Proszę każdego który zechce podpisać umowę (zlecenie) o prace z firmą justus o zwrócenie uwagi na KARY który są przewidziane w umowie.Żądajcie aby Wam przedstawiono załącznik,który określa wysokość kar i za jakie przewinienia sie one należą.Nota bene- cóż to za praca gdzie straszą cię już na początku karami FINANSOWYMI !
Chyba trudno dowiedzieć się co jest w tym załączniku, bo firma nie jest zainteresowana w ujawnianiu tego. To jeden z wielu elementów kantowania pracowników.
Macie już wypłaty za sierpień ?
Widzę, że na forum toczy się regularna wojna pracowników z szefostwem. Co o tym myśleć? Najlepiej trzymać się od tej firmy z daleka.
Emocje są złym doradcą BODO..firma Justus jak wiele innych jest OK..i jak w każdej firmie są złe i dobre rzeczy!! we Wrocławiu zanosi się na bunt i wypowiedzenia z pracy !! z winy?? koordynatora!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nie chodzi o niego?? czyli o tego PK-----jak pracujesz we Wrocku to nie zadawaj głupich pytań!
Witam wszystkich tak sobie czytam i czytam nasuwa sie taka mysl Panowie i Panie jesli my bedziemy w porzadku dla firmy nikt nas tam nie skrzywdzi , osob na ochrone na zlecenie jest mnóstwo , bardzo cieżko sie dostac do JUSTUSA na zlecenie chyba ,że obiekt handlowy , wiadomo tam nie da sie obijac wiec nie mowmy bzdur ze pracujemy , w tej firmie nie ma pracy lżejszej od spania wiec kasa jaką płaca za siedzenie jest ok ja jestem zadowolony i polecam tą firme
Łubu dubu, łubu dubu ... To wpis kierownika czy pracownika biurowego? Czy takie wpisy są w ramach obowiązków? Nigdzie nie ma pracy lżejszej od spania. A, że w tej firmie nie wszysko jest tak pięknie to wiedzą wszyscy. Syfu jest za dużo, w tym kantowania pracowników..
Rekrutacja przebiegająca w kilku etapach. Rozmowy profesjonalne i konkretne.
Doświadczenie Praktyka
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Ja polecam. Nigdy przez okres mojej pracy w Justusie nie miałem problemów ani z kasą ani z niczym. Ubrania dają ładne i eleganckie nie zniszczone. I co ważne bardziej w bojowym stylu niż koszula z kołnierzem i półbuty.Koordynator też w porządku idzie się z nim dogadać.Na ogromny plus ze na moim obiekcie mamy młodych sprytnych ludzi a nie dziadków z grupą. Stawka na godzine ok.Jak najbardziej jestem zadowolony tymbardziej że są naprawde dużo gorsze firmy.
Ja mam 10.50 do 154 godziny i 11.40 za każdą powyżej 154. Także serio nie jest źle. Wiem ze są firmy gdzie jest najniższa stawka niezależnie od godzin także w Justusie jest bardzo ok
Mam dużo. Bo weź sobie wyobraź sytuacje że jestes Ty + dziadek z grupą na obiekcie. Dochodzi do interwencji i co co Ci taki dziadek pomoże?? W poprzedniej firmie miałem taką akcje. Dziadek 68 lat grupa inwalidzka na chory kregosłup ledwo chodzil. Przyszedł (usunięte przez administratora) doszło do ujęcia i ja się z nim szarpie a dziadziuś nie podeszedł nawet ( w sumie nie dziwie się bo ledwo chodził). Całe szczęście że na moim obiekcie właściciel chce sprytnych młodych ludzi bez grupy.
Jak mi jeszcze powiesz że masz umowę o pracę jako ten bez grupy to ze śmiechu nie wytrzymam. I gdzie się znajdują ci sprytni młodzi ludzie za tak wszawe grosze???
To nie jest prawda, że ubrania dają ładne i eleganckie nie zniszczone. Tak jest tylko "na papierze". Naprawdę, to dają zawsze używane ubrania i nawet używane buty. Nieraz widziałem, jak ludzie dostawali tak stare i sprane ciuchy, że to skandal. Ktoś zawsze bierze kasę za nowe ubrania ... Znam przypadek, że facet na umowie o pracę przez przeszło 4 miesiące nie mógł się doprosić o ubranie robocze i musiał pracować w swoim prywatnym ubraniu. Nie dostał nawet t-shirta...
Bojowe...bez jaj.a co do umowy,zlecenie nie niższa niż 13.70 ale Pan będzie miał 12 na rękę!To niech to napiszą w umowie a nie jakieś (usunięte przez administratora) że u nas niema kar.pierwsza wypłata prawie po 2 m-cach.będziesz chciał się zwolnić to 21 dni wypowiedzenia i zgodnie z umową 13.70 brutto.qurwa wdepnołem w to (usunięte przez administratora)
Hehe nowe ubrania ,eleganckie tratatata stare ubrania,wyprane co prawda,ale używane tak tak najlepiej zatrudnic pracownika jak najtanszym kosztem a czerpac za niego kokosy bo się ma dofinansowanie z PFRONu itd.
To co pisze "Ktoś 2018" to całkowita prawda. Nic ująć a sporo złego o tej firmie można dodać.
Najgorsza firma z jaką miałam do czynienia leca w kulki równo brak umowy,brak wypłaty za przerobione dni no ja dziękuję za taką pracę.
Tak jest. Może ktoś się wreszcie weźmie za tą firmę. A co do składania skrg do PIP-u. Nie trzeba nawet wysyłać listu. na stronie IPP -u https://katowice.pip.gov.pl/pl/ należy wybrać e-skarga i tu wpisać swoją skargę.
Firma Justus to jedna z najlepszych firm ochroniarskich w Polsce! Twoje problemy wynikają raczej z zasad działania koordynatora??..albo odstawia lipę albo nie panuje nad podległymi obiektami. Te problemy są owocem tego, że koordynator nie jest w stanie zapanować nad zakresem powierzonych mu obowiązków. Pisanie do PIP.. u nic nie zmieni, lepiej i jak już chcesz pisać, to pisz do kierownictwa firmy Justus aby zwiększyła liczbę koordynatorów w terenie. Powodzenia!..zostań w Justusie bo warto!
totalne guano a nie firma,złodzieje bezczelnie nie płacą dodatku nocnego na umowie o pracę który przysługuje z urzędu i teraz nie wiem czy odzyskam kasę za 6 miesięcy a koordynatorka wali głupa że ona nie zajmuje się tymi sprawami tylko kadry
@bolo byc może byla to wina zlego koordynatora a konkretnie p.A ktorej mile nie wspominam po pierwsze wykorzystywala mnie mialam robic maks 7h a robilam różnie 7,8,10 w dodatku nawet przerwy nie mialam a mam prawa az do dwoch 15min do tego wiecznie mnie zbywala z umową ,ze przywiezie na nastepny raz etc w dodatku za jaka stawke godzinowa robilam tego sama nie wiedzialam a jak rzekomo zamknelam gre w kulki w ktora ona grala to gdy dzwonilam do niej i dopominalam sie o zaplate o te dni które przepracowalam to zero odzewu wiecznie zajęte,albo mnie zwyczajnie bloknela a jak zadzwonilam do siedziby firmy żeby wyjasnic zaistniala sytuacje to oznajmili,że ja nawet w tej firmie nie pracowalam czyli co robilam na czarno czy aby tak postępuje się z niepełnosprawnymi z których czerpie się korzyść ???Dziękuję za taką ,,firme"
Przyznam szczerze ze Justus jest obecnie jedną z najlepszych firm w kraju. Czyste przejrzyste warunki pracy sprzęt i wyposażenie zawsze na czas. Pieniądzw również zawsze zgodne i na czas (pracuje 5 rok i ani razu nie było opóznien) Polecam śmiało.
Ile Ci płacą za takie wpisy? Pracuję krócej niż 5 lat, ale dość długo, aby mieć pojęcie, jakie to złodziejstwo. Zwłaszcza, jak okradają zleceniowców na składkach emerytalnych. Jak to wygląda z ubraniami roboczymi.
Pracuję 3 lata i również wiem jakie to (usunięte przez administratora) każdy pewnie się dziwi i powie mi "to po co tu jeszcze pracujesz" no bo nie którzy wyjścia nie mają. Justus to największy przekręt w historii ludzkości..... można dużo pisać, ale po co. Najlepiej uciekać jak najdalej.
Zacznij emerycie jeździć po sanatoriach, jak Ci źle. Bo mi źle w ochronie nie jest. Zawsze wszystko na czas.
Kiedy jedziesz do sanatorium? Emerycie? Mi się wypłata zgadza zawsze to mogę jechać z Tobą. Nie narzekam na firmę i prace na obiekcie. Firma w porządku.
Pracuję w Agencji Ochrony Justus i będę zachwalał pracę ponieważ to jest bardzo dobra firma i fajna praca.
Gówno prawda.To jest agencja oszustów i złodziei Oszukują osoby niepełnosprawne nie płacąc im dodatku. za pracę w nocy na umowie o prace
To się zwolnij ja pracuję tu trzy lata i z kasą nigdy nie było problemu ZUS też mam odprowadzany.Mam wrażenie że pracujemy w różnych firmach
no właśnie ja pracuję od września 2017 i nie mam zapłaconego dodatku za godz.nocne,zapewne zgłoszę to do PIP-u
Leć jak nie znasz kodeksu. Już teraz leć, bo PIP akurat czeka na Ciebie. Nie znając kodeksu możesz klamkę pocałować.... ????
Widzę, że dzisiaj bardzo aktywni byli pracownicy biurowi lub kierownicy z Justusa. Dzieje się coś w firmie lub wokół niej?...
Ja pracuje w Justusie od maja 2017 - jest w porządku - kasa na czas- koordynator pan Artur najlepszy - jeśli jest się w porządku i nie zawala pracy to można na niego liczyć w razie wpadki - zawsze się wstawi za swoim zespołem. Na razie słowa nie mogę powiedzieć a trafiłem do Justusa z Argusa z Biedronki - z piekła do nieba.
Opinie takie jak Twoja pisane sa przez koordynatorow, kierownikow, dyrektorow, praciwnikow biurowych tej firmy. Minimalna stawka, rozmiarów odpowiednich brak, szereg obowiazkow wykraczajacych poza umowe. Dbanie o wymiane prasokontenerow, noszeenie rzeczy na eventy, pomoc paniom z marketingu.
justus to najwiekszy (usunięte przez administratora) ,dno i pracujesz na 2 etaty a otrzymujesz grosze
Boś chłopie chyba nigdy się nie napracowal. Żyjesz czasami jeszcze: Czy się stoi czy się leży 2000 się należy? Mózgu nie masz? Nie masz pojęcia chyba w ogóle co to znaczy pracować. Najlepiej leżąc w wyrze chyba? Żałosny jesteś!!!!
W innym miejscu można przeczytać takie opinie, jak poniżej. Zwróćcie uwagę, że powtarzają się negatywne opinie o Kluku i Zencu. Pewnie czytają to osoby z kierownictwa Justusa. Niech wezmą to pod uwagę: Kochający justus katowice 25.08.2018 15:05 O czym wy w ogóle piszecie. Co to jest Agencja Ochrony Justus!? Zbieranina dziadków na rencie emeryturze i inwalidów z grupami co w razie czego G.......O! mogą. A ten Kluk i Zenc i ten dyrektorek co w tym gabineciku wyglądają jak wycięci z komiksu bazują na ludziach słabych schorowanych i bezradnych to prostaki i wieśniaki. Ale Eldorado się im skończy jak odbiorą się im do D...py fachowcy bo to zbieranina SB eków UB eków itp itd Kocham JUSTUS pomocna (5) odpowiedz Też kochający J 27.08.2018 18:41 @Kochający justus katowice 25.08.2018 15:05 Masz całkowitą rację. pomocna (2) odpowiedz
Wystarczy dobrze pracować a Twoja opinia o Justusie będzie na pewno inna! Co do pochodzenia czy przeszłości zatrudnianych osób nie to jest najważniejsze dla kierownictwa Justusa bo liczy się motywacja i chęć dobrej pracy.
Nie wystarczy dobrze pracować. Mam nadzieję, że kierownictwo Justusa weżmie sobie do serca prezentowane tu opinie. Nie jest tajemnicą, że Justus ma coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników. Za minimalną stawkę ustawową nikt nie chce już pracować. Chyba, że same - za przeproszeniem- "lewusy" i chorzy, których nikt nie chce w normalnych firmach.
Pracowałem do dzis w Justusie kasa zawsze była na czas . Nie mogę narzekać na tą firmę. minus to dział kadr w głównej siedzibie wsystkich bym tam wy.......
W swoich wpisach wspominacie, że niektóre osoby pracują na umowę zlecenie, a niektóre na umowę o pracę. Czy zatrudnione osoby mają wybór, czy to pracodawca ustala, jaką umowę podpisać? A może wszystko zależy od miejsca? Napiszcie, czy atmosfera jest przyjazna i czy pracownicy mogą liczyć na pakiet socjalny.
Umowę o pracę dostają wyłącznie osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym. Osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub nie mają orzeczenia o niepełnosprawności dostają wyłącznie umowy zlecenia. Z osoby z orzeczeniami w stopniu umiarkowanym i znacznym dostają po prostu wyższą kasę z PFRON-u co miesiąc. najbardziej preferowane są osoby, które mają znaczny stopień niepełnosprawności i dodatkowo kod, który daje dodatkowe pieniądze. Na przykład kod 02- P. To choroby psychiczne. Za osobę, która ma orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym z kodem 02-P dostają co miesiąc 2400 złotych. Czyli mają takiego pracownika za darmo. Takie osoby są zupełnie inaczej traktowane. Mogą spóźniać się, wychodzić wcześniej, pić w pracy itp. na wszystko przymyka się oczy. Co najwyżej przenosi się takie osoby co jakiś czas na kolejne obiekty, jak wywołają jakąś aferę. Nie ma żadnego pakietu socjalnego. Atmosfera jest fatalna.
wszystko zgadza się ale mając kod R-05 czyli ruchowy z umiarkowaną niepełnosprawnością dostaję najniższą krajową i nic więcej,nawet za nocki bezczelnie nie płacą,tak jest bynajmniej w małopolsce
Niezależnie od kodu wszyscy dostają najniższą krajową i nic więcej. Za nocki nie płacą dodatków.
Umowa o pracę dotyczy osób z grupą inwalidzką z właściwym kodem niepełnosprawności. I tyle w tym temacie. Co do reszty Twoich pytań?? atmosfera jest ok! tylko wtedy, kiedy trafisz na właściwego koordynatora, który ma pojęcie o kierowaniu ludźmi, rozumiejącego ich problemy i potrzeby, potrafiącego być obiektywnym w zakresie swoich wymagań dotyczących świadczonych usług ochrony. mam nadzieję, że Ci pomogłem??
Umowę o pracę dostają tylko i wyłącznie osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym. Osoby, które mają orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub nie mają orzeczenia o niepełnosprawności dostają wyłącznie umowy zlecenia. Od zeszłego roku firma przejmuje obiekty od innych firm ochroniarskich, bo oferuje najniższe stawki. Atmosfera jest fatalna. Co do wpisu "bolo" : "właściwy koordynator" to właściwie pojęcie nieznane w tej firmie. W biurze katowickim pracuje bodajże 13 koordynatorów. Sensownych jest może ze dwóch ..
a skąd wziołes 13 kordynatorów na katowice chyba łacznie w całym justusie może jest z 20 osób.
Oto fragment postu w innym miejscu: Jean Claude Ja Wam Dam 25.07.2018 23:19 Firma JUSTUS z Katowic a min. P. Kluk i P. Marcin chcieli mnie w tym miesiącu wyrolować na 6 dniówek czyli rachunek jest około 720 PLN. Potem jeżdżą po Hiszpaniach i Grecjach i grzeją jajca w słoneczku. Jeszcze jak się upomnę o swoje to mają pretensje że mi się nie chce robić. Niech kretyn jeden z drugim stoi na 30 stopniowym upale to zobaczymy jak ciecie wytrzymają. Ale są ludzie którzy wiedzą co to znaczy Memento mori. Do grobu te czułe tego nie wezmą. Omijajcie JUSTUS Katowice. Są jeszcze uczciwe firmy. A jak nie dostanę forsy to są jeszcze na świecie dobrzy ludzie co je odzyskają. To są negocjatorzy. pomocna (5) odpowiedz Ferdek Kiepski 26.07.2018 01:25 @Jean Claude Ja Wam Dam 25.07.2018 23:19 Nie tylko tobie taki numer wycieli. To są ich praktyki. Łapią za piwo spanie jak się nie dasz pomiatać albo powiesz żeby frajerzy się walili. Nie dawno byli cieciami tylko porobili jakieś tam licencje dostali gaz rozweselający bo na coś poważniejszego niepozwalały im ubytki w główkach i teraz świrują pawiana. Robię na kolejowej to znam tego Marcinka. Dali mu alkomat i łazi jak ciota z gwizdkiem. Nie daj się pomocna (0) odpowiedz bbb 08.08.2018 14:26 @Jean Claude Ja Wam Dam 25.07.2018 23:19 Ja też słyszałem sporo negatywnych opinii o P. Kluku. Od obecnych i byłych pracowników Justusa. Strasznie pomiata pracownikami. Widać, że po prostu gardzi ludźmi. To były ciężarowiec - podnosił ciężary. Może za dużo brał sterydów i rzuciło mu się na mózg. Jak cię chcieli oszukać, to walcz. Nie daj się. Ale wiedz, że nie będzie łatwo. Spotkałem sporo pracowników Justusa, którym czegoś nie wypłacono. I zawsze jest tak, że jak czegoś od razu nie wypłacono, to już nigdy... pomocna (0) odpowiedz Tam:https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,851657
Jan clod van dam....ty jesteś zwykłą pałą co ma problemy psychiczne. Czy przypadkiem nie miałeś dostać lub nie chcieli ci dać etatu w Justus? Aaaaaa.....nie bo aż tak głupich nie biorą. Sprawa prosta jeśli coś ci są winni idziesz do PiP i sprawę załatwią za ciebie, ale jeśli to twoja chora psychika coś sobie ubzdurała to wypisujesz głupoty w internecie. Poza psychiką masz też problemy z erekcją...wiem bo twoja żona co wieczór mi to powtarza. Zajmij się lepiej swoją babą rogaczu a nie cwaniacz w internecie ;-)
Takie obraźliwe odpowiedzi powinno się usuwać - to do Administratora. Do tego co podpisuje się Janusz Kozak Kozakiewicz: jeżeli nie masz merytorycznej odpowiedzi na zarzuty - wobec ciebie - to przynajmniej nie obrażasz. A że Justus przyjmuje głupich to powszechnie wiadomo.
Głupole trafiają się wszędzie to ogólnie wiadomo, co do Justusa??..nie obrażaj firmy!...to tyle w tym temacie!!
Tej firmy nie trzeba obrażać. Sama się obraża. jaki jest poziom pracowników widać choćby po wpisach "bola".
Spoko!....ja Justusa nie obrażam raczej przeciwnie! bo to dobra firma tylko koordynatorów maja do (usunięte przez administratora) a we Wrocławiu szczególnie.
Nie polecam. Pracowałem w ochronie sklepu w Komornikach pod Poznaniem. Chciałem sobie zarobić na wakacje. Podpisałem umowę, po czym koordynator powiedział, ze zostanie do mnie odesłana po przesłaniu do siedziby w Krakowie. Minęły 2 miesiące, zero odzewu. Mało tego: nie dostałem wypłaty, czego rzekomym powodem było podanie złego numeru konta. Po ponownym przesłaniu pieniądze zostały przelane na konto mojego kolegi (także tam pracującego) z dopiskiem „rozliczcie się między sobą”. Do tej pory nie mam ani grosza z pracy, ani umowy w domu.
hahah nie możliwe - ale ściema, jak już komuś nie nalicza wypłaty z błędu Twojego lub ich to pieniądze wypłacają w gotówce, musisz podpisać dokument kasowy, że środki przyjołeś. Jak mogą na koto kolegi przesłac środki... chyba, że byłeś karany i (usunięte przez administratora) Cię z roboty to może z grzeczności przelali środki.
Zgadzam się z Toba,że w tej firmie w uja lecą ja robilam na markecie Jan i przerobilam tam ponad 3 tygodnie i zadnej umowy nie dostalam,wiec postanowilam zrezygnowac z pracy bo nikt nie bedzie mnie zbywal z umową.W porównaniu z innym pracodawca umowe mialam do 7 dni roboczych a tu no szkoda gadac i jeszcze podpisywalam sie na grafiku nie wiem po co jak i tak za to co przerpbilam to kasy nie otrzymalam.Firma do bani!
a na umowę o pracę do którego jest wypłata? i czy na czas?
Justus to jedna z lepszych firm ochroniarskich, wypłaty zawsze w terminie o ile Twój koordynator nie zawali nie przekazując danych do systemu w terminie. pozdro
Zawsze jest w terminie!...co do wysokości? zależy co koordynator naniesie do systemu płacowego!!... a z tym bywa różnie. Dobry koordynator to jest jak wygrana w lotto...kasa na czas i we właściwej wysokości!!! a na teraz np. we Wrocławiu to niestety pobożne życzenie.
W Justusie z koordynatorami raczej kiepsko. W Katowicach jest koordynatorów, a tylko1 , no może 2 jest w porządku. Wiem, że dużo skarg jest na P. Kluka. Ostatnio działa także we Wrocławiu.
Umowa o pracę ETAT wypłata do 10 każdego mc. Umowa zalecenie wypłata do 25 następnego mc. zawsze robią na styk i raz środku zaksięgują się 25 raz 26 - gorzej jak jest weekend i wypada 25 np. w sobotę, wtedy czekasz do poniedziałku. Polecam mieć konto w ING, księgowanie jest natychmiast.
Czy ktoś zna tego nowego koordynatora na Wrocław?? pytam bo mam wrażenie, że to dziwny facet.
ma ktos wypłatę w ing?
@Red cherry, a jaki rodzaj umowy zawarłeś? Czy możesz sam ustalić swój grafik, czy jest on z góry narzucony. Wspominasz też o ubraniach roboczych, czy pracodawca zapewnia inne niezbędne rzeczy? Czy pracownicy mają zapewniony posiłek lub też wyższe stawki za pracę w nocy?
Posiłek??...zapewnia kodeks pracy na wybranych stanowiskach przy umowie o pracę!...umowa zlecenia...odpada
Już odpowiadam: grafik ustala dowódca obiektu ale po konsultacji z pracownikami także jest sprawiedliwie i bez przekrętów. Godzinowo też prawie równo. Co do umundorowania to tak jak pisałem czyste nowe i ładne. Inne rzeczy są wszystkie radiotelefony telefon służbowy itd itp. Generalnie wszystko co potrzeba. Co do stawek w nocy noc nie mówie gdyż na moim obiekcie ich nie robimy więc nie wiem. A co do posiłku to tak jak kolega wyżej pisze należy się tylko w określonych przypadkach według kodeksu.
Nie ma mowy o żadnych posiłkach. Nic nie dają. Nie jest prawdą, że umundurowanie jest czyste i nowe. Nigdy nie dają nowych ubrań. Chyb, że ktoś ma jakieś znajomości lub układy ekstra. zawsze są to rzeczy mniej lub bardziej zniszczone - nieraz bardziej. I nie zawsze czyste. Znam przypadki, jak ludzie musieli otrzymane ciuchy oddawać przed użyciem do czyszczenia chemicznego. Na swój koszt. Za pracę w nocy nie ma żadnych dodatków czy lepszych stawek. dają wyłącznie minimalne stawki przewidziane przez ustawę.
zgadza się wszystko,za nocki nie ma dodatku a ciuchy dają używane i stawka najniższa krajowa jeśli chodzi o umowę o pracę
@anonymous, rozumiem, dziękuje za Twoją opinię. Z pewnością będzie ona bardzo przydatna dla użytkowników forum a także dla osób, które planują podjąć zatrudnienie w firmie. Czy możesz powiedzieć nam coś na temat benefitów pozapłacowych w firmie? Czy takie są lub były dostępne dla pracowników? Jeśli tak to w jakiej formie?
Nie ma żadnych benefitów pozapłacowych. Płacą wyłączie - podkreślam: wyłącznie - minimalną stawkę ustawową. I nic więcej. Osobom na umowach o pracę nie płacą dodatków za pracę w nocy. W tej firmie jest generalnie opinia, że "jak ci nie zabiorą, to na pewno nie dadzą".
@bolo, czy pracujesz obecnie w Agencji Ochrony Justus? Czy dla pracowników dostępne są benefity pozapłacowe? Jeśli tak to w jakiej formie? @cez, czy jesteś pracownikiem firmy? Wypowiesz się na temat atmosfery panującej w tym miejscu?
Tak pracuję w AO Justus!! ..co poza wynagrodzeniem firma oferuje?? nie wiem, bo nie pytałem!.. płacą w terminie. Co do atmosfery w firmie??? jest OK!!...nie trafiają jednak w dobrych koordynatorów!!....jak się pojawi ktoś kompetentny!..to po kilku dniach rezygnuje!! W maju był we Wrocławiu Pan koordynator Jurek?..i już miałem nadzieję na stabilizację w pracy!!....... i na nadziei się skończyło!..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja Ochrony Justus?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja Ochrony Justus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 123.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja Ochrony Justus?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 101, z czego 36 to opinie pozytywne, 48 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agencja Ochrony Justus?
Kandydaci do pracy w Agencja Ochrony Justus napisali 13 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
