Pracownicy sklepu Topaz 38 pragną podziękować Panu Paczóskiemu za przekazanie nam środków ochrony osobistej. Jesteśmy bardzo wdzięczni. Dziękujemy
Po co dawać zwykłemu pracownikowi jak się go wogóle nie uważa. Co tam nasze zdrowie kto by się tam przejmował. Był mail że dostaniemy w kwietniu wysoką premię ale wszystko ucichło widocznie nie zasłużyliśmy. Przykre że nie liczymy się dla pracodawcy, przecież dzięki nam są otwarte sklepy i interes się kręci.
Witamy, Dziękujemy za przekazaną uwagę. Znaleźliśmy się w sytuacji, gdzie bezpieczeństwo i komfort pracy został zachwiany, ale dokładamy wszelkich starań, aby nasi Pracownicy mogli czuć się bezpiecznie wykonując swoje obowiązki. Pracodawca zabezpiecza swoich Pracowników, przekazując odpowiednie środki oraz instrukcje zgodne z wytycznymi, które obowiązują sieci handlowe. Doceniamy Pracowników, którzy mimo trudnej sytuacji są w pracy i zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki i zgodnie z zapowiedzią została wypłacona premia, która jest wyrazem uznania dla Państwa. Dziękujemy za lojalną współpracę! Pozdrawiamy, Dział HR, TOPAZ
Żenada żeby Biedronę było stać na wypłatę wysokich premi, a tu taki biznesmen stawia sklepy hotele, stać na imprezę w Gołębiewskim na 600 osób po morzu pływa a tu rżnie biedaka bo obrotów nie ma. Skandal bo żałuje parę groszy dla pracowników!! Chore!!
Dlaczego sklepy (w rejonach gdzie jest masa osób chorych na koronawirus oraz osób objętych kwarantanną) są jeszcze otwarte ? Nowe Miasto oraz Grojec tam z dnia na dzień przybywa chorych ... Dlaczego sklep w Nowym Mieście oraz Mogielnicy są otwarty i narazacie pracowników i klientów? Zmiany w godzinach pracy i dezynfekcja nie pomogą. Kilku pracowników jest objętych kwarantanną , ludzie o tym mówią ...Ale sklepy nadal są otwarte.! Sieć ma kilkaset sklepów , czy Pan Z. zbiedbieje jeśli zamknie dwa czy 3 sklepy w obszarach najbardziej zagrożonych mogąc tym samym uratować kilkaset osób. Na pytanie czy mimo tego co się tutaj dzieje właściciel wierzy w moc rękawiczek i plynów odkazajacych ,pracownica ze łzami w oczach odpowiada ze tu jest bo musi ,poprostu musi pracować. To straszne ... ciekawe czy osoby z,,góry" odwiedzają te sklepy, czy opuszczają swoją strefę komfortu. Ciekawi mnie tez jak docenia pracowników? Na ile wycenia ich narażenie życia i zdrowia. Polacy przekładają finanse ponad bezpieczeństwo, ta epidemia nas pogrąży jeśli wszyscy nie zmienimy naszego postępowania
Nie znacie o pracowników w tej sytuacji tragicznej zrobię wam taką reklame na jaką zaslugujecie i ludzi narazacie świadomie zaden sklep nie jest tak olewczy jak wasz
Ciekawe na jaką sumę wyceniono pracowników i ich rodziny? Duże i prężne sieci handlowe wypłacają po 1000 zł pracownikowi premii, że w tak ciężkim czasie poświęcaja siebie,swoje dzieci,współmałżonków, rodziców na takie niebezpieczeństwo. Pan (usunięte przez administratora)zamiast zainwestować w pracowników zapewniając im środki (rękawiczki jednorazowe,maseczki) by czuli się bezpieczni,pokazuje swoją hojności przekazując na szpitale. Może jakąść część przekazać dla pracownika?
Chcialbym wiedziec w ilu sklepach sieci Topaz (jakże to prężnie rozwijającej się i sprawidliwej firmy...) zaproponowano pracownikom po 10h pracy 7 dni w tygodni? Czy ktos z zarządu chciałby tak pracować? Pandemia pandemią ale pracownicy są ludźmi...
Witamy, Dziękujemy za przekazanie uwagi i zapytania. Informujemy, że zgodnie z Zarządzeniem Pracodawcy - Pracownicy wszystkich naszych punktów handlowych, zostali podzieleni na zespoły, które w cyklu tygodniowym będą wykonywać swoje obowiązki, tj. jeden zespół pracuje cały tydzień, drugi pozostaje w domu. Z kolei w następnym tygodniu następuję zamiana. Podjęte kroki – podział na zespoły oraz skrócenie czasu pracy punktów handlowych - mają na celu zminimalizowanie kontaktów w większych grupach osób tak, aby zapewnić jak największe bezpieczeństwo w sytuacji zagrożenia epidemicznego. Rozumiemy, że 10-cio godzinny czas pracy może być utrudnieniem dla niektórych Pracowników, jednak kolejny tydzień można wykorzystać na odpoczynek w domach, z najbliższymi. Na ten trudny czas są to najbardziej efektywne tymczasowe rozwiązania, jakie możemy zastosować, aby jak najbardziej dostosować się do wytycznych w związku z zagrożeniem epidemicznym, zapewnić efektywne funkcjonowanie sklepów oraz aby móc jednocześnie w jak największym stopniu zadbać o bezpieczeństwo naszych Pracowników i Klientów. Pozdrawiamy, Dział HR, TOPAZ
tak nastepny tydz wolny a godziny ktorych nie wypracujemy? mamy odpracowac lub wypisac urlop. Jak odpracowac 48 godz? Wziac urlop a co o wypoczynku latem jak brak urlopu bo coronawirus pochlonal urlop?
Witamy serdecznie, Kadrze zarządzającej punktami handlowymi został powierzony obowiązek ustalenia harmonogramu pracy oraz ustalenia zasad rozliczenia godzin przez Pracowników w taki sposób, aby w podsumowaniu miesiąca norma czasu pracy wynikająca z pełnego etatu została spełniona. Firmie Topaz zależy na tym, aby Pracownicy – mimo trudnej sytuacji i konieczności zmian w grafikach - mogli otrzymać pełne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wynikające umów o pracę zawartych w pełnym wymiarze czasu pracy + oczywiście należne premie. Dlatego właśnie kadra zarządzająca sklepów zadba o możliwie jak najbardziej efektywne zaplanowanie i rozliczenie miesięcznych godzin pracy naszych Pracowników. Pozdrawiamy, Dział HR, TOPAZ
Mam zapytanie ile osób może wejść jednorazowo do sklepu np w Siedlcach na ul.Warszawskiej, dzisiaj Premier powiedział ,że zgromadzenie może być do 2 osób???
Normalnie skandal w TopFortuna. Zakręcona7 razem kołem gdzie powinno sie zatrzymac na nagrodzie , ale gdzie cały czas wskakiwalo na brak nagrody za każdym razem. Śmiech na sali jak by ktoś to widział jak się kręci i tylko zawsze na tym zatrzymuje. Żal po prostu
Szanowna Pani, Informujemy, że akcja „Top Fortuna” to nie loteria fantowa, gdzie każdy uczestnik zabawy ma zagwarantowaną jakąkolwiek nagrodę. Przeprowadzana aktualnie loteria od 27.01.2020 do dnia dzisiejszego cieszy się nie lada popularnością. Przez minione tygodnie nasi Klienci zarejestrowali już ponad 350 000 kodów nadrukowanych na specjalnych kuponach otrzymywanych przy kasie. Tak duża ilość osób rejestrujących kody (około 8000-10000 rejestracji dziennie) i jednocześnie założona liczba nagród dziennych (około 150-200 laureatów dziennie) powoduje, iż prawdopodobieństwo wygranej jest na poziomie 1-2%. Na stronie internetowej loterii „Top Fortuna” może odnaleźć Pani listę dotychczasowych laureatów akcji – widać z niej, że wygrana choć trudna, jest jednak możliwa. Jednocześnie warto nadmienić, iż wszystkie rejestracje – te z nagrodą natychmiastową i te bez żadnej wygranej bezpośrednio po zakręceniu naszym kołem fortuny – będą brały udział w finałowym losowaniu nagrody głównej, tj. najnowszego modelu samochodu Opel Corsa. Życzymy powodzenia. Pozdrawiamy, Dział Marketingu, Topaz
Obserwacja z ostatnich dni ( a dokładnie od czwartku) pan właściciel postanowił dorobić się na koronawirusie! Ceny z dnia na dzień za dane produkty powindowały znacząco w górę w sieci sklepów Topaz ! Na początku pomyślałam, że może jest też tak w innych sklepach...innych sieci, ale nie okazało się, że tylko w sklepach Topaz! Żenada, że ktoś próbuję się dorobić na czymś takim!!!
Ale to jest forum dla pracowników ,więc nie rozumiem dlaczego właśnie tu klienci zostawiają informacje.
Chciałem zatankować gaz na ul kolejowej w Sokołowie Podlaskim,jednak nie było komu.Pracownik był zajęty paleniem papierosa,to już po raz kolejny.Poprzednim razem troje pracowników się chowało z papierosami.Czekałem z 10min i się nie doczekałem.Kiepska obsługa,ale jaka płaca taka praca..Mięso też padlina zatruta na ulicy Piłsudskiego.
Kolejny raz zakupiłem śmierdzące mięso w Dębem Wielkim(usunięte przez administratora)
U nas w sklepiej jeszcze lepiej jest gazetka i towar ,do chwili dokąd nie dojdziesz do kasy.Przy kasie okazuje się ze jest normalna cena ,a nie ma towaru z gazetki.Co ciekawa ze kazda pani ekspedjętka ma inne zasady jedna ma towar z gazetki co za chwilę druga nie ma/.Czysta baranoja i tak trwa to lata .Jest gazetka nie ma towaru .To po co dajecie te gazetki żeby ludzi (usunięte przez administratora) osobisie nie chodzę już od dłuższego czasu bo to czysta sciema z tymi gazetkami i wiem ze dużo osob już tez nie chodzi jezdza na Mordy oby nie tu.Jak dajecie gazetki to dawajcie towar .bo za towar z gazetki płacimy normalnie i tylko wkurza nas plik gazetek nie mającuch towatu >Wielka obłuda (usunięte przez administratora) klienta.Mieszkanka gminy Przesmyki
Ciężko jest w systemie 12/12 w P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski? Ktoś coś?
W P.H.U.TOPAZ Zbigniew Paczóski system czasu pracy jest równoważny. W naszych sklepach funkcjonuje system dwuzmianowy oraz najczęściej 8 - godzinny dzień pracy. Pozdrawiamy serdecznie, Dział HR, Topaz
P.H.U. Topaz Zbigniew Paczóski poszukuje do sklepu w Sokołowie Podlaskim pracowników na stanowisko: Kasjera- Sprzedawcy. Wymagania, jakie powinien spełnić kandydat, to między innymi: dyspozycyjność, odporność na stres, bardzo dobre umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych. Więcej informacji odnośnie pracy znajdziecie na stronie firmy: https://topaz24.pl/praca?offer=210 Czy ktoś z Was jest zdecydowany aplikować?
Chciałam aplikować do pracy do galerii w Sokołowie, ale po rozmowach z pracownikami(znam osobiście) zrezygnowałam.Nowa Pani kierownik to podobno porażka,żarty nie na miejscu, niby pyta pracowników o zdanie , ale jak jest źle to pracownika wina.Wszystkich wini do okoła-to za co ona bierze pieniądze.
Jestem a raczej byłem stałym klientem tego sklepu, ma Pani rację.Miałem do czynienia z kierowniczką i jej asystentką, to są osoby nie kompetętne do tych stanowisk.Kupiłem szynkę surową wp(śmierdzącą) grzecznie poprosiłem o zwrot pieniędzy, usłyszałem-że to moja wina bo nie umyłem jej w domu z osocza.Litości kupiłem ją na obiad tego dnia .Obie Panie nie słuchały moich argumentów, zostawiłem szynkę nie wziołem pieniędzy i wyszedłem.Teraz robię zakupy w Gamie.Nie polecam tego sklepu, bo nie traktują klienta poważnie.
A ja dziś byłam na zakupach, kolejka po mięso-obsługuje jedna kobieta, czekam, do kasy znowu kolejka,a na końcu kasa się zawiesiła, zmęczyło mnie samo stanie w kolejkach.No ale tylko klientom się śpieszyło bo pracownicy to tak sobie, jakieś pogaduchy itd.Nie kupiłam co prawda dwóch rzeczy z listy bo nie było, więc czekała mnie wycieczka do innego sklepu-tam też kolejka ale towar był.
zgadzam się w 100% jeśli chodzi o panią kierownik i jej pupilków..Stary pracownik a plociuch jakich mało...ciekawa jestem ogólnie czy kadra kierownicza w tej firmie ma wyższe wykształcenie czy tylko tak po znajomości??
Szczera prawda aż do bólu i tylko inspekcja pracy by miała co robic
Topaz Paczóski Zbigniew Fatalne warunki. (usunięte przez administratora)Osobę postronną to jada ile wejdzie. Zarządzenie batem. Nigdy tam nie będę pracował.
To co się dzieję Galeria Topaz na Węgrowskiej to przechodzi ludzkie pojęcie co raz to nowy pracownik wypiepsza kogo popadnie , Byłam młodym pracownikiem po krótkim czasie zoriętowałam się co jest grane . Warto się zatrudnić i szypciutko ciąża bo najdłuszą metę to się nie pociągnie .
Jestem takiego samego zdania na temat topazu w Sokołowie Podlaskim w galeri . Nie ma szacunku wogole do pracowników tyle osob co stamtad wylecialo albo sie zwolnilo to masakra . Mi brak slow na ten sklep . Takze radze szukac pracy gdzie indziej bo tam spkojnie pracowac nie mozna ... mozna ale pod presja nie wiesz co cie spotka idac do pracy ...
@Magazynier topa - dziękujemy za opinię, jest bardzo wartościowa dla użytkowników zastanawiających się nad pracą w firmie P.H.U. TOPAZ ZBIGNIEW PACZÓSKI. Proszę jednak o zachowanie kultury. Odsyłam do regulaminu - https://www.gowork.pl/regulamin. @Klementyna - możesz dokładniej opisać swoje doświadczenia w pracy? Na stronie internetowej firmy pojawiły się dwie oferty pracy - Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego oraz Piecowy. Pracodawca oferuje stałe zatrudnienie oraz umowę o pracę. Ktoś aplikuje i mógłby napisać jak przebiegła rekrutacja?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w P.H.U. TOPAZ Zbigniew Paczóski?
Zobacz opinie na temat firmy P.H.U. TOPAZ Zbigniew Paczóski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w P.H.U. TOPAZ Zbigniew Paczóski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 36, z czego 0 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
