(usunięte przez administratora)
Jest zapotrzebowanie bo ludzie odchodzą ????
Jak tylko pojawi się nowy niewygodny wpis za chwilę go nie ma.Ale kto miał zobaczyć ten zobaczył. No nic my dalej będziemy pisać żeby ktoś miał co robić....
Masz rację, bo prawda w oczy kole ???? robią porządek, ale nie w tą stronę co trzeba. Byłych pracowników powinni błagać o powrót, a pozbyć się łysego i Sołtysowej, przeprosić Pana Jarka B. I wtedy zakład jeszcze by prosperował. Jak na razie to koniec jest bliski ...
Pracowałem tam 5 lat i było OK . Nie znam sołtysowej (usunięte przez administratora) Współczuć tym co tam pozostali. Jutro będzie lepiej
Ciekawe kiedy się za ten kurnik wezmą... jedni muszą się pilnować, najlepiej nie odzywać, A inni mogą siedzieć cały dzień i (o)(na)wijać... jakieś przywileje?
Na dobrą opinię pracuje się latami, traci się w trzy sekundy a odbudowuje.......no czasem jest to w ogóle niemożliwe. Można zrozumieć potrzebę redukcji ale recaro nie potrafi tego zrobić z klasą. Tutaj zwalnia się pracowników jak przestępców (brakuje tylko kajdanek przy wyprowadzaniu z zakładu). Jak w handlu czy też w gastronomii zadowolony klient powie o tym 3 osobom zawiedziony 10. Dziś recaro ma opinię zakładu który się unika no bo jaka ma mieć skoro tak się traktuje pracowników. Atmosfera w zakładzie ciężka to za mało powiedziane. Ludzie patrzą na siebie wilkiem, losując w myślach kto następny. Jedno wielkie czepianie się wszystkiego i wszystkich jak to w zakładzie w którym nie ma tak naprawdę prawie nic do roboty. Czasem myślę może i lepiej byłoby się znaleźć w grupie zwolnionych, zabrać odprawę i dziś pracować gdzie indziej bo praca jest. Potencjalnym pracownikom nie polecam bo branża a co za tym idzie recaro będzie się dźwigać jaszcze przez lata. Wszystko obliczone na przeczekanie ale czy da się w takiej atmosferze czekać na lepsze czasy? Trudno stwierdzić kto jaka ma wytrzymałość. ps. może ktoś odważny z umową na stałe zdecyduje się założyć w końcu związki zawodowe
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Oczym wy ludzie mówicie ? Recaro dało się poznać z kłamstwa, obłudy ,braku szacunku , nie szanowani człowieka , zarządzanie na poziomie amatorskim !!! Najgorsze jest to ze oni żyją w innym świecie . Wy nigdy nie byliście w swiebodznie nawet średnikami a uważacie się najlepszych
Jak można było w ogóle dopuścić do tego że jakaś baba zwana "mistrzem produkcji" (chyba tylko dla zarządu) i która jest zatrudniona od stycznia, zwolniła tylu starych pracowników, którzy pracowali kilka lub kilkanaście lat. Co to za kryteria, bo ktoś między styczniem A Marcem zachorował lub popełnił błąd bądź nie mógł przyjść w sobotę do pracy to wywalili człowieka ot tak. Ktoś kto np. Pracował 9 lat A zachorował akurat na początku tego roku umową została z nim rozwiązana... No jak tak można? Wstyd dla zarządu
Powiem tak jak chcecie tam pracować to trzeba zapraszać brygadzistę na grilla albo na chrzciny.tak Kubuś prawda boli ale tak jest a jak masz poinformować kogoś ze nie przedłuża umowy to uciekasz na chorobowe tylko umiesz kłamać jak też ta firma po co robicie zebrania chyba po to żeby dla keler klaskać.z reszta recaro jedna wielka rodzina ?? Jak postąpili z mieciem. Mają was wszystkich za nic po to robią zebrania żeby kłamać że jest dużo foteli do zrobienia żeby ludzie na chorobowe nie uciekli zwalniają doświadczonych ludzi ale jak to kiedyś łysy powiedział co byś zrobił ze zgnitym jabłkiem trzeba go wyrzucić tak traktują ludzi i to trzeba wszędzie pisać niech wszyscy wiedzą jak tam jest bo wolę już robić w Biedronce na kasie chociaż tam cię ludzkie szanują
Najśmieszniejsze jest to, że kadra zarządzająca chyba sama wierzy w to, co mówi. Takich optymistów, albo kłamców w życiu niespotkałem. Dla niektórych osób pracownik produkcji znaczy faktycznie "mniej niż zero". Myślę że przestrzeganie ludzi przed pracą w tym miejscu jest zbędne, ponieważ wątpię, że jeszcze kiedykolwiek przyjmować na produkcję będą. No chyba, że do biur????
Czyli reasumując jak Kubuś traktuje cię dobrze to zostajesz a jak Cię nie lubi to spadasz. Mamy nowy miernik ???? Trzeba go opatentować
(usunięte przez administratora)
A dali Wam chociaż obiecane w październiku, po zeszłorocznych upałach, wentylatory? Podobno były na to pieniądze zarezerwowane. Czy pracujecie po 10 h w piekarniku?
Wentylator dali puzniej zabrali a jak chodziliśmy na kawę to nam stołówke zamykali na klucz banda pajacy ludzie powinni się zbuntować ale tam już nikt taki nie został same piz.... Zostały nikt nie potrafi się postawić dobrze niech robią po 10 godzin i po 9 procent premi Kuba i tak powie że za dużo dobrze niech robią przecież barany są po to żeby je strzyc .poz tych baranów co robią dalej
prowadzą aktualnie jakieś rekrutacje?
Firma zarządzana przez amatorów, zarząd żyje w innym świecie nie wie co się dzieje na produkcji , chwal się lean manufacturing a tak na prawdę jedno wielkie marnotrastwo na każdym poziome .
Czym innym jest prawo do redukcji kosztów a czym innym sposób w jaki to jest zrobione a ubogie rymy czestochowskie nie mogą usprawiedliwiać tego typu zachowań.
Rafał dostaniesz odprawę, zwolnienie ze świadczenia pracy i stawkę na wypowiedzeniu jak za urlop. Inni pracodawcy dają np dyscyplinarkę albo z winy pracownika bez odprawy i kop się po sądach przez lata.A że na nas trafiło to widocznie nie byliśmy przydatni dla firmy. Ja zachowam dobre wspomnienia...
Żeby dostać dyscyplinarke albo z winy pracownika trzeba sobie zasłużyć .Żaden normalny pracodawca tak nie robi .A w sądzie pracy kolejek nie ma .A śtawka z ekwiwalentu urlopowego na odprawie. .Bez przesady dali porozumienie stron i papiery mają ok.
Mam podziękować że nie dostałem dyscyplinarnki? To tak jakbym miał być komuś wdzięczny za to że mi ojca i matki nie zabił.
Mam podziękować że nie dostałem dyscyplinarke??? Czytać opinie że zrozumieniem a nie pisać takie rzeczy
Wiem jedno już nigdy pozytywnie nie wypowiem się o tej firmie wśród znajomych i będę zawszę odradzać to utopijne miejsce pracy gdzie szacunek dla pracownika produkcji jest tylko w pięknych hasłach "Recaro jedna wielka rodzina" ????????
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam, życzą zdrowia
Wielki napis nad głowami w sali spotkań "WE" należałoby zamienić na "I'm". W czasach prosperity pikniki rodzinne, integracje, wigilie i zdjęcia z prezesem z okazji jubileuszu pracy. Dziś masowe zwolnienia. Pojedynczo wyciągani z miejsca pracy pracownicy i prowadzeni pod eskortą do pokoju dla gości. Tam wręczane wypowiedzenie (wczesniej próba oszustwa na "porozumienie stron". Szybkie rozliczenie i szybki wypad za bramę bez możliwości pożegnania z kolegami. Po kwadransie wali Ci się swiat. Tak recaro dziękuje za lata pracy.
Pani z PKS przyjęto żeby ludzi zwalniać mam nadzieję że na koniec jak firmę zamkną to i ona wyleci na zbity pys...Tego życzę
Dajcie znać jak w niemieckim oddziale będą potrzebować wykwalifikowanych monterów foteli lotniczych
Co mogę powiedzieć o to tej firmie chyba nic dobrego pracuję od lat zauważyłem jak żyjesz dobrze z brygadzista to masz dobrą premie i lepsze stanowisko.ta firma schodzi na psy brygadzista okrada szafki ludzi z produkcji a zieloni chodzą naćpani a góra udaje że jest wszystko jak należy najlepsza firma w Świebodzinie taki hu... Jeszcze pani z pks wiedząca wszystko potrafi tylko chodzić.szkoda mi tylko jednogo pana co biegał i załatwiał wszystko a oni go na koniec wydymali. Omijajcie firme z daleka.
Kryzys w pełni, a brygadziści i kontrolerzy mogą sobie pozwolić na siedzenie na telefonach, ale fajna firma
Czy dyżury międzyświąteczne w Recaro obstawiają najmłodszymi stażem?
Totalna porażka i sama (klika)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Recaro?
Zobacz opinie na temat firmy Recaro tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 72.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Recaro?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 8 to opinie pozytywne, 32 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
