To prawda że większość z was nawet 5000 na ręke nie ma ? Większość z was grosze zarabia . Nie wiem dlaczego przyjęła się opinia tak w ogóle że w korporacjach jest wyścig szczurów i męczarnia ale jednocześnie dużo się zarabia. Przcież większość osób w korporacji grosze zarabia , mniej niż nauczyciel dyplomowany
No jak ktoś jest głupi to zarabia 3500 na rękę przez 4 lata, ale wystarczy przemęczyć się ze 2-3 lata, zmienić ze 2 razy pracę i masz 6k+ na rękę.
Wynika to z faktu, ze 15 lat temu jak state street wchodzil do Polski to placa minimalna dla absolwentow to bylo 750 zlotych a tu placili 3000 zlotych. No to Ci ze state street malo co sie nad chodnikami nie unosili z dumy. Minelo pare lat i wszystko poszlo do przodu. Wszystko poza state street...
no czyli trzeba zmienić pracę , w state street grosze zarabiają. Pamiętam jak za moich czasów studiów w 2011 czy w 2012 roku wszyscy marzyli o stażu w state street a teraz czytam że tu nawet 5000 na reke nie zarabiacie. Mniej niż nauczyciele dyplomowani zarabiacie
ale to nie tylko State street stoi w miejscu. Wszędzie w korporacjach międzynarodowych się mało zarabia, bo tylu ludzi tam jest. Może jakiś odsetek osób w IT zarabia więcej ale większość zarabia mniej niż nauczyciel dyplomowany. 1) Lufthansa , zawsze grosze zarabiali i nadal grosze zarabiają, budynek stoi obok State Streeta 2) Euroclear /- tam też mało zarabiają i jest duża rotacja 3)Capgemini, Shell, Heineken też mało 4) Motorola ? Ponoć nic specjalnego, motorola to już przeszłość w dużych korporacjach mniej zarabiacie niż u małego prywaciarza . Prywaciarz da wam na święta 3000 zł w kopercie a w korporacji dadzą wam 250 zł na karcie Prepaid haha.
Pracuje 2 lata w SSB i 4700 na rękę, zaraz zmienię bo myśle ze można dostać z 6 na rękę u konkurencji ale i tak myśle ze nie jest tak zle. Btw nie wiem o jakich nauczycielach dyplomowanych myślisz :D haha
Piszesz o jakichs bieda korpo. Idź do jp Morgan, citi, goldmana, ubs - teraz praca zdalna możliwa i przekonaj się jakie stawki są. Zrób CFA idź na Investment advisor za 20-25k i porównaj z prywaciarzem.
Nie masz bladego pojęcia o czym piszesz. Pracownik na poziomie A2 w Shell na starcie może mieć brutto 7950 +-10%. Bonusy roczne są na poziomi 13, a im wyżej to lepiej.
Chyba się szanowny Pan nie orientuje ile zarabia nauczyciel dyplomowany. W SSB to już A2 na start dostaje więcej niż dyplomowany z 15letnim stażem pracy. Następnym razem proponuję najpierw się dowiedzieć, a nie pisać kocopoły.
Kolejny (usunięte przez administratora) który kwestionuje zarobki nauczyciela dyplomowanego ? Potem tylko ryja wykrzywicie jak dowiecie się że naprawdę tyle zarabiają nauczyciele dyplomowani
Teraz już niestety nie mam, ale mogę poszperać. Kolega ostatnio startował i miałem wgląd do tej oferty od zaplecza. W ich systemie taka była kwota przy opisie. To było do FP&A Można śmiało szukać, wiele firm teraz zatrudnia, ale myślę że po wakacjach się ruszy jeszcze bardziej. Dodam tylko że to 8 brutto to nie jakieś wysokie zarobki w tej firmie, a bonus zdecydowanie lepszy niż w SS.
To nawet nie jest kwestia zarobkow tu i teraz. Widzialem nauczyciela po 40 czy 50 roku zycia a szeregowego pracownika State Street sobie jakos nie wyobrazam w tym wieku. Wszyscy szefami nie beda a stanowiska na gorze sa juz obsadzone...
Cześć, mam pytanie gdzie znalezliscie lepszą pracę bo piszecie że w jpmorgan itp. natomiast nie wiem gdzie się on miesci w Krakowie, gdy szukam zdalnej w Warszawie to wszedzie wymagają jednak hybrydowo... jakie są to firmy oraz jakie wymagania trzeba spełnic, jez angielski C1, excel i co jeszcze potrzeba?
Cała masa tego jest i pewnie w większości lepiej: Capgemini, AON, Shell, Pepsico, UBS, Heineken, Motorola, itd
Cześć, orientujecie się jakie jest wynagrodzenie na 5-miesięcznym stażu w State Street?
Czy ludzie którzy pracują w SS są w stanie powiedzieć mi co ich jeszcze tam trzyma? Sam zwolniłem się 3 miesiące temu, teraz na entry levelu zarabiam 20% na rękę więcej przy 10% nakładów pracy i stresu ze stejta. Na A1 to już chyba w ogóle robicie wolontariat przy obecnych kosztach życia w Krakowie
umówienie na 2 etap rozmowy 01.06.2023 i proszę sobie wyobrazić ,że Pani z Indii mnie poinformowała,ze przeszedłem pozytywnie ostatni etap i że wysyła gdzieś oferte mojego zatrudnienia i do dnia dzisiejszego podkresla mi że przeszedłem pozytywnie ale nie otrzymała jeszcze akceptacji zatrudnienia. O co chodzi? W jaki sposób się moge dowiedzieć o co biega i ile jeszcze trzeba czekac?
typowe rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
A1, a2, SA - jeśli mają dzieci bądź kredyt na mieszkanie, zaraz nie będą miały za co żyć. Dlatego też ludzie masowo uciekają.
Kiedy Wy pracujecie za (usunięte przez administratora) State Street przymierza sie do przejecia Credit Suisse.
A2 przy rekrutacji z zewnątrz ma szansę na 5.5-6k brutto w accountingu? I jak firma stoi z wypłacaniem nadgodzin?
Zależy jaki dział, wiem, że np. do AIS NAV na A2 możesz śmiało powiedzieć 6,4-6,5k i też powinnaś dostać. Nadgodziny są normalnie wypłacane, chociaż chcą by były odbierane to jednak w tych wszystkich NAVach jest ciągle niedobór pracowników, a roboty tyle, że OT są wypłacane.
6000 brutto zarabiacie w state streecie ? Haha to 4350 na ręke . Jestescie świadomi że nauczyciel dyplomowany zarabia więcej od was ? A to tak zwana państwówka a nie prywatna firma
Nauczyciel dyplomowany tak, ale albo w prywatnej placowce, albo z 20 letnim stazem. Mlody nauczyciel nie ma 6k brutto (chyba, ze na dwa etaty z nadgodzinami). Co nie zmienia faktu, ze ssb zaniza place..
haha, kolejny któy myśli że nauczyciele zarabiają mało. Gościu moja matka w 2016 roku gdy przechodziła na emeryture to przez ostanie kilka lat miała pensje po 3900-4000 na ręke. I to w szkole podstawowej państwowej. A wy co nadal w tych zagranicznych korporacjach grosze zarabiacie. haha. Stukacie tylko w te komputery, jest was tam mnóśtwo niczym rój pszczół i ponadto grosze zarabiacie.
po drugie jesteś z tych myślących że pielęgniarki mało zarabiają ? Pielęgniarki z tytułem magisterka zarabiają dwa razy więcej od was . (czyli od pracowników tych wszelkich korporacji jak Shell State street, IBM ). Może tam jakiś procent osób z IT więcej zarabia, ale sami by gębe wykrzywili ze zdziwienia ile zarabiają niektórzy ludzie innych branż
A ty umiesz czytac ze zrozumieniem? napisałem, ze MŁODZI nauczyciele tyle nie zarabiają, Ci z ponad 20 letnim stazem moze tak. Twoja mamusia jak byla przed emerytura to dostawala pewnie stazowe, za nadgodziny i byc moze jeszcze funkcyjne i motywacyjne. 4k za to wszystko to jest bardzo mało. W korporacji szczyl po studiach w 2 lata pracy jest w stanie wyciagnac wiecej.
Pielegniarki zarabiaja uzerajac sie z chorymi ludzmi na dyzurach po 10 - 12 h podczas gdy w IT mozna sobie siedziec przed komputerkiem przez 8h. Nie porownywalbym tego. Jedyne co wiecej niz korpo to wykwalifikowani pracownicy budowy/przemyslu po kilkanascie tys zl.
Człowieku. o czym ty piszesz? Twoja mama po całym życiu pracy, odchodząc na emeryturę miała 4000 na rękę i chcesz to porównać do pracowników w korpo z długim stażem? Moja żona w innej firmie w wieku 39 lat ma ponad 12 na rękę plus dodatek do auta 3300 miesięcznie. No i warto wspomnieć o bonusie rocznym w wysokości lekko ponad 30 000 w tym roku. Ile było w podstawówce?
Witam wszystkich jeśli ktoś rozważa pracę w Statestreet i chciałby szybko się dostać do firmy piszcie na email statestreciarz@gmail.com, pomagam przygotować na rozmowę o pracę, dobieram stanowisko oraz podsyłam niezbędne materiały do nauki :)
I zgarniasz 3k za polecenie pracownika gdy ten się już dostanie. Jest RODO, jak przechowujesz dane ? Kto jest upoważniony do administrowania danych ?
Pracuje już prawie rok i czytając te komentarze zastanawiam się czy pracujemy w tych samych korpo ????. Pracuje na A1 W BIG i jestem naprawdę zadowolona. Mam bardzo wspierający i życzliwy team,obydwie officer z którymi pracowalam ( zmieniała się organizacja teamów) są bardzo empatyczne, wyrozumiałe i pomocne. Długo bujalam się po różnych januszach biznesu i nie ma co porównywać z poziomem korpo. Laptopa i monitor dostalam w ciągu kilku dni.
Ciekawe bo na laptopa ludzie czekają rok i nie mogą się doczekać. Sprzęt biurowy w najgorszym wydaniu, stare wypalone monitory 22" No chyba że CBK jest takim szrotem
Po roku pracy dają podwyżkę?
Jamie didn’t polecacie po SS? To miejsce robi się przystania dla naprawdę zdesperowanych osób
Teraz sytuacja na Ukrainie bedzie argumentem, zeby nie dawac podwyzek i szukac oszczednosci. Wczesniej byl COVID. Czas uciekac z tego tonacego statku.
Póki co cisza. Nie słychać, żeby ludzie się zwalniali. Pytanie, czy to cisza przed burzą, czy wiele osób jest zadowolonych z TCP.
Też jestem zaskoczony. Pierwszy raz w tym roku rozdzielałem bonusy i podwyżki i jak zobaczyłem budżet, to byłem przekonany, że od razu po TCP zacznie się fala wypowiedzień. Szczególnie że dużo przejawiało niezadowolenie i straszyło odejściem. Mamy jakieś 2-3 tygodnie po TCP i nikt nie zrezygnował, a nawet bym powiedział, że ustało niezadowolenie. Myślę, że dużo osób boi się zmiany w związku z wysoką inflacją i niepewną przyszłością, bo raczej podwyżkami ich nie przekonaliśmy.
Poczekaj z 2-3 miesiace. W 2 tygodnie to sie mozna zrekrutowac do State Street albo czego podobnego. Ludzie szukaja lepszej pracy a nie takiego samego (usunięte przez administratora)... tylko pod inna nazwa.
Ludzie zazwyczaj dużo gadają a mało robią. Młodym się nie chce rozwijać/robić czegoś więcej wiec siedzą większość dnia w pracy a resztę ma netflixie. Starsi natomiast się boja zmian. Maja rodziny, dzieci i zobowiązania, nie chcą przechodzić na okres próbny, nie chcą podejmować ryzyka. I tak to się kręci, tylko nieliczne jednostki decydują się na zmiany.
Dokładnie. Będzie dużo słów ile to wypowiedzeń nie pójdzie. A w ostateczności nieliczni odejdą. Zostanie reszta i będzie narzekać.
Poczekaj. Właśnie kończy się Jobicon, gdzie nie jeden pewnie złapał dobry kontakt. Kwestia miesiąca, może dwóch. Zazwyczaj rekrutacja trwa dłużej niż 2 tyg.
Statek ma się dobrze, ostatnio wykupili BBH - na kasie zaoszczedzonej na nas pracownikach, zeszły rok były rekordy zysków, ale na pracowników nie ma, nawet ot już nie chcą wpłacać tylko do odbioru - ciągle understaffed ciągle nadgodziny. Banda naciagaczy.
Tutaj od 6 lat nie bylo podwyzek, a oni udaja, ze jest dobrze. Jest dobrze, bo firma notuje rekordowe zyski, a ludzie dalej zarabiaja ponizej rynku.
Bonus za referall w kwocie 5k. brutto przedłużony do końca kwietnia. W niektórych przypadkach proces rekrutacji ograniczony do 1 rozmowy z natychmiastowa decyzja... Tylko te 2 sprawy pokazują ze pod względem zasobów ludzkich jest tragicznie.
Warunki na zgrupowaniach miałyśmy bardzo dobre! Wszystko to zasługa naszego prezesa i nie jest prawdą, że nad łóżkami dach przeciekał! Szczególnie, że prawie nie padało! Scott dba o nas jak ojciec najlepszy
Ale desperacja. Nie wiem kogo mi bardziej szkoda - kandydatów, którzy się skuszą na pracę w SS, czy pracowników, który będą musieli szkolić i pracować z ludźmi z łapanki. Scott i management i tak wszystko na town hallu sprzedadzą jako sukces :(
Gdzieś na intranecie, nie mam niestety teraz do tego dostępu więc musiałbyś napisać ticketa do Ghr, myślę że Ci szybko podlinkują.
I jak, ktoś złożył wypowiedzenie ? Dawajcie znać, czy podjęliście działanie, czy skończyło się na słowach xd
Ja złożyłem, officer. złożone zaraz po śmiesznym bonusie, przy ocenie 4 ;) // W nowym miejscu 16k brutto, start od Czerwca
Oficer od niespełna roku, 17k brutto w nowym miejscu. Papier rzucałem w ciemno z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Consultingowa firma z Warszawy (praca zdalna) Doświadczenie ze State się w sporej mierze pokrywało, ale musiałem najpierw wewnętrznie zmienić rolę, bo zaczynałem w operacjach. Ogólnie da się ;)
Inflacja 2021 - 10 %, 2022 - 15%, predykcja na 2023.- 10%. Wniosek taki, ze za moment pensja na entry level to bedzie miala rownowartosc 1500 zlotych sprzed 2-3 lat.
Alpha data operations analyst. 1. Jakie zarobki na a1, a2? 2. Jaki poziom SQL, vba, excela trzeba mieć? Ogłoszenie jest tak napisane że nie za wiele z niego wiadomo. 3. Pracujecie zdalnie czy hybrydowo? 4. Jak klimat w zespole, dużo pracy? Jak że stresem i deadlinami?
Czy management rozważa, w obliczu wysokiej inflacji na całym świecie, dodatkową podwyżkę w tym roku? Te żenujące, ogłaszane w lutym, były ustalane przez górę w grudniu, gdy inflacja dopiero pełzała w porównaniu z obecną sytuacją. Lawina odejść ludzi, zaraz zaczną się poważne problemy.
Management pewnie monitoruje sytuację, jak to zwykle raczy informować na TH :D. Ale na inne kroki bym nie liczył. Bez zgody Bostonu ni huhu.
Żenada. Nie pracuje już ponad 6 miesięcy w SS, a "zarząd" dalej nie potrafi transparentnie komunikować sie z pracownikami.
Oni zrobią to samo co robią cały czas, czyli będą czekać. Dopóki znajdzie się ktoś, kto jest skłonny pracować za taką kasę, KPI są względnie zielone to nie ma absolutnie żadnego problemu. I jak przedmówca wspominał - będą monitorować. Zrozumcie raz na zawsze, ten kto w Stejcie czeka najlepsze czasy ten zawsze przegrywa, chcesz mieć lepiej to trzeba ruszyć (usunięte przez administratora), a obecnie jest wybór.
Od jakiej stawki zaczyna się VP w State?
Expense reporting specjalist i performance measurement specjalist, jakieś opinie?
Hej, jakieś opinie o Depositary Analyst? Jakie obowiązki i na jakie wynagrodzenie można liczyć na A1?
Sporo pracy, sporo zamieszania w ciągu dnia, praca z presją czasu. Jeśli nie masz doświadczenia, możesz próbować. Jeśli szukasz czegoś na dłużej, lepiej rozglądać się dalej. Na A1 4500 brutto. Musisz mieć swój komputer. Sprzęt w biurze to tragedia, zaplecze socjalne raczej marne.
Koledzy z SSB, u Was jest to samo? "Pracodawca w dniu 16 lutego jednostronnie zdecydował o zablokowaniu otrzymywania przez pracowników wiadomości bezpośrednio z skrzynki pocztowej info at mzzkkrakow.pl." Blokują komunikację z legalnie działającym w BBH związkiem zawodowym. To jest właśnie ich transparency.
Kilka dni temu Sąd Rejestrowy zatwierdził nowy statut i Związek ma już możliwość działania w SS. Na razie focus ciągle jest na BBH, ale jeśli ktoś ze State ma ochotę zacząć pracować z nami już teraz, to zapraszamy. Droga oficjalnie wolna.
Potrzeba kilku więcej członków z SS żeby firma miała obowiązek z nami rozmawiać i żebyśmy mieli prawo do użycia kanałów oficjalnej komunikacji. Póki z punktu widzenia prawa jest specyficznie - pracownicy z SS mogą do Związku dołączyć, ale SS nie ma jeszcze obowiązku ze Związkiem współpracować. Z każdym kolejnym pracownikiem SS gotowym do dołączenia jesteśmy o krok bliżej aby działać oficjalnie.
Co związek zamierza zrobić po tym jak BBH zablokował komunikację mailową z MZZK Kraków?
Zablokowanie komunikacji mailowej to chyba poważna sprawa. no chyba, że się mylę. Mnie się wydaje, że to dobra okazja aby sprzedać kopa tej śmiesznej sekcie. Art. 35. [Naruszanie wolności związkowej] 1. Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją: (...) 2) utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy, (...) - podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
Bezczelność tych wstrętnych krawaciarzy z BBH sięga zenitu. Na szczęście zaraz po dokonaniu transakcji przez SS pierwsi dostaną kopa w (usunięte przez administratora)
Jest info, że po pierwszej kontroli PIP od razu zaczęła się następna - tym razem z racji blokowania pracownikom maili od Związku i utrudniania działalności ZZ.
A jak dokładnie zamierzacie "działać" w SS? Czego pracownicy mogą się spodziewać? Tu trzeba konkretów ;)
Hej, czy mógłby ktoś doradzić jaka atmosfera panuje w tym zespole/stanowisku: Data Operations Senior Specialist, Senior Associate?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w State Street Bank Polska?
Zobacz opinie na temat firmy State Street Bank Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1018.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w State Street Bank Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 610, z czego 56 to opinie pozytywne, 151 to opinie negatywne, a 403 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy State Street Bank Polska?
Kandydaci do pracy w State Street Bank Polska napisali 26 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
