Pracowalem kiedys w Zawadzie teraz robie w Zamościu i każdemu kto nie ma pracy polecam ta firmę bo da się zarobić jesli sie Tylko chce nie to co w jobonie tam to dopiero jest wyzysk u szwaba
Żeby do końca roku otworzyli to będzie dobrze. Reklamy lecą a w zmc całe g zrobione. Ale to taka firma...
Prawda czy fałsz? Ile roboty sobie na łapiesz tyle ci zapłacą? Akord z funkcją bij zabij to moje!!!
Bzdury opowiadasz! na jakim ty wydziale robisz że takie banialuki piszesz?
Roboty tyle że taśma pusta :D A jak pusto to się stoi :D A jak stoisz to za przestuj ci nie zapłacą . A to jest akord ile zrobisz tyle do wypłaty! Do tego gorąc pot się leje zewsząd tak tak ładnie to wygląda tylko w reklamach dla nowych
Nie mogę się z tym zgodzić. Dużo zamówień nie oznacza, że nie ma przestojów. Struktura zakładu to naczynia połączone. Kiedy jeden dział niedomaga odbija się to na innych. Skoordynowanie wszystkiego to nie lada wyzwanie, ale do zrobienia. Mogą zdarzyć się sytuacje nieprzewidziane, ale nie powinny się one powtarzać, a to niestety powoli staje się normą. Brak pracy przy akordowym systemie wywołuje złość ludzi. to odbija się na brygadzistach. Ci Bogu ducha winni dostają bo są na pierwszej linii frontu. Dalej frustracja wywołuje nieporozumienia między pracownikami, bo walka o robotę jest pozbawiona sentymentów. Jedyne lekarstwo na tę sytuację to płacenie za przestoje. Zgodnie z prawem niezawiniony przez pracownika przestój powinien być opłacany. i nie ma co tu dywagować. Ten temat musi wcześniej czy później stanąć na agendzie i zostać jakoś przepracowany. Oby wcześniej, będzie zdrowiej.
A jaka jest Twoja opinia na temat pracy w Meble Polskie? Fajnie byłoby, gdybyś chociaż odrobinę rozwinął swój wpis. Napisz proszę, jakie są według Ciebie wady i zalety tej pracy.
Warto składać cv? Polecam naprawdę Super firma. Życzę powodzenia każdemu Można zarobić.
Taka super że ludzie stąd uciekają W lecie piekarnik w zimie lodówka O robotę trzeba się szarpać bo inaczej nie zarobisz A ile wyszarpiesz tyle do wypłaty Jest super rzeczywiście
Przestań gościu pisać o tym zimnie bo w firmie nikt ci nie uwierzy. Na halach tapicerskich w zimie wszyscy robią w bluzkach.A może pomyliłeś firmy.
Gdybyś uzasadnił swoje argumenty, to na pewno mogłoby pomóc komuś zdecydować czy opłaca się aplikować do tej firmy. "Ile wyszarpujesz tyle do wypłaty" - możesz to rozwinąć szczegółowiej ?
Było się uczyć a nie teraz narzekać,nikt nie każe ci pracować w Meblach Polskich
Nie polecam.(usunięte przez administratora) praca w ciężkich warunkach w nieklimatyzowanej hali gdzie temperatura w lecie sięga ponad 30 stopni, w zimie natomiast pracuje się w temp. minusowych. (usunięte przez administratora)Praca jest na akord, nie ma zamówień - nie zarabiasz.
Haha a gdzie Ty gościu masz klime na hali produkcyjnej? Skad ty sie urwales z choinki?przyjdzie taki kot do roboty i jedyne co potrafi to narzekać a przez takiego właśnie akord ucieka jak musze z nim robic w parze ????????
Nie wiem gdzie pracujesz czy pracowales bo my jakos dostaliśmy zawsze wode jak byly upaly wiec skończ (usunięte przez administratora)
Nie spotkałam sie z brakiem szacunku w stosunku do swojej osoby ze strony kierownikow czy szefostwa zawsze pomocni i mili polecam meble polskie
Odkąd tu pracuje woda była tylko kupiona dwa razy w ciągu kilku lat także może pracujemy w innych firmach ? Ludzie faktycznie traktowani jak tania siła robocza, ma być szybko i aby mniej zapłacić
O tym,że praca jest na akord tego chyba nikt nie ukrywa. Jest gorąco to fakt. Zimą na minusie to bzdura. Woda jest, a że ktoś jej nie przyniesie to już inna rzecz. Przestoje w pracy są, chociaż zamówień nie brakuje. Kasa niezła, ale tylko przy pełnej linii i maksymalnym zaangażowaniu. Brak szacunku to ocena krzywdząca, powiedziałbym raczej, że pieszczot nie ma, ale znośnie.
Klimatyzacja na hali produkcyjnej to nie jest w dzisiejszych czasach wielki luksus. Zresztą obiecało ją szefostwo, więc niepotrzebnie się pobudzasz. Trzymamy za słowo i tyle. W każdym razie jakieś przymiarki do polepszenia nam warunków pracy są, a to już coś. Nie ma co zaciekle atakować , ani stawać w obronie zwłaszcza jak się jest No name. Równowaga jest wskazana. Firma jest ok, ale do ochów i achów tez jej daleko. Subiektywnie oceniam ją na 3+, a w najlepszym wypadku 4-.
Czy wiecie cos na temat pracy szwaczek?Jakie zarobki itd?
a niełaska 4000-5000 brutto Jak chcesz robić czarny pijar to nie przeginaj bo z firmy i tak ci nikt nie uwierzy
4000 brutto to nieco ponad 2800 na rękę. Chyba nie chcesz powiedzieć, że żaden zwykły pracownik w tej firmie nie zarabia talkch pieniędzy? To że ucinają stawki jak zarabiasz za dużo to kolejna historia
@Andrzej, czy pisząc o tym ucinaniu stawek masz na myśli częste takie sytuacje w firmie Meble Polskie? Chcę dopytać też, czy piszesz z pozycji pracownika firmy, czy też osoby postronnej? Na forum liczymy głównie na wypowiedzi osób związanych z firmą bezpośrednio, bo to one mogą podzielić się najbardziej istotnymi informacjami.
Stawki za tapicerowanie są zmuszające do pośpiechu, by zarobić przynajmniej 2200 na rękę. Starzy pracownicy dają się nabierać na nieograniczoną dniówkę i potrafią zarabiać dziennie ponad 200. Jednak to dzięki takiej pracy szybko wysiada zdrowie i obniżone są stawki. Ciężar pracy na tapicerni to odpowiedzialność za błędy produkcyjne pozostałych działów produkcji, oraz silną presja dbałości o jakość. Stres, który wielu nie wytrzymuje i odchodzą. Rotacja ludzi prawie jak w ulu. Pracuję jakieś pięć lat, firma ma że dwadzieścia, a i tak jestem weteranem wręcz. Wielu porzuca tą robotę, bo (usunięte przez administratora) za trzy tysiące tutaj i tracić zdrowie, czy pojechać za granicę i (usunięte przez administratora) by zarobić pieniądze realne i dające perspektywę, to jest wybór, który kruszy kadry firmy systematycznie i regularnie z sezonu na sezon.
Kolego nie przesadzaj. z tym ulem .70% ludzi pracuje wiele dłużej od ciebie. Co do stresu zauważ że tutaj żaden kierownik czy brygadzista nie goni cie do roboty. Zwolnij i rób dokładnie to nie będziesz miał stresu. Zamiast 4ooo czy 3000 będziesz miał 2500 na rękę. Wszystko zależy tylko od ciebie. Zwolnij się idź do urzędu na godziny. Tam też ludzi potrzebują. i bez stresu. Mi to akurat pasuje bo nie robię nikogo , tylko na siebie.
Jak jest z sobotami, każda obowiązkowo pracująca ?
nie każda najczęściej jak masz 1 zmianę jest to praca na akord więc więcej zarobisz pracując dodatkowo w sobotę
Jako pracownik porusze jeden ważny temat BHP nie wolno pracowac w spodenkach no wolne żarty zapraszamy wiec Pana Michala i Pania z Bhp na 8 godzin do pracy nie w biorze a znami na hali gdzie upal daje sie we znaki 2 litry wody starczy na dwie godziny z czlowieka sie leje jak z gejzeru kupcie pracownikom robocze spodenki gwarantuje ze wam to zaowocuje i zobaczycie wdzięczność ludzi , my nie mamy klimatyzacji na dworze jest 25 u nas 35 zrozumcie to jest nie do wytrzymania a jak chcecie za to karac i dawac N to moze w ogole zamknijcie zaklad bo to bez sensu . nie wymagamy za duzo tylko byscie rozumieli co my czujemy z powazaniem RaportFirmy.
@Irena wiem.Ale slyszalam gdzies ze jeski zaczyna pracowac sie na akord mozna zarobic i tylko 1000 zl jestem ciekawa czy jest jakas w 100% zawsze pewna podstawa.
@Zainteresowana, ciekawa kwestia. Może ktoś napisze jakieś szczegóły na ten temat na forum. Aplikowałaś już do pracy w tym miejscu czy jeszcze się zastanawiasz? Czy któryś z obecnych pracowników firmy Meble Polskie w Zawadach mógłby doprecyzować te informacje?
Pewnej podstawy nie ma tutaj. W czasie trzymiesięcznego przyuczenia na tapicerni jest płaca godzinowa minimalna 12 zł. Po trzech miesiącach jest typowy okres próbny, czyli jeżeli nie wyrabiam na zakrętach, to eksmisja.
Pierwsza umowa to zawsze zlecenie? Jak kształtują się zarobki szwaczki w pierwszych miesiącach?
@Były pracownik, a czy jest możliwa inna forma zatrudnienia w Meble Polskie? Jaka atmosfera panuje w tej firmie? Polecasz aplikować do pracy w niej? Jakie widzicie plusy i minusy pracy w Meble Polskie? Czy firma organizuje dla swoich pracowników jakieś szkolenia podnoszące ich kwalifikacje?
@Zainteresowana, nie bardzo rozumiem. Przecież najniższa krajowa to najniższa pensja, jaka jest dozwolona na umowie o pracę. Chyba, że chciałabyś podjąć pracę na podstawie innej umowy? Jak obecnie wygląda sytuacja pracowników w Meblach Polskich?
Jezeli chodzi o pracę na akord to oczywistą sprawą jest, że jesli chcesz zarobić, to nie możesz stać i pieprzyc o pierdolach pół dnia czy siedzieć, pić kawkę i fb czy inne jzd... pracujesz - zarabiasz. I na prawde zarobić można, jeśli się tylko chce. Pracuję w meblach polskich od kilkunastu miesięcy i wyplata zawsze byla 2400 + (nie rzadko przekraczala 3000). Zadnych problemow z kierownictwem. Myślę, że narzekają ci, którzy sami sobie problemów szukają. Uważam, ze z kazdym się mozna dogadać, nalezy wykazac tylko trochę chęci. To moje zdanie. Poza tym, pokaż mi firmę idealną, gdzie zarobie mnóstwo kasy, nie będę miec żadnych problemow, z kazdym sie dogadam i nie narobie się za dużo.
witam. jak obecnie z pracą w Meble Polskie Zawada? Przyjmują? Jak atmosfera? Zarobki? Warto starać się o pracę w tym zakładzie?
Lepiej niż w Jobon?
Jest ok.,ale trzeba chcieć i umieć.
jestem bez doswiadczenia, a zostala mi zaoferowana praca jako montazysta? moze mi ktos powiedziec jaka jest stawka godzinowa w tej o to pracy lub pensja miesieczna?
W tej firmie pracujesz na akord - zarobisz tyle, ile wyprodukujesz elementów. Żeby jednak zarobić satysfakcjonujące pieniądze, musisz mieć już wprawę w pracy i ostro zasuwać ;)
Widzę, że jesteś zainteresowany podjęciem pracy na tym stanowisku w firmie Meble Polskie. Ciekawa jestem, czy wysyłałeś już może swoje CV do pracy w tym miejscu? Daj znać, jak przebiegała Twoja rozmowa kwalifikacyjna, jeśli zostaniesz na nią zaproszony!
@Gregor, a co dokładnie słyszałeś o pracy w Meblach Polskich? Bo rozumiem, że nie jesteś pracownikiem tej firmy. @Bbbbbb, jako, że piszesz, że pracujesz w Meblach Polskich, to chciałabym Cię dopytać o kilka kwestii. Czy możesz napisać, jaką umowę oferuje ten pracodawca oraz czy jest jakiś socjal dla pracowników w firmie?
Słyszałem o firmie sporo dobrego. Czy jakieś dodatki do podstawy macie?
W tej firmie nie ma czegoś takiego jak podstawa. Nie ma żadnych z góry ustalonych stawek - pracujesz na akord. Zarobisz tyle, ile uda ci się wyprodukować elementów. Praktycznie, możesz zarobić zarówno 3 tysiące netto, jak i tysiąc (z tego co się orientuję, to zarabia się przeciętnie około 2000-2500 złotych "na rękę"). Nie ma żadnych premii, ani dodatków.
Jak to jest z umowami na stałe? Bo różne opinie słychać I jak wyglada u was praca jako tapicer opłaca się? Zastanawiamy się z kolegą czy z jobonu nie uciec. Warto? Proszę o poważne odpowiedzi
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meble Polskie?
Zobacz opinie na temat firmy Meble Polskie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Meble Polskie?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 3 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Meble Polskie?
Kandydaci do pracy w Meble Polskie napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.