Dobrej firmy pracownik się trzyma, w złej jest rotacja. Dlatego Termika daje wciąż ogłoszenie o naborze na inżyniera sanitarnego, którym zresztą jestem i mam w branży doświadczenie, ale po przeczytaniu opinii o firmie ani mi w głowie tam aplikować.
Firma bardzo dobra super warunki i kontrakty w angli. Jak szukacie fajnych kontraktów i macie dobre umiejętności blacharskie to polecam. Ale ostrzegam ze słabi nie dają rady tutaj.
Zgadzam się Już namówiłem kumpli. Fachowców nigdy za wiele. Koledzy z niemieckich firm POLECAM!
Maja dużo pracy i w różnych krajach. Jak chcesz pracujesz w delegacji w Polsce jak chcesz zagranica od ciebie zależy. Stawki z góry ustalone wypłata jak w zegarku. Gites!!!
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Termika Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Ja nie otrzymałem wynagrodzenia za nadgodziny, a wręcz wmawiano mi że nadgodziny są z mojej winy bo sobie nie radzę. Wstyd Termika!
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Niestety firma robi swój własny kodeks pracy. Przerwy nie są płatne co innego mówi kodeks pracy. Firma wymaga cudów za kontrakty milionowe nie mając pieniędzy na narzędzia nie wspominając o liczeniu w sztukach kto ile tarcz bierze do szlifowania czy elektrod. Comiesięczne problemy z liczeniem godzin ...
Kodeks pracy chroni pracowników zatrudnionych na umówie o prace. Zapomniałeś, ze w Termice jesteś tylko zleceniobiorca...
moim zdaniem firma super!!! nikogo nie zwolniła w czasie kryzysu i to zasługuje na szacun!!! pracy mamy dużo i to sie liczy dzisiaj. ja nie narzekam i aby tak dalej, nie jak inne firmy ktore zwalniają na potęgę
dokładnie narzekają nieudacznicy brak narzędzi ? te które posiadamy na oczy nie widzieli ????
Pracuje w tej firmie już jakieś 9 lat i nigdy nie musiałem domagać się wypłaty zawsze jest na czas jeśli ktoś jest zaskoczony stawką jaką dostaje no niestety obsługa miarki bywa dla niektórych zbyt skomplikowana
Konkretne pytanie do pracujących w Termice. Ile średnio zarabia Kierwonik projektu, ile monter? Proszę o konkret bez pisania jakiś żali.
Czy w Termika Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Po opiniach zawartych tutaj wnioskuję, że lepiej omijać tę firmę dużym łukiem....... Szkoda tracić czas na aplikowanie.....
Nie do końca tak jest. Jeśli zrobisz z pracy swój tryb zycia, to jesteś w stanie się tam odnaleźć. Jeśli uważasz wszystkich w koło za idiotów, to jesteś w stanie się odnaleźć. Jeśli brakuje Ci empatii do innych, a w oczach masz € zamiast źrenic, to jesteś w stanie się tam odnaleźć.
Jakie są średnie zarobki na stanowiskach Kireownik projektu, monter? Proszę o konkretną odpowiedź.
Nie polecam pracy dla tej firmy. Tworza sami umowe na 30 dni platnosci a i tak sie z tego nie wywiazuja. Nie polecam jako podwykonawca tej firmy i radze trzymac sie z daleka od niej. Sa solindniejsze firmy ktore umieja docenic i placa w krotszych terminach
Słaba firma. Zero socjalu. Praca co najmniej 10 godzin dziennie.(usunięte przez administratora)
Dobre firmy dbają o swoich pracowników. Na dzisiejszym rynku pracy jest to normalne(usunięte przez administratora)
co masz na myśli mówiąc o socjalu? Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku. Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
Oczekiwania wobec firmy- bardzo proste ~odwrotnść tego co jest w Termice. Jeśli chodzi o pracownika to pracują w Termice świetni ludzie. Niestety firma tego nie docena.
Czy uważasz, że ta odpowiedź odpowiada w sposób merytoryczny na zadane pytanie o firmę i o pracowników?
Jedna z gorszych firm w których pracowałem. Roboty bardzo dużo. Nie ma możliwości wyrobienia się w ciągu ośmiu godzin, a za nadgodziny nie płacą. Każą zakładać w własną działalność i to jest cyrograf.....
nie zastanawiałeś się nad tym dlaczego w tylu firmach pracowałeś i kolejna ci nie pasuje widocznie slabiak jestes
co masz na myśli mówiąc o socjalu? Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku. Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
Jestem na tyle dobry, że sam decyduję i wybieram firmę w której chcę pracować. Tylko nieudacznik godzi się na kiepskie warunki.
co masz na myśli mówiąc o socjalu? Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku. Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
(usunięte przez administratora)
co masz na myśli mówiąc o socjalu? Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku. Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
(usunięte przez administratora)
co masz na myśli mówiąc o socjalu? Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku. Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
Nie polecam zatrudniać się w Termice , bardzo kiepska firma , beznadziejna atmosfera ,(usunięte przez administratora)netto dla doświadczonych monterów i z tego co wiem jest bardzo ciężko o podwyżkę co podobno jest główną przyczyną problemów kadrowych tej firmy które ciągną się już od zeszłego roku. A zarząd firmy uparcie obstaje przy swoim , ok ciekawe na jak długo.
Jakie oczekiwania powinna wg Ciebie w dzisiejszych czasach spełniać firma aby w Twoich oczach była najlepszym pracodawcą na rynku? Jakie natomiast wymogi powinien spełniać pracownik względem firmy?
Firma raczej dobra, jeśli patrzymy pod katem wypłat, dająca zarobić niezłe pieniądze, ale bez szału, jesli przeliczy się na stawki godzinowe. Praca do 250h w miesiącu, szacunek do człowieka raczej w ostatniej kolejności, kominy płacowe, atmosfera raczej gęsta.
Czy te 250h pracy sa obowiązkowe? Mozna pracować bez sobót? Może sobotę sa liczone jako dodatkowe nadgodziny? Czy są jakieś dodatkowe premie? Co masz na myśli pisząc kominy płacowe? Firma na dłuższa współpracę?
Nic nie jest obowiązkowe, ale bardzo sobotnie odczujesz, ze nie spełniasz standardów. Komin płacowy polega na tym, ze nie do końca na tym samym stanowisku przy tych samych umiejętnościach zarabiasz tyle co kolega z boku.
Proszę o kilka słów odnośnie ofert pracy na stanowisko Kierownik / Kierownik projektu. Czy praca w większości czasu na budowach, czy również w biurze w Gdańsku? Czy jest możliwość częściowej pracy zdalnej? Jakie są wymaganie odnośnie ilości przepracowanych godz., czy liczą się przede wszystkim wyniki? Z góry dziękuję za informacje. Pozdrawiam
praca na budowach tam gdzie praca ktora nadzorujesz jest biuro budowy i odpowiadac za wynik na projekcie duze wyzwania na dobrych kierownikow
Niby zadaniowo, niby zdalnie można... ale generalnie to 5 dni w tygodniu od rana do wieczora... no i soboty :)
(usunięte przez administratora)
To prawda
Firmy nie polecam. Ilość pracy do wykonania ogromna. Nie ma możliwości wyrobić się w osiem godzin. Trzeba siedzieć dłużej (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Termika Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Termika Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 64.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Termika Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 30 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
