papierosy i słodycze nic poza tym. Na samych papierosach i słodyczach planów się nie wykona. Tracę klientów przez braki artykułów pozostałych i gilz dark horse 500 i mentolowych. Jak klient po gilzy musi iść gdzie indziej to tytoń też tam sobie kupuje tak że tych mocno zawyzonych planów się nie wykona bo są duże braki towaru. Ja już mam praktycznie puste pułki. Przy takich brakach w towarze to plany powinny być obniżanie a nie podwyższane.

Ananke
Inne
 Pytanie

Witam, otrzymał propozycję jako ajent. Na początku powiadomili mnie że potrzebuje dwie osoby które podpiszą mi weksle inblanko. Proszę mi powiedzieć czy to bezpieczne, pierwszy raz o czymś takim słyszę. Jak wygląda współpraca z tą firmą, czy warto w ogóle w to wchodzić?

Zach.
Pracownik
@Ananke

To tak jakbyś wziąć kredyt z banku na jakieś 30 tyś gorsze że w razie wypowiedzenia będzie do spłaty w dwa tygodnie

Kwitek
Pracownik
 Pytanie

Dalej takie przekręty robią ? I przy zdaniu są braki z kosmosu bo się boję jak czytam artykuły na temat ruchu

Była agentka
Pracownik
@Kwitek

Zamykałam w lutym 2 kioski. Jeśli zdawałeś prasę na czas, wpłaty utargu co dziennie, pilnowałeś towaru, to nie masz co się bać. Całe rozliczenie miałam poprawne, z odzyskaniem weksla bez problemu.

Weronika
Inne
@Była agentka

A w drugą stronę jak to jest? Kiedy Pani zaczynała swoją przygodę z kioskami? Ciekawa jestem czy obecnie tak samo mimo wszystko się startuje i jaka liczba osób się decyduje. Jest ich zdecydowanie mniej?

Edek
Pracownik
 Pytanie
@Była agentka

Jak długo czekałaś na rozliczenie końcowe i kiedy wypłacił Ci kasę za ostatni miesiąc?

Była agentka
Były pracownik
@Edek

Po 2 tygodniach przysłali rozliczenie z prasy. A po 3 tygodniach rozliczenie końcowe. Wszystko się zgadzało jak na inwentaryzacji. Przelew przyszedł po końcowym rozliczeniu. Czyli miesiąc mniej więcej po rozliczeniu.

Dc
Były pracownik
@Była agentka

Trzy miesiące a na zwrot weksla inblanko aż 7 miesięcy po awanturze ...

NF
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam pracy w Orlen Paczka…Pracowałem dość krótko (i całe szczescie) ale zdążyłem poznac jak to wszystko od środka wyglada. Handlowiec musi robić milion rzeczy zamiast zająć się sprzedażą, tabelki, dokumenty i inne rzeczy nienalezace do jego obowiązków. Nie ma czasu na sprzedaż a za sprzedaż to w końcu jesteśmy rozliczani nie? Ciśnienie na realizacje planów i KPI mimo wysłanych umów i ofert. Najpierw poukładanie sobie to wszystko a potem zacznijcie wymagać

SzX
Kandydat
@NF

No właśnie... a gdzie trzymać te tonę paczek do wydania kurierowi i klientom... u mnie czasami zdarzało się że miałem ponad 80 paczek na stanie...

Kiosk
Pracownik
 Pytanie

Drogi Ruch właśnie swoimi wymysłami zniszczyliście kioski.Przez wprowadzenie zmian zabranie towarow które schodziły straciłem mnóstwo klientów.Zrezygnowali z gazet-teczek ponieważ nie ma i zapewne nie będzie chemii. Zastąpienie tego ładowarkami tylko obniżyło utargi. Wyobrażam sobie że usiedliscie przy stole i podjeliscie decyzję że wszystkie kioski mają być na jedno kopyto,ale czy nie powinno być tak że to my musimy dopasować się do klienta? Prawda jest taka że kiosk =emeryt im nie trzeba słuchawek tylko mydła gazety i lakieru do trwałej.Po co kazaliscie wypełniać ankiety dotyczące lokalizacji ? swoimi decyzjami właśnie zabiliście kioski.U mnie utargi tak drastycznie poszły w dół że myślę że już to jest nie do podniesienia. Ludzie wchodząc śmieją się i mówią że to nie stacja paliw tylko kiosk żeby w kapciach zejść po pastę do zębów i gazetę do śniadania. Dlaczego nie przyjedziecie do kiosku na jeden dzień posłuchać co mówią ludzie czego im trzeba tylko zza biurka podejmujecie decyzję. Czy chodzi o to że chcecie żebyśmy sami podchodzili? Bo plany coraz częściej z tym towarem nie dowyrobienia.Na czym zrobić art.pozostsle nie mam czegoś takiego jak art. Pozostałe. Proszę jeszcze raz przemyśleć swoje decyzje bo myślę że te podjęte obecnie zniszczą kioski zupełnie .!! A jak nie będzie nas to nie będzie Was.

Kasiula12
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat lotto,W miejscu gdzie zainteresowanie jest zerowe ,ile można na tym zarobić, czy naprawdę zwiększyły się wasze utargi po wprowadzeniu tej usługi?

Anonimus
Były pracownik
@Kasiula12

Nic nie poprawiło - jest jeszcze gorzej. Pełno (usunięte przez administratora)przychodzi tylko po to żeby wypłacić wygraną - bo w kiosku masz kasę. Jeżeli masz duży punkt to spoko - keno i szybkie600 podratuje inaczej bryndza.

Kasiula12
Pracownik
 Pytanie
@Anonimus

Dziękuję za odpowiedź, czy ruch może mnie zmusić do założenia lotto? (grożą wypowiedzeniem)

Prawie były ajent
Pracownik
@Kasiula12

Korzystaj że chcą wypowiedzenie i uciekaj . Bo jak sama będziesz chciała to jest 3 miesiące. A tak od nich jest z końcem miesiąca. Teraz ta praca to (usunięte przez administratora) Utopią Cię psychicznie, albo karami finansowymi. A z Lotka to oni mają z nas utarg. My dostajemy skrawek. Nie warto.

Anonimus
Były pracownik
@Prawie były ajent

Dokładnie tak jest jak mówisz. Wilcza część idzie dla RUCHU a ty dostajesz znikomą część.

Kiki
Pracownik
@Kasiula12

Dobrze się zastanów pamiętaj że Totolotek w Ruchu to nie ta jak mają w kolekturach.W Ruchu wszystko jest na Ciebie każda pomyłka płacisz Ty Ruch z zabiera wszystko Ty masz z tego marne grosze kłopotów co nie miara popytaj w swoim mieście może ktoś ma to w Ruchu ale pamiętaj podpiszesz już się z tego nie wycofasz już to przechodziliśmy zamknęło się dużo punktów Tak czy inaczej nikt Cię nie może zmusić bo to duża odpowiedzialność a zarobek znikomy

Kris68
Pracownik
@Kiki

A mnie nawet nie zapytali czy chce mieć lotto w kiosku tylko dostałam 2 dni temu wiadomość że zgłosili mój kiosk do lotto i w ciągu kilku dni przyjedzie przedstawiciel podpisać ze mną umowę tylko że ja nie chce żadnego lotto i nie zamierzam nic podpisywac. Nawet nie zapytali o zdanie A podobno jesteśmy partnerami. Jak chcą lotto to niech podpisują sobie na siebie bo ja odpowiedzialności za to brać nie będę.

Anonimus
Były pracownik
@Kris68

Przedstawiciel z LOTTO nie podpisze z Tobą żadnej umowy. Umowa z Totalizatorem jest trójstronna. AGENT-TOTALIZATOR-RUCH/ORLEN. Z czego Agent to takie piąte koło u wozu. Po podpisaniu umowy jeszcze czeka Cię szkolenie - czyli 2 dni zamknięty punkt i teraz zaczynają się kwiatki. Jeżeli masz dobrego KS-a to pół biedy - dostaniesz przynajmniej "dniówkę" ale nikt Ci nie zmniejszy planów i może zablokuje w PSD dostawę paczki i dzienników. Jeśli KS ma luźne podejście do Agenta to życzę powodzenia. U mnie do centrali LOTTO było 150km w jedną stronę i przez 2 dni ganiałem, bo nikt mi nie wyłączył prasy ani paczek - ani zarobku ani logiki

Kris68
Pracownik
@Anonimus

No właśnie i ruch bierze z tego pieniądze a Agenci mają jakieś ochlapy. Z tego co wiem to jest 14gr od kuponu A u mnie gdzie zainteresowanie Lotto jest praktycznie zerowe to jest bez sensu wogole otwierać. Lotto powinno być w kioskach gdzie jest wejście do środka A nie w kiosku z okienkiem tak jak u mnie przy ruchliwej ulicy i do tego bez parkingu w pobliżu. Ja się nie zgodzę na lotto zwłaszcza że przegieli z tym że nawet kierownik nie zadzwonił do mnie w tej sprawie...Tak się nie robi za plecami. Niech się lepiej zajmą zatowarowanien kiosku bo plany tak są zawyżone że nie da się ich wykonać zwłaszcza jak brakuje towaru.

Kris68
Pracownik
@Anonimus

A do tego wymyśla żeby sprzedawać ileś kuponów dziennie gdzie ludzie teraz nie mają pieniędzy bo nawet rezygnują z gazet i może ja będę musiał sam te kupony kupować dlatego stanowcze NIE dla Lotto. Ja ludzi do hazardu nie mam zamiaru namawiać więc nie będę się pakować w Lotto.

Orlen w ruchu
Pracownik
 Pytanie

Witam czy ktoś prowadzi sklep tej sieci? Jak wyglądają zarobki?

Pracodawca
Pracodawca
@Orlen w ruchu

Witaj, Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą prowadzenia ORLEN w ruchu to skontaktuj się z nami telefonicznie 512707172 lub mailowo: rekrutacja@ruch.com.pl.

Z.K. RUCH
Były pracownik
@Pracodawca

Od razu napiszcie prawdę - własna działalność na niskich poborach, od których trzeba odprowadzić wszystkie składki i podatki. Siedzenie w starej budzie od rana do nocy bez zaplecza socjalnego. I ciągłe nękania ze strony KS-ów i innych kontrolerów. A wszystko to wynagrodzone jakimiś marnymi groszami

Adaś
Kandydat
 Pytanie
@Z.K. RUCH

Czy w nowych punktach też jest tak źle?

Z.K. RUCH
Były pracownik
@Adaś

Nie wiem, ale mając jakieś doświadczenie w "starych" formatach jestem gotów ręczyć za to że jest tak samo źle lub jeszcze gorzej

Kiosk
Pracownik
@Orlen w ruchu

Jeżeli porywasz się z motyką na słońce wystarczy poczytać opinię agentów nie trzeba być bystrzakiem żeby to zrozumieć a rekruterzy kolorują bo mają z tego kasę rzeczywistość jest całkiem gorzka

Agent1960
Pracownik
@Kiosk

Wg mnie jest to opłacalne tylko jako dodatkowy dochód. Oczywiście, wszystko, o czym piszą agenci to prawda, ale można sobie z tym poradzić, tylko trzeba dużo samozaparcia i walki.

Witek
Były pracownik
 Pytanie
@Agent1960

Że co? Jako dodatkowy dochód? Stwierdzenie dodatkowy dokładnie obnaża opłacalność finansową tej współpracy(czyli nie da rady po opłaceniu ZUS i innych , wyżyć tylko z tej działalności.) . Tylko jak to zrobić Siedząc 280 godzin miesięcznie , rozliczamy z każdej minuty (oczywiście bez zaplecza WC itd.. Po drugie z czym dasz radę sobie poradzić samozaparciem i walką?. Z menegerem sprzedaży np. P. Magdą która kilka razy dziennie wysyła SMS i straszy karami . Czy może z KR. np.P. Danielem który wiedząc że plany sprzedażowe były o wiele zawyżone a nie zgadza się na naliczenie premii. Z cenami z kosmosu, brakiem podstawowego towaru który z powodzeniem się sprzedawał iz tym że na nic nie masz wpływu a odpowiadasz za wszystko finansowo bo to wpływa na sprzedaż z ktorej masz naliczane zarobki iwiele wiele innych. Każda awaria kasy , prądu czyli przerwa w sprzedaży , brak towaru , i.inne nie powodują zmniejszenia planu sprzedażowego co dodatkowo uniemożliwia wykonanie i tak zasłużonych planów sprzedażowych. Jeśli to wszystko potrafisz to ci gratuluję.

Neo
Były pracownik
 Pytanie

Kilka lat temu harowalem za 1600 złotych od 6 do 18 codziennie, tylko wolne niedziele. Zdzierstwo i (usunięte przez administratora) w biały dzień. Złozyłem wypowiedzenie, jednak przez swoją głupotę uciekłem z miasta w którym miałem punkt. Co mi teraz zostało? Płacić weksel 50 tysięcy...

Zostaw merytoryczną opinię o Ruch S.A - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ruch S.A
1.5/5 Na podstawie 946 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ruch S.A
Przejdź do nowych opinii