(usunięte przez administratora)
Zgadzam się
To nam weekend zafundowały. Niby takie mądre, a nie wiedzą kiedy przelew zrobić, żeby kasa była na czas.
Ta jasne, to nie my, to system. Już nikt się nie łapie na takie słabe wymówki. To coś co podają na stołówce, to też wina systemu?
Coraz gorzej w tym zakładzie, nie wyplacaja na czas a te z HR powinny polecieć P..EK pierwsza aut!!!
dla mnie przelewy mogą iść nawet z zaświatów a jeśli panie nie potrafią wykonać swojej pracy to WYPAD !!!!!!!!!!!!im szybciej tym lepiej dla nas
Odnośnie płac to wina jest po stronie tej nowej pani co nalicza finanse ona się nie nadaję i robi bałagan, zwracajcie uwagę na odcinki z płac bo są niezgodności, tą panią powinni spakować ale to dyrektora szlauf i jest nie do ruszenia zapewne
Najważniejsze żeby im się czasy w trackerach zgadzały i łopata była zamknięta na czas a że my czekamy na kasę to mają to gdzieś,nikt nawet nie raczył nas poinformować że będzie opóźnienie w wypłacie.Brawo WY.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
W umowie jasno mam napisane,że pensja ma być wypłacona najpóźniej do 10 każdego miesiąca. W tej sytuacji firma łamie postanowienia zawarte w tejże umowie. Wszystkie opłaty mam do 10. Ciekawe co LM zrobi jak przedstawię im odsetki za kredyty za każdy dzień zwłoki.
Za każdy dzień opóźnienia wypłaty pracownikowi wynagrodzenia wynikającego z zawartej przez niego umowy o pracę należą się odsetki. Aktualnie wysokość odsetek w skali roku wynosi 7% zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2016 r. w sprawie wysokości odsetek ustawowych za opóźnienie.
Nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia jest wykroczeniem, za które pracodawca może być ukarany karą grzywny w wysokości od 1 do 30 tys. zł. Kara może zostać nałożona zarówno na samego pracodawcę (jako podmiot), jak też na kierownika jednostki zatrudniającej pracownika. Pracownik, który nie otrzymał w terminie wynagrodzenia powinien zawiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy, która powinna wszcząć postępowanie kontrolne.
To będą przed weekendem czy nie?
Hehe nie ma kasy ale siupa
Już mało tego ,że się ciągle nasze panie mylą to jeszcze na dokładkę na czas pensji nie będzie. Żenujące.
Praca w LM nie polecam nikomu.
Chciałbym się dowiedzieć jakie są szanse, żeby dostać się do działu inżynierii ? Czy możliwe jest, żeby zainteresować rekruterów swoją osobą bez polecenia kogoś, kto należy do tego działu ?
Jak się robi na 1zm na żebrach ? Mówią,że tragedia . Pytam bo mam tam trafić
Pani mentor będzi ci w każdym momencie twojej słabości cykać zdjęcia i wysyłać do kierownika. Będzoesz miał z tego powodu nie przyjemności
Dzisiaj dowiedziałem się na zmianę, kto robił zdjęcie. koledzy z łopatą 67.2. ... Ka .....
Witam, Poszukuję jakiegoś nr do sekretariatu. Ktoś, coś? Podany w internecie nie odpowiada.
Witam czy to prawda że u was pracownik zarabia ponad 5 tyś na ręke. Proszę o poważne odpowiedzi.
Czy są w LM przyjęcia ?
Również radziłbym przemyśleć. Za te pieniądze i atmosferę nie warto. (usunięte przez administratora) A praca wymagająca i ciężka.
Ale sam pracujesz A innym zdradzasz paranoja. Wbijajcie kasa dobra robota ciężką ale coś za coś
Pączki były po terminie tak jak jedzenie na Kantynie
Wojtku - dziękuję za wspólną pracę.
Co sądzicie o TL 69,3 zmiana 4, mam tam trafić i mam obawy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LM Wind Power Blades?
Zobacz opinie na temat firmy LM Wind Power Blades tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 203.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LM Wind Power Blades?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 177, z czego 54 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 88 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LM Wind Power Blades?
Kandydaci do pracy w LM Wind Power Blades napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
