Jak wygląda stanowisko specjalisty ds jakości? Czy trzeba mieć spore doświadczenie?
chodzi o to ogloszenie z 25lipca tak? to faktycznie jest tam wszystko wyszczegolnione jesli chodzi o wymagania
ciekawe jak sprawdzaja znajomosc j. angielskiego. sa jakies testy czy na rozmowie po prostu?
faktycznie jest to jedno ogloszenie tylko, wiec sprawdzaj sobie zawsze na biezaco po prostu jak ci zalezy, najczesciej te ogloszenia sa na pracuj chyba wlasnie
Powiesz na jakie stanowisko się przyjmowałeś? Ile miałeś etapów i czy wszystko było po prostu sprawdzeniem umiejętności?
ogloszenie o prace jak dobrze pamietam to znalazlem na (usunięte przez administratora) i tak minelo ok poltora tygodnia zanim sie odezwali najpierw
a pozniej zaprosili mnie na rozmowe z kierownikiem produkcji i to by bylo na tyle z etapow. wszystko poszlo szybko, dostalem do tygodnia odzew ze chca mnie zatrudnic i juz
jak wspominasz tutaj pracę? sam chcę się zatrudnić więc fajnie byłoby się dowiedzieć czy praca okej
Ja niestety nie znalazłam już tego ogłoszenia. Powiecie ile trzeba mieć doświadczenia? Wie ktoś może czy jest szansa, że niedługo będzie kolejna rekrutacja na to stanowisko?
skontaktuj się z nimi mailowo, kontakt powienien byc na stronie i zapytaj. my nic tutaj więcej od ciebie nie wiemy a temat rekrutacji
no tak jak napisał wyślij maila z zapytaniem o pracę, czy tak ktoś się dostał nie wiem, ale przynajmniej będziesz miał sprawe wyklarowana
raczej na pracuj oferty są wstawiane, sam jak się zatrudniałem to też właśnie na jednym z takich portali ogłoszenie znalazłem, nie wiem czy jest taka strona żebyś formularz jakiś wypełnić mógł
myślicie że jak szybko wtedy mogą odpisać?
albo czy w ogóle odpisują na takie maile?
to może też tak zrobie, bo nie wiem czy jest sens czekać aż coś wstawią
A jesteś w stanie napisać coś więcej? Interesuje mnie temat pieniędzy, czy o tym też można powiedzieć, że nie ma co narzekać ? Możesz napisać, na który zespół najlepiej trafić?
najwazniejszy to multisport, premie, ale chodzą plotki ze niedlugo ma wejsc karta medyczna
nieee, multisport działa na wielu obiektach, siłownie, squash, tenis, przeróżne zajęcia typu pilates, łyżwy, basen, serio opcji jest mnóstwooo
Jak wejdziesz na ich strone to tam gdzies na pewno znajdziesz informacje jakie obiekty honoruja multisporta.
jak wygląda dzień pracy na produkcji?
"jak wygląda dzień pracy na produkcji " - przychodzisz do pracy - pracujesz 8 godzin i kończysz ,16 godzin przerwy i tak od poniedziałku do piątku .
Weekendy są zawsze wolne?? Czy zdarzają się jakieś pracujące? I zawsze jest 8 godzin czy nadgodziny czasem trzeba jakieś pracować? Daj proszę znać
przygotowanie produkcji, ten dział od mechanizmów sprezynowych do rolet, automaty do rolet, stoły ręczne. o to chodziło?
dokładnie, robi się ogólnie na trzy zmiany. no praca jak praca i produkcja jak produkcja, wszędzie to samo
czyli są nocki, tak? jak to tutaj wygląda? raz chodzisz na rano, raz na popołudniu a raz na nocki? to się jakoś tygodniowo zmienia czy jak?
no normalnie trzy zmiany, czyli raz robisz na tą raz na inną, i tak jest zmiana nocna od 22 do 6 rano
Ale "raz na tą, raz na inną" czyli jak konkretniej? Chyba to nie jest losowe? Codziennie jest inaczej, czy grafik układają w inny sposób, tak żeby np cały tydzień chodzić na tą samą godzinę? Mam nadzieję że z nocki od razu na pierwszą zmianę nie trzeba chodzić?
a da się przyzwyczaić do tych nocek? jak jest z początkami takich zmian? bo nigdy tak nie pracowałam i w sumie trochę mnie to stresuje
xd nie z nocki na pierwszą zmiane nie trzeba chodzic xd kazdy tydzien inaczej robisz na inna zmiane a nie codziennie inaczej, nikt 24 godziny na dobe na wszystkcih 3 zmianach przeciez nie pracuje
no tak to by bylo juz przesada.. a zdarza sie ze ktos pracuje na niepelny etat? bo nie wiem czy moge sobie pozwolic na pelny etat troche ze wzgledu na sytuacje prywatna, czasami musze byc w domu..
z tego co kojarzę to kiedyś była taka możliwość, ale nie wiem na jakiej zasadzie to działało .. Musisz podpytać raczej na rekrutacji.
też mi się kojarzy, że nie ma takiej możliwości i nawet chyba to w jakimś kodeksie pracy jest określone, ale to niepewna informacja :d Nocki są spoko, nie ma co
Dlaczego nocki są spoko? Mnie to nie przekonuje jakoś. Macie dopłatę do stawki godzinowej za pracę w nocy i ile ta stawka teraz wynosi?
pierwsze slysze zeby tu nocki byly, wiec faktycznie niech ktos potwierdzi jak jest. chyba bede musial jeszcze przemyslec aplikowanie bo mi by nie bardzo pasowaly takie godziny nocne aktualnie.
jak w internecie nic nie ma to najwyraźniej naborów nie prowadzą, przykro mi panowie/panie :(
Czy wiadomo coś o zaplanowanych podwyżkach w firmie ,ile będą wynosić.Od nowego roku wszytko idzie do góry więc chyba zadbają o resztę pozostałych pracowników.
A ile zazwyczaj wynoszą? Tak co roku podwyższają w styczniu czy jakoś inaczej? Mówisz o reszcie pracowników, czyli część już dostała? Czy źle rozumiem?
Zazwyczaj podnoszą o kwotę najniższej krajowej i nie obcinają premi ale w dobie szalejących cen pewnie będzie jakąś większą podwyżka.
podbijam pytanie nie jestem do końca dobrze skomunikowany więc zastanawiam się jak z dojazdem się tutaj mają sprawy :)
Najlepiej to chyba co jakiś czas sobie sprawdzać w internecie na różnych portalach i przez ich stronę :)
wewnętrzne w sensie? chodzi ci o jakiś system poleceń pracowniczych?
slyszalam ze jest multisport i karta medyczna jest w planach, ktos cos slyszal?
skoro jesteś zatrudniony mógłbyś powiedzieć coś o tym jak firma zapatruje się na kwestię doświadczenia?
nie mam jakiegoś dużego, kilka prac wcześniej miałem i zastanawiam się czy jest sens w ogóle składać cv
Wysylaja jakies potwierdzenie ze otrzymali cv?
Ale taka opcja chyba nie zawsze jest dostępna, czasem pracodawca sobie ustawia że nie widać, jak jest tutaj?
Multisport to na jaką kwotę, bo chciałabym wiedzieć ile musiałabym dołożyć do karnetu na siłowni? Do pakietu medycznego śmiało można dopisać rodzinę, oczywiście za dobrą cenę?
hejka, jest opcja się tutaj załapać na praktyki?
Na żadną umowę nie zatrudniają. Zwalniaĵa ludzi hurtem, zostają tylko same (usunięte przez administratora) którym wszystko w firmie wolno .
No niestety firma przechodzi ciężkie chwile. Brak pracy , duży spadek zamówień. Duża część ludzi nie ma co robić w czasie pracy przez brak zamówień.
Pracuje wiele lat już w tej firmie i nie zauważyłam aby było jakoś mniej pracy a wręcz wydaje mi się że jest jej pod dostatkiem.
Nie znam gościa. Za to opinie tu od ściany do ściany, że tak powiem. Jedni gadają o tym, że nie ma co robić i zwalniają ludzi hurtem, a inni twierdzą, że firma dobrze prosperuje, zaś pracy jest pod dostatkiem. Wy na pewno w tej samej firmie pracujecie? Chciałem po prostu podpytać o możliwości zatrudnienia się na stanowisku Specjalisty ds. zakupów i sprzedaży, co to dwa lata temu proponowano mu 5 000–6 000 zł brutto. I o to, na ile ta stawka wzrosła?
firma ewidentnie upada, z 2 zmian zrobiła się 1, a ludzi zwalniają szeregiem. Strach iść na l4, strach cokolwiek robić. Poza tym toksyczna atmosfera i umowa z miesiąca na miesiąc.
Strach iść na zwolnienie? Nikt ci nie każe chodzić chorym do pracy. Będą chcieli to zwolnią nie patrząc czy chodzisz na l4 czy nie:))
To napisz dokładniej albo zgłoś kierownikowi lub dyrektorowi . Trzeba takie osoby usuwać lub karać .
Cześć! są tutaj jakieś opcje awansu? jak się dostanie pracę jako magazynier to jest opcja zostać jakimś starszym magazynierem czy coś takiego?
Jak macie tu w pracy z urlopami macierzynskimi? Góra robi problemy, jak ktoś chce przejść?
w miarę duzo kobiet jest na macierzyńskich w firmie więc nie wydaję mi się żeby były z tego powodu jakieś problemy robione
Po macierzyńskim nie ma problemów z powrotem do pracy? Poza tym interesuje mnie czy atmosfera jest tu w porządku? idzie się z każdym dogadać?
Właśnie chciałam zapytać jak tutaj wygląda kwestia pracy jak się jest kobietą daje się radę czy raczej nie bardzo?
Czyli nie ma tutaj jakichś nierówności miedzy pracowniczych ze względu na płeć? w mojej ostatniej pracy było pod tym względem dosyć nieprzyjemnie i naprawdę nie chciałabym znowu musieć pracować w takim środowisku
to dobrze wiedzieć że jest normalnie, a w jakim wieku są mniej więcej pracownicy tak ogólnie?
Różnie wiekowo, ale ogólnie jest sporo młodych osób
GOŚCICINO Nowi pracownicy zatrudniani są poprzez firmę Ilves, która co miesiąc podsuwa nową umowę do podpisania. Umowa jest, ale nigdy nie wiadomo czy zostanie przedłużona. Z dnia na dzień można stracić pracę, informację o przedłużeniu umowy dostaje się na mniej niż tydzień przed końcem miesiąca. Za każdym razem podpisujesz umowę na miesiąc, firma ciągnie tak pracownika przez 1,5 roku, potem najczęściej zwalnia - jak nie wtedy, to przed upływem 1,5 roku. Pracownicy przychodzą i odchodzą, to żadne stałe zatrudnienie, ani pewna kasa. Na umowie z agencją nie masz żadnych dodatków. Nikomu nie polecam zatrudniać się w tej firmie, nawet na chwilę. Nowi pracownicy są wykorzystywani, rzucani na najgorsze stanowiska, a ci stali najczęściej powolutku rozmawiają sobie przy stanowisku pracy, bądź pracują w swoich telefonach z większą premią niż pozostali pracownicy - gdyż lubią się z (najczęściej) brygadzistką. To powszechne, żeby pracownicy plotkowali, ale za każdym razem dziwi mnie postawa Team Leaderów i Brygadzistów, którzy szukają sensacji(usunięte przez administratora)Rzucane są z ich strony nieprzyjemne, niestosowne 'żarty', komentowany jest wygląd i usposobienie innych pracowników oraz niektórzy pozwalają sobie na zbyt dużo swoimi działaniami,(usunięte przez administratora) oraz do każdego rodzaju niepożądanego zachowania, (usunięte przez administratora) Trzeba mieć WIELKIE szczęście, aby zostać zatrudnionym poprzez markisol, ale jakim kosztem to się osiąga i co to jest za szczęście? NIKOMU, ale to nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Stali pracownicy siedzą tam tylko z powodu stałej umowy i strachu przed zmianą. Panowie na magazynie i chłopcy na rurowni stale pracują w swoich telefonach ze słuchawkami, grając w gry. (usunięte przez administratora)
Obóz pracy , przyjmują na jakiś czas puźniej zwalniają. Mam nadzieję że nastaną takie czasy że nikt już nie będzie chciał się u nich zatrudnić może wtedy zaczną szanować ludzi. Nie będzie miał kto robić to może ludzi z biur postawią na maszynach i zobaczą jak jest cudownie pracować na produkcji .
To wszystko, co pisze przedmówca to prawda. pracowałam w 2019 r, byłam zatrudniona przez firmę Ilves. Po kilu miesiącach pracy, przed końcem kolejnego miesiąca, zostałam poprzez sms zwolniona. Nie korzystałam ani razu przez ten czas z chorobowego. Przez nikogo nie zostałam poinformowana o przyczynie zwolnienia. Uważam że jak ktoś był nie zadowolony z mojej pracy, to też powinien mnie o tym poinformować a nikt nic mi nie powiedział. Wszystko cichaczem i w ukryciu. O ile koleżanki były pomocne, to panie brygadzistki bardzo nie miłe i nie kulturalne, (usunięte przez administratora) Dlatego nie żałuję zwolnienia, zgadzam się z tym wszystkim co wyżej Pan napisał. Teraz jestem w innym miejscu i nie polecam tam pracować.
Nie bardzo rozumiem. Czy masz na myśli, że wiedziałeś o zwolnieniu z miesięcznym wyprzedzeniem i mogłeś dzięki temu wykorzystać urlop przed odejściem? Wyżej ludzie piszą o zwolnieniach w ostatniej chwili przed upływem miesięcznej umowy, przez sms na przykład. To jak to w końcu wygląda? Są różne umowy dla pracowników?
Witam serdecznie ,zamierzam aplikować na stanowisko kierownika produkcji.Prosze o jakiekolwiek informacja jaki zakres obowiązków,wiedzę i wynagrodzenie ma osoba na tym stanowisku.Prosze też o informacje jaka jest atmosfera między pracownikami a kierownictwem. Jestem osobą komunikatywną i wykrztałconą z dużą dawką wiedzy i świeżego spojrzenia na kierowanie zasobami ludzkimi.Z góry bardzo dziękuję za każdą informację.
Hej, czy można u was pracować na mniejszą ilość etatu np. na 3/4 (byłoby idealnie) czy na wejściu odrzucają takie aplikacje?
To też prawda, bo i tak ostateczna decyzja należy do nich. Ale też nie jest tak że od razu ktoś kto chce na 3/4 etatu jest skreślony jeśli ma o wiele lepsze CV.
No ale jak dogadać? jakby chcieli kogoś na mniejszy etap to raczej wystawiają ogłoszenie w którym to zaznaczają
Jak wyślesz do nich CV i sie z tobą skontaktuja pewnie telefonicznie to beda pytac o twoja dyspozycyjnosc. Jak im powiesz ze 3/4 cie interesuje to zobaczysz co powiedza ale na sile negocjacji bym nie probowal
A widzieliście gdzieś ogłoszenia ? Nie,! Oni teraz nie przyjmują i na potęgę ludzi zwalniaja.
cześć, wie ktoś może na jakie zmiany się tutaj pracuje? szukam czegoś na dwie najlepiej bo wcześniej pracowałem na trzy i nie za bardzo mi to odpowiadało, ale może to nie kwestia zmian co samej pracy w której byłem
jeszcze w sumie chętnie bym się dowiedział jak tutaj jest z ludźmi? atmosfera jest w porządku?
a co ludzi i atmosfery to ja nie narzekam, w porownaniu do innych miejsc w ktorych pracowalam to tu jest kulturka
Czy przeważa tu ogólnie jakaś grupa wiekowa w takim razie czy raczej przeróżni ludzie pracują, niezależnie od wieku?
są i mlodzi i starzy, ale moim zdaniem jest to zdecydowanie na plus bo z mlodymi mozna pogadac, posmiac sie, a od starszych nauczyc i zlapac doswiadczenie
gdzie jest siedziba produkcji?
jak tu jest z parkingiem? jest gdzie auto zostawić?
Proszę też odpowiedz czy parking jest za darmo,proszę też o info czy autobus ,bieżąca woda i papier toaletowy też jest za free.
Parking jest za darmo bo jest na polu i są na nim masakryczne dziury, autokar pracowniczy nie jest za free, odciągają z wypłaty, a papier toaletowy i bieżąca woda to akurat darmowe.
Tak parking jest na polu ,trochę jest dziur ale jest utwardzony i strzeżony .Co do autokaru to jest darmowy tylko po prostu nie ma co zgłaszać że będzie się nim jeździć bo i tak biletów nie sprawdzają .
A ile kasy odciągają jak ktoś codziennie korzysta z transportu? Z tym papierem to serio ktoś pyta czy jest darmowy? To nie jest norma w tych czasach?
Widzę ktoś to opisał trafne i prawdziwe zachowanie liderki i brygadzistka z działu Ikea(usunięte przez administratora) od razu komentarze zostały zgłoszone i usunięte .Prawda niestety boli.Zachowanie tych "pań" poniżej jakiejkolwiek krytyki ,(usunięte przez administratora),buntowanie,(usunięte przez administratora)i plotkowanie .Czują się bezkarne bo niby mają jakieś znajomości z kierownictwem .Radził bym aby Dyrektor generalny przyjrzał się tym "panią" bo w końcu ktoś to zgłosi do właściwych organów .
Jeśli chodzi o (usunięte przez administratora)to bardzo mnie dziwi cisza o jeszcze jedne pani (usunięte przez administratora)Najpierw było (usunięte przez administratora)biednych pracowników na dziale Ikea teraz jest dział Spring gdzie (usunięte przez administratora),plotki,poganianie są na porządku dziennym i tu nic nie idzie zrobić bo niestety pani ma duże plecy u kierownika produkcji.
przyjmują też na niepełny etat ludzi?
Znam branże, pracowałam w sprzedaży rolet w małej miejscowości czy dla osoby z doświadczeniem znalazła by się praca?
no doświadczenie w branży może być faktycznie atutem, ale to ty na jakie stanowisko byś startował?
A czemu rzadko szukają? Mała rotacja jest? Ludzie długo tutaj pracują? Warunki są tak dobre że nie rezygnują? Czy o co chodzi?
nie pracuje od już dłuższego czasu, czasami tu zaglądam zobaczyć co słychać czy coś się pozmieniało. Za moich czasów warunki były normalne
Nie wiem co za fenomenem jesteście ale zero ofert co wy rotacji nie macie w ogóle czy co jest grane?
Rotacja jest - firma zatrudnia nowych pracowników na miesiąc, po czym SMSem zwalniają aby za dwa miesiące zaproponować znowu współpracę.
w jakich sklepach można kupić wasze produkty? albo chociaż przed zakupem gdzie można je zobaczyć na żywo?
Gdzie sie mieści fabryka?
od czego zależy rozbieżność w widełka ch na specjalistę ds. zakupów?
jak tu się rekrutować można? jakieś agencje zewnętrzne czy bezpośrednio dają oferty pracy?
Macie możliwość pracy na część etatu albo jakieś elastyczne godziny? W stałych godzinach nie bardzo mam jak pracować
z tego co pamiętam, to można się było dogadać żeby było bardziej ruchomo jeśli ktoś miał jakieś trudne sytuacje
chciałbyś, żeby o twoich sprawach ktoś na forum pisał? pamiętaj, że to były moje koleżanki i koledzy z pracy, więc no, nawet jak nie podam danych, to dana osoba tu wejdzie i od razu będzie wiedziała, że to do niej i może mieć o to żal, więc nie będę nic mówić na ten temat
szukam pracy, jakiejkolwiek byle szybko. jest szansa, że przyjmą mnie od razu na szybko i bez doświadczenia?
no pytanie na forum, zamiast po ludzku zadzwonienie do firmy, albo poszukanie ofert
w taki sposób to nie wróże sukcesu z szukaniem
dużo kobiet tu pracuje czy to raczej męska robota?
Czyli mężczyzna odpisuje? Może chodzi o to, że kobiety razem lubią się trzymać. Chociaż w firmach to różnie bywa... Są jakieś większe konflikty pomiędzy pracownikami?
nie wiem kto odpisuje. kobiet jest sporo, więc jak to cię martwi to uspokajam. konflikty się zdarzają jak wszędzie ale generalnie atmosfera jest dobra.
z resztą pisał ktoś to jako kandydat więc nieważne czy mężczyzna czy kobieta przecież. no nieistotne, w każdym razie o te kwestie o które pytałaś to się nie martw
