Początki zawsze są trudne i trzeba się wykazać. Jestem młodą osobą ale wiem że muszę teraz ciężko pracować żeby na tyle się wykazać żeby później mieć taką pozycje we firmie że "będę mogła spać spokojnie"
sto lat do was oferty nie widziałem, w końcu szukają kogoś na produkcje
Dzięki za cynk ;)
rzucą, nie rzucą, nieważne, chciałem podzielić się info i tyle, kto skorzysta, ten skorzysta
jestem w szoku dopiero zaczelam a juz brak sily starzy pracownicy siedza (usunięte przez administratora) 8 godzin a nowi pakuja i dzwigaja bo sie ucza co dzien bo panie to juz sie narobily po 35 latach siedza i pakuja krzesla nie zwolni bo od pakowania to nowi atmosfera zadna zero wspolpracy zyczliwosci od starych pracownic jestem rozczarowana za tak nie sympatyczne osoby tam sa
Zawsze jest tak, że osoba rozgoryczona pisze negatywny komentarz. Jednak z doświadczenia wiem jak to wygląda : od patrzenia się nie nauczysz, a początki zawsze są trudne. Praktyka czyni mistrza. Życzę wytrwałości.
Czy w firmie UNITOP Optima zdarzają się nadgodziny?
porobiły się dosłownie kilku osobowe gangi nie nauczą a poganiają
Może widzą twoje zaangażowanie? Może widzą że uczysz sie bo musisz a nie że chcesz szybko załapać co i jak robić? Podchodź, pytaj. Wykaż inicjatywę. Tobie ma zależeć na rozwoju i nauczeniu się. Jak zobaczą że się starasz to nikt ci pomocy nie odmówi. Nie oczekuj że ktoś będzie biegał za Tobą i chciał cię uczyć. Tobie musi zależeć.
dlaczego starzy pracownicy stażem traktują nowych jak pomiotło to mi się nie podoba jestem pracownikiem i mają mnie nauczyć a oni łaskę robią
Po co się użalacie, Ci co najbardziej nażekają(usunięte przez administratora) siedzæ cichutko
Jak się umie liczyć to łatwo wywnioskować, że takich stawek na produkcji w naszym pięknym mieście raczej nie ma co się spodziewać. Tu nie jest aż tak źle porównując inne firmy z naszą.
Bywało lepiej,rewelacji nie ma.jeszcze raz powtarzam płace nieadekwatne do wykonywanej pracy.goraco nie polecam firmy kierowanej przez obecnie rządzących.kierownictwo nie ma pojęcia o produkcji(usunięte przez administratora) Myślę że z początkiem roku znów będziemy się żegnać z kolegami.????☹
Ci co piszą że jest dobrze nie mają pojęcia to są ludzie z kierownictwa. Wszyscy widzą co się dzieje w naszej firmie . Wszystko idzie ku bankructwa chyba na tym komuś zależy. Widać po decyzjach nowych władz że zupełnie się nie znają na specyfice firmy.
Co wchodzi w socjal UNITOP-Optima S.A?
Praktycznie nic. Mamy tylko parę groszy na tzw. Gruszę i zależy kto pierwszy wstanie i jaki ma humor to nam coś na Św.Bożego Narodzenia da. Nic poza tym, zero Multy Sport zero jakichkolwiek dodatków
Przecież jakby się zdecydowało 100 osób na multisport to by było inaczej a widać z których pracowników zależało by na nim
Nie siej ferment, zdecydowało się nawet więcej niż 100 osób. To powiedzieli nam że pod koniec czerwca będzie lepsza oferta . A pod koniec czerwca nastały nowe rządy, i sprawa uczciła. Ponieważ ważniejszą sprawą jest spłata długów.
Nie prawda. Powiedziano, że do tematu wrócimy w nastepnym roku bo teraz jest dużo innych projektów i fundusze socjalne rozdane na pozyczki, wczasy pod grusza, swieta i inne. Bądź uczciwy i nie siej fermentu!
To fakt wszystkie fundusze poszły na spłatę kredytu zaciągniętego na nie przemyślane decyzje ,więc możemy się pożegnać z MultiSportem na zawsze . Ciekawe czy niektóre osoby pożegnał y się z kartą Medicaver.
Jakieś nowe osoby na kierowników pozatrudniali podobno; coś się dzieje, obserwujcie Może coś na lepsze się zmieni??
(usunięte przez administratora)zakład jaki pracowałam na dziale sezamki Jeszce na dwie zmiany
Kasą sypią.
Czy UNITOP-Optima ma tylko jeden oddzał, czy kilka rozsianych na terenie kraju?
No robią panowie. Ale co z tego? Każdy ma swoje obowiązki. Swoje zadania do wykonania. Ale ganiać ludzi tu i tam to jest trochę niezbyt ok. Wysyłać na inne działy też tak średnio. Stawka niby godzinowa ale jakieś standardy powinny obowiązywać. Dlaczego wysyłanie ludzi działa w jedną stronę? Jest październik. Zachęca nas nadróbkami. A co będzie w styczniu, lutym??? Gdzie my pójdziemy jak będzie przestój????
Zmieniam pracę więc pisze stoly maja masakre podstaw kosze odstaw palete a co my maszyny jestesmy nie ma kolka zeby w 3 robic na 10 kociolkach kazdy wola do wszystkiego... 10 kociolkow to juz luksus dla nas na lamaniu 3 osoby bo ludzi nie ma ciagle awantury... Ps kuchnia i faceci na pakowni tez sa robcie tak dalej a zaklad padnie szybciej niz myslicie nie pozdrawiam Unitop a Pozdrawiam wszystkie działy
Dokładnie , praca na stołach to istny dramat...ty musisz każdemu pomagać a tobie nikt nie pomoże, praca przewidziana na 3 osoby z czego jedna jest wkołko zabierana do innych prac tj. przywieź , wywieź itd. Nie polecam a nowym odradzam stanowisko stołów..chyba że ktoś lubi wykorzystywanie na każdym kroku...
Nic się nie zmieniło po aneksach.(usunięte przez administratora) a nawet większy A poo wypłacie za wrzesień widac jak (usunięte przez administratora)nas na stawce godzinowej bo w wyliczenia za wrzesień wychodzi o wiele więcej za godzinę pracy niż w nowych warunkach rozpoczynających się od października. A czy można zamykac za 15 dwudziesta druga drzwi na klucz nie wspomnę że ta są jedyne drzwi umożliwiające wyjście z działu tylko po to żeby ludzie nie wychodzili wcześniej z działu niż o 21.55 a co w razie pożaru chyba to nie jest zgodne z przepisami bhp i ppoż pozdrawiam
czemu taki siejesz zamęt. to jest nieprawda. a moze ktos ci za to płaci? a policzyłes, że masz niższy podatek? a policzyłeś ile godzin masz nadliczbowych? O tyle więcej zarobiłeś we wrzesniu. Nie chcesz stawki godzinowej? a myslałes co bedzie jak nie bedziesz miał produkcji i nic nie zarobisz? Myśl zanim coś napiszesz bo ludzi myslacych się ceni.
Jak będziecie mieli taką sytuację to zadzwoń po straż pożarną ten kto zamknął drzwi będzie miał ciepło. A zmiana stawek jest po to zrobiona by jeszcze bardziej nas podjechać. I żeby było za co spłacać długi . A poza tym musimy wypracować na pensje dla nowych ludzi z kierownictwa po 7 tyś.
Nastepny szerzy klamstwa. Nie jestes niewolnikiem i mozesz sobie wybrac pracodawce. Nikt nikogo na sile nie trzyma.
Ludziom z kierownictwa proponuje zająć się pracą, A pisanie kto co ma robić, czy się zwalniać czy nie , my tu jesteśmy od lat A WY PIĘĆ MINUT a juz doprowadziliście firme do bankructwa
No wszystko idzie w tym kierunku by nie było produkcji, ciekawe który dział teraz zamknięcie
DOK ŁA DNIE! nikt was łańcuchem do kaloryfera nie przywiązał, macie wolną rękę. Jeżeli zakład wam nie odpowiada, zawsze możecie się z nim pożegnać i najważniejsze jest to, że wy będziecie się czuć lepiej se sobą. Serio, dla dobra waszego i reszty. Są tacy, którym praca odpowiada i mimo gorszych chwil zostaną, bo tak samo są ludźmi i rozumieją, że firmą zarządzają także ludzie, którzy to ludzie mają to do siebie że nie zawsze podejmują nieskazitelne decyzje. Ale odrobina zaufania też nie zaszkodzi. W każdym razie ja wam wszystkim życzę powodzenia, nawet jeśli postanowicie "rzucić to wszystko w cholerę". ;)
Poszczekaliście sobie? To do roboty...
Przykre to jest to że każdy przeżywa, żali się i nic więcej z tego nie wynika. A robimy już coraz więcej i ciężej. Jest gorzej niż na akordzie. A będzie jeszcze gorzej...
Czy za tak wydajną pracę można uzyskać odpowiednie wynagrodzenie lub premie? Napisz na jakim poziomie kształtują się finanse.
Jak często pojawiają się oferty do Unitop Optima?
Chciałbym wszystkim przypomnieć że od 1 października 2019r rząd obniżył podatek z 18 na 17% .(usunięte przez administratora) Tak więc bardzo sprawnie oszczędzają pieniądze naszym kosztem. (usunięte przez administratora) DZIĘKUJEMY
pracowałem w unitopie swego czasu i było dobrze. nie wiem ile się pozmieniało od tego czasu, w każdym razie pozdrowienia przesyłam dla obecnych pracowników.
bo nie był negatywny, a to niektórym najwidoczniej przeszkadza :))
serio, umawiacie się na strajk na GW? to bez sensu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w UNITOP-Optima S.A?
Zobacz opinie na temat firmy UNITOP-Optima S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w UNITOP-Optima S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 4 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
