Czy firma obecnie przyjmuje ludzi?
Jaką trzeba być "ofiarą losu" aby pracy szukać przez forum w Goworku.Oby jak najmiej tak malo zaradnych ludzi trafiło to tego zakładu.
Poza tym to, że ktoś nie jest orłem jak chodzi o poruszanie się w internecie, nie oznacza, że nie będzie się sprawdzał w pracy...
Nie popłacz się,tu nie chodzi o poruszanie w internecie tylko o sposób szukania pracy .Widać za bardzo ci nie zależy na pracy bo chyba to nic trudnego wpisać w google Markisol i już masz kontakt do kadr a nie czekać na czyjąś odpowiedz.Szukajac pracy w taki sposób mozna to robic całymi miesiącami siedząć w domu przed monitorem .
Nie mam zamiaru się wdawać z tobą w dyskusję. "Nie popłacz się" - no to pokazałeś poziom, naprawdę brawo. Takie odzywki to mój syn w przedszkolu stosował.
Tylko że ja jestem na taki poziomie że pracuje a nie szukam pracy przez forum i nie zadaje bezsensownych pytań zaśmiecający to forum.
Czy na operatora wymagane jest jakieś doświadczenie lub konkretne umiejętności?
na pewno fajnie jeśli miałeś styczność z ogarnianiem jakichś maszyn. Jeśli chodzi o te umiejętności to w sumie nie bardzo wiem co tu wymienić
fajnie to znaczy? jakbyś rozwinął to co piszesz bo ciężko mi się domyśleć o co chodzi? a do gombro: dzięki wiem o tym.
no nie wiem, jakieś tam minimalne doświadczenie, praktyki czy coś. To zawsze ułatwia wprowadzenie na stanowisko
nie zajmuje się rekrutacją ale na logike, jak mają dwie osoby i jedna ma to, pewnie będzie miała większe szanse. to zależy też, jak mi się wydaje, co masz innego do zaoferowania
Możesz przestać się podszywać pod Darie? Może lepiej podaj swoje prawdziwe imię i nazwisko :)
1200 zł premi ma młody pracownik na początek wiec po co się do kogoś podlizywać jak to takie minimum.
Może zacznij robić tyle ile Daria robi .niema drugiej takiej osoby .podlizywanie się to nie w jej stylu . Pracuje nie od dziś. Jak ty musisz się bać że nie powiesz prosto w oczy .podszywać się pod Darię pewnie jest lepsza sorry Daria nie pokonana i tu cię boli .żenada weź się do pracy a nie pisz takiego bełkotu . Żenada
prościej wylać tu swoje żale, jeszcze podszywając się pod kogoś, niż wziąć się za robotę, taka rzeczywistość
moim zdaniem praca jest ok, kokosów nie ma, ale jest nieźle.
firma niezła może rzeczywiście za bardzo cisną z robotą ale to jest biznes rodzinny muszą pilnować swojego interesu żeby firma działała
No robota jest to trzeba pracować a nie narzekać. Dobrze, że ludzie fajni to jakoś zawsze inaczej się przychodzi na zakład
Jak jest dużo zleceń to i dużo roboty, więc raczej normalne, że trzeba się uwijać, zawsze tak było. A jak teraz w ogóle stały poziom czy różnie?
Ale nie ma jakiejś dużej filozofii, czy skomplikowania, więc nie powinno być jakoś szczególnie trudne w mojej opinii
każdy kiedyś musiał się o tym przekonać sam, ale wiadomo, że jakieś opinie zawsze trochę pomagają
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
@Daria kan - ty patrz może na siebie, bo co chwilę dodajesz komentarz dotyczący kogoś, to nie jest w porządku...chcesz poplotkowac to się na pudelka przenieś, ale jakieś resztki kultury na tym portalu zachowaj...
Czy firma ma jakieś fb albo inne media gdzie można obserwować co się u nich dzieje?
Czy Markisol ma jakiś sklep stacjonarny?
na obrońców helu podobno, no ale nie wiem na ile to aktualne informacje, bo kiedyś kojarzę, że ktoś pisał, ze jest w jakiejś galerii. musisz zweryfikować.
widocznie jej się aż tak nie spieszy. a takich ludzi na goworku nie brakuje. wszystko najlepiej na tacy podstawiac pod sam nos.niedługo będą jeszcze szukać kogoś kto za nich na rozmowę pójdzie
Już bez przesady, portal służy między innymi właśnie do zadawania pytań. Jak ktoś nie chce to nie odpowiada i tyle.
Od lat już tutaj jestem i nikt mi nigdy nic złego nie zrobił a wręcz przeciwnie, spotykały mnie tylko dobre rzeczy. raczej już tutaj zostane i nigdzie się nie wybieram
czemu ktoś miałby w pracy ci coś złego zrobić? aż strach pytać gdzie byłeś wcześniej
a co ci moga źle zrobić? to jest praca a nie przedszkole. tu są dorosli ludzie którzy przychodzą zrobić swoje i zarobić. firma porządna to i ludzie są porządni
Gdybym nie miała takich doświadczeń w pracy, to bym o tym nie pisała. Dorośli ludzie też bywają zawistni i lubią drugiemu człowiekowi świnię podstawić...no ale grunt, że tutaj normalne osoby i nie ma jakiś takich dziwnych zachowań
tu się zgodzę bo w porównaniu do innych to nie jest źle jeśli chodzi właśnie o dogadywanie się. robiłem kiedyś w Gdyni w takiej firmie niewielkiej nie będę tutaj wymieniał nazwy ale do teraz mi się wzdryga. tu przynajmniej idzie dostać jakąś pomoc czy po prostu sobie pogadać jak jest czas, zamienić słowo cokolwiek
No właśnie. Więc jak się miało taką sytuację, to ma się różne obawy itd. i bardziej się docenia, że gdzieś jest po prostu normalnie, gdzie dla kogoś to może być zupełna norma
i jak z rekrutacjami po nowym roku??
nic nie słyszałam, żeby mieli kogoś szukać, ale po prostu trzeba obserwować czy się coś nie pojawia
jak dla mnie jest nieźle nie szukam na siłe rzeczy do których mam się doczepic. to co najwazniejsze to jest.
Mam kilka pytań. Czy operatorzy maszyn dalej zarabiają ledwo 3 tysiące na rękę? Czy kierownik dalej jest takim gburem który nie potrafi się nawet przywitać? Czy team leaderzy dalej wchodzą w (usunięte przez administratora) kierownikowi i skarżą na wszystkich? Bo chyba są od tego żeby robota szła sprawniej a nie od tego żeby każdy się przez nich denerwował i nie mógł skupić na powierzonych mu zadaniach ;)
Dlatego zwolniłem się z tego (usunięte przez administratora) liderzy ????Nidy nic nie robili bo awans im odwalił mowa o maszynowni zwalali zlecenia na innych i gdzie był ten kierownik jeden z drugim ? Pozdrawiam
Trochę mam wrażenie że te pierwsze komentarze co tu są to trochę przesadzają.zwłaszcza jeśli chodzi o te plotki. Nie wiem może zbyt mało pracuje jeszcze ale nie zauważyłam żeby jakoś ludzie się obgadywali. Raczej spotkałam tutaj porządne osoby. Pomocne na początku. No i żeby nie było. nie twierdze że wszystko jest jak z bajki czasami mi dokuczapraca na zmiany no ale taka robota. Nie trzeba się przynajmniej zastanawiać że nie będzie wypłaty. Za granicę kiedyś pojechałam na dwa lata to o mało pod mostem nie wylądowałam ale to mniejsza. Mam nadzieje że nie zrobię tu burzy bo nie o to mi chodzi. Tylko tak chciałam krótko napisać bo uważam że jest wiele w porządku osób które szanuje i lubię.
Nie interesowałam się tym tematem w ogóle, szczerze mówiąc, więc nie chcę odpowiadać i ewentualnie wprowadzić w błąd
myślałam, że może ktoś coś kojarzy, stąd pytanie sorry, jeśli zawróciłam wam głowę bez sensu...no ale tylko pytam
Mam takie pytanie niezwiązane ale może będziecie kojarzyć: są teraz jakieś oferty na nowy rok aktualne?
ludzie z natury przesadzają to nie ma co zwracać uwagi. im sie wiecej zwraca tym wiecej gadają co nie
przez chwilę zastanawiałem się co oznacza powiedzenie kawa z tobą.... a potem doczytałem cały kontekst i wszystko stalo sie jasne : D : D
ile macie pracowników tak mniej więcej? pytam pod kątem zatrudnienia czy często się zdarza że ktoś odchodzi
czy młodszy magazynier ma kogoś nad sobą czy pracuje samodzielnie?
jak sama nazwa wskazuje, ma, starszego. ale to też nie tak, że wszystko robi w asyście kogoś, sama praca raczej samodzielna, ale z kontrolą przez kogoś bardziej doświadczonego, czy na pewno wszystko robisz jak należy
najpierw się dostań i zobacz czy się nadajesz a potem będziesz myślał o awansach co? taka porada.
no to jest dla mnie oczywiste, na dzień dobry się nigdy awansu nie dostaje i nie trzeba mi tego tłumaczyć
pytałem raczej w perspektywie tego czy Marksiol daje możliwości rozwoju i czy takie rzeczy w ogóle wchodzą w gre
takie ogólne odpowiedzi to sobie sam umiem wywnioskować.. myślałem żee może jest jakiś konkretny przykład na to że ktoś awansował itp. nie ważne tyle musi mi wystarczyć
Naprawdę nie polecam pracy w Markisolu. Możesz zgłaszać się na wszystkie nadgodziny, nie chorować i robić wszystko co Tobie każą a i tak ciebie zwolnią. W dodatku dowiadujesz się o tym ostatniego dnia umowy. Nie myśl, że dowiesz się o zakończeniu pracy w firmie szybciej. Na pytania czy przedłużą tobie umowę padają "cudowne" słowa "proszę się nie martwić" i nagle zostajesz bez niczego. Organizacja w tej firmie praktycznie nie istnieje. Totalna porażka. Każda zmiana robi inaczej, ba nawet na każdym stole robi się inaczej. Żadnych wspólnych spotkań czy szkoleń. (usunięte przez administratora)Niektóre z tych osób naprawdę nie posiadają żadnej wiedzy. A na koniec trzeba dodać - PLOTKI. Co druga osoba w firmie jest tak fałszywa, że trudno w to uwierzyć. Uśmiechają się miło, aby potem za twoimi plecami ciebie obgadać. Jedna zmiana rzuca kłody pod nogi drugiej i na odwrót. Jakby pracownicy nie mogli sobie zdać sprawy z tego, że na dłuższą metę sami sobie szkodzą. A najgorsze jest to, że na takie zachowanie jest pozwolenie z góry. (usunięte przez administratora) Nie musisz nawet mówić prawdy , możesz zmyślać. Im to nie przeszkadza. Jak tak dalej pójdzie to Markisol niedługo się rozpadnie.
Zgadzam się tam tylko rodziny pilnują nie muszą nic robić strasznie fałszywe towarzystwo zawsze zrobią ci w koło du (usunięte przez administratora)
Napewno się nie rozpadnie, myślę nawet, że będzie się rozwijał. Chodzi przede wszystkim o to, że w większości firm produkcyjnych jest sezonowość zamówień i przez to raz potrzebują ludzi mniej, a raz więcej. Stąd właśnie te ciągłe zwolnienia i zatrudnianie. Przecież jak nie mają robity to po co im ludzie? Poprostu radzę, się od takich firm trzymać z daleka, bo nigdy pracy na stałe nie będziecie mięli, tylko na rozmowie kwalifikacyjnej wam naobiecuja, a potem won. Tu w okolicy jest więcej takich firm np. PROAL
Oby szybko to się rozpadło to (usunięte przez administratora) kierownik produkcji zwykły burak bez swojego zdania dba tylko o swoich znajomych i rodzinę pani kadrowej nie warto tam zaczynać jeden wielki (usunięte przez administratora)
Jest to przykre że ludzi ponad kierownikiem tego nie widzą, albo nie chcą wiedzieć bo jest tak wygodniej. Gdzie są rzetelne kontrole takich zakładów. Nie chce mi się wierzyć że wszystko jest ok. Następny zakład gdzie ludzie są tak wyrafinowani w swej pysze.
Bo tam kierownikami są ludzie po szkole (usunięte przez administratora) dlatego chronią tylko rodziny
Taka duża firma i nie stać ich na premie świąteczne dla pracowników, tłumacza się kryzysem ????, pracownik któremu zabrali 2 stówy z premii po podniesieniu najniższej krajowej wcale nie ma kryzysu????
no wiadomo, nikt nie jest zadowolony z tego faktu, ale sytuacja naprawdę jest ciężka i to nie jest tak, że ten kryzys jest wymyślony, tylko po to, żeby nam premii nie dać...to też trzeba zrozumieć, z pustego to i salomon nie naleje...myślę, że jak się sytuacja poprawi, to coś dostaniemy, ale ciężko wymagać tego, kiedy sytuacja jest trudna.
Zwracam honor, premia świąteczna została przyznana, zapewne dlatego że widzieli złość pracowników
myślę, że to nie bylo spontaniczne raczej chcieli dać, a ty niepotrzebnie już sie szykowałeś do bójki sam się nakręciłeś i po co? a było chwilę poczekać
No skoro nikogo nie dziwi tak niska premia świąteczna to fakt nie ma co wnikać .Jak dla mnie 250 -500 PLN rocznie na pracownika to jest żart
No to jak masz tak wygórowane oczekiwania, to idź szukać szczęścia gdzie indziej ale nie wróżę sukcesu na tej płaszcyźnie, szczerze mówiąc
Ciężka praca jest zdecydowanie dobrze wynagradza wystarczy tylko faktycznie dobrze i dokładnie wykonywać swoje obowiązki
Mam takie pytanie, bo mówisz że ciężka praca a ja myślałam, żeby właśnie tutaj spróbować się dostać. Pracują na produkcji kobiety? Nie ma problemów żeby się wyrobić? Nie mam zbyt dużego doświadczenia na produkcji i boję się trochę, że sobie nie poradzę.
A od kiedy to do ciężkiej pracy kobieta się nie nadaje? Tutaj tak sie składa, że pracuje dużo kobiet, a martwić się na zapas nie ma czym, nie jesteś sama w pracy i zawsze ktoś ci pomoże nawet jakbyś sie na początku nie wyrabiała, a jak już troche popracujesz to nawet nie zauważysz, jak złapiesz tempo.
Nie chodziło mi o to, żeby kogoś urazić, po prostu ja nie jestem zbyt silna i chciałam dopytać jak to tutaj wygląda. Ale skoro mówisz że nie ma z tym problemów to jestem trochę spokojniejsza. Jeśli się źle wyraziłam to przepraszam
Wszystko ok, może moj komentarz tez zabrzmial troche za ostro, niewazne ale jak sie obawiasz czy masz sily to w sumie i tak zastanawianie sie nic ci nie da, lepiej sprobować i zobaczyc samemu po sobie jakbys miala jakies pytania to smialo postaram sie pomóc
Nie wiem o co tyle krzyku, na wielu działach praca nie wymaga jakiejś specjalnej siły fizycznej do pracy. myślę, że da radę.
Od siedzenia na forum i drapania sie po glowie raczej sie nie dowie. Co to za dylematy? Chce spróbowac niech idzie i sama zobaczy
ja od dawna jestem na produkcji i to praca tak samo dla kobiet jak dla facetów, nie sprawia mi wcale trudności nie ma co sie bać
można się rozwinąc i sporo nauczyć
nie wiem jak odczucia innych, ale nawet wolę pracować fizycznie nawet ze względu na godziny, bo mam na zmiany i nie musze trzymac się kurczowo jednych godzin. jak mam np na drugą zmiane to rano zawsze moge sie umowić na wizyte gdzieś albo nawet iść na zakupy i tak samo odwrotnie, mogę mieć na rano a wieczór wolny i też go sobie jakoś zaplanowac. zdecydowanie bardziej wole pracowac na zmiany niż codziennie o tej samej porze
coś w tym jest, nie trzeba brać wolnego, żeby iść do urzędu, czy lekarza, którzy jak na złość otwarci są zazwyczaj w godzinach pracy większości ludzi...
To przepraszam, źle przeczytałem. I to jest jakoś tak rozwiązane, że np. jeden tydzień masz na drugą zmianę a potem drugi na pierwszą? Bo dziwnie by było mieć np. zmianę do 22 zanim się położysz to conajmniej północ a potem o 5 wstawanie. Tak tylko chcę dopytać.
raczej jest grafik tak ustawiany, żeby każdy mógł się wyspać do pracy, a nie tak, że praca do poźna a potem wstawanie o świcie, przynajmniej ja tak nie miałem od kiedy tu jestem
Witam. Czy w firmie są premie np świąteczne?
Premie ogólnie są, ale czy świąteczne to niestety jeszcze nie miałem okazji się przekonać. Zobaczymy za miesiąc.
W tym roku nie będzie chyba premi świąteczny .Pandemia na świecie ,brak zamówień, mało wysyłek.Trzeba to zrozumieć ciężki czasy są.
Nie fair jeśli chodzi o pracowników. Każdy się stara a premii świątecznych nie będzie? Ostatnio dostali 50.000 jeśli się nie mylę aby rozdać to pracownikom, mogli to zostawić i dodać coś do tego od siebie i premie świąteczne by były! A od nowego roku z tego co słyszałem ma być podwyżka najniższej krajowej do 3000 i maja oddać te 200 zł co zabrali. Więc nie rozumiem.
A to przypadkiem nie były pieniądze na utrzymanie zatrudnionych pracowników w czasie kryzysu? Ja tam nie wiem, nie znam się ale często nie wszystko jest takie czarno białe jak się wydaje.
no właśnie, dużo firm było zmuszonych zwolnić część swoich pracowników, a ci, którzy włożyli pieniądze, żeby ich zostawić nie mogą nagle teraz sypać kasą na prawo i lewo, tak mi sie wydaje.
dokładnie, niektórzy tylko by sie czepiali, bo sami nigdy nie prowadzili swojej firmy, trzeba przecież jakoś realnie myśleć przecież pieniądze też nie biorą się z powietrza
pare moich znajomych co robili w innych firmach pozwalniali bo nie było na nich pieniędzy i mieli problemy potem także się ciesze że mnie nie zwolnili tutaj i mogę pracować. dziwne czasy bardzo
Złożenie aplikacji do tej firmy to była jedna z najlepszych decyzji.
wiesz, to też zalezy na jakie stanowisko stratujesz, bo jak interesuje cie praca na produkcji to masz rozmowe z kierownikiem produkcji
ok, a jeszcze tak dopytam, czy dlugo maglowali? czasem tak robią, że zamiast załatwić wszystko sprawie to przedłużają niepotrzebnie, a człowiek sie tylko stresuje
u mnie było konkretnie, ot taka standardowa rozmowa w dosyć miłej atmosferze. już przerobiłam sporo rozmów więc już nawet się nie stresowałam. będzie co ma być i tyle.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Markisol?
Zobacz opinie na temat firmy Markisol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 146.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Markisol?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 68, z czego 18 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
