Opinie o Re-Finance Tomasz Szczęsny w Reguły

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Re-Finance Tomasz Szczęsny. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Re-Finance Tomasz Szczęsny o rekrutacji.


Branże: Towarzystwa ubezpieczeniowe

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Re-Finance Tomasz Szczęsny w Reguły

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Przedstawiciel Nowy wpis
Pracownik

Większość wpisów Pani Agnieszki już zniknęła z sieci, ze względu na to, że nie są zgodne z prawdą. Powyższe stwierdzenia, które zamieściła Pani w sieci, są kłamstwami: 1. Specjaliści i badania nie były dostępne od 1 grudnia - opłaciła Pani pakiet znacząco po terminie, 29 grudnia. Pani Anna w korespondencji poprosiła o potwierdzenie wpłaty, żeby przyśpieszyć aktywację pakietu. Nie napisała nigdzie, że gwarantuje w tej sytuacji start pakietu od 1 grudnia. 25 listopada osobiście wygenerowała Pani polisę, akceptując OWU, gdzie widnieje informacja o płatności do 25 listopada. Otrzymała Pani 1 grudnia informację od Pani Anny i od Towarzystwa InterRisk, że pakiet ze względu na płatność będzie działał, ale z opóźnieniem. 2 grudnia miała Pani pełny dostęp do wariantu Prestiż. 2. Zapewnienia, że wszyscy specjaliści są w pakiecie - otrzymała Pani wiadomość od Pani Anny z listą specjalistów, którzy są dostępni w ramach pakietu. Nigdzie nie padło stwierdzenie, że wszyscy są dostępni. 3. Wydzwanianie Pani Anny co godzinę - posiadamy wykaz połączeń Pani Anny do Pani. Pani Anna dzwoniła do Pani w listopadzie dwa razy. 4. Przesłanie zupełnie innych danych do Lux Med - nasz doradca wystawił tylko wniosek, na podstawie tego wniosku wygenerowała Pani polisę, którą InterRisk przesłał bezpośrednio do Lux Med. Miała Pani wgląd we wniosku na dane. Do tego 2 grudnia pakiet był w pełni aktywny. 5. Sytuacja nie została naprawiona i każą dalej płacić - sytuacja została naprawiona 2 grudnia, gdzie pakiet był aktywny. Z informacji pozyskanych od InterRisk wiemy, że umowa została rozwiązana i część środków została Pani zwrócona. Część, ponieważ korzystała Pani z usług medycznych w ramach wykupionego pakietu. 6. Brak kontaktu z naszą firmą po podpisaniu umowy - Pani Anna od 1 grudnia wysłała Pani 12 wiadomości e-mail, ostatnia została wysłana 6 grudnia. Pani Anna była w stałym kontakcie z Panią oraz z Towarzystwem InterRisk w celu rozwiązania zaistniałej sytuacji. 7. Płatni specjaliści i badania, którzy mieli być w cenie - Pani Anna pracuje na OWU, które przygotowało InterRisk z Lux Med. Wszystko to, co jest w OWU przy wariancie Prestiż ma Pani w pakiecie. Za to Pani zapłaciła i z tego może Pani korzystać. Szanowna Pani, wystawiane przez Panią komentarze są kłamstwami i nie mają pokrycia z rzeczywistością.

Zostaw merytoryczną opinię o Re-Finance Tomasz Szczęsny - Reguły

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Re-Finance Tomasz Szczęsny
5/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Zielona 48
    05-816 Reguły
  • NIP: 5342140497 REGON: 364213314
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Re-Finance Tomasz Szczęsny
Przejdź do nowych opinii