Pracuję od roku we Wrocku i mam nadzieję ze zostanę uczciwa firma nie ma kantowania na gozinach czy jak w solidzie na sklepach zlecenie po 220 bez nocnych az sie zdziwilem nawet dali mi na okulary POZDRAWIAM SKAREM !!!!!!!!!!!!!!!
Jesteśmy po przejęciu przez Skarem od lutego az się zdziwilismy że nocne rozliczaja bez jakiś czarów zlecen tylko wszystko na papierze wypłata jka narzie ostatniego mozliwosc korzystania z dofinansowan na leki i inne chyb nie pracowałem jeszcze w takiej firmie
Jedna z lepszych firm godizny nocne płatne, urlopy jedynie mało nadgodzin, wypłata jak w zegarku Bardzo dobra firm ciesze się że zostałem po przjęciu w Skarem nie w tych pseudo firmach ktore patrza azeby jedynie oskubac pracownika POLECAM
Co jaki okres czasu w Skarem Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
No najlepiej tak co dwa miesiące :), ciesz się że jeszcze masz pracę w tych czasach...........
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Dobra firma, jeden cwaniaczek któremu nawet nie chciało się spróbować i dalej śledzi wpisy Skarem więc zapewne i nikt go nie przyją i siedzi w domu. Polecam pracę w firmie SKAREm nigdy nie słyszałem o takich praktykach jak ten SLY wypisuje myślicie że ktoś normalny pracujący siedzialby na jakimś forum pewnie zależy mu na robocie A oni go nie chcą zresztą jak każda z tych firm.
Jak by tak było jak pisze już by coś im chwalili ja też jestem z Warszawy i wiem że nic takiego nie było bo był pip i wszystko ok
Kto TU jest cwaniaczkiem a TU siedzę bo muszę myślisz że co będziecie okradać i okłamywać ludzi a nikt nie będzie na to reagował moje 100zł za badania kosztuje i nie dam wam spokoju -jak nie chcieliście mnie zatrudniać to trzeba było podziękować i odmówić a nie dawać skierowanie na badania lekarskie a na rozmowie owijać w bawełnę i lać wodę żadnych konkretów się nie dowiedziałem. Jak pisałem ja ostrzegam ludzi z dobrego serca a WAM za to płacą lub macie inne profity i jak pisałem pudruj dalej gdyby takich praktyk nie było dostałbym umowę 3 dni przed praca i zapłaciliby za badania i nie byłoby sprawy a tak NIE BYŁO, pozdrawiam.....
Uczciwa firma wszystko zgodne z prawem nie ma lepszej firmy pozdrawiam ja i chłopaki z posterunków w Warszawie
Wszystko zgodnie z umową, urlop kasa co do godziny miesiąc w miesiąc z mocnymi dobra wyplata
UWAGA jestem z Warszawy nikt nie słyszał o tym SLY nie ma żadnych świadków bo nic takiego sie nigdy nie stało nikt go nie popiera sam pisze głupoty pod różnymi osobami nigdy po tym co wypisuje takiego gościa na posterunku u mnie.widac że chce wymusić ażeby to przyjęli NIGDY GO NIE PRZYJMUJCIE JAK WIECIE KTO TO
UWAGA!!!- TEN TOMEK WA-WA jest w szpilu ze SKAREM-em, niby ja od kogo ja mam to skierowanie z napisem SKAREM i pieczątką sam sobie wydałem i formularze do pracy ze SKAREM-u sam sobie wydrukowałem a może są dostępne na waszej stronie www (jakoś ich nie widziałem) i smsy od kierownika poza tym mam świadka kolegę i nagrania z rozmowy z kierownikiem którego zwolniliście. Nie pracowałem- bo tak jak pisałem już na dzień dobry zostałem (usunięte przez administratora) a inne teorie spiskowe i kłamstwa to nie wypisuj tutaj, mam dowody wiem co mówię, pozdrawiam......
Wiem - ale sprawa kosztuje tak was stać na adwokata mnie nie ale mogę mieć adwokata z urzędu darmowego no i dlatego nie podacie mnie do sądu choć wiecie kto ja jestem wolicie się TUTAJ wykazywać niż oddać facetowi kasę co i się ona NALEŻY to wam prestiżu na pewno nie przynosi i to przekomarzanie się oficjalnie na forum dla każdej normalnej firmy byłby WSTYD no cóż wasza sprawa. Ludzie wiecie dlaczego w ochronie wolą mniej zaradnych i inteligentne osoby przyjmować do pracy - bo łatwiej nimi kierować i manipulować są zdatni na szantaże i inne perswazje chociaż to błędne koło inteligentna osoba więcej pomoże ma pomysły i koncepcje które ulepszą pracę firmy już nie wspominając o podniesieniu jakości pracy i standardu- no ale cóż ich wola, pozdrawiam wszystkich którzy mnie wspierają.....
Tomek nie ma sensu, każdy wie że w firmie w odróżnieniu od innych w miarę się pracuje i nie ma co narzekać bo moglibyśmy pracować w innych, dobra firma wypłata nigdy się nie spóźnił zawsze ostatniego jak ostatni wypada w niedzielę kasa w piątek dofinansowania na leki wszystko jak powinno byc
Oczywiście nie przeczę że jeśli bym hipotetycznie zaryzykował i zgodził się na te PONIŻAJĄCE POCZĄTKOWE WARUNKI PRACY które proponował mi mój niedoszły kierownik dobrze bym na tym wyszedł ale nie nie zgodziłem bo nie lubię ryzykować. Uczciwie podszedłem do tematu otwarty byłem na zrobienie badań na własny koszt ale nie mogłem się zgodzić na przyjście na obiekt bez umowy tj. zacząć pracę na czarno tym bardziej iż kierownik na wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej ze mną tą ważna sprawę NIE USTALAŁ, nie rozmawialiśmy o tym a mogłem się spodziewać iż mógłbym być wrobiony na pracę na czarno dlatego w KP jest napisane że umowę dostarcza się PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY, gdyby mi dał kierownik szansę wyboru podjąć samemu decyzję to rozumiem ale NIE DAŁ MI WYBORU postawił mnie przed faktem dokonanym (już byłem po badaniach) a tak to się nie robi, prawda......
Jeszce raz powtarzam najlepsza firma w branży pracowałem w 7 w dwóch pierwszych po 2 miesiące w 3 następnych ok. Pół roku w jednej 1 miesiąc i ostatnią Skarem wiem że (usunięte przez administratora) najniższa + nocne ale niema ściany jak 168 albo 170 i coś tam zależne od miesiąca to tak jest urlop w akademia 26 + 10 i dofinansowania więc nie powiedział tylko przeproś i peos żeby Cię przyjęli bo warto.
Bardzo dobra firma umową o pracę dofinansowania do leków i nie tylko mundury buty robocze każdy w zimę ma kurtkę woda w lato naprawdę warto tam pracowac
Jak znasz mnie to podaj moje imię i nazwisko i jak piszesz z każdej roboty mnie wywalają napisz TU firmy z której mnie wywalili nie pisz pustych pomówień a co do faktów to są takie jakie są podane w przesłanym przeze mnie artykule: (usunięte przez administratora) i innych osób nawet TU na czacie nie jestem jeden NAS jest wielu nie umniejszaj problemu bo on jest a kłóci się KAŻDY jak ma racje a ja mam racje - ja wiem że najwygodniej Wam oszukiwać ludzi i mieć jeszcze święty spokój ale tak łatwo ze mną wam nie będzie, co do znajomości mnie to się po prostu nie znamy i nawet nie chcę cie poznać a kasę i tak mi SKAREM odda bo mi się ona po prostu należy, pozdrawiam wszystkich co mnie popierają.....
Bardzo dobra firma na każdym posterunku jest tel. Z dostępem do Internetu, woda w lato nawet dają kasę na leki dla nas niepełnosprawnych organizują dla najlepszych pracowników wyjazdy wraz z rodziną na wakacje SUPER FIRMA pozdrawiam
Jestem z Warszawy nie ma lepszej firmy nie ma szans przebicia bo postępuje uczciwie dlatego stawki dość wysokie ale dlatego ich się trzymam mam nadziej że plotki o tych kamerach u nas się nie potwierdza nie chce pracować dla inny naciagaczu
Dziwie się że Skarem przy tym RODA gościa nie pozwie nigdy nie pracował w Skaremi i powiedzieli takie bzdury przyszedł by na posterunek i od razu dostaje umowę A on chce 3 dni przed jawny przekręt później ja jako dowódca uzeram się z następstwami bo gość w dzień pracy zuca ZWOLNIENIEM A teraz pieprzy głupoty na uczciwą firme
Polecam firmę wszystko na legalu zatrudnienie etat z urlopami dofinansowaniami itd. nie jakie zlecenia.
Pracujemy w ochronie w Skaremie 3,5 roku wczesniej przerobilismy praktucznie wszystkie firmy nigdzie nie bylismy traktowani tak jak w Skaremie wszystko(usunięte przez administratora) na białym bez oszukanstwa godziny jak w kodeksie urlop rosze bardzo bez przekretow kretactw
Bardzo uczciwą firmą jest skarem jeden piszący negatywny nigdzie w Warszawie nikt już do pracy to nie przyjmie mała kłótliwa wsza z nikim się nidogadywal ciągle miał problemy nie mówię o szefostwie ale o ludziach i wypisuje coś sobie sam sobie odpowiada jak by słyszał głosy(usunięte przez administratora)jak najdalej od takich szkoda gadać uzerać się na zmianie z tego typu schorzeniami starania.
Nie pomawiaj mnie bo ja mam co robić mam robotę WSZYSCY WIEDZĄ JAK SĄ LUDZIE TRAKTOWANI W OCHRONIE "Lady Pank" śpiewał "mniej niż zero" i tak jesteśmy traktowani a oczernianiu mojej osobny masz przytakiwaczu jak najmniej TU do powiedzenia bo wszystkie twoje teorie spiskowe NIC się nie sprawdziły zaczynając od tego ze ja chciałem wyłudzić kasę a PIP przyznał mi rację a kłócić się trzeba nie myśl sobie że będę milczał jak będziecie mnie okradać zapewnie byłoby to wam na rękę. Tak prawdę pisząc to was NIKT NIE CHCE ludzie wolą w domu siedzieć niż być okradani przez cwaniackie firmy ochroniarskie, tyle w temacie.....
Wyłudzają kasę z Zusu A nie pracujesz znany CIE I nie ponawiam to Ty pomawiasz jedna z nielicznych firm ok ja tu chce pracować bo jak Ty pracowałem w wielu i u nich jest zgodnie z prawem więc nie chrzan bo tu nie pracowałeś widocznie się nie nadajesz i ich pracują ludzie mądrzy inteligentni widocznie się dopatrzyli przecież znają naciagaczu (usunięte przez administratora)
Jak pisałem ja pracuję nawet czytać ze zrozumieniem nie potrafisz nic nie wyłudzam szukacie wszędzie winy nawet tam gdzie was powinno nic nie obchodzić, wchodzicie z brudnymi nogami w czyjeś prywatne życie po chamsku nie mając dowodów. Nic mnie również nie znasz - znasz mnie tyle co ja TU pozwoliłem sobie napisać i ujawnić i nic więcej. Odwrotnie do was ja mam dowody - gdybym nie zacz ą na forze TU krzyczeć kłócić się z niektórymi z was bo was jest kilku bod wieloma nickami tu wyskakujecie i nie ruszył PIP w swojej sprawie NIGDY BYM KASY NIE ODZYSKAŁBYM- jestem odważny, skuteczny i wiem jak sobie z takimi cwaniaczkami i oszustami radzić. To że przeszedłeś suchą nogą przez spróchniały most i masz szczęście pracując tam to nie opowiadaj głupot że jest tam aż tak dobrze. Piszecie że firma płaci za badania lekarskie - ja byłem namawiany na siłę i szantażowany (że mnie nie zatrudni kierownik już wasz były którgo żeście zwolnili bo chcieliście pozbyć się mojego problemu) abym sobie sam za badania zapłacił co zrobiłem i zaufałem co mnie później spotkało - przyjdź pan na obiekt to przyniosę panu, jak pisałem znałem już takie cwane taktyki nie dałem się wrobić w pracę na czarno byłem za inteligentny. Jak pisze wolicie na posterunkach uległych ludzi bo możecie ich szantażować i straszyć - ja rozmawiam z ludźmi z ochrony pytanie jedno i najważniejsze "no masz SLY rację i postawie się i co gdzie ja później znajdę robotę...."- tak chłopaki z posterunku mówią więc pisz za siebie nie za innych tyle w temacie.....
Następnemu co się udało przejść przez spróchniały most nawet w takiej cwaniackiej firmie może się zdarzyć kilka procent ludzi potraktowanych w pewnym sensie jak na warunki naszego kraju wyjątkowo uczciwie ale to garstka ludzi którym się po prostu udało i to jest wasza subiektywny opinia- większość to ludzie pokrzywdzonych na uczciwości w naszym kraju nie zrobi się biznesu w szczególności w ochronie oni muszą na kimś zarabiać na kim właśnie na pracownikach tj. dając nagminnie umowę śmieciową- zlecenie na 300godz. pracy gdzie powinno się dać um. o pracę i płacić nadgodziny i na tych nadgodzinach zarabiają więc nie ściemniać - nigdy i nigdzie nie słyszałem w ochronie ażeby płacono nadgodziny - wstyd!!! i jeszcze ta kompromitacja przy zatrudnianiu co mnie spotkało i inne przykłady co już wypływają. Ludzie jak nie wiecie co to znaczy DOBRA I UCZCIWA FIRMA to proszę nie pisać ja wiem że jesteście bardzo skromni gdzie u nas sufit to podłoga i tylko wyżej niż ta podłoga nie możemy oczekiwać ale w innych krajach czy nawet TU w Polsce są pojedyncze firmy które chcą sięgać wyżej i znają wartość UCZCIWOŚCI BO UCZCIWOŚĆ to prawdziwy sufit - szanuje się nie tylko czas pracownika ale pracownik nawet nie boi się przedstawić kierownictwu własne koncepcji a jak jest dobra to jest on za to wynagradzany a w ochronie wręcz przeciwnie wszelakie gesty inowacji i pomysłu pracownika są uciszane "nie wychylaj się, po co ci to, rób swoje, będziesz miał kłopoty itp." sąd my to znamy i dlatego firmy ochroniarskie NIGDY NIE BĘDĄ ORYGINALNE I Z NOWATORSKIM PODEJŚCIEM DO PRACY NIGDY, ludzie wiem co piszę bo byłem długoletnim pracownikiem ochrony - to że nie jestem kierownikiem to TYLKO dla tego że jestem osobą z zewnątrz z ulicy i niepełnosprawną a takich ludzi w ochronie się przede wszystkim nie szanuje a to kardynalny błąd ale to ich sajgon- pozdrawiam.....
Jak bym miał pracować jak w innych firmach po 200 godzin w życiu bym się nie zgodził skarem solidna firma 168 norma szkoda że mało nadgodzin dorobilby człowiek ale przynajmniej dają na leki
To jakaś kpina dają 168godz. ja musiałem się zgadzać na minimum 230godz. jak miałem w SKAREM-ie pracować włącznie z sobotą i niedzielą dawał mi um. zlecenia i miałem podpisać oświadczenie że się godzę na to - następny szantaż. Choćby nawet tak było jak pisze ta skromna bidulka to w rzeczy samej skromne ma wymagania w tej ochronie i gdyby tak było i ja bym się i na to zgodził ale TAKICH WARUNKÓW PRACY NIE USŁYSZAŁEM a po to jest rozmowa kwalifikacyjna aby pracodawca powiedział o wszystkim - ten mój już niedoszły kierownik tylko szantażował i miał rozważone krótkie skromne odpowiedzi na pytania które zadawałem wręcz był tajemniczy a pracodawca zgodnie z prawem ma poinformować przyszłemu pracownikowi o WSZYSTKICH WARUNKACH PRACY NAWET O TYCH PYTANIACH UDZIELIĆ INFORMACJI O KTÓRYCH PRZYSZŁY PRACOWNIK NIE PYTAŁ z taką cwaną taktyką dziwią się że nie podjąłem zatrudnienia i zwalają po chamsku winę na mnie - to się nazywa uczciwa firma, to chyba jakieś chamskie żarty. Jak NIE BYLIŚCIE ZE MNĄ NA ROZMOWIE Z NIEDOSZŁYM KIEROWNIKIEM TO ŻĄDAM ABY MNIE NIE OBRAŻAĆ, TO BYŁ WASZ KIEROWNIK i za niego bierzecie pełne 100% odpowiedzialność koniec, tyle w temacie.....
Dla jasności dawał mi niedoszły mój kierownik Umowę o pracę i umowę zlecenia jako nadgodziny i kazał mi podpisywać oświadczenie że zgadam się na takie warunki mi jako osobie niepełnosprawnej, tyle w temacie.....
I ty mnie nazywasz kłamcą i oszustwem to jakiś chory żart - jeżeli chodzi o to JA PODWAŻAM WSZYSTKO CO TUTAJ PISZECIE CWANIACZKI, jak pisałem kiedyś gdybym był uczciwie potraktowany i byłoby to niewinne niedopatrzenie sam bym wrócił do was ale to tak się skAłda że to WASZA FIRMA MNIE (usunięte przez administratora) WASZ BYŁY I ZWOLNIONY PRZEZ WAS KIEROWNIK przeholował w cwaniactwie a ja podważam tyle co ja widziałem i z czym ja się spotkałem jak pisałem NIE BYŁEŚ PRZY ROZMOWIE TO NIE NAZYWAJ MNIE OSZUSTWEM. Tak się składa że od pewnego czasu nagrywam rozmowy kwalifikacyjne- zainteresowany zapraszam do spotkania i do odsłuchania- jak pisałem to ja mam dowody i mi PIP przyznał rację a WY MACIE WASZE KŁAMLIWE PRZYPUSZCZENIA I HIPOTEZY a to już jest pomówienie i też pisałem mam robotę - pracuję a zapewnie chciałbyś abym siedział w chacie, po za tym to nie twój interes co ja robię. Wiem jedno zostałem przez firmę SKAREM nie tylko (usunięte przez administratora) ale i prawie okradziony gdybym zawzięcie nie walczył o swoje to jeszcze TU przez was ośmieszony i poniżony a wasz już były kierownik zastosował wobec mnie cwaniacką taktykę zatrudnienia. A na koniec zamiast słów przeprosin za takie wasze postępowanie nadal mnie opluwacie- to nie przynosi wam chluby i reklamy nawet TU wypowiadali się prawnicy i przedsiębiorcy w mojej obronie jesteście dla mnie zerem tak samo jak wy mnie potraktowaliście i nadal traktujecie. To nie ja rozpocząłem tą wojenkę i nie ja ja skończę. Myśleliście że kasę którą powinniście przesłać we wrześniu a przesłaliście po mojej wielkiej awanturze i za wstawiennictwem PIP-u pod koniec listopada sprawa będzie załatwiona to przeliczyliście się. Moje nerwy koszt 500zł, czas poświęcony bezużytecznie dla Was koszt 500zł i te obelgi i bezpodstawne pomówienia bez dowodów koszt 500zł więc aktualnie jesteście mi winni 1500zł - to teraz mnie nazwiecie że wyłudzam kasę ale jak pracownik jest winien dla tego typu firmy ochroniarskiej jakieś pieniądze to bez słowa przynosi i jak najprędzej bo umiecie się upomnieć o swoje. Tak wiec jak nie macie na mnie dowodów to wara ode mnie z kłamliwymi pomówieniami, tyle w temacie.....
Jeszcze jedna uwaga- gdyby choć jedna osoba tutaj a wypadałoby ktoś z kierownictwa firmy ze Stalowej Woli wykazałby się dojrzałością i usłyszałbym nawet obecnie długo po terminie i wykazałaby skruchę i napisałaby mi słowo przepraszam i przyznałby mi rację to nie byłbym aż tak uparty i dałbym wam spokój ale nic do was nie dociera i nic nie dotrze ale to wasz sajgon i wasz problem- ja TU będę ostrzegał ludzi mam do tego prawo i obowiązek, czas się nauczyć jak traktować ludzi aby nie mieć trudności, możecie na mnie bezpodstawnie psioczyć ale sprawiedliwość jest po mojej stronie......
A jacy są ci super pracownicy którzy wyjeżdżają na wakacje i Skarem płaci za to a no ci którzy są wazeliniarzami i wchodzą w tylek przełożonym nie no to są super pracownicy
No masz rację dla mnie super (usunięte przez administratora) i przytakiwacz to przede wszystkim ten co TU mnie krytykował i (usunięte przez administratora) się tym swoim przełożonym. Myślicie że to tak łatwo od tak sobie z dobrej woli dla firmy wejść TU i skrytykować a jednocześnie podlizać się przełożonemu. To trzeba umieć się TU odpowiednio wypowiedzieć mieć swoje "mądre" choć hipotetyczne ale jednak uszczypliwe argumenty a przede wszystkim mieć czas na dyskusję. Który poważnie i uczciwie pracujący człowiek ma czas na zajmowaniem się forami a widać te(usunięte przez administratora) mają czas a przede wszystkim chęć - bo oni za darmochę nie bronią swoich przełożonych to już wiadoma kwestia wiec przyznać trzeba mają pracę łatwą miłą i przyjemną. Ich praca polega TYLKO na zaglądaniu na forum i krytykowanie uczciwych ludzi którzy byli przez nich samych oszukanych - no cóż to fajna prace jednak daleko odbiegająca od zajmowaniem się czynnościami związanymi z ochroną ale czy taka firma wogóle zajmuje się problemami z ochroną ..... Oni oczywiście chronią ale siebie i zajmują się zarabianiem na pracownikach no oraz krytyką jak wspomniałem poszkodowanych przez nich samych osób - to główne ich zadania takich firm, pozdrawiam....
Twój cytat: ,,Który poważnie i uczciwie pracujący człowiek ma czas na zajmowaniem się forami '' Widać właśnie na co jesteś chory i dodam że wcale tam nie pracowałeś i (usunięte przez administratora) wiesz, żal mi Cię(usunięte przez administratora) znajdź se babe odstresuje Cię hehehe
Czy ja coś pisałem że ja w Skaremie pracowałem - pisałem że już w trakcie procesu zatrudniania zostałem przez Was (usunięte przez administratora) co by było gdybym podjął to pseudo- oszukańcze zatrudnienie - na następnym pracowniku byście zarabiali i sugeruje wyrażaj się bo ja dużo wiem więcej nić w Twojej i Waszej zadufanej firmie wam się wszystkim wydaje dlatego ja (usunięte przez administratora)omijam z daleka. Coraz bardziej i dosadniej mnie przekonujecie że dobrze i rozsądnie zrobiłem nie godząc się pracować u was nie przychodzą na obiekt bo to zwykła ściema a nie praca nie macie żadnego szacunku a przede wszystkim zaufania do nowego pracownika chcecie aby to wam ufali ludzie a wy abyście mieli zabezpieczony biznes podsuwacie jakieś oświadczenia do podpisu, każecie płacić ludziom za badania lekarskie i każecie aby przychodzili na obiekt pracować na czarno bo umowa niby jest na obiekcie. Później kierowniczek dzwoni niby że się nie wyrobi i przyjedzie za 3 dni, za tydzień, za miesiąc i tak bidula będzie pracował u was na czarno - bo chcecie delikwenta wykorzystać, sprawdzać i nie płacić, tyle w temacie....
Ogarnij się facet, jak ta firma jest dobra, to ja nadaję się na kosmonautę(na karuzeli mi się kręci w głowie). Okradali mnie przez osiem lat płacąc grosze. Walnij sobie "baranka" w ścianę, to może zmądrzejesz
No właśnie kto ma znajomości ten w ochronie nie musi pracować ale ludzie z zewnątrz z ulicy i z Urz. Pracy muszą być jednocześnie: 1. pracownikiem fizycznym- pozamiatać, posprzątać przy obiekcie zimą posypać piachem i ogarnąć śnieg itp. ; 2. konserwatorem- przymocować, naprawić jakieś detale w ochranianym biurowcu; 3. pracownikiem administracyjnym- wypisywanie pokwitowań, uzupełnianie zeszytu ruchu pojazdów, pisanie notatek służbowych co nic nie dają ale trzeba to robić; 4. być psychologiem tj. reagować odpowiednio na zagrażające niebezpieczeństwo i psychologicznie je łagodzić czyli odpowiednio rozmawiać z tymi ludźmi co eskalują awanturę i niebezpieczne sytuację; 5. umieć udzielić 1 pomocy jak trzeba ; 6. a na koniec wykonywać zadania typowe dla pracownika ochrony i być czujnym nie mniej niż 12 lub 24godz. za wynagrodzenie minimum krajowe a jeszcze nas okradają przy nadgodzinach dając um. zlecenia -więc to są to grosze i jest to straszliwie niewdzięczna praca. Miałem kiedyś w innej ochronie sytuację że uspokoiłem pijaka bo się awanturował na obiekcie zażądał widzenia się z kierownikiem- odciągnąłem gościa od niebezpiecznego miejsca i od drugiego delikwenta i zaprowadziłem do tego kierownika w biurze się uspokoił ale zaczął narzekać jak go potraktowaliśmy jaki bidula jest niewiniątko i poszkodowany po tym jak się wygadał poszedł. Kamery były stosownie do sytuacji odpowiedni profesjonalizm był zachowany, poza tym kierownik widział że ten co się skarżył miał czerwony nos i wyglądał na wstawionego. Zamiast kierownictwo machnąć ręką a byłoby taktem podziękować nam za rozwiązanie umiejętnie sytuacji to jeszcze nam robił wyrzuty że to było jeszcze nie tak - być może nie powinniśmy przyprowadzać tego pijaka do kierownika aby on mu gitarę zawracał jednak na pijanych delikwentów nie ma siły perswazji i argumentów - taki chce i koniec. Reasumując praca w ochronie nie dość że nie jest łatwa i jest stresogenna to jeszcze kierownictwo wyżywa się na pracownikach i jestem pewien że tak samo jest w SKAREM-ie z tego co inni ludzie TU wypisują a mnie te stresogenne sytuacje nie związane właśnie z pracą a z kierownikiem spotkało już na samym początku procesu zatrudnienia, tyle w temacie.....
Słyszałem że konkurencja ich oczernia bo mało zarabiają A wszystkie kontrole zus, pip, komenda główna i wszystko ok. Więc ten. SLY Gosia to jakieś pomówienia za co grozi wyrok i to gruby, Skarem mogę zająć się tą sprawą bo to gruba kasa od hejterów
Załóż ssobbbie sam szambojadzie. Firmę ochrony kazdy może chyba że, jesteś psycho... A to fakt...... no nie możesz, o0plac składki ZUS struś i (usunięte przez administratora) zostanie, o około nie jeszcze pchła.
Nic mi nie możesz zrobić mam dowody, PIP przyznał mi rację poza tym mam też swoich chętnych prawników- a ja TU będę pisał prawdę i ujawniał kłamstwa tyle w temacie.....
Jeszcze jedno - chciałem zauważyć iż Ci Frik, J&M i AM Prawnik to jestem pewien jest to jedna i ta sama osoba bo pisze o tej około 19-stej godzi. co wszyscy zgrali się w jednym czasie nie sądzę poza tym co do hejtów to też mogę i ja wybrać TU i na moją osobę niejedne hejty ale jest ta różnica że ja piszę prawdę a te osoby a raczej osoba nas mnie hejtuje tj. pisze nie prawdę a ile TU wulgaryzmów- linię obronę nam zapewnioną i darmowego adwokata również. Jednak co racja to racja- TYLKO ja tutaj się raczej wypowiadam a z całym szacunkiem nie mogę pozwolić aby ludzie których szanuję i są skromni, bojaźliwi korzystali z moich uwag i aby to było podstawą nieco uczciwego traktowania firm ochroniarskich bo ktoś tj. ja wytyka błędy tym firmom a ludzie będą spokojnie sobie pracowali. Z całym szacunkiem ja też nie jestem darmową fundacją która stoi na straży prawa i uczciwości więc ludzie pracujący w ochronie nie weźmiecie się w garść i nie zaczniecie się wypowiadać to nic TU po mnie- moja zemsta ma swoje granice. Dlatego będę się wypowiadał w tedy kiedy uznam to za stosowne i jak będę milczał to nie dlatego że się kogoś przestraszyłem ale dlatego że nie jestem darmową fundacją która stoi na straży porządku i prawa. Musicie ludzie wy jako pracownicy ochrony wiedzieć iż czym więcej nas TU tym lepsze są warunki waszego traktowania, tyle w temacie.....
Dzień: 25.12. 2019r. godz. 22:33- Paula , natomiast Marian Pisze w ten sam dzień o godz. 22: 18 czy to zbieg okoliczności czy też znów jednej osobie się nudziło i pisze za dwie osoby - skoro jest tak super to czemu non stop w Urz. pracy wiszą ogłoszenia do pracy własnie w firmie SKAREM rozwija się nie sądzę> Firma która się rozwija to daje podwyżki swoim pracownikom i płaci nadgodziny jako nadgodziny a nie jest standardową pijawką ale skoro ludziom jest tak dobrze jak jest a pracodawcy lubią wymieniać pracowników co 5 minut na nowy egzemplarz - to niech się zardzewiałe koło nadal tak kręci.....
Jak byś zobaczył jakie są stawki na rynku, że kontrahenci nie chcą płacić że nawet w budżetówkach niechcą podpisywać aneksów odnośnie wzrostu minimalnej to byś tak nie pieprzył oni wszyscy oby mieć jak najtaniej usługę a najlepiej ochrone za darmo wiec jak jestes taki madry zaluz sam firme i sie nie wymadrzaj albo idz na kontrolera i sam sie użeraj a ogłoszenia wszystkich firm wiszą
No cóż prawda jest taka- w latach 90-tych i po roku 2000 natworzyły się pseudo- firmy ochroniarskie biedne, złodziejskie i tylko cwaniakować umiecie zarabiając nie tylko na kontrahentach ale również na pracownikach ochrony a w szczególności na osobach niepełnosprawnych bo raz żądacie od tych osób zaświadczenia o niepełnosprawności bo macie dotacje z PFRON-u oraz ustawodawca dał gałęzi ochroniarskiej fory iż os. niepełnosprawne mają pracować na etacie 168godzin z um. o pracę a w innych gałęziach np. restauracje, pracownik biurowy itp. pracują po 145godz. na etacie z um. o pracę poza tym każecie podpisywać pracownikom ochrony iż w nadgodzinach mają pracować na um. zlecenia zamiast płacić nadgodziny i traktować to jako nadgodziny. Sumując to wszystko to jest to jedna wielka kradzież i wyzyskiwanie pracowników ochrony a jeszcze te mizerne warunki socjalne które też nie są waszą zasługą - WSTYD!!! Jak kogoś nie stać na organizację i ludzie podejście do koncepcji ochrony a przede wszystkim nie ma kasy to niech nie wychyla się z motyką na słońce i nie rejestrunje pseudo- firmy ochroniarskiej - bo będzie to TYLKO i wyłącznie wyzyskiwanie ludzi i okradanie finansowe pracowników ochrony, tyle w temacie......
Najlepsza firma widać po wpisach iz duże firmy obawiaja sie konkurencji i wynajmują tych którzy umią pisać a do niczego sie nie nadają TAKIE OFAIRY LOSU I ZARABIAJĄ OPLUWAJĄC UCZCIWYCH
Słuchaj gościu twoje teorie spiskowe mnie nie interesują -JA SZUKAM PRACY NA UCZCIWYCH WARUNKACH nie takiej gdzie na spotkaniu rekrutacyjnym z kierownikiem NIC NIE POWIE OD SIEBIE a ma obowiązek powiedzieć wszystko nawet to co przyszły pracownik nie pyta bo tylko kierownik wie jakie są niedociągnięcia w jego konkretnej firmie a to że jesteście obłudnie tajemniczy to jest to realny fakt bo przez to przechodziłem w SKAREM-ie poza tym jak WY nie ufacie przyszłemu pracownikowi to czemu i na jakiej podstawie ja mam wam zaufać poza tym już zaufałem zapłaciłem na własny koszt za badanie lekarskie co więcej chcecie i musiałem się użerać aby od was wyciągnąć tą kasę za te badania przez pół roku. I ostatnia kwestia ja tutaj piszę i podaje prawdziwe realne fakty a ty ws stosunku do mnie masz TYLKO hipotetyczne pomówienia że co by było gdyby że ja niby przyjdę na posterunek i będę rzucał zwolnieniami, że niby będę robił jakieś przekręty i właśnie stąd się biorą "fake news" kłamliwe i hipotetyczne pomówienia, oczekuje przeprosin......
Dzięki za poparcie - mało jest TU takich co mogliby coś zmienić jak pisałem kiedyś czym więcej nas TU i mniej kandydatów do pseudo- pracy w ochronie tym poważniejsze byłoby traktowanie firm ochroniarskich w stosunku do pracowników a tak to śmieją się i plują nam w twarz, ludzie nie wierzą iż w sile grupy jest siła argumentu i realna siła zmiany nastawienia bo tylko taki bunt wyzwoli hrabiostwo ochrony do zmiany postępowania a przede wszystkim nie będą zmuszać do nadgodzin jak kasy nie mają i nie będą kręcić i oszukiwać pracowników ochrony......
I po psełdo- reklamie: jeżeli sugerowanie a nawet szantażowanie aby zrobić badania na własny koszt przyjętego pracownika nie jest (usunięte przez administratora), jeżeli płacenie nadgodzin POWTARZAM nadgodzin jako um. zlecenia tj. minimalne wynagrodzenie godzinowe nie jest (usunięte przez administratora) i wreszcie jeżeli sugerowanie iż podpisana umowa o pracę lub inna będzie dostarczona na stanowisku pracy a w Kodeksie Pracy jest wyraźnie napisane "podjęcie pracy następuje PO podpisaniu umowy" i to również nie jest (usunięte przez administratora) już nie wspomnę iż to trąci tzw. "pracą na czarno" bo ZAWSZE jest możliwość i niebezpieczeństwo iż taka umowa może NIE DOTRZEĆ na obiekt a pracownik JUŻ rozpoczął pracę. Pracownik rozpoczął pracę gdzie sam zapłacił za badania lekarskie i przyszedł na obiekt gdzie tej UMOWY NIE MA- a jeszcze trzeba wspomnieć iż na rozmowie kwalifikacyjnej kierownik jest tajemniczy i mówi półsłówkami aby czasami się nie wygadać ZA DUŻO NIE POWIEDZIEĆ a jak dany aplikant czegoś się nie spyta TO KIEROWNIK NA ROZMOWIE OD SIEBIE NIC NIE POWIE, czyli to wszystko nie jest (usunięte przez administratora)- kogo chcecie zrobić w jajo, kogo, (usunięte przez administratora)
Ja piszę to co mi się zdarzyło w firmie SKAREM ale te cwane praktyki w tej firmie występują również w innych firmach ochroniarskich dlatego niczym się nie różnicie od innych i sugerowałbym abyście się nie okłamywali i to nie są pierdoły a poważne oskarżenia na które mam dowody a jak piszesz że to są pierdoły to już można zrozumieć jak traktujesz pracowników też jak pierdoły prawda, brawo i jeszcze jesteś dowódcą no coraz lepiej a co do umowy- może właśnie dlatego że nie chcecie płacić nadgodziny jako nadgodziny tj. 50% więcej minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę i dlatego od razu zatrudniacie na um. zlecenia to bardzo wygodnie, prawda..... Co do spania, picia i nieróbstwa to jestem pewien że takie praktyki są również w waszej firmie i to TYLKO mają zagwarantowane taką wygodną "pracę" oczywiście mają znajomi pana dowódcy- jeżeli na początku mojego zatrudnienia i to od rozmowy zaczyna się oszukiwać i okłamywać jak również wrabiać do pracy na czarno ludzi (co ja byłem tego świadkiem i to przeszedłem właśnie w firmie SKAREM) to jak taka firma może być uczciwa. A ludzie mają swój rozum moze wam się to nie podobać ale te 500+ i inne dodatki ZUS-owskie i socjalne BARDZO DOBRZE ŻE SĄ, jak UCZCIWEJ pracy NIE MA i tylko większość firm to pracodawcy - pijawki i wampiry którzy chcą wyssać z człowieka wszystko co się da to te DODATKI SOCJALNE POMAGAJĄ i żaden uczciwy człowiek nie pójdzie pracować do takiej pseudo- firmy i ma z czego przeżyć. Ja wiem że się to wam nie podoba bo ludzie mają honor i siedzą w domu bo nie chcą być okradani i poniżani a wy byście chcieli aby było po staremu aby człowiek nie miał grosz i na siłę poszedł pracować za 3 zł brutto...i rąbał 350godzin tygodniowo, TAK JUŻ NIE BĘDZIE, i będziemy siedzieć w domu przez wasze kombinatorstwo że jesteście tacy zachłanni i chcecie zarabiać na pracownikach, jak skończycie z tą pazernością będziecie mieli pracowników z wyższej półki inteligentnych i mądrych którzy by się naprawdę przydali i pomogli ale wy się nas boicie bo wolicie okradać pracowników niż być uczciwymi pracodawcami- tyle w temacie....
Ciągle opisujesz inne firmy jedynie co to ze przeciągali z oddaniem kasy NADGODZINY JAK SĄ WYPŁACAJĄ NORMALNIE BEZ PROBLEMU BEZ ZLECEN TO ZE INNI TAK ROBIĄ NIE SWIADCZY ZE WSZYSCY NAPEWNO JESTES JAKIMS NACIAGACZEM ALBO OSBA WYNAJETO PRZEZ KONKURENCJE BO TAKICH BZDUR W ZYCIU NIE SLYSZALEM A SKORO JAK TWIERDZISZ MASSZ DOWODY IDZ DO SADU, PROKURATURY, I NIE KLAM BO SPRAWY TAKIE PRACOWNICZE JAK MASZ DOWODY NIC CIE NIE KOSZTUJA pracuje u nich 6 lat ale nigdy mnie nie oszukali wiec jak masz cos pisz prawde a nie to co cie spotkalo w innych firmach.
Ludzie ten "Jurek" to czytać ze zrozumieniem nie potrafi no tak to jest za dużo smartfonów, obrazków no i człowiek zaczyna się kompromitować, nawet te znajomości nic nie dają. Powtórzę po raz enty- to co piszę TUTAJ to opisuję swoją sytuację która mnie spotkała przy zatrudnianiu w firmie SKAREM a to że mam doświadczenia wcale nie lepsze z innymi pseudo- firmami ochroniarskimi które też się skompromitowały to wygląda na to że nadal chcecie aby było po staremu. Gdybym nie miał dowodów PIP nie zająłby się moją sprawą i nie zrobiłby wam tej kontroli a że miałem uzasadnione dowody to PIP pomógł mi odzyskać moją kasę. Swoją drogą piszesz że "coś nie wyszło z badaniami lekarskimi" wiem że lubisz umniejszać i bagatelizować poważne sprawy - to bardzo dużo nie wyszło przez wasze nieodpowiedzialne zachowanie i podejście NIE MAM PRACY a wielu innych ryzykuje podejmując pracę u was. Chcecie się zrehabilitować i oczyścić proszę mam pomysł zatrudnijcie mnie na UCZCIWYCH WARUNKACH, koniec w końców chcieliście mnie zatrudnić tak....czy się boicie i wolicie oskarżać i poniżać ludzi których nawet nie znacie a do sądu nie pójdę bo najpierw sądu muszą same siebie oczyścić i cóż z tego że podam SKAREM do sądu a sprawa prosta i przejrzysta będzie trwała latami -chociaż przydałoby wam zawrócić trochę ból głowy na zdrowie by wam to wyszło. Moje wyzwanie choć odważne jest aktualne - zobaczę że się zmieniło to przestane was TUTAJ oskarżać ale wiem że tego nie zrobicie - nie zatrudnicie inteligentnych trzeźwo patrzących na świat ludzi, bo się na po prostu boicie wolicie TU na forach bajki swoje pisać, mam nadzieję że tym razem zrozumiałeś bo znów będziesz pisał że jestem konkurencją, naciągaczem i inne bzdury a tak naprawdę jestem pokrzywdzoną prywatną osobą człowiekiem z zewnątrz z ulicy bez znajomości i choć jestem osobą niepełnosprawną to wiele widzę i wiem na czym świat stoi i wiem po co ty te bzdury wypisujesz. Chcesz mnie poniżyć wtrącić na forze pewną dezinformacje rozmydlić moją prawdę wprowadzić fake newsa kłamliwe swoje hipotezy aby ludzie - przyszli pracownicy tobie uwierzyli a nie takim jak ja. Chcesz naprawdę udowodnić że coś się u was zmieniło że to co mnie spotkało był co jak co nieodpowiedzialnym błędem przyjmij wyzwanie możecie się oczyścić zatrudniając osoby które nawet nie miały możliwości się sprawdzić przez wasz błąd ale prawda jest też taka że dużo wcześniej na tych pierwszych stronach TU na forze (14, 15 itp.) kiedy mnie jeszcze nie było pojawiało się wiele krytykujących was osoby i nie sądzę że były to tylko złośliwości. Tak dystansując się od problemu nie zdobędziecie ludzi czasami trzeba postawić czoła problemowi i swojemu błędowi zatrudniając pokrzywdzonego pokazać że jednak się myliłem ale wiem że do tego NIE DOJDZIE za bardzo jesteście zdystansowani i nie ufni, ostrożni działacie zgodnie z zasadą iż to "pracownik ma ufać jak chce mieć pracę" a nie odwrotnie no i dlatego są te niby umowy które daje się na obiekcie i dlatego też pracownik robi badania na własny koszt - niech pracownik ryzykuje, prawda....., tyle w temacie....
Polecam pracę w firmie działającej zgodnie z prawem wypłaty na czas urlopy wszystko bez sciemy
Oprócz tego że nadgodzin zgodnie z prawem nie płacą, każą płacić za badania lekarskie co jest ich zadaniem i obowiązkiem, nie dają umów przed rozpoczęciem pracy oraz mają bajzel w papierach i inne POWAŻNE niedociągnięcia to taaaaaaaaaaaak wszystko ok, jeżeli to komuś odpowiada to ok ale to nie jest ok, ludzie nie pozwólcie sobą pomiatać i manipulować, pozdrawiam wszystkich poszkodowanych pracowników ochrony......
Nie wierzcie we wpisy jakiegoś nieudacznika, nie każda firma zatrudnia na umowę i nadgodziny płaci zgodnie z prawem tak jak Skarem, muszę stanąc w ich obronie bo to nieuczciwe że jakiś nieudacznik życiowy wylewa żale że wszystkich nieuczciwych firm A jedynie Skarem jako uczciwy nie chce pracować z nieuczciwymi nie wierzcie w kłamstwa jakby był taki uczciwy wygrałby w sądzie nie wierzcie mu że to kosztuje bo sądy pracy są za darmo i często sad jest za pracowników, nie słyszałem ażeby mieli jakiekolwiek problemy, dają na leki pomagają, TYLKO JAK SIE KOMUS NIE CHCE PRACOWAC TO POZNIEJ SIEDZI NA FORUM.
Jeszcze jedno, odnosząc się do Twojego wpisu że ktoś tam niedawno do ciebie dzwonił w sprawie pracy, A i się zdziwiłem że niezweryfikowany itd. Zrozum nawet nikt o tobie nie słyszał nic się o tobie nie mówi nigdy nie słyszałem takim jak Ty takich jak Ty zwalnia się od razu, wydaje ci się że anonimowo wypowiadając się na forum coś wkurzasz hahahaha, zero odwagi jest taka piosenka MNIEJ NIZ ZEROO OOO OOO LALALA
No cóż punkt widzenia zależy od punktu siedzenia - pocioty i specjalnie traktowani to owszem mają odpowiednie przywileje więc pisz za siebie i przypominam że był od stycznia odpowiedni czas bez wpisu TUTAJ. Ja TYLKO odpowiedziałem na pewien wpis "xD" który was oczernia a co rzecz jasna ja się z tym zgadzam i też się wypowiedziałem. A co dalej piszesz to JEDNO WIELKIE KŁAMSTWO I ŚCIEMA. Nikt nie uwierzy że firmy ochroniarskie płacą nadgodziny to jest po prostu KŁAMSTWO. Piszesz że ja nie chcę pracować- w styczniu jest nawet TUTAJ mój wpis i dałem propozycję aby zatrudnić mnie zgodnie z prawem pracy i płacić nadgodziny to wpis z 28. stycznia do "@Jurek" propozycja moja jest nadal AKTUALNA. Poza tym z tym nowym kierownikiem co rozmawiałem przez komórkę dałem taką samą uczciwą propozycję- tak więc TU czy też ten kierownik z komórki nikt się nawet nie odezwał. Bardzo łatwo nabluzgać komuś właśnie TUTAJ że jest nieudacznikiem, że nie chce mi się pracować a prawda jest taka że to WY TCHÓRZYCIE i nie macie odwagi zatrudnić inteligentnego człowieka. A co do sądów masz racje ale tylko wirtualnie bo nawet jak sąd się zgodzi na adwokata z urzędu to jeszcze ten adwokat z urzędu musi mieć chęć zabrać się za tą sprawę a adwokat z urzędu to nie jest to samo co adwokat prywatny na jaki może sobie pozwolić firma SKAREM zresztą za nasze -wszystkich pracowników ochrony ukradzione pieniądze tj. za te nadgodziny co nie płacicie, oszczędności socjalne na obiektach i w uniformach itp. na tym wszystkim zarabiacie i macie nas głęboko w poważaniu. Aby przyjąć gościa jak najtańszym kosztem i robił dla was na um. zlecenia te nadgodziny. I na koniec - zapewniam cię nie jestem anonimowy - centralna firma złodziejska SKAREM mnie zna. Ludzie nie czytajcie tych bredni, pozdrawiam wszystkich uczciwych.....
W Frimie jak są nadgodziny to śą wypłacona zgodnie z prawem, za nocne też mam płacone wszystko prawda, jak ktoś pracował to wie.
Czy chcesz wmówić wszystkim uczciwym ludziom że firma SKAREM płaci 50% i 100% minimalnego wynagrodzenia za nadgodziny na um. o pracę dając 250 do 300godz. pracy, kto w te brednie uwierzy a przede wszystkim zbankrutowalibyście i każda inna firma ochroniarska również to jeszcze nie te czasy więc ludzie nie widzicie że on czaruje trzeba nie znać matmy aby mu uwierzyć a on takich szuka naiwniaczków, pozdrawiam wszystkich ludzi z zewnątrz z ulicy i nie dajcie się nabierać......
I znowu ta sama sytuacja godzina 10:50 "Grześ- Gosia" albo to jedna osoba albo nieobliczalne pocioty firmy a te pomówienia to fake- news nawet mnie nie zna gościu. Myśli że jest na forum to może sobie pozwalać i obrażać innych to przykład co robi SKAREM i jego pupilki jeśli mówi się o nich szczerą prawdę- ludzie na takie pseudo- firmy szkoda czasu bo można wypłaty nie dostać a później będą poszkodowanego pomawiać i szantażować, pozdrawiam wszystkich którzy MUSZĄ tam pracować i dopinguje aby wyrwać się z mafii zła.....
Bardzo dobra firma, osoba która oczernia podobno dostała kosza od kierownika i na kopach wyleciał, z resztą nie tylko z tej firmy, ten SLY to stary zob...uwaga na niego
Uwaga!!!- ten Krychu i Gosia to jedna osoba to nawet widać znów po godzinie o której wstawili swój niechlubny komentarz i jak pisałem oczerniając mnie sami wstawiają opinię o firmie w której pracują., To właśnie czeka ludzi którzy się przeciwstawiają złodziejstwu i cwaniactwu czyli człowiek który zacznie wymagać od pracodawcy jest właśnie w taki sposób oczerniany i szkalowany oraz wstawiane są fake- newsy co niczym się ma z rzeczywistością, rób tak dalej a sam dajesz opinię o firmie. Ludzie szukający pracy nie szukają problemów i kłopotów nie chcą być niewolnikami i nie zadusisz prawdy choćby nawet nie wiem jak byś mnie w czarnej smole zadusił ZAWSZE PRAWDA wyjdzie na jaw i jest wielu takich odważnych jak ja a te komentarze są prawdziwe, ludzi nie zadusicie swoimi szkalowaniami tyle w temacie.....
Firma była OK ale dopóki nie zmienił się kierownictwo. Wykorzystują nieświadomość osób niepełnosprawnych i podkładają im dokumenty do podpisania bez jakiegokolwiek wyjaśnienia. Kiedy dochodzi do rozliczenia okazuje się, że chorzy "zgodzili się zmienić wymiar pracy", są wysyłani na przymusowy urlop, czy podpisują wypowiedzenia. Normalni i życzliwi ludzie pracują tu jedynie w kadrach. Kierownicy to nieżyczliwi (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś ma inne doświadczenia z tą firmą to serdecznie gratuluję ale dla osób z niepełnosprawnościami, to nie jest miejsce do pracy!
tak czytam i czytam ale nic sie nie zmieniło kompletnie być może gdzie indziej jest co innego ale jedni z was piszą że solidna firma urlopy wypłata na czas spoko wypłata jest na czas ale urlopy ludzie o czym wy mówicie urlopy są wystawiane przez dyrektora oddziału wtedy kiedy dyr oddziału chce i daje aby do podpisu wniosek o urlop po to aby w razie odejścia z pracy nie musieli płacić za niewykorzystany urlop. o jakich wy benefitach mówicie chyba że dla LIZUSÓW to zgadza się bo dla normalnych nie ma żadnych benefitów ani dofinansowań ani premii mimo że człowiek się stara i jest zaangażowany w pracę, wszystko to czyli urlopy, benefity, dofinansowania są ale tylko dla LIZUSÓW. Normalnie pracujący człowiek starający się nie ma życia w tej firmie tzn nigdy nie jest się pewien że będzie się miało pracę za miesiąc czy nie bedzie trzeba sie martwić za co żyć tego nigdy nie wiadomo ale taki LIZUS lub WAZELINIARZ to ma jak u pana boga za piecem i taka osoba nie musi się martwić o nic nawet jak będzie oczerniać inne osoby które są bez winy nikt nie sprawdzi czy to jest prawda tylko odrazu wieżą wazeliniarzowi. Może nie we wszystkich oddziałach tak jest no ale taka sytuacja ma miejsce i cóż życie nikt nie mówił że będzie usłane różami tylko czemu nikt nie jest traktowany na równi wazeliniarz nakłamie na drugo osobe będać dyr oddziału powinno sięnajpierw sprawdzić czy to prawda w razie czego ukarać to osobę lub wazeliniarza za to że kłamie ale widzę że nic kompletnie się nie zmieniło totalnie nic
Brawo!!!- pisałem że nie jestem sam to co Ci pseudo- pracodawcy wyprawiają to jest to realne okradanie pracowników dobrze piszesz "anonim" jakie benefity, urlopy i jeszcze w twarz kłamią że płacą nadgodziny jako nadgodziny poza tym należy się przyjrzeć pod względem socjalnym ich obiektom i zadaniom jakie wykonują osoby niepełnosprawne. Ile jeszcze osób ludzi ma umrzeć przykładowo na tego korona- wirusa aby takie cwaniaczki - pracodawcy zaczęli naprawdę POWAŻNIE traktować i SZANOWAĆ ludzi. Już Ukraińcy i inne biedniejsze narody nie przyjdą potulnie pracować za grosze - sami będą mieli we własnych krajach problemy będą wracać. Stop MORDOWANIU PRACOWNIKÓW na raty - wy nas mordujecie jesteście bezwzględnymi cwaniaczkami liczy się TYLKO BIZNES nie człowiek. Jest takli program społeczny (jak już kiedyś pisałem) "Kryptonim szef" zapraszam do oglądania i UCZYĆ SIĘ jak naprawdę szanuje się pracownika a nie okrada się go i morduje na raty bo nie stać nas na dobre mocne lekarstwa i kupujemy tańsze zamienniki, na zdrową żywność, na dobre ubrania nas nie stać i musimy sobie odmawiać innych rzeczy bo mizernie płacicie bo nadgodzin nam nie płacicie, Czy mamy żyć jak zwierzęta i zdychać jak zwierzęta - tym jesteśmy ludzko podobnymi zwierzętami, jak ja kopne w kalendarz to następna sztuka przyjdzie, sztuką jesteśmy o to chodzi....a te wazeliniarze i pocioty niech dalej się nade mną pastwią. Dla jasności nam chodzi tylko albo aż o UCZCIWE ZGODNIE Z PRAWEM traktowanie, traktowanie jak człowieka i jak ktoś (człowiek z zewnątrz z ulicy- obcy) jest dobry i dobrze, należycie traktuje swoje obowiązki to powinien mieć pewne lepsze motywacyjne wynagrodzenia a nie tylko klepanie po ramieniu, bo poklepać można również sobie krowę lub świnie też będzie zadowolona- JASNE!!!
Przecież widać że to Ty pisałeś męski podrywaczu, nikt nie daje żadnych podkładek pod umowę nigdy nie było czegoś takiego napisz dlaczego cię wyrzucają z każdej pracy JAK SIĘ DOOBIERASZ DO KOLEGOW NIE TYLKO KANAPEK, WIESZ O CO CHODZI STARY ZOMOWCU.
TAK MNIE DO MNIE TEZ TAKIE TEKSTY SMIGAL POWIDZIELAM KIEROWNIKOWI ZE JA Z NIM NA ZMIANIE NIE BEDE TO MNIE ZWOLNILI, PRZENIOSŁEM SIĘ DO SKAREMU A ON CHCIAŁ IŚĆ ZA MNĄ NA SZCZĘSCIE W SKAREMIE PRACUJĄ MĄDRZY LUDZIE ODRAZU POZNALI CO TO ZA TYP I GO NIE PRZYJELI TO TERAZ SIE MSCI I PISZE TAKIE ZECZY. WSTYD SĄ PRZECIE PORTALE RADKOWE DLA TAKICH JAK TY CZEMU SIE NIE ZAPISZESZ ZNAJDZIESZ TAM MILOSC I BEDZIECIE MIESZKAC RAZEM Z CHŁOPAKIEM KTO WIE MOZE POZNIEJ MĘŻEM.
Jestem pracodawcą SLY poracuje u mnie jako zastępca dowódcy jest bardzo rzetelny, pracowity, co najważniejsze płacę mu nadgodziny i nie TYLKO jemu więc proszę nie obrażać i nie pisać fake- newsów na jego temat bo obrażając mojego pracownika obrażacie moją firmę a to co pisze o innych jest po prostu prawdą moi koledzy po fachu nie płacą nadgodzin pracownikom i to jest fakt. Gdybym mógł zatrudniłbym więcej takich SLY - pracownika należy szanować. Ja wielu zatrudniłem z tzw. "złą opinią" ludzi co okazali się tak naprawdę super pracownikami - tylko nie byli docenieni. Sugeruję więc nie pisać kłamstw, głupot i nie oczerniać innych bo ludzie wiedzą komu mają wierzyć w szczególności pracownicy ochrony - to nie jest XVIII wiek gdzie można różne bajki wmówić pracownikowi. We współczesnym świecie pracownicy ochrony mają swój rozum i należy się z nimi liczyć- dogadywać a nie oczerniać, to taka dobra rada, pozdrawiam....
To nie pisał SLY jestem całkiem inno osobą tylko boli to człowieka że gdzie nigdzie wolą przyjąć tzw statywy a człowieka który się angażuje się pozbywają
Firma w porządku, umową o prace, godziny nocne i standard170h w zależności od miesiąca KIEROWNICY spoko, mundury, co się rzadko spotyka wszyscy mamy kurtki A winnych firmach jedna na trzech, NAJLEPSZFIRMA JAK DOTĄD
I znowu skromnisia albo znajomka się odezwała - um. o pracę to powinien byś standard NORMALNOŚĆ i o tym pisać to się tylko kompromitujesz, praca 170godz. to nie etat, etat jest od 160 do 168godz. a w ochronie to jakość całkiem trudno w to uwierzyć (może tak jest na twoim stanowisku - to pisz za siebie), no kierownictwo tak spoko - spokojnie (usunięte przez administratora) bez emocji a umundurowanie jak się zużyje to trzeba firmę wspomóc i zapłacić za zużyty uniform chociaż będzie zużyte na rzecz firmy i dla dobra firmy ale o tym nikt nie napisze bo po co- w rzeczy samej najlepsza firma - ja bym napisał standardowa jak nic w ściemnianiu i wyzyskiwaniu ludzi i nie jest to tylko moja opinia bo miałem z tą firmą do czynienia i wiem jak kierownictwo potrafi ściemniać i oszukiwać pozdrawiam......
Śmieszny jesteś widocznie nie pracowałeś w innych firmach i nie znasz realiów jak takie bzdury wypisujesz w Skaremie napewno nie pracowałeś więc nie podważaj tego co piszę PSYCHOPATO,
Uważaj co piszesz bo karma wraca- co do podważania mam prawo bo styczność ze SKAREM-em w sensie podjęcia pracy miałem i tak podle i cwaniacko jak w SKAREM-ie mnie potraktował wasz kierownik nigdzie indziej nie przeszedłem takiego sajgonu, więc niczym się nie różnicie od innych firm ochroniarskich trzeba było ze mną nie zadzierać albo zaczniecie naprawdę uczciwie traktować ludzi albo was do tego zmusimy bo nie tylko ja mam o was nieprzychylną opinię, tyle w temacie.....
Po pierwsze nie podjąłeś pracy z tego co tam wczesniej wypisywałeś po drugie nigdy nawet nie spróbowałeś po trzecie jestem zwykłym pracownikiem a ty odrazu doszukujesz się zmowy i spisku (tak mają ludzie ze schzofremia) ja mam swoje zdanie i po co mi tu wypisujesz pisz sobie jako osobny post go..no mnie to obchodzi co myslisz ja mam takie zdanie o tej firmie i narazie nie zmienie
Jak ci coś zwisa i obchodzi to wiedz że nie powinno cię NIC obchodzić a nie wybierać sobie tematy co cię interesują moją osobę a co nie a ja miałem styczność z tą firmą pod względem podjęcia pracy ale ci to też zwisa i powiewa PRAWDA, ty masz swoje zdanie ja swoje i niech tak zostanie jak dla ciebie taka praca i tak zorganizowana jest szczytem szczęścia i możliwości i to jest nawet uczciwe, no cóż nie każdy ma znajomości i "szczęście" że dostał takie wygodne stanowisko jak ty, możesz mnie wyzywać ale prawda jest taka ze sama jesteś niezbyt zdrowa, tyle w temacie.....
U nas na obiekcie wszyscy mają tak samo tylko nie rozumiem po co podpinasz się pod czyjes posty i piszez głupoty PISZ SWOJE ŻALE W OSOBNYCH POSTACH wtedy mnie nie obrażasz a może ktos odniesie się do twoich wypocin i fałszywych pomowien
Przede wszystkim to są forum gdzie można napisać każdemu swoje uwagi- ja ostrzegam ludzi przed TWOIMI bredniami co nic się ma z rzeczywistością i mam do tego prawo tak samo jak ty masz prawo pisać te swoje bajki wyjęte z czarodziejskiego kapelusza (może ktoś uwierzy), ja piszę to co mnie spotkało realnie i co przeszedłem z tą firmą- te wypowiedzi opisałem o wiele wcześniej powtarzać się nie będę co do obrażania no cóż pierwsza mnie zaczęłaś wyzywać mnie od psychopatów więc nie bądź taka bezszczelna i arogandzka. Zasugerowałem abyś miała swoje zdanie a ja swoje to trzeba uszanować ale ostrzegać będę ludzi przed takimi fałszywymi ludźmi i takimi nieuczciwyumi firmami mam do tego prawo a tobie może się to nie podobać TY też mi się nie podobasz, tyle w temacie......
NIGDY TEN GOSC NIE PRACOWAŁ W SKAREM JEDYNIE CO TO DOSTAŁ DOKUMENTY I NIGDY SIĘ NIE ZGŁOSIŁ zrobił badania i chciał zwrotu za koszt, który otrzymał po półtorej miesiąca ponieważ tak spływają dokumenty z odziałów do centrali KŁAMSTWA OBŁUDA NIC WIĘCEJ U TEGO JEGOMSCIA
No ja wiem że masz znajomości i wygodny obiekt może nawet prycze do spania w nocy- jeden udaje że pracuje a drugi kima a później na odwrót, mam pisać dalej jak się fajnie pracuje w ochronie może ci to odpowiada ale ja wolałbym pracować i dostawać uczciwe poważniejsze pieniądze, a ty dalej udawaj że pracujesz i krytykuj ludzi co chcą coś zmienić, tyle w temacie.....
Słyszałam ze nikt z Tobą nie chce pracować bo sie dobierasz do facetów, podobno masz straszny problem ze sobą, wkurzyłes sie na kierownika ze Skaremu bo powiedział ci żebyś spadał jak mu zaproponowałes nocne podjazdy w stróżówce, wiem ze to nie pierwszy przypadek z innych tez cie wywaliło za takie akcje.
wpisy wychwalające tę firmę z 16.11.2019 to przecież wypociny jednej osoby. Wszystko wpisywane pewnie przez jednego z "kierowników", bo nie chce mi się wierzyć, że szeregowi pracownicy, śledzą te forum i wychwalają pracodawcę pod niebiosa. Nawet w "S" w internety nie potrafią. Ha tfu
W całej rozciągłości się zgadzam, a ile mnie tu oczerniano i to w tej samej godzinie i minucie- co wszyscy się zmówili o jednym czasie i o jednej minucie a jaki nieporządek mają w papierach mimo naszego nieprzyjemnego kontaktu i mimo to że mi podpadli dosłownie parę dni temu kierowniczek do mnie dzwoni proponując pracę właściwie pseudo- pracę byłem oczywiście otwarty stawiając własne oczekiwania. Jednak nowy kierownik powinie zapoznać się z dokumentami przecież w ogłoszeniu jest moje CV a nie dzwonić na ślepo. No cóż jaka firma tacy kierownicy i taki pseudo- porządek, pozdrawiam wszystkich poszkodowanych.......
Ludzie co wy piszecie firma porażka pewnie większości płaca za te dobre opinie byłem widziałem niepolecam chyba ze dla ściemniaczy żeby 8 godzin przerobić i do domu kasa tez kiepska chociaż zgodzę się z opinia ze zawsze na czas a ludzie traktowani strasznie sam byłem świadkiem co się mówi i robi za plecami PORAZKA
NAJLEPSZA FIRMA WSZYSTKO ZGODNE Z PRAWEM WYPLATA OSTATNIEGO, MUNDURY, OGRZWEANIE, WODA W LATO SUPER KIEROWNICY
Ale mnie TU krytykują a siebie chwalą tylko że to co ja piszę jest PRAWDĄ a to co on lub oni piszą to czysta kłamliwa reklama mająca na celu przygarnąć i zachęcić do firmy ludzi o mniejszym horyzoncie których można jeszcze oszukać i na nich zarobić. Odpowiem na ten ostatni mail oczywiście za pewnie płacą- nikt za darmochę pracować nie będzie, dają umundurowanie- jednak trzeba płacić za zniszczone i zużyte uniformy prawdopodobnie potrącają to z wypłaty, ogrzewanie i woda jest już na obiekcie dzięki kierownikowi obiektu a nie dzięki firmie ochroniarskiej (przywłaszczają sobie swojego kontrahenta możliwości socjalne jako swoje - to się nazywa beszczelność i tupet wstydu nie mają...) a wszelakie obelgi na moją osobę mają za zadanie mnie zdyskredytować i umniejszyć tylko po to aby cwaniacka firma mogła naciągać nieuświadomionych młodziaków im się to opłaca chociażby po to aby nie płacić nadgodzin jako nadgodziny i podsuwać biedakom um. zlecenie z każdej nadgodziny ta cwana firma ochroniarska okrada ludzi o ponad 10zł czyli jeżeli aktualnie za godzinę jest 17zł brutto to połowa z nadgodziny 50% minimalnego wynagrodzenia jest 8,5zł + 17zł= 25,5zł brutto- tyle powinien pracodawca zapłacić za nadgodzinę. Tymczasem na um. zlecenia w czasie ponad etatowym tj. w nadgodzinie w ochronie się płaci jak za pracę w zwykłej godzinie tj. 17zł a pracownik ochrony pracuje ponad 200godzin więc o ile okrada firma ochroniarska na wypłacie czy ktoś słyszał aby w ochronie płacono nadgodziny jako nadgodziny ....- I TO SĄ FAKTY , pozdrawiam NIC MI NIE ZROBICIE bo piszę prawdę a prawda się zama wybroni, pozdrawiam.....
KŁAMSTWA I OSZCZERSTWA Pracuje już trzy lata nadgodziny Płatne, nocne, płatne, wodę dostarcza kierowniczka, za mundury nie potrącają, (usunięte przez administratora) NIE SŁYSZAŁEM ŻEBY NAWET TAKI KTOŚ PRACOWAŁ W SKAREM ZAPEWNE TO KTOŚ Z INNEJ FIRMY
Tak się tutaj pienisz że cię nie długo administrator całkiem usunie - posługujesz się ogólnikami oczywiście że muszą płacić ale płacić a płacić za nadgodziny i ekstra bonusy też tak powinno być jest w różnych innych gałęziach np.: w administracji czy jako kucharz oczywiście dla znajomych tzw. "wynagrodzenie motywacyjne" a WY czym chcecie ludzi zmotywować że oszukujecie, nie mówicie wszystkiego na rozmowie, że dajecie umowy na posterunku (jak w ogóle ona jest) że nie płacicie nadgodzin jako nadgodziny, chwalicie się że dajecie uniformy - co mamy nago pracować, chwalisz się że w ogóle płacicie- co mamy za darmochę robić - wstyd o tym pisać, tak i tym chcecie pracowników zmotywować, to WSTYD!!!!!, nic tutaj nie napisałeś tylko bicie piany i pomówienia w stosunku do mojej osoby - tyle w temacie.....
(usunięte przez administratora) Wtedy prawnik skaremu stanie na przeciwko prawnika czy prokuratora MSW, a nie na przeciwko Sly. Wtedy nie będzie duskusji i wypierania się. Gdy Ubek - milcjant Walec był Komendantem Straży Miejskiej w Stalowej wykorzystywał strażników miejskich w swojej fimie skarbiec do monitoringu w ten sposób nie musiał zatrudniać pracownoków , czysta kasa. Niestety dla walca ktoś się kapnoł i wyrzucił go dyscyplinarnie ze straży miejskiej. Jednak koncesja się ostała, bo wszystko zostało zatuszowane. Jak wiele innych przestępstw. Czym jest spółka komandytowa Skaremu ? Zatrudnia ochroniarzy a nie posiada Koncesji MSW . Działalnoś bez zezwoleń podlega karze . Żaden z pracowników tej spółki skaremu nie może nosić napisu ochrona bo robi to bezprawnie. ........Cdn.
Dzięki za informację być może nie będę czekał na zwrot kasy aż tak długo i szybciej zrobię ten ruch przedzwonię do MSW i zoriętuję się w sytuacji mieszkam w Wa-wie a TU są prawie wszystkie urzędy centralne chcą wojny będą ją mieli. Czym dłużej będą zwlekać z oddaniem kasy tym bardziej walka będzie już nie o samą kasę a o honor - ja się dostosuję nie z tym ciamcia ramcia i ślimokiem zadarli. Jednak interesuje mnie - jeśli sama masz takie informacje to czy kontaktowałaś się z MSW i jak pisałem moze trzeba więcej tych skarg chętnie pomogę przecież to ty Gosiu jesteś bardziej w temacie i masz więcej informacji na temat tegoż Walca i zapewnie dowody również bo jednak trzeba mieć te dowody na swoje oskarżenia. Jednak pozdrawiam i wiem co mam robić i dzięki za poparcie.....
Związku z tym iż mi pomogłaś informacyjnie a byś chciała ciągnąć sprawę z MSW i SKAREM chętnie i ja pomogę tylko musieliśmy się porozumieć jakoś na gruncie prywatnym mieszkam w Wa-wie więc nie będzie dla mnie problemu pójść tu i tam, pozdrawiam.....
Właśnie są po kontroli MSW WSZYSTKO JAK TRZEBA PIP TEZ SKONCZYL W GRUDNIU, UCZCIWYCH NIECH KONTROLUJA MAM NADZIEJE ZE WRESZCZIE WEZMA SIE ZA cIEBIE BO KLAMSTWA KONTROLE I NIC NIE DALO NASYLANIE SAM WIDZISZ ZE SA UCZCIWI
Najlepsza firma w branzy
Dużo treści mało konkretów... np. jakie ma Skarem stawki/h w ochronie ?
W każdej ochronie jak i w Skarem-ie proszę nie liczyć na uczciwe stawki minimum krajowe to max. co może dać ta gałąź profesji i nie liczyć na płatność w nadgodzinach jako nadgodziny albo dają od razu TYLKO um. zlecenie i płacą minimalną stawkę albo dają um. o pracę + zlecenie - to bardzo niewdzięczna robota ja pracowałem w ochronie i nie na jedno się nabrałem a to mi wystarczy tego okradania mnie, pozdrawiam....
Zależy gdzie teraz w Katowicach na Mak dają 2450 brutto + nocne + możliwość skorzystania z różnych dodatków ja się przyjąłem i spoko, dobra firma bez sciemniania
Zgadza się jedno 2450zł brutto to minimum krajowe które będzie obowiązywało w 2020r. i noce zapewnie na um. zlecenie jak nadgodziny lub też rozpoczęcie pracy w nocy na Um. o pracę - nic nie wyjaśnił napisane tak ogólnie aby nie można byłoby doczepić się kłamstwa ale na pewno jest tak jak ja piszę bop nadgodzin na pewno nie płacą a stawki nocne są standardowo płacone jak dniówki to wiem na pewno a dodatki to mogą sobie wsadzić wiadomo gdzie - niech porządnie i uczciwie zapłacą i jeszcze kłamią bo to co pisze ten MARK to jest dużo domysłów, niedomówień i ściemy, więc proszę nie wierzyć w marketingowe pseudo dobrze wyglądające i zachęcające ogłoszenia bo jak pisałem to TYLKO marketing a tak naprawdę kłamstwa aby ogłupić ludzi, pozdrawiam....
Słuchaj gościu mamy 200 zł brutto więcej od najniższej po nowym roku najniższa podobno 2600 tak mówił dyrek. +200mam 2800 brutto nocne liczone do podstawy bez jakichś co piszesz zleceń po co w ogóle się odzywasz bez pojęcia kuzwa człowiek pisze jak jest A (usunięte przez administratora) Jeszcze podważa,
Ja mam jedną zasadę z wazeliniarzami i przytakiwaczami nie dyskutuję ale tobie odpowiem - pisz za siebie. Najniższa krajowa jest właśnie 2450zł brutto jak pisałeś w 2020r a ja bym na twoim miejscu jako ostatniego bym słuchał dyrektora SKAREM-u, właściwie kto ma dostęp do dyrektora no kto.... bo zwykłemu bidulce trudno skontaktować się z kierownikiem ochrony bo go od razu spławia ale jak coś chce kierownik to pracownik ochrony ma być dostępny natychmiast . Oznacza to że masz specjalne względy jak masz aż tak dobrze płacone i ja bym TU się tym na twoim miejscu nie przyznawał tylko zachował dla siebie poza tym ludzie będą się pytali o 2800zł brutto i to na start zatrudnienia pamiętaj.... tak wiec mnie nie obrażaj- ja tylko prostuje to co zostaje nieco przeinaczone i niezgodne z prawdą aby nowi dowiedzieli się szczerej prawdy a nie tej pseudo- przerysowanej prawdy. Wy mnie dopiero zaczniecie nienawidzieć bo już nie mamy 18 czy nawet koniec 20wieku teraz ludzie są bardziej uświadomieni i mają swój rozum, pozdrawiam....
To prawda ale to niedomówienie to nie mój błąd a błąd jednego z portali z którego czerpałem wiedzę a na dowód tego przesyłam link innego portalu: (usunięte przez administratora) co oznacza że nic nie jest jeszcze ustalone i jeszcze stawki są ruchome bo budżet na przyszły rok jest ustalany zawsze pod koniec grudnia lub nawet w styczniu przez sejm. Poza tym sam pisałeś że SKAREM płaci 2800zł za czysty cały etat tj. 168godz. w miesiącu pamiętaj a minimum karajowe jakie by nie było nawet 50000000000zł to tylko minimum krajowe czyli stawka najniższa i podstawowa której nie robi żadnej łaski żadna firma tym bardziej SKAREM to obowiązek bo inaczej złamałaby prawo za niższą płace a wypadałoby za tak niewdzięczną pracę zapłacić dużo, dużo więcej, pozdrawiam.....
Poza tym chciałem zauważyć że sam wpisałeś TU cyfrę wynagrodzenia 2450zł wiec nie pisz że ja TYLKO się pomyliłem i też ja się TYM Twoim wpisem się zasugerowałem więc nie wprowadzaj ludzi w błąd jak już.....pozdrawiam.....
Ty serio coś masz z makowka pisałem 2250 +200 2450 w tym roku + nocne nie odzywaj się jak nie wiesz zresztą nie do ciebie pisałem.
Nic nie jest ustalone gdzie Ty żyjesz swój świat szkoda dyskusji z takim kimś jeszcze obraża poniżej krytyki..
Przepraszam czy to jakiś nr. telefonu no jak będziesz tak pisał skrótami to nic dziwnego że tak będą cię ludzie TU rozumieli a jak nie umiesz pisać pełnymi zdaniami to się na forach nie wypowiadaj bo wprowadzasz ludzi w błąd pisałem tak....a poza tym się nie przemądrzaj bo nic ci to nie da, tamten już machną ręką bo nikt cię TU nie rozumie twoich skrótów i wypocin. Natomiast co co mnie firma SKAREM sama wybrała po której mnie stronie usadowić - ja się TYLKO dostosowałem, pozdrawiam....
A co (usunięte przez administratora) o prawda po co się wypowiadasz jak nie wiesz fakt najniższa ale nadgodziny i nocne zgodni z KP nie kłam nie oczerniaj bo płacą uczciwie czep się tygh którzy płacą (usunięte przez administratora)szanuj bo przyszły rok będzie dla takich jak Ty cwaniaczkow tragiczny nikt uczciwy Cię nie zatrudni bo się poznali tylko tacy co ściemniają
KŁAMIESZ KŁAMIESZ I KŁAMIESZ .....ŻADNA FIRMA OCHRONIARSKA NIE PŁACI NADGODZINY a w wielu firmach ochroniarskich a raczej cwaniackich pracowałem jak już to płatności są realizowane naprawdę w różnych formach np.: dają TYLKO um. zlecenia w tedy się pracuje na zleceniu nawet po 250- 300godz. i tylko na zleceniu lub jak dają umowę o pracę raczej TYLKO dla niepełnosprawnych to dają um. o pracę+ zlecenia a to oznacza że po 168godz. zazwyczaj jest druga siostrzana firma która zatrudnia na zleceniu po 11godz. za godz. za nadgodzinę a powinniśmy mieć ponad 20zł za godz. za nadgodzinę czyli za każdą nadgodzinę jesteśmy oszukiwani o ponad 10zł ponadto osoby niepełnosprawne pracują też 168godz. jak osoby pełnosprawne na umowie o pracę a w innych gałęziach pracy jak gastronomia czy pracownik biurowy przysługuje osobie niepełnosprawnej 7godz. pracy czyli około 145godz. pracy i to wam nie wystarczy. Nie dość że niepełnosprawni pracują jak osoby pełnosprawne nawet tak są traktowane jak osoby pełnosprawne bez żadnych ulg i pracują na umowie o pracę po 168godz. tak samo jak osoby pełnosprawne nie mając żadnych ulg w godzinach pracy (bo nie przysługuje osobą niepełnosprawnym etat 145godz.- to jest ukłon ustawodawcy w stronę gałęzi ochroniarskiej) to jeszcze oszukujecie osoby niepełnosprawne nie płacąc nam za nadgodziny zresztą wszystkie inne osoby też i TO JEST PRAWDA, poza tym dajecie też osobą niepełnosprawnym obiekty ciężkie tylko własnym pupilkom obiekty wygodne, miłe, przyjemne tyle w temacie.....
Z tego co piszesz to nawet tam nie pracowałeś to czemu łżesz, (usunięte przez administratora) zawsze zostanie MEN... albo to ich konkurencja bo tak to wygląda.
CIEKAWE ILE CI PLACA ZA TE BREDNIE
o co chodzi z tym drukiem oświadczenia, że zgadzam się na potrącenie kasy za czas używania odzieży, w przypadku zakończenie umowy? tak samo informacja, że pranie odzieży robi pralnia 2x w m-cu w Stalowej Woli? rozumiem w związku z tym że skarem nie płaci za pranie i jak chcę mieć wyprane, to na swój koszt muszę je dostarczyć do ww pralni?
Ja jak pracowałem kiedyś na zachodzie USA, UK i dostałem umundurowanie raz na miesiąc miałem oddać firmie brudne zużyte a firma dawała mi nowe i czyste, za uszkodzone umundurowanie i buty też firma nie pobierała żadnej opłaty nawet jak oddałem wadliwe i uszkodzone. Natomiast TU w Polsce a w szczególności w SKAREM-ie no cóż szkoda pisać ....., pozdrawiam....
Pytam, bo "mam szansę" u nich pracować. Ich kierownik poinformował, że trzeba zrobić badania na swój koszt i zostawił oświadczenie o którym pisałem wcześniej - wg tego wychodzi, że jak firma będzie mnie zwalniać, lub jak sam się zwolnię i chyba jak skończy się po prostu umowa, to z mojej ostatniej wypłaty odciągną sobie "kwotę" za ubranie (mundur) który nosiłem w pracy. z tego co czytałem na stronach poświęconych prawu pracy, to firma może sobie odciągnąć kasę, tylko w przypadku jeśli się nie rozliczę z ubrań. Inna sprawa, to taka że nie mają innych obiektów w pobliżu (z tego co się orientuję, to najbliższy ok.200km) i co robią w przypadku gdy ktoś idzie na urlop, chorobowe? Zmuszają pozostałych pracowników z tego obiektu do brania godzin na zlecenie, żeby uzupełnić dziury w grafiku?
POD ŻADNYM POZOREM NIE IDŹ PRACOWAĆ W ŻADNEJ FIRMIE OCHRONIARSKIEJ - ni chyba że jesteś hardy i umiesz negocjować to cwaniaki a w szczególności firma SKAREM ja też zapłaciłem za badania lekarskie właśnie w firmie Skarem ale nie poszedłem na obiekt bo już mnie nawijali na pracę na czarno a za badania oddali mi ponad po pół roku użerania się i 4 miesiące użerania się tutaj na forze przeczytaj jak się ze nie naśmiewali ale ich męczyłem podałem sprawę do PIP-u i wreszcie kasę za badania lekarskie, więc NIE PŁAĆ ZA BADANIA LEKARSKIE to nie zgodnie z prawem pracy to pracodawca ma za zadanie zapłacić za badania i dać Umowę przed rozpoczęciem pracy - nie idź na obiekt jeśli nie masz w łapie Umowy nawet dzień wcześniej mają obowiązek ci dać nie gódź się na ŻADNE USTĘPSTWA, pozdrawia SLY lat 43....
Radzę nie iść tam pracować jak się coś stanie np choroba I czegoś się potrzebuje od skaremu to przenoszą karnie do placówki odległej
Co muszą ludzie znosić pracując w ochronie Ci pracodawcy to jacyś nieobliczalni cwaniacy porządnie nie umieją wynegocjować warunków kontraktu na kontrahentach i odbijają sobie na pracownikach a pracownicy przez tych nieudaczników cierpi takla jest krótka ocena poza tym posiadają dosyć obszerną administrację wśród której jest zatrudnione w szczególności tych pracodawców ich mami synki, córeczki itp. znajomki a MY biedni i poszkodowani pracownicy tych wszystkich ich znajomych i cwaniaków sponsorujemy zgadzając się na mizerne warunki zatrudnienia np.: podpisując umowę zlecenia w nadgodzinach a to dla nich dosyć duży i znaczny zarobek, pozdrawiam....
ZNAM GOSCIA, NIGDZIE NIE PRACOWAL, ZAJMUJE SIE WYLUDZANIEM KASY, SKAREM TEZ SZANTAZUJE ALE ONI NAWET SIE NIE IDZYWAJA NIE WIEM CZEMU ZAMIST GO DO SADA SAM PISAL ZE ZADA TYLE ITYLE
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Skarem Sp. z o.o.?
To zależy czy jesteś ryzykantem i czy jesteś też uległy - ja miałem dostać umowę na stanowisku pracy tj. na obiekcie ale się nie zgodziłem bo umowa powinna być dostarczona PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY np.: dzień wcześniej ale jednak. Ja zapłaciłem za badanie lekarskie i jeszcze miałem czekać na Umowę co trąci tu cwaniactwem tj. wyłudzeniem pracy na czarno później taki delikwent - kierownik zadzwoni lub ty zadzwonisz i powie że właśnie się nie wyrobił i dostarczy umowę za 3 dni, za miesiące lub za 3 miesiące a ty pracuj na czarno ze zrobionymi badaniami lekarskimi na własny koszt i czekaj aby panisko łaskawie ci przyniósł umowę- sugeruję więc uważać tj. ŻĄDAĆ aby firma robiła badania lekarskie na koszt firmy i umowę przynosiła w zębach nawet dzień wcześniej. Jak ma swoje inne dziwne zasady bez skrupułów wycofać się i nie tracić czasu na darmowy wolontariat, pozdrawiam.....
Wszystko by było pięknie tylko tyle czasu pracujesz A nic nie musicie o funduszu socjalnym jaki firma powinna przeznaczać na pracowników .Nic zespołowo.To jest hańba dla firmy .To może ktoś to skomentuje .
W każdej firmie ochroniarskiej jak już zatrudniają na um. o pracę czy nawet najczęściej na um. zlecenia płacone są te podstawowe składki: zdrowotne, ubezpieczenia czy ZUS a na obiektach żadna firma ochroniarska nie wysili się i NIC od siebie nie da pracowników aby miał jakieś godne warunki socjalne- wszystko co pracownik posiada na obiekcie to dzięki kontrahentowi czyli klientowi firmy ochroniarskiej dla którego bezpośrednio pracuje., Firmy ochroniarskie nawet nie przyniosą zimnej wody kiedy jest ponad 30st.C po prostu tną na kosztach a jak tak się chwalą że dają umundurowanie, BUTY i KURTKI NA ZIMĘ - to wstyd się tym chwalić to jest ich obowiązek co mamy na go jeszcze pracować, tyle w temacie....
@Joxim nie za bardzo rozumiem, firma nie ma socjalu dla pracowników ?
Jak ogólnie pytasz o socjal to ogólnie też odpowiem iż większość firm ochroniarskich w tym również jestem pewien firma SKAREM bazuje na tym co da im ich klient tj. kontrahent przykładowo pracujesz w biurowcu to przydzieli kierownik biurowca (nie kierownik ochrony) czyli pracownik biurowca przydzieli ochronie jakomś kańciape w biurowcu (zazwyczaj jedną z gorszych) i to jest ten cały socjal będzie tam jakaś mizerna mikrofala (jak ja się szczęście) czajnik (i to wszystko) ale to nie dzięki pracodawcy firmy ochroniarskiej i tak samo jest jak się pracuje na budowie też kontrahent firma zajmująca się budową postawi jakiś plastikowy barak lub metalową konserwę, stolik, zużyte krzesła i czajnik i to cały socjal i to też nie dzięki firmie ochroniarskiej a danej firmie budowy a często są to stare zużyte tzw. budy dla psa a nie obiekty dla człowieka- pracownika ochrony, pozdrawiam....
Jeżeli nowi ludzie TU zaglądają i nie znają kontekst sprawy- przypominam o co ten cały zamęt: - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówienie wszystkiego co jest ważne i istotne przez kierownictwo ochrony; - po zrobionych badaniach lekarskich na które zapłacił pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik ochrony informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy a dalej ten wątek ciągnąc- przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY (w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy) i zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na pracę na czarno a na prawdziwość mojej sytuacji mam na to dokumenty i dowody to nie są pomówienia. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... Dlatego informuje iż takie postępowanie to normalny cwaniacki proceder firmy SKAREM, pozdrawiam.....
DLA ZAINTERESOWANYCH PORTAL ZĄDA OD SKAREMU 1200 NETTO MIESIECZNIE ZA USUWANIE NEGATYWNYCH OPINI CZYLI BYCIE MPDERATOREM
Jeżeli to prawda to nie wiele bo wielu się nie wysila w pisaniu negatywnych opinii, ludzie mają to głęboko w poważaniu nie rozumieją że to jest w ich interesie wypowiadanie się TUTAJ i prostowanie swoich ciemiężycieli- pseudo-pracodawców a ja nie mam zamiaru być też darmową fundacją dla ludzi gnębionych i wykorzystywanych chociaż ich szanuję i mi ich jest żal jednak bądźmy szczerzy siła jest w byciu razem takie głosy są słyszalne a nie pojedynczy człowiek, tyle w temacie....
Lipa firma obieca pracę a po 4 miesiącach dostajesz zwolnienie bo niby zakład nie płaci i rozwiązują z nim umowę powinni szukać innych punktów i przenieść pracownika moja druga praca z firma ochroniarskią i dla mnie porażka biorąc pieniądze z pefronu powinni szanować pracownika a nie tak jak kolegę po 9 latach współpracy żeby nie dac odprawy chcieli żeby sam się zwolnił bo miał umowę na stałe porażka!!!
BRAWO BRAWO BRAWO - ja w tej firmie jeszcze nie pracowałem byłem prawie zatrudniony i już na starcie zostałem (usunięte przez administratora) mam 43l i trochę doświadczenia z firmami ochroniarskimi i wiem jak działają i właśnie dlatego po umowę nie zgodziłem się przyjść na obiekt tym bardziej badania lekarskie na własny koszt zrobiłem i nawet kasy nie chcieli oddać po wielkiej awanturze. I jak TU się stawiają lub stawia cwaniaczek pod wieloma nickami. Sam jestem niepełnosprawny narządu słuchu ale umysł chodzi mi na większych obrotach niż ich prezesa ale no cóż czasami człowiek chce dać dobrą wolę zaufania i co i kopa w tyłek dostaje, będą pyskować bo to takie towarzystwo. Normalna firma jak zawini to przeprosi da pewne zadość uczynienie lub zaproponuje coś ekstra aby kandydat czy pracownik nie czół się poszkodowany a TU zalatuje oborą okradną człowieka i powiedzą że to nie ich ręka mało tego będą jeszcze poszkodowanego oskarżać wstyd!!!!, pozdrawiam....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Skarem Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Skarem Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 148.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Skarem Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 144, z czego 111 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
