Jak w Symmetra Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jakie są warunki zatrudnienia w Symmetra Sp. z o.o.?
Na stronie firmowej są warunki https://www.symmetra.pl/career.html w opisie oferty. Jeżeli nie ma wystarczającej odpowiedzi to proszę zadać bardziej szczegółowe pytanie.
Jeśli chodzi o bardziej szczegółowe pytania to chce wiedzieć czy nowi pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie na cały etat? Umowy są na czas określony czy raczej zlecenie? Jak długo trwa okres próbny i czy jest w firmie praktykowany dla każdego nowo przyjętego pracownika?
Cześć, w ogłoszeniu jest napisane, że w Symmetri jest możliwość pracy zdalnej. Jak to dokładnie wygląda? Czy pracownik w takim trybie sam sobie organizuje pracę tzn. godziny pracy i dni? Czy są narzucone z góry jakieś 'zasady' pracy zdalnej? :)
Witam, Do tej pory był stosowany okres próbny 3 miesięczny, potem umowa na stałe. Możliwa umowa o pracę, B2B jak i zlecenie. Z założenia jest cały etat, jeżeli jest inaczej to w ofercie pracy jest lub będzie pełna informacja. Proszę założyć CV. W tedy można będzie omówić szczegóły itd.
Na początku są ustalane dni i godziny. Praca zdalna jest zależna od doświadczenia oraz długości stażu pracy w firmie. Pracownicy z dużym doświadczeniem sami sobie ustalają dni i godziny pracy, oczywiście akceptuje to kierownikiem projektu.
Mam nadzieję, że dobrze wam się pracuje skoro tak sporadycznie tu zostawiacie swoje opinie?
Ile tutaj zarabia programista Java? Czy od razu można tu liczyć na umowę o pracę? I czy po rekrutacji zawsze można liczyć na odpowiedź, bez względu na to przy pozytywną czy negatywną?
Na stronie firmowej jest zakładka Career i tam są oferty z wymaganiami i proponowanymi płacami o ile kandydat je spełni. Pierwsza umowa o pracę to trzymiesięczny okres próbny. Po tym okresie jeżeli obie strony chcą nadal współpracować umowa na czas nieokreślony. Najpierw jest weryfikowane CV i krótki opis projektów przy których pracowała, jeżeli CV zawiera większość lub wszystkie wskazane wymagania w ofercie pracy to dana osoba zostanie zaproszona na rozmowę. W przeciwnym razie odpowiedź negatywna zostanie wysłana na maila i taką preferujemy formę nadsyłania CV. Odpowiedź negatywna, pozytywna najpóźniej 2 tygodnie od rozmowy rekrutacyjnej. Odpowiedź pozytywna w tym momencie oznacza, że osoba zakwalifikowała się do grupy osób z którymi rozważamy współpracę, z pośród tych osób zostaną wyłonione osoby którym zaproponujemy współpracę, ilość osób zatrudnionych równa się ilości wakatów na dane stanowisko. Pozostałe osoby otrzymają odpowiedź negatywną, w nowym ustalonym terminie.
Programista PLC, HMI, SCADA
Podpowie mi ktoś czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Jak przebiega rekrutacja i czy trudno ją przejść?
Zależy na jakie stanowisko do jakiego działu. Najlepiej zadzwonić na telefon do biura który jest podany na stronie firmy. Czy będzie trudno czy łatwo to zależy co umiesz i co chcesz robić. Najlepiej sam sprawdź siebie i podejdź do rekrutacji. I wtedy napisz swoją opinię.:)
Świetne opinie w internecie. Super ludzie, generalnie polecam!!
