"Pandemia to był dla nas ciężki okres, pomimo że byliśmy otwarci, obroty spadły o połowę, nie mieliśmy pomocy jak inne branże..." (cyt. słowa Prezesa). A te 28mln dofinansowania do pensji to skąd z kosmosu. Na co one poszły na sponsoring jakiś festiwali, obecne ekspresy do kawy, wysokie pensje zarządu czy na coś innego...? Przecież i tak ścinaliście godziny więc na co poszły te pieniąchy? I wy śmiecie mówić jeszcze że te podwyżki pensji, socjal to z waszych wypracowanych ciężko pieniędzy, bzdura!!! Ceny najpierw podnieśliście a teraz klientów jakimiś dodatkowymi rabatami mamicie. Co za poranione pomysły jeszcze w głowach macie?
czy w Rossmann pracownik sklepu sprzedawca kasjer jest odpowiedzialny za manko na kasie badz braki towaru przy iwentaryzacji?
Jak nie wyrażę zgody na przeniesienie na inny sklep, to co wtedy?
Czy w tym roku premia pomoc świąteczna tez będzie wynosić 550 zł? Czy cos się zmieniło od tych kilku dobrych lat?
Tak. I to nie jest premia. Są to pieniądze z tak zwanego funduszu socjalnego, który jest w każdej większej i mniejszej firmie. Jedni dostają bony sodexo czy inne dodatki a rossmann to 550 zł
Aż tyle osób prowadzi rozmowy kwalifikacyjne? Mają na to czas i pieniądze w czasach kryzysu? Dziwne... Ta bańka mydlana pewnego dnia pęknie. Pierwsze symptomy już są. Wszystko w ich sklepach podrożało.
Jakie pytania?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Cześć drogie Pracowniczki i Pracownicy, szczególnie ci co pracują bezpośrednio w Rossmannie: to prawda, że do Was do pracy nie przychodzą na umówione zmiany pracownicy zewnętrzni? Sama jestem taką pracownicą zewnętrzną, ale jeszcze mi się nie przydarzyło, żebym nie przyszła na umówioną zmianę bez poinformowania tego nikomu i bez znalezienia zastępstwa za mnie. Już tak kilka razy słyszałam od pracownic bezpośrednich, że tak kilka razy się zdarzyło, więc pytam z ciekawości czy rzeczywiście tak jest i czy tak u Was się wydarzyło. Z ciekawości zapytam co sądzicie o takich pracownikach? Jest to dla Was pomoc czy raczej ciężar?
Prawda. Bardzo często nie przychodzą, spóźniają się. Często koordynatorzy nie informują czy pracownik się spóźni. Reasumując jak pracownik zewnętrzny się szanownie pojawi w pracy to jest cud. Odrębna kwestia jest ich „pomoc” a raczej jej brak. Jeśli przyjdzie ktoś kto chociaż minimalnie wie o co chodzi to też jest dobrze. Często pracownikom się nie chce, robią daną rzecz jak za karę i z wielką łaską.
Oh rozumiem rozumiem. Czy próbowaliście to jakoś zgłosić do ich koordynatorów albo do centrali?
Ile mniej więcej zarabia kierownik? Zauważyłam ze jest ogłoszenie o prace na to stanowisko w moim mieście. Aktualnie jestem kierownikiem w innym miejscu.
Dlaczego? Stawka sprzedawcy jest tutaj ujawniona
Hej czy któraś z was pracowała w rossmann i dostała wyprawkę dla noworodka? Jeżeli tak to ile mniej więcej czekałyście na paczkę od złożenia wniosku i co się tam znajdowało ?
Podpowiesz ,bo widzę że pracujesz stawkę brutto na cały etat i po ile godzin są zmiany 8 czy 12?
Stawka jest godzinowa i jest ona zależna od zajmowanego stanowiska- kasjer-sprzedawca dostaje najnizsza krajowa. Jeśli chodzi o zmiany to minimalnie można mieć 4 godziny dziennie a maksymalnie 12 godzin. Wiec każdego dnia mozna mieć inna liczbę godzin.
Ooo ciekawe. A to jest opcja elastycznych godzin i pracownik może dowolnie ustalać godziny pracy? Czy raczej to kierownik decyduje, kto i ile danego dnia pracuje? Jest opcja dopasowania grafiku do planu studiów?
Rossmann zatrudnia na umowę o pracę, więc trzeba wypracować godziny zgodnie z etatem (jest 3 miesięczny okres rozliczeniowy). Teoretycznie można dowolnie ustalić, ale w praktyce wygląda to zupełnie inaczej. Grafik układa kierownik sklepu, więc wszystko zależy od tej osoby
Dziewczyny, jaki okres wypowiedzenia wynosi po roku pracy?
@Meon - nie wprowadzaj w błąd, zgodnie z prawem pracy pracownik zatrudniony do 6 miesięcy ma 2 tygodnie okresu wypowiedzenia skutkujący na sobotę, od 6 miesięcy do 3 lat, ma miesiąc wypowiedzenia skutkujący na koniec miesiąca kalendarzowego, dopiero po 3 latach ma 3 miesięczny okres wypowiedzenia skutkujący na koniec miesiąca kalendarzowego i w Rossmann nie jest inaczej...
Jaka atmosfera jest między działami w Rossmann?
Mam pytanie czy ktoś kiedyś pisał pismo o zapomogę i wie jak wyglądają procedury , jak długo się czeka za odpowiedzią i wgl ?
Nie polecam pracy w tej firmie, biały fartuszek i uśmiech na twarzach dziewczyn to zwykła farsa, na rozmowach mydlą wam oczy wysokimi premiami które po odciągnięciu przez firmę podatku można sobie wsadzić... o ile kierownik ci ja wogle przyzna, ciągłe szantażowanie, nie zgodzisz się przyjść w wolny dzień albo zostać dłużej bo masz plany? ... kierowniczka zrobi Ci taki grafik na kolejny miesiąc że się nie pozbierasz, bo Ty masz żyć rossmanem nie możesz mieć planów, życia prywatnego albo dzieci. Zwolnienia też są źle odbierane trzeba chodzić chorym do pracy bo nie ma obstawy a i oczywiście pozbawiom Cię premii! (usunięte przez administratora) jest stosowany przez kierowniczki i nikt z tym nic nie robi, nawet nsj się poskarżysz HR to i tak jesteś najgorsza, kiedyś zgadałyśmy się wszystkie i powiedziałyśmy co się dzieje i jak nas traktóje kierowniczka nic z tym nie zrobili zespół się pozwalniał. Szkoda zdrowia psychicznego, nie pakujcie się tu.
To ile na rękę wynoszą te premie? Za co kierownik może ich nie przyznać, są jakieś konkretne zachowania lub sytuacje? Może warto do głównej siedziby się odezwać i omówić sytuację? Długo tutaj pracowałaś?
Zabierają od każdej premii 32%, to zależy jak dobrze żyje się z kierownikiem, ja akurat pracowałam 2 lata, bez chodzenia na L4 bo zwolnienia nie są mile widziane, i za cały rok pracy zostało mi przyznane 1000 premii, oczywiście odlicz sobie 32%, więc zwolniłam się bo szkoda zdrowia, dziś pracuje w firmie która szanuje pracowników i docenia ich pracę.
(usunięte przez administratora)
Firma nagrodziła swoich pracowników. Firmy zewnętrze są „wypożyczane”. Nie zatrudnia ich Rossmann, wiec taka osoba nie jest pracownikiem Rossmana.
Witam, mam pytanie czy jest ktoś z Państwa kto pracował lub może pracuje w Rossmann ul.Annopol Warszawa, jak tam jest atmosfera pracy i traktowanie pracowników? bo czytałam tu ogólne opinie i raczej nie są pozytywne
Hejka czy wypowiedzenie powinnam składać 1 dnia danego miesiąca czy może to być np.16 maja i w tedy pracuje do 16 czerwca?
Wypowiedzenie składasz kiedy chcesz ale liczy się od pierwszego dnia następnego miesiąca, więc jak złożysz np. 16 maja to będzie obowiązywać od 1 czerwca do jego końca. W Rossmanie nie licz na zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy, najlepiej złożyć ostatniego dnia miesiąca i mieć tylko miesiąc do przepracowania (albo wybrać urlop ect.)
Generalnie to możesz złożyć wtedy kiedy chcesz i jeśli Twój kierownik jest w porządku(zdarzają się tacy)to pójdzie na rękę i następnego dnia juz nie będziesz musieć iść do pracy :)
@Klaudia - na Twoje pytanie trudno odpowiedzieć, po pierwsze jaki jest staż pracy, jak nie masz pół roku stażu to wypowiedzenie jest 2 tygodniowe skutkujące na sobotę, jak powyżej pół roku to miesięczny okres wypowiedzenia skutkuje na ostatni dzień miesiąca (czyli wypowiedzenie 10.05 i 31.05 skutkuje na 30.06), , kolejna sprawa zawsze można złożyć wniosek o wykorzystanie przysługującego urlopu, a jeśli przełożeni są ok to zostaje jeszcze opcja rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron na dzień wskazany w porozumieniu.
A ja mam pytanie. Jak to wygląda zatrudnienie pracownika z firmy zewnętrznej? Raz mowią że bez problemu mogą zatrudnic pracownika z firmy zewnętrznej na etat do rossmana , a jak przychodzą zatrudnienia to zatrudniają osobę beż doświadczenia a pracownika z firmy zewnętrznej nue chcą twierdząc że jednak nie mogą? Jak to wygląda ?
A czytałeś swoją umowę z firmą zewnętrzną? Może tam masz zapis, że nie możesz podejmować pracy bezpośrednio w Rossmannie przez dany okres czasu. Tzn. Pracujesz w firmie zewnętrznej, zwalniasz się i np po pół roku mógłbyś przejść do Rossmanna bezpośrednio, nie wcześniej.
Jak osoba z zewnątrz pracuje już jakiś czas i radzi sobie to kierownik sam może zgłosić(o ile jest zapotrzebowanie),że chciałby ją do swojego zespołu.
Cześć, czy w Rossmanie dostaje się osobno premie obrotowa i za nie chodzenie na l4? Czy w ogóle coś takiego jest?
Jak wygląda praca w Rossmanie jako pracownik dostaw?
Przychodzisz, rozkładasz dostawę i wychodzisz. :) Rozkładanie dostawy to znaczy: wyładowanie produktów z boksu, ułożenie ich na półkach w odpowiednich miejscach i odpowiedniej ilości, następnie zmagazynowanie nadstanów na magazynie za pomocą kolektora.
Cześć, strasznie nurtuje mnie jedna rzecz. Od jakiegoś czasu pracuje w jednym z Rossmanów przez agencję jako pracownik zewnętrzny jedynie na dostawy (nie jestem kasjerem, ja jedynie przychodzę na dostawy na kilka h). Moje pytanie brzmi czy takiego pracownika mogą wysłać do innego sklepu chwilowe zastępstwo czy to bardziej tyczy się kasjerów i osób wzwyż?
Nie mogą wysłać Cię na inny sklep bez Twojej zgody. Jeżeli macie blisko jakis inny Rossmann to w razie potrzeby kierowniczka może zapytac czy chciałbyś pójść na dostawę do innego sklepu. Jednak takie sytuacje się bardzo rzadko zdarzają. Delegacje obejmują pracowników zatrudnionych bezpośrednio w Rossmannie. :)
(usunięte przez administratora)
Myśle, że kierownictwo nie interesuje się takimi rzeczami. Praca to praca, a życie prywatne nikogo nie interesuje
To chyba tylko w Stanach Zjednoczonych w regulaminach mają takie rzeczy określone, w Europie się osobiście nie spotkałam, żeby pracodawca wnikał w relacje, które się w pracy nawiązują. No bo czy to jakoś wpływa na atmosferę albo pracę ogółem, że ktoś się lubi bardziej? Jak tam jest w ogóle z atmosferą?
Witam jak wygląda odejście z Rossmana czy przez następne 6mc nie można robić w sklepach typu drogeria czy w każdym sklepie handlowym?
