Czy za przepracowane 4 dni w naglu powinnam rozliczyć PIT?
CHODZI MI O FIRME GLIWICE nAGEL
witam moze ktos podac jaka byla we wrzesniu agencja ztrudniania przez nagel. chodzi mi o cukierki. dzieki z gory chodzi mi o nazwe firmy tej agencji?
Z całego serca NIE polecam tej pracy. Praca nie jest zla ale warunki sa koszmarne szanowny Pan "Kierownik " ubliza ludzia wyzywa ich nie poytafiw żaden sposób pomóc a jezeli juz cos ma zrobić z wielka laska oczywiście drze sie ze "on nie bedzie zapierd*lac" taki z niego kierownik a prosta czynnosc sprawia jemu problem. Mobilizuje ludzi do pracy okrzykami "zapierdal*c kur*wa"itp . Pani Bandowa taka sama jak on jej obowiązkiem jest pokazac co i jak a zawsze ma problem mowiac ze Ona teraz Ci nie pomoze Bo nie ma czasu bo woli stac sobie z szanowym Panem kierownikiem i sie smiac ale jak ktoś"opuści karton " to morde drzec potrafi. Nieodpowiednie osoby na stanowiskach jezeli ktos chce stracic nerwy i byc ponizany w pracy to można założyć CV bo zwolnilo sie w ciagu 2 tygodni okolo 10 osob . Serdecznie pozdrawiam kierownika ktory pomylil stanowiska do obozu koncentracyjnego by sie nadawal idealnie zeby psychicznie meczyc ludzi !!!!!!!!!!!
Jak ty przy "prostej czynności" potrzebujesz pomocy kierownika, bądź jego zastępstwa, to jak ty sobie w normalnym życiu radzisz? Ktoś robi wszystko za ciebie? Polecam pracę dla ludzi, którzy chcą pracować, praca jak praca, robić trzeba, pensja wydaje mi się przyzwoita, no 3 razy więcej niż w Polsce, jeśli chodzi o mieszkania służbowe: wszystko jest, no nie ma telewizji, internetu i wanny z hydromasażem, no nikt też śniadania nie przyniesie.
Spotkanie organizuje pan Jacek. Polak, ktory rekrutuje do pracy na hali. Odezwal sie na moja CV-ke wyslana w pracuj.pl Kazal kupic buty robocze aby mozliwe bylo wejscie do hali juz przy rekrutacji. Wydalam 30 €. Przyjechalam z butami i pozytywnym nastawieniem. Pan Jacek obiecal 900 € na reke i prace polfizyczna na dwie zmiany. Nastepnego dnia bylam juz na hali i pracowalam. W ramch przyuczenia mialam zostac tydzien by poznac meandry pracy. Niestety od pierwszego dnia niczego nie nauczylam sie poza rozpakowywaniem ciezkich paczek z widlaka, ktore musialam sama dzwigac i przepakowywac. Przewalilam ok. 1 tone towaru w ciagu 8 godzin. ok. 24-ej bylam w domu i wylam z bolu kregoslupa i rak. W trakcie dowiedzialam sie, ze w pierwszym miesiacu nie dostane na pewno premii 200 € bo to na mieszkanie a ja mieszkanie mam od kilku miesiecy wiec nie potrzebuje ich wsparcia wec dostane ...700 € na reke.... Za pierwszy tydzien ciezkiej tyrki nie dostane pieniedzy. Do tego mniej niz mi powiedziano i w soboty jak jest koniecznoesc tez mam przyjsc...Umowa na 3 miesiace...Potem na rok (nie koniecznie jak sie dowiedzialam). Do pana jacka nie moge sie teraz dodzwonic bo...pojechal na rekrutacje do Poznania... Ciekawe...
Czy masz robocze buty. I czy mam jakies pytania bo praca jest latwa i przyjemna.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czekolady,prawdziwy (usunięte przez administratora) którym kierują Polacy.Odradzam każdemu.
Szanowna/y S.L.O.W (Opinia z 12.10.2018 13:46), adres miejsca pracy i miejsca zamieszkania otrzymują Państwo przed przyjazdem i warto sprawdzić na mapie, czy jest to większe miasto, jeżeli jest to dla Państwa ważne. Informacje odnośnie dojazdów do pracy przekazujemy wcześniej - jeśli chodzi o pracę w Wustermark, własny samochód jest konieczny. Brak światła związany był z awarią żarówki. Bardzo nam przykro, że taka sytuacja miała miejsce, nie jest to naszym standardem i staramy się jak najszybciej reagować i rozwiązywać takie problemy. Jako firma NILS wynajmujemy mieszkania od firm i nie mamy wpływu na internet i tv. Staramy się informować Państwa o tym przed przyjazdem. Pozdrawiamy Zespół Nagel Inhouse Logistics Services GmbH inhouse-logistics@nagel-group.com
Trzeba jeszcze powiedzieć ,że umowa jest tylko na 100h tzn 5h dziennie. Przysługuje tylko 19dni urlopu. Średnie zarobki na czysto wynoszą 900-950 € za około 175-195h. Praca w soboty. Rygor jest straszny trzeba być cały czas w ruchu . Praca 9h dziennie 8pracy i 1h przerwy. Atmosfera przy pracy nie jest przyjemna ciągłe krzyki i pretensje. Polacy muszą pracować praktycznie 2razy szybciej niż niemcy.Kordynatorka jest miła do podpisania umowy. Nie ma od niej żadnej pomocy ,sprawy urzędowe ,meldunek i wszystko załatwiasz sam/a.Bandleaderzy mogą poniżać pracowników bez konsekwencji. Rotacja jest bardzo duża ludzie pracują po pare dni bo tempo jest zbyt wysokie i rezygnują. Ogólnie nie polecam i nie wspominam miło tej pracy.
Szanowni Państwo! Jadąc do pracy magazynowej należy wyjść z założenia, że jest się w ruchu i trzeba pracować. Może więc warto się zastanowić, czy w ogóle chcemy wykonywać pracę fizyczną? Obojętnie w jakim kraju. Umowa gwarantuje minimialną ilość stu godzin, natomiast rzeczywisty czas pracy, tak jak Pan/i pisze, wynosi 8 h dziennie. W soboty można robić nadgodziny, a wszystkie przepracowane godziny są wypłacane. Należy pamiętać, że od miesięcznej wypłaty potrącamy opłatę za czynsz i w pierwszych 3 miesiącach kaucję zwrotną. Urlop jest zgodny z prawem niemieckim i wynosi 20 dni. Pracujemy też w nocy, za co oczywiście przysługuje dodatek (25 % od stawki godzinowej). Poniżanie pracowników jest u nas niedopuszczalne. Jeżeli takie przypadki miałyby mieć miejsce, koniecznie prosimy o natychmiastowy kontakt z biurem! Niestety nie ma u nas w firmie funkcji koordynatora, który jest odpowiedzialny za sprawy urzędowe pracowników, o czym informujemy wcześniej. Niemniej jednak pomagamy i udzielamy informacji, dokąd należy się udać, jak wypełnić dany wniosek itp. Chętnie służymy pomocą, odpowiemy na wszystkie pytania, również przed przyjazdem - zapraszamy do kontaktu przez e-mail: INHOUSE-LOGISTICS@nagel-group.com Pozdrawiamy Nagel Inhouse Logistics Services GmbH
A czy ktoś coś wie o pracy pod Berlinem też produkcja czekolady wyjazd początek czerwca
date of posting23 maja 2018 Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na rynku niemieckim. Specjalizujemy się w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników z różnych branż. Naszym celem jest długotrwała współpraca oparta na zaufaniu i zaangażowaniu obu stron. Nasz profesjonalizm potwierdzają tysiące osób, które z naszą pomocą znalazły pewne zatrudnienie na terenie Niemiec. Miejsce pracy: okolice Berlina. Data rozpoczęcia pracy 04.06.2018 . ZADANIA: - pakowanie czekoladek z opakowania zbiorcze (ozdobne, okazjonalne, promocyjne itp.) - składanie małych tekturowych opakowań na czekoladki OCZEKIWANIA: - zdolności manualne - dobry stan zdrowia (praca głównie stojąca) - motywacja do podjęcia pracy za granicą OFERTA: - wynagrodzenie godzinowe: 9,50 € brutto + 100 € diety za miesiąc przepracowany - możliwość pracy w nadgodzinach (płatne + 25%) - praca w systemie 2 zmianowym - zapewniony transport z kwatery do firmy i z powrotem - forma zatrudnienia: niemiecka umowa o pracę, pełne ubezpieczenie, wszystkie składki społeczne opłacone - brak ‘Zeitkonto’! - dodatki świąteczne, pomoc w staraniu się i Kindergeld Jesteś zainteresowany pracą? Napisz do nas! Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133
Wustermark. Nie idzcie tam ;) Pracowalam tam dlugi czas. Na pakowaniu czekolady trzeba zapieprzac niestety, do czego idzie sie przyzwyczaic, ale stawy wysiadaja a te kartoniki to tez zadna przyjemnosc tylko zapierdziel :P W szczegolnosci gdy sie trafi na Merci :D Pozdrawiam i odradzam ????
Witam. Mam gorąca prośbę czy mogłabym cię prosić o namiar na Czekoladki pod Berliner. Szukam pracy a nie chciałabym się zawieść. Pisałaś że już tam byłaś więc nie jest źle. Może wiadomość meil becija@607gmail.com
Dzień dobry! Zapraszamy do kontaktu przez e-mail: INHOUSE-LOGISTICS@nagel-group.com Nagel Inhouse Logistics Services GmbH
Dzień dobry! To ogłoszenie nie dotyczy naszej oferty pracy. Jeżeli są Państwo zainteresowani podjęciem pracy u nas, prosimy o kontakt mailowy: INHOUSE-LOGISTICS@nagel-group.com Pozdrawiamy Nagel Inhouse Logistics Services GmbH
Lubię atmosferę w Nagel Group za: Witam, pojechaliśmy z chłopakiem na te `słynne`czekoladki w Wustermark . Niestety nie doczekaliśmy pierwszego dnia pracy. Nasza Kwatera to był blok, który znajdował się na tzn ,(usunięte przez administratora)`. Na całym bloku nad oknami z obu stron były ule z osami.Weszliśmy do mieszkania w , którym mielibyśmy przebywać jakiś nieokreślony czas to doznaliśmy szoku. W pokoju gdzie mieliśmy spać, przebywać nie było światła zwisał tylko jakiś kabelek, podłogą był stary gumolit w stanie krytycznym. Pokój był bardzo mały jak dla pary. Do pokoju nie było klucza ani do drzwi wejściowych, był jeden na kilka osób. Dramat ! Koszt mieszkania miał wynosić 230€ za co ? Za brak światła w pokoju ? Nie wspomnę o braku telewizji, internetu. Cudów nie oczekiwaliśmy , ale szanujmy się.Cena nie była adekwatna do warunków jakie tam były. Bez samochodu ani rusz! Do najbliższego sklepu około 10-12 km. Do pracy 23km w jedną stronę. Paliwo w swoim zakresie. Wynagrodzenie miało wynosić około 900E za miesiąc pracy, zero dodatków, nadgodzin. O pracy niestety nie napiszemy bo nie spędzilibyśmy ani jednej nocy bez zakluczonego pokoju i bez światła. KOSZMAR . Warunki gorsze jak dla bydła. NIE POLECAM
Nie polecam pracy w wustermark z całego serca
Jest wiele powodów: - Każą przychodzić do pracy i pracować. - podczas zmiany asortymentu na bandzie - nie pozwalają stać bezczynnie, opierać się o palety, gdy inni pracują. - trzeba sprzątać stanowiska po pracy - wyrzucić folie, kartony i pozamiatać - to jest straszne - nie pozwalają sobie popatrzeć jak inni to robią. - jak ktoś nie ma auta, nie przyjmują wytłumaczenia, że nie mam jak dojechać - a szlachta nie jeździ autobusem. - mieszkania służbowe - nie ma internetu i trzeba segregować śmieci. - jak ktoś po prostu nie przyjdzie do pracy, jakim prawem pytają się - dlaczego go nie było? Nie praca stanowi problem, to ludzie stwarzają sztuczne problemy, sami sobie utrudniają. -
W końcu ktoś powiedział coś stosownego w tych wypowiedziach i do pracy do którego niestety ludzie się nie potrafią dostosować - coś strasznego się dzieje- oj każą mi pracować .. ludzie chyba nie potrafią zrozumieć że w danej pracy są jakieś zasady i wymagania do których, albo się dostosujesz albo nikt Cię nie trzyma na sile- droga wolna, nie jesteś jakimś niewolnikiem :) ludzie najpierw pomyślcie troszkę czy warto przyjeżdżać tracić czas jeśli nie jest się nauczony uczciwej pracy ? nikt niestety nie zapłaci Ci za stanie i nic nie robienie. praca fizyczna niestety do lekkich nie należy, więc albo ktoś przyjeżdża do pracy i dostosowuje się albo może warto zmienić branżę dostosowaną do swoich możliwości i śmiesznie wolnych ruchów. I tak jak napisane przez osobę wyżej- to ludzie stwarzają problemy i nie chce się im pracować i czegokolwiek uczyć, bo jak mówią "nie pracujemy na akord tylko na godzinę"- tak nie, ale jakieś normy i określony czas na wykonanie zlecenia jest i trzeba się dostosować do warunków pracy, i to ludzie sobie utrudniają i tworzą takie sytuacje. na marginesie jak już macie czelność wymieniać dane osoby i pisanie o nich setki bzdur to miejcie czelność podpisać się pod tym !
Ta firma to jakiś żart, kierownik z wustermark kompletny pomyleniec dla jasności Pan Szymon. (usunięte przez administratora) mobingowanie pracowników zero dodatków zero szacunku do ludzi zero atmosfery w pracy
Witam, chciałabym się dowiedzieć coś więcej na temat pracy w Gliwicach na magazynie Nagel? Jak wygląda praca, wynagrodzenie?
Kto jeździ za granicę do pracy to doskonale wie , że lekko nie jest ale jak się pracuje to można dobrze zarobić bo po to się wyjeżdża. Ale są tacy rozrywkowi i niestety do pracy leniwi a kaska by się przydała?
Wiesz że to co piszesz to stek bzdur bo np tacy Rumuni lub Ukraińcy walą w a zresztą... A my zasowamy za 5 jak by nam za to płacili Polacy muszą wreszcie otworzyć oczy przynajmniej ci z napisem beduin na czole jak ty...
Nagel w Bochum to (usunięte przez administratora) Nie odesłali mi kaucji za hotel i ostatniej wypłaty!!
Zastanawiające jest to milczenie na forum. Pewnie dobrze się pracuje i nikt nie chce nowych wprowadzać!
Jak tam w Groß-Gerau się pracuje?
A jak jest w Norymberdze na załadunku LKW?
Siemka czy ktoś pracował w Trebur przy pakowaniu czekolady? Prosze o info
Witam chcialam sie dowiedziec jak jest we Frankfurcie nad Menem,jest praca przy czekoladach i nie wiem czy jechac?
Usunęli moją opinię. Szkoda. W Bochum przy kawie jest tragedia. Kołchoz i tyle. Bandliderki bez jakichkolwiek kompetencji. Tylko krzyczą i gonią do roboty. Marne pieniądze.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nagel Group?
Zobacz opinie na temat firmy Nagel Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nagel Group?
Kandydaci do pracy w Nagel Group napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.