Na portalu z ofertami pracy znalazłam trzy zamieszczone przez Essity Operations Poland. Firma prowadzi rekrutację na następujące stanowiska: Specjalista ds. logistyki Dyspozytor Technik Utrzymania Ruchu Czy ktoś z Was wie jak konkretnie wyglądają realia na tych posadach? Jeżeli tak, to proszę Was o informację. Będzie to cenna wskazówka dla osób, które chciałyby spróbować swoich sił w bieżącej rekrutacji.
@Żu żu proszę Cię byś pamiętał, że wypowiadając się na forum, należy zachowywać szacunek do innych osób. Serwis służy do wymiany informacji o pracodawcach, a nie pracownikach. Jeżeli jesteś zatrudniony w Essity Operations Poland, to napisz nam jaka jest Twoja opinia o warunkach zatrudnienia i czy jesteś zadowolony z pracy. Taki wpis będzie pomocny dla zainteresowanych użytkowników. @Ja czy w firmie jest duża rotacja pracowników? Często się zdarza, że ktoś przechodzi z zatrudnienia przez pośrednika na zatrudnienie bezpośrednio w Essity Operations Poland?
Chcesz awansować, to na wszystko się zgadzaj, potakuj, "nawijaj makaron na uszy" oraz wazelinuj. No i zastanów się jak odpowiadasz na każde pytanie zadane przez przełożonego, aby nie poczuł się urażony.
Atmosfera zrąbana ludzie zawistni złośliwi czychający tylko na twoje potknięcie. Tyle się tam mówi o szacunku i kulturze a wiele ludzi na stanowisku przechodzi koło pakowaczek jakby były niewidzialne. Pracujesz przez pośrednika jesteś nikim przejdziesz pod zakład jesteś kimś nie ważne że jesteś tą samą osobą. Pierwszy raz się spotkałam z takim zakładem gdzie wy zyskują ludzi przez pośrednika nawet po 3 lata dobrze że zmieniło się prawo i mogą wyzyskiwać tylko 18 mc
Firma poszukiwała kandydatów aktywnie, za pośrednictwem firmy konsultingowej. Złożono mi propozycję wzięcia udziału w rekrutacji, ustaliliśmy pułap oczekiwań i doszło do pierwszego etapu rozmowy z pracownikiem HR firmy. Rozmowa została przeprowadzona telefonicznie i specjalnie pytałem czy otrzymam odpowiedź z decyzją jaka by ona nie była co do kolejnego etapu rekrutacji, otrzymałem zapewnienie że tak właśnie się stanie. Rozmowa miała miejsce w maju, mamy lipiec, a ze strony essity nie było żadnego kontaktu.. Uważam, że tego typu obietnice bez pokrycia nie świadczą dobrze o przyszłym pracodawcy i z mojej perspektywy była to jedynie strata mojego czasu. Polecam firmie zastanowienie się nad własnym postępowaniem, bo takie traktowanie potencjalnych kandydatów do pracy nie wróży nic dobrego.
Doświadczenie zawodowe, największy sukces w karierze, trudne sytuacje i sposoby ich rozwiązywania.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
@Proctle muszę Cię poprosić, abyś nie obrażał w swoich wypowiedziach współrozmówców. Rozumiem, że masz inne zdanie, ale to nie znaczy, że możesz zwracać się w ten sposób do użytkownika @Robi. Dbajmy wspólnie o to, aby poziom dyskusji był wysoki, a komentarze pomocne dla innych użytkowników, w podejmowaniu decyzji dotyczących ich kariery zawodowej.
Jakie są obecnie stawki na produkcji na wejście dla nowego pracownika ? mam rower nie potrzebuję autobusu interesuje mnie kasa jaka na wejście i czy jest / jaka wysokość premii
Czy tak dobrze się pracuje, że rzadko tu zaglądacie? Szkoda bo szukam pracy i oceny pracowników są pomocne.
@Oceniacz, posiadasz jakieś doświadczenia związane z pracą w firmie Essity Operations Poland? Jeżeli tak to czy mógłbyś napisać coś na temat warunków pracy jakie oferuje pracodawca? Jak ocenisz atmosferę panującą pomiędzy kadrą pracowniczą na stanowisku, które zajmujesz bądź zajmowałeś? Napisz proszę coś na ten temat. @Gggggg, jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej do pracy na stanowisku operatora linii produkcyjnej w firmie Essity Operations Poland? Podziel się z nami tym jak przebiegła rozmowa i jaki jest jej wynik.
Czy jest dojazd pracowniczy z Strzelina!
Będzie lipcu dojaz z Strzelina. Jutro jadę na rozmowę o pracę w Essity. Jako Operator lini produkcjnej
To świadczy, że firma nie wymaga od pracowników!!
Konkurencja mocno inspiruje do pisania?
Firma może nie jest idealna ale w stosunku do pracowników też jest dużo zastrzeżeń!
Aktywność wątku nieco przygasła w ostatnim czasie. @Były pracownik, jakie były plusy pracy w ESSITY OPERATIONS POLAND? Może ktoś jeszcze chciałaby podzielić się swoją opinią? Czy firma ta zwiększa obecnie zatrudnienie?
@byly, sądząc po Twoim nicku, prawdopodobnie już nie pracujesz w tej firmie. Czy w czasie swojej pracy dostrzegłeś oprócz wymienionych wad jakieś zalety firmy? Jak postrzegacie pakiet benefitów, który oferuje ESSITY OPERATIONS POLAND ? W ogłoszeniach rekrutacyjnych, zamieszczonych na portalach ogłoszeniowych, widnieje informacja na temat między innymi dofinansowania do dojazdów do pracy, dodatkową opiekę medyczną lub dodatek za pracę zmianową. Zapraszam do komentowania.
Jak tam teraz jest? Cos wiecej?
Jak ktoś chce się do czegoś przyczepić to zawsze mu się to uda
atmosfera jest taka jak w olawie, taka sama jak na miesicie. jakie ludzie tu mieszkaja takie tu pracuja. ja tam jestem zadowolony bo 12 zl to przyzwoita stawka. po co mnie wiecej.
Potwierdzam. Aby zostać Inżynierem Procesu nie trzeba koniecznie spełniać wymagań przedstawionych w treści ogłoszeń o pracę, cytuję: wykształcenie wyższe techniczne, dobra znajomość języka angielskiego. Wystarczają często: (usunięte przez administratora)
Mam pytanie odnośnie ostatniego ogłoszenia o pracę w pracuj,pl. Jaki klimat tam panuje ? Czy współpraca jest na przyzwoitym poziomie ? Relacje szef - pracownik znośne ? SCA - Svenska Cellulosa Aktiebolaget często wystawia ogłoszenia na Pracownik Produkcji co świadczy o dużej rotacji , zastanawiam się czym jest spowodowana ? Czy dobry specjalista operator może liczyć tam po okresie próbnym na 4000 PLN netto - ewentualnie z jaką ilością nadgodzin ?,,,,,
o kurde co ja tu czytam....a ja juz podpisalem wstepna umowe...
Karzą nam zapoznać się z tzw. Polityką Etyki i się podpisać, a tu taki numer, cytat z mediów: "Zakończono postępowanie antymonopolowe w sprawie porozumienia ograniczającego konkurencję na rynku materiałów higienicznych dla HoReCa i sektora spożywczego. Zgodnie z decyzją prezesa UOKiK na firmy biorące udział w zmowie nałożono kary pieniężne. Najwyższe kary – ponad 1 mln zł – otrzymały spółki SCA Hygiene Products i SCA Hygiene" No to juz po podwyżkach i.t.p.
Zgadzam się. Tak to niestety teraz wygląda. (usunięte przez administratora) Inwestuje się w zakład, ale nie w ludzi. Natomiast szanse na wynegocjonowanie dobrej stawki mają nowi pracownicy z doświadczeniem na produkcji i wykształceniem technicznym, ponieważ brakuje ludzi, a nowe maszyny przyjeżdżają. Mimo dużego szumu nt. podwyżek, nic nie zostało zrobione, bo (usunięte przez administratora) twierdzi, że podwyżki ludziom nie są potrzebne. Jednak atmosfera na liniach nie jest zła- zależy od kierownika i brygadzisty, ale jak tak dalej będzie to ta atmosfera się zdecydowanie pogorszy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Essity Operations Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Essity Operations Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Essity Operations Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Essity Operations Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Essity Operations Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
