Czy ta firma nadal żyje? Bo widać na Internecie mnóstwo ogłoszeń a nikt na nie nie odpowiada. Próba dodzwonienia się do jakiegokolwiek biura nie jest możliwa.
Czy w Adecco Poland zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Tak, ludzie stracili resztki nadziei, że może być lepiej :) No prośba, opieka zdrowotna dla zwierząt jako benefit - dalibyście ludziom rynkowe stawki, to może przestaliby odchodzić. Kto pracował w Adecco w cyrku się nie śmieje
Witam, chciałem zapytać czy warto uderzyć przez Adecco do Jumbo w NL Byłem wcześniej przez OTTO w Albercie ale dramat znajomy polecił mi właśnie Adecco ale jakoś mało info dał był ktoś wie jak tam jest?
@ciz spodziewać się od korporacji,koordynatorzy dbają o siebie i swój interes nie ten to inny pracownik .Pracownik trybik bo musi się kręcić. Zajmują się prawie wszystkim .Może chwała Ci ,którzy muszą, ja osobiście na nazwę firmy dostaje gęsiej skórki. Jak w każdej korporacji nie liczy się trybik bo on ma się kręcić-pracować I nie gadać.Ten co ma zarządzać patrzy żeby jemu stołek nie odjechał. Nie liczcie ze ktoś w korporacji będzie dbał o ten trybik.Powodzenia
Adecco.. kiedyś to była potęga, kiedyś to proces wyglądał jak należy i zatrudnienie w firmie oznaczał prestiż. To jakbyś złapał Pana Boga za nogi, duma (usunięte przez administratora), mimo że kokosów nie oferowali. Wiele się zmieniało na przestrzeni lat, od momentu odsunięcia Anny W niestety tylko na gorsze. Po tym jak 3/4 firmy awansowała zewnętrznie rekrutacja wygląda jak łapanka. Nie wiem czy ktoś jest jeszcze w stanie uratować ten tonący od lat statek. Czuję ogromne rozczarowanie i rozgoryczenie gdy wspomnę lata świetności i poczucie jedności z wartościami firmy w zestawieniu do tego co działo się na końcu mojej przygody w firmie. Przez lata nie można było doprosić się awansu, podwyżki były minimalne i zawsze z opóźnieniem - to tylko nieliczne kwestie, które zapewne dzieją się w wielu firmach. Kierownik nigdy nie podjął nawet próby zatrzymania osób z zespołu, które chciały zmienić pracę, ze mną nie było inaczej. Zespół był najlepszy pod słońcem, na management brak słów.
Bardzo miła obsługa, dostałam wybór działu na podejście przy rekrutacji nie mogę narzekać, zapomniano dodać że trzeba nosić pampersy i głodować 10 godzin bo liderka na dziale Buzek plastik nie puszcza wszystkich na przerwę nocną a gdy się upomnisz Adecco cię zwalnia z pracy!!! Tak jest w Nowym Dworze Mazowieckim woj.mazowieckie.
Czy wcześniej pracowałam na produkcji czy wiem co to za praca i z kąd się dowiedziałam o Adecco.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Nie uczciwa nie słowna brak jakich kolejek kompetencji oferuję pracę i na tym się temat kończy nie polecam
Adecco to porażka, pośrednicy ciągle się zmieniają i nie liczy się jednostka. Ciągle źle rozliczona wypłata i dodzwonienie się do centrali to cud nad Wisłą. Brak profesjonalizmu i jakichkolwiek działań z personelu. Jak wchodzę to szanowaną koordynatorkę trzeba poprosić żeby (usunięte przez administratora) podeszła i się zainteresowała osobą. jaki (usunięte przez administratora) ja w ogóle wszedłem. Tak to bym mógł stać i czekać aż by w końcu zauważyli że wszedłem... Ja (usunięte przez administratora) no i wisienką na torcie jest to że czekasz na wypłatę i dowiadujesz się że masz zadzwonić za tydzień bo koleżanka na urlopie... A ty czekaj na wypłatę....
Uważajcie na nich. Jesli jstescie studentami zgłaszają was do zusu i nie jestescie ubezpieczeni (legitymacja wyslana w terminie)
Praca w tej firmie to nieporozumienie. Ciągły brak projektów (chyba, że trafiło się na ogarniętego lidera), góra totalnie odklejona, nieznająca realiów rynku. W ciągu trwania współpracy nie mogę powiedzieć, żeby dało się czegoś wartościowego nauczyć lub rozwinąć, bo i przełożony nie dawał na to szansy. Nie polecam, jeśli ktoś planuje przyszłość w HR, to lepiej szukać innej firmy, tutaj jedyne na co można liczyć, to stratę czasu, bo góra ewidentnie robi wszystko, żeby zniknąć z polskiego rynku.
Uwielbiam jak ludzie zawsze szukaja winy wszedzie tylko nie u siebie. A ty co robisz ze swojej strony zeby bylo lepiej? Pewnie, latwo zalozyc rece i mowic "nie moja sprawa", trudniej cos wiecej dac od siebie. Nieporozumienie to ludzie, ktorzy pozoruja na profesjonalistow a sa tylko pozerami. HR oczywiscie powinien takich odsiewac, ale to inny watek.
Całkowicie się zgadzam! Praca w Adecco stała się żenująca. Atmosfera dramat. HR to jakaś parodia działu personalnego. Brak kompetentnych osób, nie są wyszkoleni nie mają pojęcia o przepisach . Wiecznie błędy w wynagrodzeniach i urlopach. Notorycznie brak odpowiedzi na maile. Zero szacunku dla pracownika. Nie liczy się twoje doswidcznie, wkład lub zaangażowanie. Jeżeli jeżeli jesteś niewygodny to usunął cię bez mrugnięcia oka. Brak wyników, klienci odchodzą na potęgę. Administracja leży, klienci skarżą się na obsluge. Rotacja I tak można wymienić cały dzień. Nie polecam absolutnie, pracowałem wiem...
Chwila, co? Na jakiej podstawie zakładasz, że nie było z mojej strony żadnych prób poprawienia sytuacji? Komentarz zamieszczony chyba tylko po to, żeby jakkolwiek poprawić wizerunek, niestety prawda nie jest dla adecco zbyt korzystna. Mam prawo wyrazić swoją opinię, a jest ona właśnie taka, i jeśli uda mi się kogoś przestrzec przed pracą w Adecco to super, jeśli nie to oczywiście droga wolna. Jeśli jest się blokowanym na każdym kroku przez słabe zarządzanie, to do kogo mam mieć pretensje za stracony czas w tej firmie? Dodam tylko, że po większości ocen tutaj widać, że nie tylko ja mam raczej negatywne doświadczenia ;) P.S. Na szczęście ze swojej strony nie robię już nic, bo po pierwsze ani razu moje propozycje nie poskutkowały jakąkolwiek zmianą, a po drugie w porę udało mi się wyrwać z tego tonącego statku :)
Zakończona współpraca, hmm, argument mojego wypowiedzenia ze strony Przełożonej, był następujący "bo mi się wydaje, że Tobie się nie podoba" - pełen biznesowy profesjonalizm ze strony HR. W projekcie do którego zostałam przyjęta, super atmosfera, Team leader świetna, dotarłyśmy się w trakcie a Przełożona w końcowym etapie, pełen profesjonalizm. Po zakończonym projekcie, oferta z wewnątrz firmy, jak wspomniałam wyżej "wydaje mi się, że Tobie się nie podoba". Tak, z perspektywy czasu, nie ma tego złego co by na dobre nie wyszło. Trudno oczekiwać dobrej współpracy, gdzie brakuje kompetencji do zarządzania Pracownikami, projektami, codzienną pracą, tematów zawodowych, bo cudze priv. są omawiane szczegółowo. Nie ma ludzi niezastąpionych to tylko biznes. Pomimo wszystko poznałam też świetnych ludzi. Pozdrawiam tych którzy, zostali na pokładzie :) i tych którzy szukają już nowego miejsca.
Czy pracodawca Adecco Poland motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
(usunięte przez administratora) Motywują pracownika do rozwoju ale poza Adecco. Jeśli przyjdziesz i powiesz, że masz plan na rozwój, twój przełożony też ma na Ciebie jakiś plan to ostatecznie zostanie to zatrzymane na poziomie decyzji Warszawy bo "za wysokie koszty". Dużym plusem jest fakt, że kiedy podejmiesz decyzję o zmianie firmy to nikt nie próbuje ciebie zatrzymać bo wszyscy wiedzą, że nie mają co ci zaoferować aby ciebie zatrzymać. Ale spokojnie, twoi koledzy z biura dostaną twoje obowiązki więc zmotywują się niepłatnymi nadgodzinami do dalszej pracy ;)
Pewnie, otrzymujesz dodatkowy zakres zadań po tych co odeszli, jak ogarniesz to znaczy że Pracownik jest zmotywowany przez firmę :)
Cieszę się, że mam to za sobą. Odradzam każdemu wiązanie się z Adecco ACC oddział Opole. Niekompetencja, chaos, zastraszanie, nierealne wymagania, ciągłe zmiany zasad. Arogancja i buta przełożonych, team leaderki i trenerki, które znalazły się tam jakby przypadkowo. Brak merytorycznej pomocy, zarządzanie przez zastraszanie a nie rozwój pracowników. Brak przejrzystości w działaniu, np. pracownik jest podsumowany na 95-100% skuteczności, po czym dowiaduje się, że nadaje się tylko do zwolnienia. Zachowania ocierające się o mobbing. Potwierdzam również negatywne opinie o HR, legendarny oddział, bo wszyscy wątpią w ich realne istnienie. Raz udało mi się trafić na kompetentna osobę, czym jestem zszokowana do dziś. Jedyny pozytyw to rozwiązanie umowy. Wreszcie śpię spokojnie.
Raczej piszesz o innym zespole niż tym stacjonującym na co dzień w Opolu, szczególnie, że przez ostatni rok team lederem był facet i szkolącym do pracy także ;)
Faktycznie w HR HQ jakoś na początku roku pojawiła się osoba kompetentna z wiedzą, miła, koleżeńska, profesjonalna. Takich ludzi tam brakuje, ciekawe na jak długo zagrzeje miejsce ????
Ciężko zgodzić się z Twoją opinią - bo może mówisz o innych HR HQ Adecco ? Dalej nie ma tam niestety osób, które mają wiedzę, są pomocne i zaangażowane. przykład: przekazanie informacji - na pytanie pracowników czy to prawda - odpowiedź: zakładam, że tak, ale poczekajcie... o tym nie wiedziałam... to jendak sprawdzę :)
I co w tym dziwnego? HR nie musi znać odpowiedzi na każde pytanie pracownika. Ma się znać na przepisach prawa pracy i swojej robocie bo za to odpowiada. A tak btw HR HQ jest jeden
Ale jest tam także kobiet która, a zresztą kobiety bez żadnych kompetencji do bycia team liderką, czy trenerką, zwykłe kolesiostwo, nie polecam pracy tam, polecam unikać szerokim łukiem
100% profesjonalizmu (zakładam że tak, o tym nie wiedziałam, to jednak sprawdzę), ale ubaw z tym, że nie dla zainteresowanego Pracownika.
Oczywiście, że nie musi znać odpowiedzi na każde pytanie Pracownika, bo obszar wiedzy jest ogromny. Ma się znać na przepisach, dobrze napisane, co również podlega olbrzymiej wątpliwości. Jeśli nie zna się odpowiedzi w danym momencie ok. ale wraca się z odpowiedzią do Pracownika po zgłębieniu tematu.
Szkoda słów na jakiekolwiek działania tej pseudo firmy...zero odpowiedzialności za pracownika, sama dowiaduję się w urzędzie, że dalej jestem zatrudniona, chociaż od ponad miesiąca nie pracuję bo rozwiązano ze mną umowę i tym samym powinnam otrzymać jakiekolwiek zaświadczenie o tym, że współpraca zakończyła się wcześniej niż na umowie, owego dokumentu który by to potwierdził, niestety mimo próśb nie otrzymałam, miałam jedynie szybko zwrócić sprzęt i dowidzenia. Przez wasz brak kompetencji i włażenie sobie w (usunięte przez administratora) nie mogę być nawet ubezpieczona zdrowotnie, radzę się wam zająć pracą a nie organizacja kolejnej imprezy integracyjnej, na której odstawiacie szopkę i prezentujecie się jako postępowa i światowa firma. Adecco nie ma nic wspólnego z postępem ani ze światem, jest to jedynie karykatura firmy i towarzystwo wzajemnie adoracji. Zdecydowanie nie polecam.
Towarzystwo wspólnej adoracji potwierdzam. Jeśli byłaś zatrudniona na umowę o pracę, to dokumentem potwierdzającym jest świadectwo pracy, które Pracodawca ma obowiązek wydać w ostatnim dniu pracy, Jeśli Pracownik nie świadczy pracy w ostatnim dniu pracy dla Pracownika, to w terminie niezwłocznym do 7 dni (poczta, kurier). Adecco ma praktykę, wysyłka z datą stempla pocztowego 7 dzień m-ca a dokument jak dojdzie to będzie, przy dobrych wiatrach np. 16 dzień m-ca. Powodzenia na rynku pracy, byli Pracownicy Adecco to wartościowa kadra ????
Nie polecam pracy w Adecco. Osoby niekompetentne zarządzają firmą. Jest tylko kilka osób, które w pełni nadają się do tego co robią. Brak szacunku do pracownika, bezpośredni przełożony zwalnia pracowników za brak efektów ich pracy, mimo że brak efektów jest spowodowany brakiem zapewnienia pracownikowi projektów na których ma pracować (do zadań zwykłego rektutera nie należy pozyskiwanie sobie klientów - od tego powinien być przełożony). Dodatkowo brak kompetencji przy zwalnianiu - zrzucenie tego obowiązku na kogoś innego. Komunikacja w tej firmie nie istnieje.
Stanowczo odradzam, panie w gliwicach zajmujące rekrutacja do jednej z firm kompletnie się nie nadają , mówią że będą dzwonić oczywiscie echo, jak sam nie zadzwonisz nie licz na kontkat , nic nie wiedzą jesli chodzi o przyjęcia , są pośrednikiem a wiedzą tyle co ja. To co jakieś kabarety żarty z ludzi robią .
Firma zniszczona przez wloski management na czele (nie szanujący ludzi uważający sie za nieomylnych i najlepszych z takimi kompetencjami te osoby w polskiej firmie nie wyszłyby nigdy na poziom średniego managera a tu zarządzają bardzo dużą organizacją) odbudowanie tego jak firma funkcjonowała jesscze kilka lat temu zajmie kilkanaście lat o ile będzie możliwe
Jak długo czeka się na telefon od rekrutera? Spełniam wymagania a telefon milczy już ponad tydzień
Wszystko ok, tylko jakby promowali ludzi kompetentnych a nie z przypadku, to by bylo dobrze.
Na początku wielkie obietnice premii rocznych, podwyżek, pracy zdalnej, rozwoju, wsparcia, nowoczesnych narzędzi pracy. Nastał maj premii nie ma i nie będzie, brak jakiegokolwiek komunikatu z góry, że ze względu na wyniki premii nie będzie, to świadczy tylko o braku szacunku do pracownika, podwyżki były, jak ktoś był szczęśliwcem dostał 200 zł brutto niektórzy mniej albo wcale. Koniec pracy zdalnej po trzech latach dobrze funkcjonującego systemu powrót do biur na 4 dni w tygodniu. Podwyżki cen pakietów medycznych o ponad 40 proc. Niestety doświadczeni pracownicy nie są w ogóle doceniani. Nadgodziny niepłatne, do odbioru, brak bonusów i premii za dodatkowe obowiązki. Odchodzą duzi klienci. To nie jest ta firma sprzed kilku lat, w zastraszającym tempie zmierza ku upadkowi.
Nie polecam. Firma, która zmarnowała mój czas. Ich rekruterzy zapraszają mnie na rozmowy w sprawie pracy na linkedinie, totalnie nie sprawdzając mojego profilu, czy w ogóle odpowiadam wymaganiom Ich Klienta. Wysyłają oferty pracy gdzie popadnie, a że Ty potem zmarnujesz czas przygotowując się do rozmowy, tworząc odpowiednie CV i dopiero zaraz przed rozmową usłyszysz, że jednak nie wpasowujesz się w oczekiwania Pracodawcy - to peszek. Brak profesjonalizmu.
Jeśli to czytasz i myślisz o podjęciu pracy.. Mam nadzieję, że większość komentarzy wpłynie na Twoją decyzję. Jedna z najgorszych firm, w jakich pracowałem. Kierownicy nie mają szacunku do człowieka, zwalniają rzetelnych ludzi. Zaś po głowie głaskane są osoby, które wykonują target w sposób fraudowy. Tu nie liczy się człowiek, tylko tabelki w excelu. Pracownicy nie śpią po nocach, stresują się i dostają paranoi. ODRADZAM KAŻDEMU, DBAJMY O SWOJE DOBRO PSYCHICZNE.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Adecco Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Adecco Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 174.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Adecco Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 130, z czego 6 to opinie pozytywne, 101 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Adecco Poland?
Kandydaci do pracy w Adecco Poland napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
