Brawo???? W końcu ktoś postanowił napisać prawdę. (usunięte przez administratora), znieważanie, poniżanie za ciut więcej niż najniższą krajową to w tej firmie codzienność. Wielu pracowników było, wielu odchodziło, niektórzy zabawiają na dłużej łudząc się wizja awansu. Bzdura ! Jak już ktoś wcześniej napisał(usunięte przez administratora) jest najlepszym przykładem tego jak można człowieka owinąć wokoło palca, a później poniżyć i zrównać z błotem,to był chyba pracownik z najdłuższym stażem którego pamiętam, z pracownika na kierownika, i prawa rękę Pana (usunięte przez administratora) Jego poprzednik podobnie skonczył wykorzystany do cna. Jak to ktoś napisał Mądrzy odchodzą , ślepi zostają i służą szefostwu. Subiektywna opinia z pewnością zostanie usunięta , ale cóż, życzę wszystkim powodzenia !
Hmmm dziwnie tu jest, widziałam pytania o prace, ale cisza, nie ma odpowiedzi. Sama widziałam stare oferty np. dla zastępcy księgowej, ale mnie interesują bardziej posady juniora. I w necie ich nie ma. A ktoś wie, czy wgl obecnie jest opcja pracy w księgowości na początkujących posadach?
Ponawiam prośbę o podanie danych kancelarii. Mam wrażenie że OTOMATIC wraz z szefostwem chcieli nas po prostu nieudolnie zastraszyć
Interesuje mnie praca na produkcji. Podobno wystarczy amatorskie doświadczenie w spawaniu. Przynajmniej tak pisali w ostatnim ogłoszeniu. To jest na początku pomoc kogoś bardziej doświadczonego żeby wdrożyć się w robotę i nie ma napięcia ze trzeba wszystko umieć od razu?
Hej, chciałabym dowiedzieć się więcej o firmie a głównie o pracy zastępcy głównej księgowej. Widziałam, że oferują szerokie możliwości rozwoju. Czy to oznacza też awans i to awans nie tylko w dziale księgowości, ale jak ktoś chce to przejść też do działu HR??
Brawo???? W końcu ktoś postanowił napisać prawdę. (usunięte przez administratora), znieważanie, poniżanie za ciut więcej niż najniższą krajową to w tej firmie codzienność. Wielu pracowników było, wielu odchodziło, niektórzy zabawiają na dłużej łudząc się wizja awansu. Bzdura ! Jak już ktoś wcześniej napisał(usunięte przez administratora) jest najlepszym przykładem tego jak można człowieka owinąć wokoło palca, a później poniżyć i zrównać z błotem,to był chyba pracownik z najdłuższym stażem którego pamiętam, z pracownika na kierownika, i prawa rękę Pana (usunięte przez administratora) Jego poprzednik podobnie skonczył wykorzystany do cna. Jak to ktoś napisał Mądrzy odchodzą , ślepi zostają i służą szefostwu. Subiektywna opinia z pewnością zostanie usunięta , ale cóż, życzę wszystkim powodzenia !
(usunięte przez administratora)
Rada dla przyszłych pracowników : nie ustalajcie z właścicielami nic na słowach co dotyczy wynagrodzenia , wszystko na piśmie podpisuje czytelnie jeden z właścicieli , obojętnie co : wynagrodzenie, premie itd. prowizja od sprzedaży , diety
(usunięte przez administratora)
Wiadomo, dlaczego odchodzą stąd kierownicy, czy to jest sprawa właśnie pensji, czy jakiś innych rzeczy? I czy jak odchodzi taki pracownik na lepszej posadzie, to jest na to miejsce brana osoba z zewnątrz i nie ma tu opcji awansowania?
Byłem końcem roku na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozmowa była pozytywna, miła i ciekawa. Zostałem poinformowany, że zadzwonią nawet jeśli się nie dostanę, nikt nie zadzwonił. Kwotę, którą zaproponowałem, dostałem bez problemów w innej firmie, więc chyba słabo płacą.
Miał być tylko jeden etap rekrutacji? Jak zazwyczaj to wygląda, po prostu rozmowa na luzie o doświadczeniu i oczekiwaniach? Próbowałeś sam się kontaktować z rekruterem żeby się dowiedzieć jaki jest powód tej ciszy? No i ciekawi mnie jaką kwotę zaproponowałeś, że była wg ciebie za wysoka? Sam przymierzam się do aplikowania i ciekawi mnie ile można zarobić teraz w firmie realistycznie.
Zerowy kontakt z działem kadr. Ciagłe wodzenie za nos w sprawie ostatecznej decyzji, zapewnienia że zadzwoni a ostatecznie ty musisz się dobijać telefonicznie. W momencie jak jakimś cudem się dodzwonisz to zbywaja cię kolejnym terminem, oraz przerzucaniem kontaktu na inną osobę. Jeśli chodzi o pieniądze to praktycznie minimalną.
Czy pracownicy w Otomatic Smolec i Wronka sp.j. dogadują się między sobą?
Przecież pracownicy nie mogą ze sobą swobodnie rozmawiać bo zaraz kierownik leci. no chyba, że jak dzwonek na przerwę zadzwoni. Ekipa tam byla super ale szkoda ludzi i to jak dają sobą pomiatac
A co z tą starą ekipą się stało? Jakieś zmiany kadrowe? Ktoś niżej pisał o dużej rotacji, ale też nic o powodzie takiej sytuacji. I serio taki rygor jest, że nie można porozmawiać z ludźmi na zmianie? A co z przerwami?
Wiele opinii na temat zarobków ale konkretnie nikt nic nie określił. Mąż chce wysłać dokumenty i starać się o pracę na produkcji jako operator maszyn. Przybliżcie trochę jakieś widełki przynajmniej. Ponad 5 netto to taka kwota której można oczekiwać?
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Otomatic Smolec i Wronka sp.j.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 25 lipca kilka ogłoszeń.
Omijać tą firmę negatywne komentarze nie biorą się z nikąd ...rotacja pracowników bardzo duża ..właściciele firmy patrzą byle tylko cie wycisnąć jak cytrynę
To ile tu jest obowiązków i jak z tempem pracy? Znam rysunek techniczny, pracuję grubo ponad rok na maszynach CNC i potrafię amatorsko spawać, czyli według wygasłego ogłoszenia nadawałbym się na pracownika produkcji. Ale może Ty mi wyjaśnisz, ile raczą płacić, gdy się do nich przychodzi i czy są jakieś podwyżki w związku ze stażem pracy?
Mąż myśli żeby zatrudnić się na produkcji w firmie, wisi akurat ogłoszenie. Co powiecie na temat atmosfery pracy w tym miejscu, bo w poprzedniej firmie to jest właśnie jego bolączka? Umowa o pracę jest a jakieś dodatki z tytułu zatrudnienia?
Na frezarce praca seryjna czy jednostkowa. Ile na początek można dostać a soboty robicie.. pozdrawiam
Na stronie szukają pracownika produkcji i że ciągle nowych ludzi potrzebują, bo tak się rozwijają. A rotacja jaka jest? Dajcie znać, jak wygląda ta obiecana stabilność zatrudnienia, bardzo na to liczę. Poprzedni pracodawca z innej firmy pożegnał się ze mną po trzech miesiącach, nawet nie wyjaśnił, czemu nie przedłuża umowy. Na ile tutaj dają?
(usunięte przez administratora)
Nie każdy może się przestawić to znaczy z garażu na ISO 9001 i normy spawalnicze .Na dzień dzisiejszy to podstawa na rynku pracy dużych firm.
(usunięte przez administratora)
Na czym polega ta dezorganizacja pracy o której wspominasz? To nie macie jasno określonych obowiązków czy o co chodzi? Pensja chociaż spoko wychodzi?
Jakie są stawki dla spawaczy który ma doświadczenia powyżej pół roku ? Aktualnie cały czas pracuje w zawodzie ale poszukać czegoś nowego też można. (Aha pracuje przy piecach )
(usunięte przez administratora)
Haha co. No ale chyba by ich tak nie podmienili nagle, czego się boją?
Omijać praca w otomatic się nie oplaca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Otomatic Smolec i Wronka sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Otomatic Smolec i Wronka sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Otomatic Smolec i Wronka sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
