Opinie Seifert Polska Katowice - 192 opinie - GoWork.pl

Seifert Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(132)

Opinie(192)

Aktualności(132)

O nas

Nasze wartości

Praktyki i staże

Z życia Pracowników

Benefity

Ladies w Logistyce

Pytanie

30.11.2021 10:04

Inne

Czy firma Seifert Polska Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Seifert Polska Sp. z o.o.

01.12.2021 12:09

Pracodawca

Tak. Firma w całości finansuje zaproponowane i zaplanowane dla pracownic i pracowników szkolenia, w tym między innymi kursy językowe czy szkolenia specjalistyczne, związane z rozwojem kariery oraz organizacją pracy zespołu. Firma stawia na rozwój potencjału swoich pracownic i pracowników. Przykładem czego jest nowy program Advanced Management Program (AMP) Seifert Logistics Group adresowany do naszej młodej kadry kierowniczej – tzw. pracowników High Potentials, którzy zgłosili gotowość wejścia na następny szczebel kariery. Pozytywnie rozpatrzona aplikacja wiąże się z udziałem w szeregu specjalistycznych szkoleń, realizacją własnego projektu, wyjazdami szkoleniowymi i opieką mentora. Ponadto każda z zatrudnionych w firmie osób na początku roku ma możliwość zgłoszenia przełożonemu swoich potrzeb szkoleniowych. Oprócz szkoleń, proponujemy również skorzystanie z dostępnych w firmie benefitów tj.: MULTISPORT – PAKIETY SPORTOWE, MEDICOVER - PRYWATNA OPIEKA MEDCZYNA, UBEZPIECZENIE GRUPOWE, DOFINANSOWANIE DO POSIŁKÓW.(https://www.gowork.pl/seifert-polska-sp.-z-o.o.,14022/benefity). Doceniamy osoby, które związały się z naszą firmą poprzez: 13-TE WYNAGRODZENIE, PREMIĘ URLOPOWĄ, DODATKOWE DNI WOLNE i UPOMINKI JUBILEUSZOWE. Dodatkowe zaś gratyfikacje finansowe i pozafinansowe dla pracownic i pracowników wynikają z ich udziału w akcjach, o których na bieżąco informujemy w aktualnościach (m.in. POLEĆ PRACOWNIKA, POLEĆ MAGAZYN, POMYSŁ PRACOWNICZY, PRACOWNIK ROKU). Zapraszamy do przesyłania aplikacji na dostępne stanowiska pracy w Bielsku-Białej i w Mysłowicach k/Katowic https://www.seifert-logistics.com/pl/rynek-pracy/oferty-pracy/ lub bezpośrednio na adres [email protected]

Seifert Polska Sp. z o.o.

02.06.2022 13:04

Pracodawca

Oczywiście, osoba polecająca nie ponosi żadnych konsekwencji

Christopher SP. Z O.O.

17.04.2020 14:55

Inne

Prywatnym przewoźnikom nie polecam z nimi do czynienia. Nie płacą rachunki. Naruszają warunki umowy współpracy. Ignorują w przyszłości, nie odpowiadają na e-maile.

Seifert Polska Sp. z o.o.

23.04.2020 14:13

Pracodawca

Szanowni Państwo, Seifert Polska organizuje ponad 55 000 transportów krajowych i międzynarodowych rocznie. Posiada profesjonalne Centrum obsługi klienta https://www.facebook.com/SeifertPolska/posts/2234103809983031 Zgodnie z zabezpieczoną dokumentacją (papierową i mailingową) Państwa firma w tym roku współpracowała z Seifert Polska trzykrotnie. Na preferencyjnych zasadach szybkiej płatności. I zgodnie z nimi została opłacona jedna z trzech faktur. Pozostałe dwie faktury wystawili Państwo niezgodnie z przyjętymi przez siebie zleceniami (różnica 12,96 i 21,67 zł). Po dwóch dniach od złożenia błędnych faktur - 19.02.2010 zostaliście Państwo pisemnie poproszeni o pilne przesłanie faktur korygujących, których nie otrzymaliśmy do tej pory. Państwa wpis nie tylko jest informacją nieprawdziwą, ale godzi w dobre imię spółki. Stanowi umyślne i publiczne pomówienie mające na celu pozbawienie zaufania, a zatem wypełnia przesłanki przestępstwa zniesławienia. Firma Seifert Polska Sp. z o.o. wnosi o niecierpiące zwłoki usunięcie wpisu pod rygorem wszczęcia kroków prawnych. __________________________________________________________ GoWork jest platformą wykorzystującą prawo swobodnej wypowiedzi. Jako że, swoboda ta bywa powszechnie nadużywana, platforma ta pełna jest wypowiedzi nie merytorycznych, dalekich od głównego tematu ofert pracy, aż po przejawy tzw. anonimowego hejtu, naruszenia dóbr osobistych, dobrego imienia, zniewag, oszczerstw, pomówień. Seifert Polska poprosiła GoWork o zajęcie stanowiska w tej kwestii: „GoWork.pl nie weryfikuje zamieszczanych treści pod kątem ich prawdziwości i rzetelności. To użytkownicy sami oceniają, które treści są wiarygodne, z jakich informacji korzystają, a jakie uważają za bezwartościowe. Należy również zwrócić uwagę, iż do weryfikacji takich informacji służą odpowiednie organy prawne.”