Operatorzy? Dobre zarobki? Nie w tym zakładzie. Na mixingu chłopaki mają znacznie lepsze stawki niż dziweczyny na gotowaniu. Nie wiem od czego to wynika? Może tam płacą od zrobionych km, bo mixing ma miejsce pracy na korytarzu albo palarni gdzie dziewczyny nie mają jak wyjść do toalety!
długo tam pracujesz operator? Znam operatorow którzy radzili sobie nawet z tym ze film był zly. kwestia kasy - hmmm nie wiem jakie maja pensje ale na pewno nie male. wiadomo ze im lepszy towar tym lepiej się pracuje, ale trzeba zyc i cieszyc się ze wogol jest hheehe. może wrócą - kto to wie. czas zmienia wszystko. sporo operatorów mogłoby się nauczyć od niej więcej niż teraz umie.
@pracownica88 - niestety nie wrócą. Nawet kasa tu nie pomoże. Praca ogólnie ciężka, w parku są lżejsze i proszę nie utożsamiać z zakładami, że można się poopierdzielac. Spożywka jest ciężka. Ponadto źle podobierane filmy do maszyn, operator się męczy, straty filmu w kilometrach, a dyrektor się cieszy bo tanio było i się wykazał. Strat w postaci materiału i czasu nie widzą. Wina operatora. Nie jeden się na czyjś błędach wyłożył. Ci najbardziej winni dalej ładnie sie uśmiechają do azjatow :) no i dalej żądza.
To nie jest wina maszyn. Nie ma tam nikogo kto umie je porzadnie ustawic. Kiedys ludzie tak nie nazekali i bylo lepiej.
Rekrutacji?! Biorą wszystkich. Jeśli masz tylko dwie sprawne ręce i chęci do pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kiedys tobyło lepiej. Były osoby wyszkolone na maszyny, brak ichw zaklazie. :-( Może ktoś by się postaral żeby wróciły ? :-)
Ludziom to nigdy nie dogodzisz. Miało nie być premii - źle, jest premia - źle. najlepiej nikomu nic nie dawać, bedzie sprawiedliwie i po równo.
no fakt maszyny działaja beznadziejnie paluszki lecą masakryczne az strach to pakowac wszystko leci szybko a niema jak tego pakować bo porozklejane miękkie beznadziejjjjja
Dlatego wszyscy dostali tak samo ,i kontrola i pracownicy i cała reszta. Odpowiedzialność zbiorowa.
Wszyscy doskonale wiedzą czyją winą są zwroty. No ale oczywiście zawsze wina będzie pracownika produkcji ( bo się nie stara ). Maszyny, grzałki, pompy, transportery, zgrzewarki nie działają tak jak powinny. Gdzie jest kontrola jakości?! Brygadziści, kierownicy?!
Ciesz się "ona" ze w ogóle masz premię. Za te zwroty to ani grosza nie powinno być,a gdyby wszyscy się starali to i oceny by były brane pod uwagę i pewnie lepsza premia by była. W (usunięte przez administratora) się poprzewracało......
Tak się sraliscie ze nie będzie 13 a teraz wam łyso że na kącie już jest kasa. Ludzie ogarnijcie się.
Ale madrala o jaki pracownik starala sie a juz sie nie staradz ze piszesz bzdury
Ale madrala o jaki pracownik starala sie a juz sie nie staradz ze piszesz bzdury
Są premie roczne :-D ale sądząc o premii trzeba tylko chodzić do pracy i się nie starać. Skoro oceny nie są brane pod uwagę...
TRZWBA (usunięte przez administratora) A NOWI TAK SAMO MUSZA (usunięte przez administratora) JAK STARZY PRACOWNICY TAK WIEC WYBACZCIE STARE WYZERACZKI ALE TAKA JEST PRAWDA
I gdzie te 13-natki? Obiecanki cacanki tak? To my chorzy chodzimy do pracy aby dostać dodatkowe pieniądze i na co to wszystko
A to były już 13?
Jak zatrudniałam się do pracy mówiono mi o 13-nastce. Przepracowałam rok i trzynastej pensji nie dostałam
Nowi pracownicy wcale sie do pracy nie palą. A wymagania są jakie są. Byłam kiedyś nowa ale się starałam i nie miałam nic do powiedzenia. A teraz tylko mówią że nie potrafią.. Nie chcą się uczyć!
Nowi sie ucza trzeba dac im szanse .NO NIESTETY PRACOWNICY STARSI STARZEM NIE PRZEROBIA CAŁEJ PRODUKCJI I TEZ KIEDYS BYLI NOWI I KTOŚ DAŁ IM SZANSE I ROBIŁ ZA NICH TAK WIEC WIECEJ WYROZUMIAŁOSCI BO JAK NIE TO NIE BDZIE LUDZI I ZAKŁAD CIENKO BEDZIE PRZADŁ:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lucky Union Foods?
Zobacz opinie na temat firmy Lucky Union Foods tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lucky Union Foods?
Kandydaci do pracy w Lucky Union Foods napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
