W firmie w przypadku rozmowy o podwyżkę można usłyszeć tego typu złote myśli HR. Trzeba mieć conajmniej tytuł doktora aby na to wpaść. 1. Jesteś jeszcze młody, na zarabianie pieniędzy przyjdzie czas. 2. 3640 zł brutto - Jest Pan najlepiej zarabiającym pracownikiem w firmie i w rejonie. 3. Koszty dojazdu? Nie widzę problemu, wszyscy muszą dojeżdżać. 4. Zainwestowaliśmy w Ciebie. Daliśmy Ci telefon, komputer, miejsce w biurze. 5. Do pracy nie przychodzi się po pieniądze. Cdn...
Nie wystarcza ci Kolumbijsko-Wenezuelsko-Ukrainski międzynarodowy zespół? Pod Włosko -Niemieckim przywództwem??Przecież dostaniesz raz w roku 200zl brutto na święta. Czego chcesz więcej? Nie pozdrawiam
200 brutto na święta? Co roku? a co z poprawką na inflację? Ciekawi mnie także ten wspomniany CDN, co dalej? z tym dojazdem faktycznie jest taki problem? Ile ludzie miesięcznie na niego wykładają?
jak u was integracje teraz wyglądają przy takiej różnorodności narodowej? Z taka ekipa jeszcze nie pracowałem. Atmosfera zależna jest bardziej od ludzi? Można się nawet dogadać? Musze znać pozostałe języki?
Dyrekcji nie interesuje dobro pracownika, ma poprostu być. W pandemii Polacy mieli obniżony wymiar etatu, a obcokrajowcy przez agencję pracowali po 12h. Pracodawcy nie interesuje czy dojeżdżasz 1km czy 20km, masz być.
tylko, że co oni robili przez te 12 godzin? Jednak cały czas była robota? piszesz o tych km ze albo 20 albo 1 i ze to nieistotne i nie wiem czy dobrze zrozumiałam, ale w sumie nie robisz a masz za to płacone czy jak?
Ale finalnie to komuś udało się kiedykolwiek uzyskać podwyżkę? Ktoś też pisał, że Polaków to już chyba nie zatrudniają. Obcokrajowcy mają niższe stawki niż Polacy ?
Ogólnie to nie znam osoby która otrzymałaby podwyżkę, nie liczę osób które złożyły wypowiedzenie i wtedy w ramach kontroferty firma dopiero coś proponowała choć nie zawsze. Integracji nie ma, osoby z zagranicy zarabiają więcej niż Polacy lecz wynika to z rodzaju ich umowy z agencją (nie znam szczegółów). Na ten moment nawet Ukraińcy nie chcą pracować. W tym miksie kulturowym nikt nie interesuje się czy znasz język czy nie. Przyjdzie ci uczyć obsługi maszyny Hindusa (to nie żart) czy osoby z Meksyku po polsku/angielsku (jak znasz ew. Translator) a i tak nie masz pewności czy on zna język. Dodatkowo trzeba się liczyć z tym że firma wysyła ma urlopy wypoczynkowe gdy nie ma pracy więc o planowaniu urlopu można zapomnieć.
Polaków nie zatrudniają, ba nawet na rękę jak się samemu zwolni. Za porozumieniem stron bezproblemowo i o jednego mniej.
To się robi co raz bardziej chore. Przyjmują masę wrednych osłów z Ostrowa które nie znają produktów i etapuw produkcyjnych a się panoszą ze masakra. Zero kultury osobistej. Rozmowa z szeregowym pracownikiem polega na dłubaniu w nosie bądź trzymaniu rąk w kieszeniach. Czy w Ostrowie nie uczą kultury ?
Co masz teraz konkretnie na myśli pisząc o tych wykształconych osobach? Jakie teraz są wymogi odnośnie rekrutacji w związku z nim? Czegoś jeszcze szczególnego wymagają?
Jak tam Reco? Kręci się jeszcze to międzynarodowe (usunięte przez administratora) Dalej walicie zdjęcia ludziom mimo RODO i trzymajcie je w swoich telefonach? Pozdro dla (usunięte przez administratora) co tam Jeszce tyrają za marne grosze. Usługi, materiały drożeją.Wszelkie koszta też, a wy tyracie za 2900 w tym (usunięte przez administratora)
Jakie wartości są cenione w Reco Polska?
I kandydat się nie dowie w czym rzecz. Nie byłem na miejscu jeszcze i nie znam konkretów ale przy tych waszych opisach na forum ile wynosi średni staż? Mam na myśli te część nierotującą. Co do tych wartości to chyba jakieś przedstawiane są na rozmowie? Sama rekrutacja jak długo trwa?
Część nie rotująca...To osoby które robią lata tylko dlatego że szkoda im odejść z przyzwyczajenia ...Wspominają czasy gdy było ok bo dyrektor miał głowę na karku ale robi się coraz gorzej... ...Wartości ?Ta firma ma tylko jedną wartość !Dawać coraz więcej i więcej do pracy ,dokładać "normy"...Najniższa krajowa(w to wliczona premia obecnosciowa) a wymagania co najmniej jak byś zarabiał 4000 ????Z reszta Polaków już chyba nie przyjmują i czekają aż sami odejdziemy i znajdą tańszych pracowników ????Ale i Oni przejrzeli na oczy i odchodzą ...Nie polecam !
Zgadzam się w 100%. Pracowałam tam i wiem jak traktują Polaków. Wykorzystać czlowieka za smieszne pieniądze. Co od siebie dadzą to tylko większe normy. Ludzi traktują jak roboty. Z całego serca nie polecam.
Jak stoicie z tymi wspomnianymi normami? Faktycznie jak już ktoś powiedzmy, że nie wyrabia z powodu ich zwiększenia to będzie zmuszony do odejścia czy jednak oferowane jest jakieś wsparcie żeby polepszyć dany wynik? Czy są oferowane szkolenia? i czy ktoś może opisać taki przykładowy dzień z pracy? co do przyjęć skąd wiecie ze PL nie biorą? Jak rekrutacja wygląda?
Żadne. Chyba tylko to, żebyś im przytakiwał i siedział cicho bo jak się odezwiesz to Cię stłamszą.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Dobre wieści dla 96% pracowników reco :) W przyszłym roku będziecie mieć dwie podwyżki, szkoda że nie dzięki firmie.Podniesiona będzie NAJNIŻSZA KRAJOWA :) Hurrrra wielki sukces firmy :). To niesamowite jak tam dba się o pracownika :) Żal trochę tych Polaków którzy jeszcze tam pracują , ale ludzie chyba lubią być poniewierani ( taki rodzaj syndromu Sztokholmskiego ) lub inny rodzaj sado masohizmu tam panuje...? Zdrowy ( umysłowo ) człowiek raczej nie pójdzie do pracy za NAJNIŻSZĄ do takiego (usunięte przez administratora) żeby jeszcze być pomiatanym przez różnej maści Szoszonów.............. LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ.
No lepszy rydz niż nic jak to mówią... Generalnie to każdy tutaj na najniższej jest? Bo jeśli nie to co z osobami, które zarabiały nieco więcej?
Pytanie. W ktorych zakladach w okolicy ludzie moga zarobic wieksze pieniadze?? Z tego co mi wiadomo wiekszosc firm stosuje zasade najnizszej krajowej plus ewentulanie jakis dodatkow. Dajcie namiary na jakies firmy, moze czas na zmiany
Czy pracodawca Reco Polska motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Omijać to miejsce z daleka ,zwłaszcza teraz kiedy od stycznia jest nowy dyrektor. W tym zakładzie pracownik jest traktowany bez żadnego szacunku. Wypłata za pracę od pn-pt to maks 2400 na rękę. Wymagania jakby płacili co najmniej dwa razy tyle. Nowy "dyrektor" nie ma pojęcia o niczym za to robi na każdym kroku zdjęcia. Do pięt nie dorasta dyr. Sebastianowi i dyr.Tomkowi ani wiedzą ani kulturą osobistą . Takiego cyrku nie było tu nigdy, a pracuje tu kilka lat. Nikt Cię tu nie doceni w żaden sposób chociaż byś stanął na głowie dla tego zakładu. Nikt Cię tu nie zmotywuje w tym zakładzie,wręcz przeciwnie nowy dyrektor robi wszystko zeby Cię poniżyć i doprowadzić do tego że sam stąd dojedziesz. W takich warunkach nie da się pracować. Kary bardzo chętnie dawała,wymagania kosmiczne, ale zaklad nie robi nic ,kompletnie nic zeby zachęcić pracownika do lepszej pracy i żeby chciał tu pozostać. OMIJAĆ TEN ZAKŁADZ DALEKA
Nikt cie na sile nie trzyma,zwolnij się a nie piszesz głupoty. (usunięte przez administratora)
Reco to baaardzo specyficzne miejsce, gdzie niedługo będzie więcej "kierowników" niż pracowników. Co rusz nowe etaty dla osób, które mają ulepszyć pracę. A już powołana kilka tygodni temu instytucja "trenerki" dla nowych pracowników to ewenement na skalę europejską. (usunięte przez administratora)
Drogi Pracowniku, Rozumiem, że w Twojej ocenie ulepszanie Twojego miejsca pracy może być pojęciem abstrakcyjnym. Niemniej jednak, jeśli masz pomysły, które polepszą Twoje (jak również Twoich współpracowników) środowisko pracy zachęcam do kontaktu. Z pewnością w Twoim środowisku wydarzyło się coś, co sprawiło, że pod wpływem emocji chciałeś jak najszybciej rozładować, np. gniew lub lęk przed nieznanym, wyrażając się negatywnie o innych osobach. Zjawisko hejtu jest znane wszystkim, niemniej jednak nikomu nie służy. Czy nie lepiej zdobyć się na odwagę i porozmawiać twarzą w twarz, wyjaśnić obawy, wątpliwości? Natalia
Szanowna Pani Natalio, wszyscy dobrze wiemy że jakakolwiek próba rozmowy na temat problemów spotykających nas w pracy, a także konfliktów z osobą wyżej przeze mnie opisaną nie prowadzi do niczego. Zbyt jesteście Państwo oczarowani ową postacią, pięknie Państwu oczy zamydliła, jest w tym mistrzynią. Prosilibyśmy o obiektywne przyjrzenie się poczynaniom trenerki.
Drogi Pracowniku Trudno mi dyskutować o problemach spotykających Państwa w pracy poprzez ten portal. Zachęcam do zdobycia się na odwagę i indywidualne/ grupowe spotkanie lub opisanie problemu i umieszczenie pisma w skrzynce na „skargi i wnioski”. Hejtowanie w żaden sposób nie rozwiąże problemu. Natalia
Szanowna Pani Natalio. Ja jednak mam nadzieję że jest Pani po właściwej, (czyli nas, pracowników) stronie. Ja tylko proszę, byście Państwo obiektywnie oceniali ludzi. Nie po tym, co ktoś przedstawi w pięknych barwach. Tęcza jest piękna, lecz to tylko złudzenie. Na hali też pracują ludzie. Nie roboty. Pozdrawiam.
No i co pani Natalio? Czym się skończyła nasza rozmowa o podwyżce???? Hejtu pani zabrania, ale upokarzanie pracowników już ok?
Jak najbardziej, zabierając im premie uznaniową w której mieli swoje stażowe, i inne dodatki, nie daje im żadnego socialu, zabiera urlopy, a to tylko po to aby mieć na lśniące podłogi i maszty.
To wszyscy stracili te premie czy tylko jakieś wybrane osoby? Dostaliście jakieś informacje jaki był powód? Miałam pytać, czy polecacie aplikować...
Dlaczego to jeszcze nie upadło?
Na + zakładu : praca w młodym, dynamicznym międzynarodowym środowisku - dosłownie. Przy czym dynamiczny znaczy z dużą rotacją. Konkurs numer 2 . Parking zakładowy........kto jeździ lepszymi samochodami szoszoni czy polacy ?
musisz wydać mniej pieniędzy na narkotyki i będziesz jeździł tymi samymi samochodami w ten sam sposób.. Pozdrawiam
Co u Was moi drodzy? Jak tam urlopy? Wypoczęci? Czy szykują się lub trwają przyjęcia do pracy? Czy też może podwyżki cen gazu i energii dosięgnęły firmę i raczej będzie redukcja. Szukam miejsca do przezimowania, tylko nie wiem czy warto, w jakiej kondycji jest firma.
Witam czy wczasy pod jabłonią tutaj sponsorują?
Jakie zarobki w RECO w 2022 ???????? Poprawiło się coś?
Ktoś może napisać jak wyglądają zarobki w RECO? aktualnie
Cześć. W poniedziałek zaczynam pracę w Reco na dziale kosze druciane do sklepów Tesco. Czy ktoś robił na tym stanowisku? Ciężka praca czy laba?
I co, jak opiszesz pierwsze dni w pracy? Jest ciężko czy na razie całkiem spokojnie? Jakieś szkolenia na start miałeś?
Hej .Myślę nad pracą w tej firmie .Może ktoś mi powiedzieć czy jest się na jednym stanowisku czy skacze na 10 różnych w ciągu dnia ?Jak z pracą w soboty?Jaka wypłata obecnie na starcie?Jak w pracy mają kobiety ?Na jakich są maszynach ?
To coś jeszcze istnieje ???
Hehe dobrze napisane "jeszcze" :))) Tylko patrzeć kiedy j...nie. Cierpliwość ludzka jest na wyczerpaniu.
Czy w Reco Polska poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Zaproponowali mi pracę ale przeczytałem wasze opinie i mam wątpliwości. Czy w firmie spotkaliście się ze zjawiskiem mobbingu osobiście lub ktoś ze współpracowników ? Jeśli tak to czy władze firmy robią coś by temu zapobiec?
Mobbingu jako takiego nie ma, ale jesteś pod ciągłą obserwacją. Ukraińcy mają wszelkie prawa i przywileje.
Czlowieku omijaj ten zakład z daleka. Jak szybko się w nim zatrudnisz tak szybko będziesz stąd (usunięte przez administratora)
Oczywiście że (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Zakład nie robi nic albo prawie nic. To znaczy możesz się poskarżyć ale nic z tym nie zrobią bo tacy ludzie od trzymania za mordki są dla nich cenni ;)) w innych zakładach HRowiec albo dyrektor personalny jest by chronić c pracownika przed nielegalnym naciskiem , a tutaj by instruować kadrę kierowniczą jak mają podporządkowywać sobie pracownika . Nie polecam pracy w tej firmie jeśli cenisz sobie zdrowie psychiczne i kulturę osobistą.
Witam. Aktualnie jest kilka ofert do pracy w firmie. Pytanie jak wygląda teraz sytuacja w tej firmie ?
Up! Dzisiaj jest to samo co w ubiegłym roku. Ogłaszają się na okrągło, ale nic nie chcą powiedzieć przez telefon. Polacy już zmądrzeli i nie chcą tam pracować, a jak już jakiś przyjdzie to czasem nawet końca okresu próbnego nie doczeka.
Witam w poniedziałek zaczynam na stanowisku Kosze stalowe i z gara. Czy ktoś robił na tym stanowisku? Dajcie namiar jaka robota czy luzy pozdrooo szejset
(usunięte przez administratora)
A pracowałeś może w portosie ? Jak tam jest / było ?
Tak jutro zaczynam w Portosie jestem po badaniach krew mocz neurolog okulista spirometria. Na dziale frezer termoluxa będę. Widziałem stanowisko radio gra to najważniejsze.
Ej rekowcy nadal macie okrojone wypłaty o te 20%?
Było zabrane z pensji 10% przez jeden miesiąc, przez dwa kolejne mniej. A pensje tu są jakie są więc kokosow nigdy nie było
W szczególności jak się sprowadziła koordynatorka i dyrektorek :) pojawiło się zatrudnienie przez agencję. Za czasów Włochów było lepiej sto razy
Taaa...chyba Ty miałeś 1800. Nigdy nie było zabrane 20% ,więc jak nie masz faktycznych informacji to nie pisz bzdur
