nie jestem pracownikiem szpitala. pytam o rzetelną opinię, bo myślę o złożeniu dokumentów.
jakiego konkretnie działu administracji dotyczą te opinie?
Powodzenia !!!!
hej, nie sugeruje tego - po prostu szukam teraz pracy, a nigdy nie widziałam na ich stronie internetowej/BIP ofert pracy. Takze nie wiem czy np. można u nich w kadrach złożyć podanie i czekać na telefon... ale zazwyczaj aplikuje się na konkretne stanowisko czy ds. kadr czy finansowych czy rejestratorki a takiego ogłoszenia u nich nigdy nie widziałam Pozdrawiam
Pamiętaj szanowna koleżanko lub kolego - w naszym zawodzie zatrudniając się w tym miejscu nie możesz być "niebezpiecznie" wykształcony !!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Manager w zespole Cen Transferowych
Accounts Receivable Specialist – Credit Collection (m/f/d)
Specjalista / Specjalistka ds. przygotowania inwestycji
a ja nadal zastanawiam się jak zdobyć pracę w administracji tego szpitala? czy możliwy jest nabór bez tzw. pleców?
Tak,na pewno nie! Musisz mieć plecy,mamę,tatę ,teścia...itp. Jak nie masz to wylot-za nie wykonywanie poleceń przełożonej! I to bez dyskusji,bez tłumaczeń etc. Tam jest wielka klika,pracują całymi rodzinami,nie wiadomo kto z kim jest spokrewniony....Trzeba bardzo uważać co się mówi i do kogo.Dobrych pracowników ma się gdzieś,liczą się koneksje,latanie z prezencikami do szefowej np.w rocznicę zatrudnienia.Tak było na izbie przyjęć,byłam tego świadkiem.Szefowa była szczęśliwa że dostała od pracownicy,której matka też pracuje w ORSK,czekoladki i kawusię.Śmiechu warte tak się nisko cenić!!!! A fuuuuj!
hej, dzięki za odp. Jeżeli pojawi się kiedyś jakaś oferta(i spełnie wymagania) to wyśle, co mi tam;-) dostałam kiedyś pracę w urzędzie(najmniej ,,lubianym'' przez ludzi.na zastepstwo, bez znajomości -i muszę powiedzieć, że w urzędach stwarza się chociaż pozory(a znam też kilka osób, które dostały się bez znajomości do pracy a adm. publicznej), ale jak chodzi o POZOSTAŁE PANSTWOWE INSTYTUCJE(właśnie np. szpitale, uczelnie, szkoły) to ....eh:( a przecież te podmioty też są finansowane przez podatników:-(
Nie o to mi chodzilo - ja zastanawiam sie nad aplikowaniem dopiero, a to ze nie jestem leniwa to mialam na mysli ze rzetelnie podchodze do pracy. Nie mam nic wspolnego ze szpitalem. Zastanawia mnie to ze skoro takie sytuacje sa niby na porzadku dziennym i dotyczy to niby tylu osob,ze jeszcze nic nie zostalo z tym zrobione,skoro nie sa to niby pomowienia?
Nie wiem jaka sytuacja była akurat w twoim przypadku ale chciałem tylko zaznaczyć iż wiele osób podobne opisy publikuje w celu tkz. 'ZEMSTY' za uniemożliwienie poprawy stanu na drodze awansu i kariery. W ostatnich czasach jest to plaga internetu traktowana najczęściej jako zwykły SPAM. Ewentualne roszczenia proszę rozwinąć ... ubrać w szczegóły (bądź też prawdziwe sytuacje). Liczy się siła argumentu. Pamiętajmy że nasze NIESPEŁNIONE ambicje często bywają podstawą naszych roszczeń ;-)
No ja raczej do leniwych osób nie należę. Dziwi mnie to,że skoro niby jest taka sytuacja w szpitalu i tyle osób ją opisuje,to dlaczego nic z tym nie jest robione? Przecież można to gdzieś zgłosić,nie tylko do PIP? I czy konflikt dotyczy pielęgniarek czy tez administracji.
Dziękuję za odpowiedź,więc może jednak daruję sobie aplikowanie... Myślę że takie wypowiedzi jeśli są obiektywne,to są potrzebne. Dziwne że jeszcze nikt z tym nic nie zrobił.
Obiektywna ocena to jedno a nie wywiązywanie się z obowiązków służbowych to drugie. Jak ktoś zaczyna sapać bo go zwolnili za 'nic nierobienie' to potem takie świerszczyki na forum wypisuje. Nie ma nic pewniejszego niż przekonać się na własnej skórze ;-)
czy może wypowiedzieć się ktoś pracujący lub ktoś kto pracował w administracji szpitala?
Odradzam no chyba że jesteś mobingerem ponieważ tam mobing jest podstawą na co dzień w pracy-poniżanie,obrażanie,ignorowanie,zastraszanie postawne i słowne,życie prywatne to podstawa.Dyrekcja i przełożeni także mobingują swoich pracowników nie dając im żadnej ochrony.A skoro już mowa o ochronie to uważaj szczególnie na ochronę ponieważ tam pracują sami zboczeńcy,ćpuny i alkoholicy a dyrekcja choć o tym wie to nic z tym nie robi bo to jedna klika.Pracuja tam całymi rodzinami a jak ktoś z zewnątrz przyjdzie do pracy to musiał by chodzić w zbroi aby nic mu się nie stało.Dochodzi nawet do szarpaniny z rękoczynem a dyrekcja jak by nie widzi problemu.I co ty na to Pani chętna do pracy w szpitalu Degi???? MOBING...MOBING... I JESZCZE RAZ MOBING i nic nikt z tym nie robi.A może czekają aż w ochronie któregoś na nocce powieszą w parku na gałęzi i uznają że popełnił samobójstwo.Zapewne tak by to było.No bo przeciez problemu nie ma!!!!??? Może ta informacja dojdzie do Dyrektora i coś z tym zrobi ponieważ wszystko jest zamiatane pod dywan a poszkodowaną osobę zwalnia się bez powodu i zatrudnia nowa i tak w kółko.Ciekawe co z tym zrobi PIP ponieważ szykują się na nich od dłuższego czasu.Zaczekamy i powalczymy-NIE ODPUŚCIMY. MOBINGEROM ŻYCZYMY POWODZENIA. NIE ODPUSCIMY -SUCHEJ NITKI NA NICH NIE ZOSTAWIMY. PRACOWNICY ( JESZCZE ) Wiadomo że służba zdrowia jest chora ale tutaj jest ZWYRODNIAŁA.PROSZĘ NIE USUWAĆ MOJEGO WPISU PONIEWAŻ TO CZYSTA PRAWDA A ZA ZŁO UCZYNIONE NALEŻY SIĘ KARA
hmm czy mogę prosić o jakieś szczegóły? czyżby ostatni komentarz sugerował mobbing? jestem ciekawa opinii osób faktycznie tam zatrudnionych właśnie w dziale administracyjnym, bo opinie pewnie są podzielone jak wszędzie (jak to mówią nie ma pracy idealnej czy idealnego pracodawcy...)
a były ostatnio jakieś ogłoszenia w administracji szpitala? bo nie widziałam na stronie? pozdrawiam
A jakie opinie odnośnie pracy w administracji szpitala? Zarobki,atmosfera?
Coś się cicho zrobiło...Czyżby wszyscy odpuścili ? A tam znowu będą potrzebne pielęgniarki na IP , bo się personel wykrusza.... Ktoś chętny do pracy ?
Wszyscy odpuścili,znaleźli nową pracę bez stresów.Pracują tam gdzie kontakt z pacjentem jest atutem a nie wadą.Tam gdzie można pomóc pacjentowi np.dźwigając ciężką torbę i nie dostać reprymendy że to obowiązek rodziny.Cóż,tylko nie każdy posiada rodzinę! Dobrze że kierownictwo ma rodzinę która jest w stanie im pomóc w potrzebie! Ps.Będzie potop! Znów potrzebują pielęgniarek do Izby Przyjęć?! Czyżby znów ktoś się wykruszył,nie spełniał poleceń przełożonych?! Proszę nie usuwać tego postu,dziękuję!
Wszyscy co gadają źle o pracodawcy to gadają bzdury siedzicie w domu bez pracy i żalujecie że już Was nie ma w ORSK bo Was wylali za lenistwo i teraz zazdrościcie.
Ostatni sprawiedliwy -dobre,dobre... Czegoś ty się napił ? W normalnym stanie umysłu nie można pisać takich bzdur.Wszyscy którzy odeszli ,żałują że zrobili to tak późno!
Zgadzam się w 100% . Szkoda , że tyle czasu zmarnowałam w tym miejscu ....Można było wcześniej "zmykać" , ale miałam nadzieję , że coś "drgnie". Drgnęło , nie w tym rytmie niestety...
no widzę, że ORSK PR-owca zatrudniło! Pracuję ponad 5 lat i negatywne opinie są tu i tak delikatne!
Zarobki marne głodowe
(usunięte przez administratora)
Stawki płacy dziadowskie , wymagania OLBRZYMIE , socjal pod psem. Poszanowanie pracownika równe ZERU :( Twoja decyzja ;)
Mam przeciek z samej góry . BĘDZIE POTOP!!
cały szpital to jakaś paranoja, mobbing i jeszcze raz mobbing. niektóre oddziałowe to traktują pracowników jak swoją służbę
Ja mam ich wszystkich gdzieś ale to wszystko prawda a gotowanie na Izbie to niby co pacjenci czekaja a oni gotuja sobie jedzenie poprostu cyrk. Dyrektor super człowiek.
Dyrektor super człowiek ? w tej sprawie dużo do powiedzenia mają byli pracownicy (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ORSK im. W. Degi?
Kandydaci do pracy w ORSK im. W. Degi napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
