Awaria i nie polecam
Nie życzę sobie żeby ktoś mnie wyzywał w pracy
Nie polecammmmm
I tylko to się liczy a nie pracownik pisze szczerze
ESPOL
KASA ZMIENIA LUDZI PAZERO
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Nie polecam zero szacunku
Jaki nick taka firma
Przesada
Wszystko co napisałem jest prawdą Sebis jak. Nie przyjdziemy we 3 to wszyscy mają przyjść do pracy a ty będziesz pial Mario jak tak można robić jak tak można do ludzi się odzywać pracowników .....do swoiej rodziny tak gadajcie a nie do pracowników zwyrole
Mnie tak wy.y.mali że do dzisiaj mnie an.l boli
Jak ktoś chce się rozwijać i ma swoje cele w życiu to nie polecam szkoda czasu
Jak ktoś chce ogarniać projekty i się rozwijać zarabiać jakieś logiczne pieniądze to od razu mówię że to nie ten adres wiem z doświadczenia
Witam serdecznie i nie polecam tej firmy proszę mi uwierzyć
Nie polecam i proszę mi uwierzyć to nie ten kierunek
Wiele obowiązków wiele nerwów wiele godzin za niewielkie pieniądze
Ta firma nie nadaje się do niczego zwykły szłam
Pieniądze za maj gdzie są
Dwie listy były od 8-16 i nadgodziny pracowaliśmy od 7do21 dla urzędu miasta Szczecin w latach 2018 -2022 światłowody nadgodziny płacone jak zwykłe godziny dla mnie to awaria
W tej firmie człowiek jest jednostką wymienną zero szacunku
Ja nic nie wiem tylko faktury klepie nie wiem co moi wspólnicy robią i jakie mają relacje z pracownikami
Za maj 2022 nadgodziny proszę zapłacić na umowie nadgodzin nie było ale tak się nie robi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Werin Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Werin Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Werin Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 1 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Werin Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Werin Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
