Opinie o Madro Kraków w Niepołomice

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Madro Kraków. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Madro Kraków o rekrutacji.


Branże: Produkcja nadwozi i przyczep

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Madro Kraków w Niepołomice

kierownik Marcin

Cicho zrobiło się na forum ,jak w kościele po śmierci organisty. Czego i kogo obawiacie się ......tchórze , podpierdalacze i fałszywi przyjaciele . Może coniektórzy po czasie zorientowali się ,że ręce mam długie , pamięć dobrą i rachunki reguluje do końca.. Kilku z Was szykuje się do ewakuacji z tonącego okrętu o nazwie Madro - koledzy przesłali Wasze płaczliwe CV -poczekam na portowym brzegu .. Prawda zawsze wyjdzie na wierzch ...... Zapraszam do czatu ludzi uczciwych honorowych i ambitnych, było Was wielu , jednak daliście się zdominować tym trzem wyżej wymienionym kategoriom.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

Drodzy Koledzy , Do dnia dzisiejszego traktowałem moje pisanie jako formę podtrzymywania kontaktu z byłymi podwładnymi , było tak aż do dzisiaj do 13.00. Jadłem sobie smaczny lunch w miłym towarzystwie wykorzystując czas urlopu ,aż odezwała się moja prywatna komórka i cóż to widzę ,wyświetla się numer naszego wspólnego znajomego , opiszę Go tylko jako starego pracownika Madro. Ów osobnik raczył mię postraszyć 1/ skargą do operatora Gowork 2/ sprawą sądową o zniesławienie za to ,ze zechciałem zamieścić jego inicjały w moim poście z dość nieprzychylnym ale prawdziwym komentarzem. Jak oświadczył, podjął skuteczne działania w celu usunięcia mojego posta - co wyjątkowo odpowiada prawdzie. Zdaje sobie sprawę ,że moje posty dokuczają coniektórym jak stara sprężyna co przebiła materac i uporczywie drapie w cztery litery .. Niestety szanowni moi wrogowie , podpierdalacze , intryganci i tzw fałszywi przyjaciele , ja o wszystkim Waszych świństwach pamiętam i na pewno kiedyś policzymy się. Jak pamiętam Was, codziennie z rana spowiadających się do Tekli w jej gabinecie z sytuacji na produkcji , zastanawiam się jak ciężka pokutę dostawaliście do odprawienia i jaki jest Wasz upadek ludzki , bo cóż tylko jeden z Was w stosunku do mnie starał się uzyskać przebaczenie za swoje niegodne uczynki. Swoją droga , przypomnijcie Tekli o fakturach dla Hardkopu nie płaconych od pół roku. A osobę która do mnie dzwoniła , uprzejmie proszę o wykasowanie mojej komórki z pamięci telefonu, prośbę taka kieruje po raz pierwszy od 13-lat to znaczy od czasu kiedy posiadam ten numer telefonu Niestety , sięgnął Pan dna , nie będę Panu wypominał publicznie wielu wypowiedzi i faktów , może da to Panu moja prośba do coś myślenia .. Artka C. po raz pierwszy w życiu muszę opie..... właśnie za udostępnienie mojego numeru . .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Do wiadomosci Huberta; jak chcesz wiedziec dokladnie to podjedz do firmy i sie spytaj.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Na ten temat to moze niech sie wypowiedza monterzy, jak to bylo w ich przypadku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Madro Kraków na stanowisko Spawacz bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(232 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
j-23

Rozmowa kwalifikacyjna przebiega z kazdym inaczej,w zaleznosci od wieku i stanowiska o ktore sie ubiegasz.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zz-top

Jak czytam te wasze narzekania na firme to mnie sie wydaje ze nie macie jaj,jesli jest tam tak zle to jaki problem sie zwolnic,jak to mowia , z praca sie slubu nie bierze,byly kierownik tez niezly gosc;sprawy sadowe itp.i te jego ambitne teksty jak by byl dobry na tym stanowisku to by go dyrektorka nie wywalila.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Panie [usunięte przez moderatora],jednak zbyt wysokich notowan wsrod zalogi Madro Pan nie ma,ale obecny kierownik tez nie jest wysoko punktowany i dlugiej kariery w Madro mu sie nie przewiduje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

Nie dam rady , w grę wchodzi sąd cywilny z kilku paragrafów . pozdrawiam wybaczcie - ma jedną niezakończoną sprawę sądową z poprzednim pracodawcą - nie chcę otwierać następnego ewentualnego konfliktu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

No cóż - ponawiam prośbę o kontakt na osobistego maila - możemy szczerze chatować , lub porozmawiać telefonicznie . Odnosząc się do Pańskich zarzutów dotyczących przywitania , o ile pamiętam , [usunięte przez moderatora] przedstawiła mnie osobiście całej załodze. Być może nie było Pana w pracy ... Nie bardzo rozumiem kogo Pan ma myśli przywołując postać [usunięte przez moderatora] , osobiście pamiętam tylko [usunięte przez moderatora]. Notabene [usunięte przez moderatora], jest mi winny do dzisiaj 80 PLN. Ze względów prawnych , nie chcę informacji o załodze którymi infekowała mnie Tekla i przedstawiać na ogólnie dostępnym portalu. Odchodząc z firmy , poprosiłem [usunięte przez moderatora] o pożegnanie w moim imieniu z załogą. Mając na uwadze wrogą atmosferę która towarzyszyła mojemu odejściu , pożegnanie faktycznie ograniczyłem do Pani [usunięte przez moderatora] Tekla nie uznała za stosowne opuszczenie gabinetu i wymianę kilku grzecznościowych zwrotów . pozdrawiam i czekam na osobistego maila

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

[usunięte przez moderatora] nie mam namiarow ale kontaktuj sie z [usunięte przez moderatora] on ma napewno jego nr.tel.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Panie [usunięte przez moderatora] jestem jednym ze starszych pracownikow MADRO ,pamietam kiedy Pan sie przyjal (nawet nie raczyl sie Pan przedstawic pracownikom ) co swiadczy o braku kultury i dobrym wychowaniu,Panskie nazwisko i funkcje jaka Pan bedzie pelnil dowiedzielismy sie od Pana [usunięte przez moderatora] i Pana [usunięte przez moderatora].Wszystkie te argumenty o piciu itp. mnie nie interesuja gdyz do pracy dojezdzam autem,natomiast chetnie bym uslyszal co o pracownikach mowi p.[usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
?

Proponuję Panu kontakt na osobistego maila i po przedstawieniu się wymianę poglądów. Nie mogę oprzeć się wrażeniu , że jest Pan nowym pracownikiem , bazującym wyłącznie na zasłyszanych informacjach i dorabiającym do tego własne opinie . Odnosząc się do zarzutów kablowania , wyjaśniam - nie tolerowałem pijaństwa -nie tolerowałem złodziejstwa - nie tolerowałem fuch Niestety , osoby cierpiące na w/w przywary miały dosyć ciężko. Swoją drogą jedynie moje dyskrecji może Pan zawdzięczać , że nie cytuje opinii o pracownikach które padały z ust " TEKLI " w mojej obecności.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Ja akurat nie pracowalem na zadne umowy o dzielo czy zlecenie,tylko soboty i godz. nadliczbowe,wiec nie czuje specjalnie zalu,pieniadze bralem za wykonana prace w normalnym czasie+nadliczbowe,o Panu tez sie wypowiadaja ludzie nie najlepiej [mysle o kablowaniu na pracownikow do dyrektorki], PS.do Karola; pieniadze za nadliczbowe wyplacaja do 3 m-cy [czasem po 3 m-cach]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

Wróciłem właśnie z cieplejszego miejsca na ziemi i wracam do czatu. Kiedy przywołujesz czasy kierownika [usunięte przez moderatora] musisz mieć świadomość całkiem innego systemu motywowania i wynagradzania pracowników. Nie wiem czy pamiętasz umowy o dzieło czy też zlecenie, wykonywane w godzinach normalnej pracy , będące niczym innym jak dodatkowym zarobkiem. Były to czasy władzy dyrektora [usunięte przez moderatora] i brygadzisty [usunięte przez moderatora] na których w prywatnych rozmowach ze mną zdrowo napierniczaliście , szczególnie jeśli chodzi uczciwość w przypadku podziału forsy z umów zlecenie .Nie bardzo rozumiem skąd sentyment do starych czasów. Widzę ,że jesteś ze starej kadry , możesz się ze mną kontaktować na [usunięte przez moderatora] Wybacz , ale czasy gdy pensja byłą płacona za przychodzenie do pracy , a za konkretną pracę płacono osobno , już nie wrócą Jak sprawuje się nowy kierownik ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Na to wyglada,za Kier.[usunięte przez moderatora] nie trzeba bylo zmuszac ludzi do pracy po godz. czy w sobote bo byla za prace kasa przy najblizszej wyplacie,teraz spawacze boja sie odezwac , tylko miedzy soba napierniczaja,za palenie na hali 200zl, kilku juz placilo.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marek gaziarz

J-23 przekaz [usunięte przez moderatora] ze mam dla niego robote w Bochni na TIGu MAGu,Robie i chwale sobie:).Wrzuc maila do niego.Pozdro

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
j-23

Pod rzadami kier.[usunięte przez moderatora] jest jeszcze wieksza [usunięte przez moderatora], PS. [usunięte przez moderatora] jest w Niemcach,[usunięte przez moderatora] jeszcze pracuja ale iuz nie dlugo, malego zwolnila tekla juz dawno

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

Bądź twardy i podejmij ryzyko . Madrowskie Panie liczą sie tylko z tymi którzy im się stawiają. Pokorne ciele szybciej pójdzie do rzeźni....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik Marcin

Proponuję złożenie wypowiedzenia , zabezpieczenie dowodów na pracę w nadgodzinach- powinny być w dyspozycji kierownika - i twarde rozmowy z dyrektorką

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marek gaziarz

Pracuje w firmie gdzie nadgodziny placa normalnie.Wszystko zalezy od pracodawcy.Fakt u mnie nie ma zwiazkow.Firma ma duze dochody co przeradza sie w moje dobre zarobki.Podstawa godzinowa plus premia 40% i nadgodziny.Moze mam farta ze pracuje u dobrego pracodawcy co dba o ludzi.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Madro Kraków - Niepołomice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Madro Kraków
Przejdź do nowych opinii