Wiecie coś na temat przerwy świątecznej? W Pyskowicach była lista dla chętnych osób a w Gliwicach cisza
Tak lista byłą kto chętny wziąć urlop w przerwie poświątecznej .Przerwa jest zależna od liczby osób wybierajacych urlop.Dziwne u nas w Pyskowicach dziś już listy zostały oddane!!
Mietek jest lista chętnych na przerwę poswiateczna wszystko zależy od chętnych ilu będzie dziś już ta lista została oddana do wglądu.... Ktoś u was zawalił i nie dotarło do was przecież maile zostały wysłane więc co jest średniowiecze czy ktoś ma w tym interes
Jak wygląda sytuacja z przełożonymi? Są jakieś problemy? Zastanawiam się nad zatrudnieniem w tej firmie. Proszę o krótką informację
Jakieś problemy? Jeśli chcesz aby twój przełożony się na ciebie codziennie wydzierał, tobą poniewierał i robił z ciebie debila to... przestań się zastanawiać i sobie odpuść, ta firma to jakaś kpina i chyba najgorszemu wrogowi nie polecam się tam zatrudniać:(
Przyszły rok - są już oficjalne informacje na onecie np. w lato przenoszenie wszystkiego
cześć, są już jakieś oficjalne informacje na temat przenosin zakładu do innego miejsca ? Wszystko co się słyszy to tylko plotki, ktoś wie kiedy podadzą oficjalną informację?
Nie ma oficjalnej informacji.Ale skoro są plotki to prędzej czy później zakład się przeniesie jak w przypadku drugiej hali w Łabędach.
Rozmowa na poziomie, pytania standardowe. Jedynie pytanie o posiadanie dzieci było niestosowne. W ciągu 2 tygodni mam dostać informacje zwrotna.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Najnowszy news : za 2 tyg. firmowa impreza wigilijna. Nie czujcie się zaproszeni.
Irenko baw się dobrze:) Nawet z zaproszeniem bym olał:) A tak na marginesie to na pracuj.pl firma szuka nowego Specjalisty do Zakupów - czy na prawdę zamiast szanować ludzi lepiej wykańczać ich i wymieniać co 2-3 miesięcy??? Ten dział to jakaś patologia.
Śmieszna firma, wykańcza własnych specjalistów na życzenie a potem się dziwi, że pozostali ludzie obarczeni pracą uciekają. jedyna opcja dla tej firmy żeby się utrzymała na rynku to zwolnic koreańców
And this will never happen :( Koreance wykończą polskich pracowników, a potem pojadą sobie do innego kraju wykańczać inne nacje.
Ciekawe dlaczego niektóre komentarze znikają.
Niebawem w Gliwicach szykuje się awans z produkcji do biura. Widocznie wykształcenie i doświadczenie nie jest brane pod uwagę w tej firmie. Przez takich ludzi zakład padnie. Po gimnazjum na krzesło jaki wstyd. Jak to mówią,się buja się ma, UR jednak się na coś przydało
Nic nie poradzisz, kapitalista, jak będzie chciał, to i ze sprzątaczki zrobi dyrektorkę
Ciekawe kiedy padnie. Na Pyskowicach jest taki bu***rdel, że szok. Magazyn zawalony, nowej z zakupów już nie ma od jakiegoś czasu, Koreanka musiała ją dojechać jak poprzednie. Goscia z logistyki też nie widać. Jak przeniosą zakład do Zabrza to już w ogóle będzie dramat, połowa ludzi się zwolni. Za niedługo to tam nikt pracować nie będzie.
Tak, nawet z produkcji wrzucają do biura i takie osoby mają wielkie mniemanie o sobie i myślą, że chwycili Boga za nogi. W firmie można wskazać na takie osoby. nie , które z tych osób to mogły sprzedawać jajka na handlu a nie, irytować swoją osobą w biurze.
Dobrze opłacony Polak więcej by z siebie dał niz dwóch leserów ukrainców
ja to wiem i chyba każdy kto pracuje w tej firmie, ale co zrobisz jak Koreańczycy mają inny to myślenia i rozumowania:(zamiast trzymać wykwalifikowaną kadrę i ją docenić wolą człowieka zniszczyć i wywalić - ot koreańskie a nie europejskie myślenie:(
(usunięte przez administratora)
Dokładnie tak! Jak masz z czymś lub kimś problem słyszysz: To się zwolnij ale nigdzie nie zarobisz tyle co tu.Żenada.Na strefie tyle firm i w niejednej lepiej płacą niż tu.Myślą,że u nich jak u Pana Boga za piecem.Rotacja straszna.Zresztą kto przyjdzie pracowac za taki zasiłek.Zero socjalu.Zero motywacji.
ta kobieta zatrudnia ludzi nie do pracy ale po to żeby miała się nad kim znęcać psychicznie - najgorsze jest to, że firma nic z tym nie robi i nic nie zrobi:( zatrudnią kolejną specjalistkę i po 2-3 miesięcy będzie to samo...wykończyła trzy... wykończy i czwartą:(
Czego wymagacie od firmy? Sprawiedliwego traktowania pracowników? Skoro Polak nowo zatrudniony ma stawkę wyższą od kilkuletniego i doswiadczonego pracownika to o czym tu pisać...Temat rzeka.
to za jaką stawkę pracujesz to sam się na to godzisz, ty i pracodawca, a na szarganie nerwów... nikt nie powinien się godzić i tak nie powinno być!!! szacunek dla pracy i ludzi... w tej firmie to fakt, temat rzeka:(
ta kobieta zatrudnia ludzi nie do pracy ale po to żeby miała się nad kim znęcać psychicznie - najgorsze jest to, że firma nic z tym nie robi i nic nie zrobi:( zatrudnią kolejną specjalistkę i po 2-3 miesięcy będzie to samo...wykończyła trzy... wykończy i czwartą:(
i na dodatek superwisiory nioeudaczniki przez nich ludzie uciekaja
najbardziej przerąbane mają zakupy, ciekawe kiedy nową wykończy;) to już trzecia?
Koreanka już ją wykończyła. Dziwne, że firma trzyma Managera który psychicznie wykańcza swoich pracowników.
Ta firma wykańcza psychicznie ludzi.
Jeżeli chcesz i ty aplikować to teraz inżyniera procesu potrzebują do pyskowic.
jak po chilwce zostaja suportami to zaklad schodzi na psy
Witam wszystkim, Dostrzegłem ofertę pracy na stanowisku Asystent ds. logistyki w Pyskowicach, czy warto zaaplikować , jak wygląda sytuacja w firmie. ile można zarobić i jakie są obowiązki. Z góry dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam Logistycs
Witajcie, Szybkie pytanie: w najbliższym czasie mam rozmowę rekrutacyjną na stanowisko : asystenta ds. zakupów. Czy w związku z tym macie jakieś porady , opinie ? Na czym polega praca ? Jakie są warunki pracy ? za każda odpowiedź będę wdzięczny.
Największy patologiczny zakład polaczków jaki mógł istnieć ponieważ Koreańczycy nie chcą zarządzać tylko żądzą patałachami którzy nie mają predyspozycji na jakie kol wiek inne stanowiska nawet do łopaty :) tam awansują Adam.S Dawid.S Kaśka.S Mariusz.M i cała zarząd produkcji beztalencie:) Jakość Tadek.P i jakiś paweł.k podobno bez mózgu mięśniak :) bo normalni poodchodzili Logistyka to banda beztalencia konfidenci każdy jeden na drugiego nadaje nawet zwalają winy na siebie. Jeśli ktoś chce tam iść to na okres próbny może iść ale przyszłościowo nie polecam patologicznych rodzinnej firmy zresztą poczujecie zobaczycie Pozdrawiam. M
Na drugim zakładzie jest to samo. Jeden taki został przeniesiony z Pyskowic do Gliwic i myśli że jest dyrektorem i chciał by rządzić każdym . Tylko pytanie dlaczego Koreańczyk rzuca w niego telefonem...Przyjemniej by się pracowało gdyby nie trzeba było oglądać jego wrednej miny. Stanowisko jakie posiada nie upoważnia go do obgadywania i wyśmiewania się z pracowników. Zero szacunku. Na siłę szuka o co się doczepic i wystawić upomnienie. Ciągle słychać słowa krytyki,źle to,źle tamto. Pracownicy z Ukrainy są uważani za lepszych,a krytykuje Polaków . Próbuje udawać jaki jest fajny ale nie wychodzi mu to. Zero kompetencji. To pewne,że przez ogromną pomyłkę objął to stanowisko,ewentualnie brak chętnych. Chyba wiadomo o kogo chodzi.
Odnośnie tematu Ochrony.Doszły mnie słuchy że na branie pracuje jakiś GAY,czy to prawda???i mam pytanko jak się można tam złapać się na pracownika ochrony???
Jest taki gość, jest spoko.Jest miły i nie wadzi nikomu ot spoko człowieczek zawsze elegancko ubrany wygląda jak prawdziwy ochroniarz, a nie jak reszta ekipy w dzinsach i trampkach,dlaczego pytasz ???
Powiedzcie czy ochrona ysp to ta sama firma,bo chyba nie,byłam z CV i Pan z ochrony nie wpuścił mnie ,ale za to był bardzo miły i kulturalny!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ys Poland Autoparts Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Ys Poland Autoparts Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ys Poland Autoparts Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ys Poland Autoparts Sp. z o.o?
Kandydaci do pracy w Ys Poland Autoparts Sp. z o.o napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.