Fantastico siedzieć na szatni się cieszyć że wiedziałam że ja zwolnią???? Tylko O...L.. A...ktora I..z..e...czy m.a.r.t.e ????? Żal!!!!!!!
Szanuj się koleżanko! Dałaś popis z Michałem a teraz jak s....się gonisz za nowym . Kariery podpiera.....m nie zrobisz
Hejka. Czy to prawda co pisza, ze bedzie mocna redukcja etatow a w perspektywie zamkniecie zakladu? Nie wiem czy jest sens na skladanie dokumentow o prace.
Cześć, jak wygląda aktualnie sytuacja w serwis LM. Warto? jak wynagrodzenia? atmosfera? kierownictwo?
Hej, a na jakich stanowiskach takie widełki? Chciałbym na dniach podpytać o stanowisko planisty produkcji, wiesz może czy na tym stanowisku też można tyle zarobić. W ofercie wspomnieli tylko, że zarobki są adekwatne do umiejętności. Tak cię jeszcze podpytam, czy jak w firmie wyglądają te delegacje, bo ponoć są i to zagraniczne?
Nie musisz się fatygować firma zwalnia a od kwietnia grupowe zwolnienia szukaj gdzie indziej
Serio... ale pech, zmieniam pracę i zakład był wysoko na mojej liście potencjalnych pracodawców.. no nic, to potwierdzone info i czy dotyczy całej firmy, czy np. działu logistyki czy tam produkcji?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie LM Wind Power Blades na stanowisku technik serwisu? 14 marca pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu LM Wind Power Blades?
Wow, faktycznie nie ma żadnych ogłoszeń. Ile tych zwolnień i na jakich stanowiskach? Chodzi tutaj o produkcję? Niby tak wszyscy idą w zieloną energię ze względu na ceny paliw, myślałby ktoś, że właśnie odwrotnie, będą nowych ludzi potrzebować, żeby linie produkcyjne obsłużyli...
Ale to jest pewne, że będą rekrutację od nowego roku? Jeśli tak, to na jakie stanowiska? Chciałbym aplikować na technika serwisu, jakie warunki musiałbym spełniać? Jeśli się orientujesz, to daj znać. :)))
Witam , czy wiadomo coś na temat przyjęć do firmy LM ? Jak wygląda sytuacja?
(usunięte przez administratora)
Pewnie kto by trzymał taka załogę na tak małą produkcje a jak rusza o ile rusza znowu to ludzie zawsze się znajda
Mała załoga ale za to jaka ???nie musisz nic umieć no i wiadomo nawet robić ale skoro się podobasz to zostajesz i oczywiście w szczerych rozmowach hehe sprzedawać info na temat innych co w pełni uświadomi kierownikowi bądź mentorowi że jesteś właściwym człowiekiem na właściwym" miejscu" . Załogi mogą być mniejsze ,tylko ludzie muszą równo traktowani bądź zgodnie z tym co potrafią a nie co mówią i jak wyglądają w innym wypadku mamy to co mamy i tak już zostanie
Witam, czy wiadomo coś na temat przyjęć do Waszej firmy ? Czy można składać CV ? Proszę o odpowiedź, dziękuję.
To nie jest odpowiedź Firmy. Osoby kompetentnej. Bez żartów, bo ludzie pytają poważnie.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w LM Wind Power Blades?
(usunięte przez administratora)
Nie wiem czym ta firma kieruje się wybierając pseudo kierownictwo , (usunięte przez administratora) I zero szacunku do ludzi , liczy się tylko ich du...pa ,a tak naprawdę zero pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi , na niczym się nie znają tylko na chamstwie w stosunku do ludzi, uważają się za nie wiem kogo , ale każdy jeden tracąc pracę siedzi i płacze ,bo gdzie indziej nie dali by sobie rady , zwłaszcza na II zm.zmienic kierownictwo i robota ruszy i ludzie będą mieli inne podejście do pracy. Pzdr
I co ? Zwolnienia na koniec miesiąca? Kto może pracować w takiej atmosferze? Dlaczego nikt nam nic nie mówi?
Nie powiedzą, przecież ludzie by sami zaczęli uciekać, a tak żyją w nieświadomce by być wykorzystanym do samego końca , jakiś czas temu wszyscy na zebraniu byli zapewnieni ,ze mogą spać spokojnie , naiwni tylko wierzą, to nie atmosfera do pracy , tak się nie da pracować
Może pracodawca wyjaśni dlaczego rzekomo umowy " nie mogą być przedłużane od górnie " i jednym TL przedłuża umowę wiedzac ze osoba siedzi na zwolnieniu nonstop, a drugiemu , ktory sumiennie przychodzi do pracy i wykonuje swoje obowiązki nie przedluza bo nie może, to jak to jest , można czy nie można czy każdy robi jak chce ? Ogarnijcie się
Kiedy te alkomaty będą????bo w końcu komuś się coś stanie hehe
Dokładnie, zwalniają dobrych ludzi a (usunięte przez administratora) pracują, dopóki tragedia się nie stanie, niestety wszyscy to widzą oczywiście Ci co powinni reagować nie reagują. Teraz nie wiadomo kiedy przyjdą i powiedzą, że nie pracuje.
Czemu posypały się te zwolnienia? Mąż chce aplikować, ale zależy mu na stabilnym zatrudnieniu... Ten alkohol mocno utrudnia pracę? Nie można po prostu robić swojego?
Pytanie poniekad nie trafne co do alkoholu,to jakbys zapytala sie czy ,po narkotykach mozesz prowadzic auto.
Na jaką stawkę można liczyć jako technik naprawy łopat, praca wyjazdowa.
w serwisie ... ok. 7500 ? + 1500 bonus jak nic grubego nie odstawisz + bonus 300 - 1200 (w zaleznosci od umiejętności) + 300 zł obecnościówki + 40 zł na pranie + 1500 zł jezeli jedziesz jako team leader na wyjazd rotacja 4-1 (4 tygodnie poza domem - tydzień w domu) z nadgodzinami idzie wyciągnąć 10k + dieta
A czy trzeba mieć doświadczenie, czy biorą też ludzi bez doświadczenia? Chodzi o irate i blade repair
przede wszystkim trzeba mieć chęci do pracy i je w jakiś sposób wykazywać ... bez tego ani rusz co do Iraty, b. mile widziana, ale niekonieczna, plus - o ile się nic nie zmieniło ... to: L2 + 500 do podstawy L3 + 1000 do podstawy IRATA wymagana do prac w dostępie linowym, jak nie masz ... to praca na glebie, na platformie lub w internalu (środek łopaty) blade repair nie wymagane, wszystkiego sie nauczysz na robocie, na początek dostaniesz prostsze prace do wykonania ...
Głupoty piszesz. Na dzień dobry bez doświadczenia nie ma szans na 7500 zł - nawet brutto. 5000 zł brutto + dodatki : pranie, obecnościówka + team leader jeśli nim jesteś. Nie ma czegoś takiego jak 1500 zł bonusu. jest jeszcze 600 zł za poliwalencję. Szczerze to za nadgodziny + dodatki można wyciągnąć 6500 zł - 7000 netto + dieta. Wyjazdy 4/1 Teraz już nie jest tak pięknie kolorowo. Techników nie ma ani w LM ani w GE, chłopaki się zwalniają, bo nie ma szacunku, biuro ma wszystko w poważaniu, jest jeden wielki chaos i dramat.
Jakie podwyżki jak ludzi zwalniają i umów nie przedłużają, pracowałem tam i też z dnia na dzień zostałem zwolniony, ale cisza nadal
Przecież wydzwaniają teraz do tych co pozwalniali, z pytaniem czy nie chcą wrócić. Na 10 telefonów - 10 chłopaków nie zgodziło się. Jaki jest więc wniosek ? Serwis w LM to największa porażka i najgorszy (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o pracę. Miały być podwyżki. 4 miesiąc leci a jak nie było, tak nie ma i nie będzie. Podwykonawcy będą się cieszyć, a LM jest (usunięte przez administratora), kto ma opcje to ucieka, gdzie oczy poniosą, bo o szacunku i równym traktowaniu to nie mają zielonego pojęcia.
Jak tam koleżanka K. Kto teraz Ci nie pasuje na zmianie? Dalej tak traktujesz ludzi jak teaktowaklas.
Szkoda,że koleżankę K. tak boli prawda,że już dwa posty zostały usunięte . Prawda boli? Szkoda,że im prawdy nie powiesz tylko mydlisz oczy. Może w końcu zobaczą jaka naprawdę jesteś.
Miałam kiedyś okazję pracować z ową koleżanka. I takiej mściwej osoby jeszcze nie widziałam. Zapomniał wół,jak cielęciem bym. Ciekawe jak w poprzedniej pracy czy też tak koleżanki obgadywala.?
a jeśli chodzi o samą specyfikę pracy z pominięciem atmosfery już to jak oceniasz? tu też jest na co narzekać czy nie bardzo?
Pracowałam z Kornelia długo na 78 i stwierdzam jedno bardzo dobra koleżanka i nie zajmuje się plotami całe to (usunięte przez administratora) ci wy tu piszecie to pewnie nagonka jakiegoś tchórza który chce jej zaszkodzić ale mu się to nie uda !badz sobą i nie przejmuj się pamiętaj karma wraca❤️
Skoro pracowałaś z samego początku to wtedy siedziała cicho jak mysz pod miotłą,teraz obrosła w piórka i pokazuje swoje drugie Ja. Szkoda,że nie widzisz jak traktuje nowych ludzi ze sparcapa co przyjdą. Nikt jej nie pasuje ona jest idealna. Za to co robi ludzia powinni ją zwolnić. Tylko problem w tym bo boją iść się zgłosić koleżankę.
Wszędzie byłaś i zgłaszałas twoje słowa nie miały nic wspólnego z prawda dostałaś kolejna szanse i dalej szalejesz pokazujesz ze nie każdemu kolejna szansa powinna byc dana chyba ze podważasz zdanie swojego supervaizora?pamietaj ze nie jestes tu anonimowa
Wydaje mi się ze ktoś za wszelka cenę chce by wiadomości które są tu pisane wyglądały tak jakby pisała je ja (Karolina) nie mam nic wspólnego z żadna wiadomością tutaj To co miałam do powiedzenia powiedziałam tam więcej temat z mojej strony poruszany nie był bo nie czułam takiej potrzeby I proszę osobę która uważa ze to zabawne o przestanie się wygłupiać bo takie sprawy to się załatwia w 4 oczy a nie na forum:)
Witam.Mam pytanie czy LM ma własny transport pracowniczy z Nowogardu do firmy?
Co tam się wyprawia na 1 zm . Co za płoty? A.Ź na Co ty już chora nie byłaś bo się pogubiliśmy? I jak opowiadasz o swoich chorobach to trzymaj się jednej wersji bo już nie nadążamy. A przy okazji Co się nie zrobi aby synek pracował Co????
kiedy doładują Edenred ? jak zwykle 2 dni przed świętami ?
Jak się pracuje Wam w systemie 8 godzinnym?
Mega źle może ktoś wie kiedy będą z powrotem te 12 bo na tych 8 w trzy zmiany życie ucieka między palcami
A można się dowiedzieć dlaczego właśnie tak wam zmienili? Jak to zostało uargumentowane?
Czy ktoś wie kiedy będą wznawiane przyjęcia??
